★【北海道・東北エリア】未経験から医療営業職(MR/医療機器)へ!入社月応相談
520~570万
MIフォース株式会社
北海道, 岩手県, 宮城県
520~570万
MIフォース株式会社
北海道, 岩手県, 宮城県
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
★積極採用中!CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職(MRか医療機器営業)をお任せします! 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。
専門知識は入社後でOK!【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)※交通手段が車のため【歓迎】営業経験、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者など ★研修制度も充実のため、異業種・異業界からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【CSOの魅力】複数のメーカーと取引があり、案件にジョインする毎に多様な製品経験が積めます。医薬品や医療機器を扱うため専門性が身に付きます。CSOは増加しておりメーカーからの需要も高まっています。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~570万円 月給制 月給 375,000円~416,667円 月給¥375,000~¥416,667 基本給¥222,159~¥249,065 固定残業代¥84,091~¥93,435 諸手当¥68,750~¥74,167を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月から付与(日数は入社月で異なる)
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■必ず確認ください■ 【★年収補足】想定年収は外勤日当20日分(6万円)/月を含む。 【業務補足】※基本は直行直帰型で、勤務形態は配属先に準ずる ※会社都合により転居を伴う転勤の場合、引っ越し代実費会社負担、住居契約補助金、住宅手当あり 【就業時間補足】配属先に準ずる 【手当】 外勤日当(非課税:3,000円/日)・住宅関連手当(一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給※条件有) 【入社後】MR導入教育2ヵ月:東京本社研修→自宅からオンライン研修(約1カ月)→東京本社研修→配属予定の流れになります。 【異業界からでも豊富なキャリア】 ・異業界法人営業(6年)→MR→MIフォース→プロジェクトMgr(入社9年目) ・人材系法人営業→MIフォース→採用担当(入社8年目)
クライアント先(北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島)
有 転勤可能な方必須。初任地考慮。※その後の転勤可能性は有
北海道
屋内全面禁煙
岩手県
屋内全面禁煙
宮城県
屋内全面禁煙
※2nd PJT目以降は希望ブロック内で勤務地を極力決定(案件状況によっては他ブロックの提案可能性あり)
無
有
財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度 等
【その他/福利厚生】 ・高額療養費付加金制度・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブが優待料金で利用可 ・ベネフィットステーション加盟・人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー) ・永年勤続表彰制度・帰省旅費(単身赴任者)※月1回・リモートワーク 【休暇補足】 ・フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大4日間) ・産前、産後休暇(取得実績100%)/育児休暇(取得実績100%) 【有給休暇に関して(入社月によって異なるため注意)】 ・4月1日から9月末日までに入社の方:10日 ・10月1日以降に入社した方:3月までの月数×1日 【業務に関しての備考】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
5名
2回
筆記試験:有(適性試験)
■MIフォースとしては2019年5月設立。前身の会社からは20年以上の歴史があります。メディカル業界の戦略実行パートナーとして業績拡大につながるCSOサービスを提供。教育制度に力を注ぎ、あなたの新たなキャリア挑戦を支援します。
【MIフォース株式会社について】2019年設立。メディカル業界の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMR、医療機器営業、診断薬営業の派遣を行ったり研修サービスを展開しています。 【未経験でも安心の研修制度】当社では異業種出身の多くの方が医療系営業職として活躍中! 【未経験MR】MR認定取得のために300時間の基本カリキュラム以外に、独自プログラムを用意。現場で即役立つ研修を実施。MR認定試験合格率は業界平均80%に対し、当社は100%を記録しております。 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 9階
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
非公開
メドピア株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~500万
■業務内容: ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明(安全運転指導)、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細: ・営業方法:社用車で1日あたり5~6件程度の法人(既存・新規)に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先:福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品:国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具(歩行関連機器) ・目標:売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み: 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。 当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。 参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。 自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度: まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。 その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得(費用会社負担)も行います。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・法人の新規開拓営業経験 ・工具を使用しての整備や機械メンテナンス(職務、趣味)
高齢者の自立を応援する電動カートのレンタルサービス・修理対応、オリジナル福祉用具の開発・販売を行っています ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業
550~900万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する当社にて、医療機器営業職を募集します。 ※対象製品:心臓外科製品 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:3年程度~15年程度 【必須】■営業経験 ■出張業務問題ない方 【歓迎】■医療機器の営業経験 【当社の魅力】■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する充実した制度内容 【研修】■入社後の研修も充実!入社直後の座学だけでなく、配属後の研修も充実しております。
医療機器の輸入および販売
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
450~650万
【仕事内容】 【成⻑市場で圧倒的シェア◎ライフリー導⼊拡⼤を通して、"介護現場の未来"を変える!∕東証プライム上場の⼤⼿企業∕U‧Iターン歓迎!∕福利 厚⽣充実◎】 ◆職務内容: 当社のプロケア営業として、病院‧施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導⼊を実現し「ライフリー」シェア を拡⼤することにより⽇本の介護品質の向上を⽬指します。 ◆職務詳細: 担当エリアの病院‧介護施設を訪問し、介護⽤紙おむつ等の介護⽤品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を⾏い、⼊所者やその家族、施設スタッフ 、経営者のすべての⽅に満⾜を提供するため、下記業務を⾏います。 ‧排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ‧ライフリー製品の正しい使⽤⽅法の案内 ‧施設や利⽤者に応じた商品や排泄ケア⽅法の検討∕提案 ‧講演会の企画∕⽴案、実施 ‧⼤⼈⽤紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護⽤商品の導⼊提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成⼈⽤おむつの交換を実演いただく こともございます) ◆⼊社後の研修について: ご⼊社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安⼼してキャッチアップいただけます。現場配属後も 最初はOJTなどで先輩社員について同⾏して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境: ‧基本的には営業⾞を使⽤して移動。直⾏直帰がほとんどです。 ‧担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ‧週に1回、エリア内での会議を開催しています。また⽉に1〜2回はTV会議システムを⽤いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互い の営業活動に対してのアドバイス等を⾏うので、1⼈で悩むことなく、安⼼して業務に取り組める環境があります。 ‧産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、⼥性も働きやすい環境となっています。 ‧会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について: ‧プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6〜7割くらいが⼥性の⽅です。20代〜30代の⽅が多く、中途⼊社の⽅も⼤勢活躍しております。
◆応募要件: ※介護や福祉業界に携わりたい⽅で、以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧営業経験をお持ちの⽅(⽬安3年以上) ‧医療業界での就業経験をお持ちの⽅ ◆歓迎要件: ‧下記いずれかの資格をお持ちの⽅ (看護師、准看護師、介護福祉⼠、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了のいずれか)
ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、 産業資材、⾷品包材等の販売
456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ(BtoB) 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験:決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走(BtoC) 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験:接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム:入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化:一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元:賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験(自動車、不動産、生命保険、ブライダル等) ・接客/販売における店舗運営経験(アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験) ・法人営業の経験(新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業) ・「自分自身」を商品として勝負してきた方: 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望:成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求:単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ:専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
-
650~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社に所属のうえ、契約する製薬企業のMR活動を支援・担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ■配属プロジェクト<PJ>は常時20社以上稼動 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
700万~
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
700万~
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン(医療機器分野)とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
500万~
■選考会日時■ ・2026/2/11(水) ・2026/2/21(土) ・2026/3/7(土) ・2026/3/14(土) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 〜選考会の良い点〜 選考結果が短時間で出る 選考にかける時間を抑えられる 企業の採用意欲が高い 【欲しい人材像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、エレクトロフィジオロジー事業部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 【入社日】 2026/5/1 【エレクトロフィジオロジー事業部とは】 心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。最先端治療であるパルスフィールドアブレーション製品「VARIPULSE カテーテル」も世界に先駆けて日本国内導入を実現しています。 脳梗塞や心不全、認知症などを引き起こす可能性が指摘されている心房細動は、早期発見・治療が重要となります。 【業務内容】 ・全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医療機器の商談・販売営業 【魅力・やりがい】 ・治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる ・医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる ・単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model) ・今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる ・誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など) ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ・看護、臨床工学技士など医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 ・循環器・不整脈領域(主にカテーテルアブレーション治療)に関する専門知識と経験を有している方であれば尚可 【資格】 普通自動車運転免許
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
500万~
■選考会日時■ ・2026/2/11(水) ・2026/2/21(土) ・2026/3/7(土) ・2026/3/14(土) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 〜選考会の良い点〜 選考結果が短時間で出る 選考にかける時間を抑えられる 企業の採用意欲が高い 【欲しい人材像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、エレクトロフィジオロジー事業部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 【入社日】 2026/5/1 【エレクトロフィジオロジー事業部とは】 心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。最先端治療であるパルスフィールドアブレーション製品「VARIPULSE カテーテル」も世界に先駆けて日本国内導入を実現しています。 脳梗塞や心不全、認知症などを引き起こす可能性が指摘されている心房細動は、早期発見・治療が重要となります。 【業務内容】 ・全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医療機器の商談・販売営業 【魅力・やりがい】 ・治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる ・医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる ・単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model) ・今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる ・誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など) ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ・看護、臨床工学技士など医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 ・循環器・不整脈領域(主にカテーテルアブレーション治療)に関する専門知識と経験を有している方であれば尚可 【資格】 普通自動車運転免許
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