★【東海・北陸エリア】未経験から医療営業職(MR/医療機器)へ!入社月応相談
520~570万
MIフォース株式会社
愛知県, 静岡県, 石川県
520~570万
MIフォース株式会社
愛知県, 静岡県, 石川県
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
★積極採用中!CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社の医療系営業職(MRか医療機器営業)をお任せします! 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。
専門知識は入社後でOK!【いずれも必須】■社会人経験2年以上■普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)※交通手段が車のため【歓迎】営業経験、看護師などの医療業界経験者、顧客折衝経験者など ★研修制度も充実のため、異業種・異業界からの転職者が大半を占めています★経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。【先輩の前職例】不動産・金融・ディーラー・アパレル・サービス業など【CSOの魅力】複数のメーカーと取引があり、案件にジョインする毎に多様な製品経験が積めます。医薬品や医療機器を扱うため専門性が身に付きます。CSOは増加しておりメーカーからの需要も高まっています。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~570万円 月給制 月給 375,000円~416,667円 月給¥375,000~¥416,667 基本給¥222,159~¥249,065 固定残業代¥84,091~¥93,435 諸手当¥68,750~¥74,167を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月から付与(日数は入社月で異なる)
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■必ず確認ください■ 【★年収補足】想定年収は外勤日当20日分(6万円)/月を含む。 【業務補足】※基本は直行直帰型で、勤務形態は配属先に準ずる ※会社都合により転居を伴う転勤の場合、引っ越し代実費会社負担、住居契約補助金、住宅手当あり 【就業時間補足】配属先に準ずる 【手当】 外勤日当(非課税:3,000円/日)・住宅関連手当(一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給※条件有) 【入社後】MR導入教育2ヵ月:東京本社研修→自宅からオンライン研修(約1カ月)→東京本社研修→配属予定の流れになります。 【異業界からでも豊富なキャリア】 ・異業界法人営業(6年)→MR→MIフォース→プロジェクトMgr(入社9年目) ・人材系法人営業→MIフォース→採用担当(入社8年目)
クライアント先(愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井)
有 転勤可能な方必須。初任地考慮。※その後の転勤可能性は有
愛知県
屋内全面禁煙
静岡県
屋内全面禁煙
石川県
屋内全面禁煙
※2nd PJT目以降は希望ブロック内で勤務地を極力決定(案件状況によっては他ブロックの提案可能性あり)
無
有
財形貯蓄制度/退職金制度/インフルエンザ予防接種補助金制度/メンタルヘルスカウンセリング制度 等
【その他/福利厚生】 ・高額療養費付加金制度・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブが優待料金で利用可 ・ベネフィットステーション加盟・人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー) ・永年勤続表彰制度・帰省旅費(単身赴任者)※月1回・リモートワーク 【休暇補足】 ・フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大4日間) ・産前、産後休暇(取得実績100%)/育児休暇(取得実績100%) 【有給休暇に関して(入社月によって異なるため注意)】 ・4月1日から9月末日までに入社の方:10日 ・10月1日以降に入社した方:3月までの月数×1日 【業務に関しての備考】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
5名
2回
筆記試験:有(適性試験)
■MIフォースとしては2019年5月設立。前身の会社からは20年以上の歴史があります。メディカル業界の戦略実行パートナーとして業績拡大につながるCSOサービスを提供。教育制度に力を注ぎ、あなたの新たなキャリア挑戦を支援します。
【MIフォース株式会社について】2019年設立。メディカル業界の戦略実行パートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。営業・マーケティング・メディカルアフェアーズ部門、その他製薬企業各部門に対して、専門職のMSLやMR、医療機器営業、診断薬営業の派遣を行ったり研修サービスを展開しています。 【未経験でも安心の研修制度】当社では異業種出身の多くの方が医療系営業職として活躍中! 【未経験MR】MR認定取得のために300時間の基本カリキュラム以外に、独自プログラムを用意。現場で即役立つ研修を実施。MR認定試験合格率は業界平均80%に対し、当社は100%を記録しております。 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 9階
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
非公開
メドピア株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~470万
この求人のおすすめポイント ◎自身で営業計画を組み立てていくので、ワークライフバランスを整えることもできます! ◎若手からやる気と結果次第でどんどんキャリアアップできます! ◎5年間で160%成長の安定優良グループです! ◎中途社員多数活躍で馴染みやすい環境です! ◎高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス!! 仕事内容 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 <業務の特徴> 福井県~石川県(金沢より南)に担当をもち新規開拓を行います。 北近畿⽀店 営業課は兵庫・京都・滋賀・北陸3県(富山・石川・福井)をエリアに持ち、主に⾼齢者福祉施設や医療施設の給⾷運営のコンサル営業を⾏います。 ⾃前給⾷で⼈材不⾜に陥っている、委託給⾷会社に全⾯委託を依頼し、給⾷運営費が⾼額になり⾚字になっているなど、 給⾷運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給⾷の現状です。 その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給⾷運営をサポートしています。 ⾶び込み営業も時には行いますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを⾏い、新規営業に結び付けています。 新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標450床」を獲得していきます。 (日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。) 営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約していただいた場合、費用は会社負担となります。 (営業車は通勤に使っていただいても問題ありません) ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。 <サービス導入までの流れ> ①担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定 ②運営状況のヒアリング ③食数や人員配置などシミュレーション ④運営プランの企画・提案 ⑤契約成立 ⑥営業から運営アドバイザーへ引継ぎ ⑦導入準備 ⑧お食事提供開始・運用と改善 <営業活動の流れ> まず、お客さまに対してコンタクトし(飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携、その他ターゲットにつながるすべてのチャネル)、商談の機会を作り出してください。 自社が開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。 次に、商談が始まれば、お客さまのニーズをヒアリングし、弊社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。 成約となれば、弊社のサービスを導入する際に発生する課題について、お客さまと一緒に解決していく業務です。 また、サービス導入し、運営アドバイザー(導入後のお客さまサポート担当者)へ引き継いで担当終了というわけではなく、導入後も随時、情報共有を受けながら、継続的にお客さまの課題に対してアプローチするご提案を運営アドバイザーと共に行っていただきます。 しっかりとお客さまに寄り添うことで、契約いただいたお客さまから新規のお客さまをご紹介いただくことにもつながっています。 入社初年度は営業ノルマはありません。 研修やOJTにより、知識や営業スキルを身に着けていただく期間としています。 <セミナー運営について> 病院さま・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。是非一度HPをご覧ください! ■入社後の研修 自社の営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性がございます。 ・セミナーのプレゼン講習 ・自社商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業(1か月間ほど)※その後も先輩のフォローあり 上記を通してある程度、自社のソリューションについてご理解いただけたタイミングにてより現場への理解を深めるために、厨房研修をご用意しております。(3週間程度)
(必須条件) ・営業経験(法人・個人不問)※業界不問 ・カーディーラー・家電売り場での接客など、販売の経験 ※販売目標が設定されている職種 ・直行直帰スタイルで責任をもって営業活動に取り組める方 <必須資格> 普通自動車運転免許 (歓迎条件) 医療福祉関連商品または給⾷会社の営業経験をお持ちの方 <歓迎資格> 管理栄養⼠資格
■ご高齢者施設の厨房業務受託サービス ■ご高齢者施設向け食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス・高齢者施設向けの給食サービス業界において、西日本No.1トップシェア企業です。 「2050年には3人に1人が65歳」という高齢化社会が予測されており、社会のニーズに応える独自のサービスを展開しています。
600~800万
📌 会社・事業概要(求人情報の背景) ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、世界最大級の総合ヘルスケア企業として、医療機器・医薬品・消費者向け製品など幅広い製品を提供しています。日本においても「医療機器事業部(MedTech)」として外科領域や整形外科、循環器など複数領域を展開しており、医療機器の営業(提案型フィールドセールス)職を募っています。 📌 募集背景 増員による募集 既存の営業体制強化/拡大のための増員募集という位置づけです。 募集期間・人数目安:2名/3か月程度(目安) (※実際の求人媒体によって表現が異なる可能性あり) 📌 募集職種 医療機器営業(外科領域) コンサルティング型の提案営業として、病院・医師へ自社外科関連製品を提案・導入支援します。 📌 主なミッション/業務内容 ✔️ 提案型フィールド営業 担当エリアの病院(主に医師)向け営業活動 製品提案、導入計画の立案・提案 医師のニーズを把握し最適なソリューション提案(コンサルタント的役割) 手術立ち合いなど技術的なサポートを行う場合あり(外科製品) ✔️ 顧客対応・関係構築 最新の医療関連情報・製品情報の提供 製品説明・技術勉強会・セミナーの主催/実施 学会・展示会等の参加(社内外) 販売代理店への情報共有・支援 ✔️ 施設運営支援 患者集患支援の提案・実行(担当施設ごとの改善提案等) ✔️ その他 担当病院数:10〜15施設程度(概ね) 緊急呼び出し対応なし(通常業務内) 📌 担当製品(主な取扱製品) **サージェリー事業本部(外科関連)**で以下の製品群を扱います: 手術用縫合糸 外科用各種器具 止血材 ※これらは一連の外科手術で使用される一般的な外科製品です。 ※具体的な製品名は募集要項によって異なりますが、縫合糸・創傷管理・低侵襲手術用製品の提案が中心です。 📌 研修・教育制度 研修充実 3ヶ月程度の初期研修(東京本社) 座学+実機演習で製品・業界知識を習得 OJT+eラーニング制度 現場配属後も段階的に学べる教育制度あり 研修期間中は会社手配の宿泊施設あり(ビジネスホテル等) (※求人原文より、未経験者でもキャッチアップできる環境あり) 📌 キャリアパス 将来的にマネージャー職、本社部門など多様なキャリアを目指せる 社内公募制度・他部署横断の研修制度(GROW等)あり 社内異動・職種変更の機会もある(キャリアの柔軟性) (求人のPRポイントとして多数記載あり) 📌 求められる人物像(参考) コンサルティング型営業スタイルができる方 医師や医療従事者とのコミュニケーション能力 新しい知識を継続的に学ぶ姿勢 未経験からでも学びたい意思がある方歓迎の記載あり (※Web求人例より) 📌 働き方・条件(一般的傾向) 正社員募集が中心 東京本社/全国勤務可能性 営業フィールドワーク中心 医療業界経験が無くても応募可求人例あり (※求人媒体や選考会求人による)
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験またはコメディカルの方(看護師など) ※普通自動車運転免許必須(下記要確認) ・道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある 方については事前にお申し出ください。 ・普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社1年以内に受けている方の応募はお断りしま す。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、社内カンパニー制により事業分野を分けビジネスを展開しています。 ・メディカルカンパニー…幅広い診療領域をカバーする医療機器、医療関連製品の輸入・製造販売を担っています。医師や看護師といった医療従事者のパートナーとして、ワールドワイドに広がるジョンソン・エンド・ジョンソングループの優れた製品を提供しています。メディカルカンパニーでは、医療機器における技術の提供を通して、人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献
550~900万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する当社にて、医療機器営業職を募集します。※製品知識や業界経験は入社時問いません【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:3~15年程度 ※メンバークラス採用 【必須】■営業経験(業界不問) ■コメディカル(循環器/ベースメーカの経験) 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
350~420万
医療機器・衛生材料の製造販売を行う当社にて、医療機関向けの提案営業をお任せします。既存の卸売会社へのアプローチを中心に、医療現場のニーズに応える製品の安定供給を支えるのが主業務です。 ■医療用ガーゼ・マスク・ガウン等の衛生材料の提案・販売 ■既存顧客(医療用品卸会社)への定期訪問、情報提供 ■代理店の営業担当者と同行し、病院やクリニックでの製品説明 ★メインは顧客との信頼関係を築く深耕営業です。 ★事務作業は受注センターがサポートするため、営業活動に専念できます。
【必須】■35歳以下の方(長期キャリア形成のため)■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】■周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方 【魅力】■ワークライフバランス重視:18時頃には終業していることも多く、家庭との両立も可 ■高い定着率:平均勤続年数が10年以上の社員も多く、長期就業が可能。★売上数字のみで評価せず、注力商品の提案やプロジェクトへの参加など、前向きな姿勢を「加点方式」で評価する制度を導入。
医療機器及び化粧品の製造販売、 医薬品、医薬部外品の販売
600~1100万
ノボキュアはがん治療に資するTTフィールド(腫瘍治療電 場)療法の医療機器メーカーです。当社製品の営業活動を、大学病院及び基幹病院の医師向けに行っていただきます。 【具体的には】 ■医師への適切な情報提供を通じて弊社製品の適正使用の推進 ■医療機関との賃貸借契約の契約締結と与信管理 ■医療機器に対して使用成績調査等のPMS業務 ■治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整 ※宿泊を伴う国内出張あり ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■医療機器・製薬メーカーでの営業・MRの経験(CSOでの同種の経験も可)■基幹病院・大学病院での経験(疾病領域不問)■複数の都道府県にまたがる幅広いエリアの顧客(病院)を訪問できる方 【歓迎】■オンコロジー(腫瘍・がん)領域■講演会等の企画立案経験のある方■医療機器の営業における公正競争規約を熟知し、自らの営業活動に反映できる方■大学病院及び基幹病院の医師向けの営業活動の経験のある方 【やりがい】膠芽腫の治療に対し、当社が提供する機器は、いわば「進行を食い止める」ための治療を行います。投薬とTTフィールド療法を組み合わせることで治療に貢献しています。
【事業内容】■第一種医療機器製造販売業 ■医療機器製造業 ■高度管理医療機器販売業・貸与業 【取扱製品】■交流電場腫瘍治療システム
550~900万
1. 治療の「基準」を創る(マーケット開発) 僧帽弁や三尖弁の治療は、TAVI(大動脈弁治療)に比べてまだ新しく、治療の選択肢が限られている「アンメットニーズ」が大きい領域です。 ・仕事の核心: 単にデバイスを売るのではなく、「今まで治療を諦めていた患者さんに、この新しいカテーテル治療(PASCAL等)を届けるにはどうすべきか」を、医師と一緒に考えることです。 ・戦略立案: 自分の担当エリアで、どの病院がどの程度の患者数を抱えているか、競合(メドトロニックやアボットなど)との位置関係はどうなっているかを分析し、攻略プランを立てます。 2. 「ハートチーム」のパートナー(高度な専門性) エドワーズの営業は、医師から「業者」ではなく「専門家」として見られます。 ・オペ室でのサポート(プロクタリング補佐): 手術室やカテ室に入り、医師がデバイスを正確に留置できるよう、臨床的なアドバイスを行います。 ・深い医学知識: 解剖学、生理学、病理学はもちろん、エコー(心エコー)画像を見て、弁の状態や血流を瞬時に理解する力が求められます。応募要件に「エコー装置の経験」が歓迎されているのはそのためです。 3. 多職種へのトレーニングと啓発 一つの治療を成功させるには、執刀医だけでなく、看護師、臨床工学技士、放射線技師、そして画像を診断するエコー技師の連携が不可欠です。 ・勉強会の主催: 最新の臨床データ(エビデンス)を用いて、チーム全員が安全に製品を使えるようにトレーニングを実施します。 ・関係構築: 病院の購買部門や経営層とも交渉し、新しい高額デバイスが病院の経営にとっても有益であることを伝えます。
1. 臨床・医学的インテリジェンス(解剖学とエコー読影) このポジションで最も特徴的な必要能力です。 ・心臓の構造を立体的に把握する力: 僧帽弁・三尖弁の複雑な解剖学的構造を、医師と同等レベルで理解している必要があります。 ・画像診断の理解(特に心エコー): カテーテル治療は「エコー画像」を見ながら行われます。医師から「この画像を見て、どう思う?」と聞かれた際に、弁の状態やデバイスの留置位置について的確なアドバイスができるレベルの読影力が求められます。 2. 「ハートチーム」への介入・調整力 心臓弁治療は一人では完遂できません。 ・多職種を動かす力: 循環器内科医、心臓外科医、エコー技師、看護師、CE(臨床工学技士)で構成される「ハートチーム」全員と信頼関係を築く必要があります。 ・オーケストラの指揮者のような役割: チームの連携がスムーズにいくよう、勉強会やトレーニングを企画・実行し、病院全体の治療レベルを引き上げる能力が必要です。 3. 高度なコンサルティング営業・交渉力 ・「0から1を創る」市場開発力: TMTTはまだ新しい治療法です。「なぜ今、この患者さんにこの治療が必要なのか」を、最新の臨床データ(エビデンス)を用いてロジカルに説明し、治療の選択肢を広げる提案力が不可欠です。
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400万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社ナカニシ ▼本社:栃木県鹿沼市下日向700 ▼設立:1951年 ▼従業員数:2,180名 ▼売上:48,671百万円 ▼事業内容: 「超高速回転技術」を軸に3分野で展開 〇デジタル事業(歯科医療分野) 〇サージカル事業(外科医療分野) 〇機工事業(一般産業分野) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <グローバル医療機器メーカー> ・歯科用(回転機器)世界No.1シェア(28%) ・海外売上比率8割/世界140か国に展開 ・営業利益率30%越え <『VISION2030』を掲げ売上拡大中> ・「歯科」→「外科」への確かな将来性 ・外科事業売上拡大中:前年比+26% ・過去10年赤字なし安定の財務基盤 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 営業/販売サポート <勤務地> ※基本転勤はございません。 U・Iターン者も大歓迎です! ■中部営業所 ┗愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル 6F <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 営業業務ならびそれに付帯する業務にて ご活躍いただきます! 【業務詳細】 ■特約ディーラー・代理店向け営業/販売支援 担当ディーラー・代理店と協業し、 営業目標達成に向けた販売促進活動を行います。 ※製品販売は特約ディーラー・代理店経由 ■顧客(エンドユーザー)対応 訪問による提案営業のほか、製品に関する お問い合わせ対応。 内容に応じて、社内の開発部門・品質保証部門と 連携し、課題解決を図ります。 ■社内外の調整・連絡業務 特約ディーラー・代理店・エンドユーザーと、 本社工場や営業拠点との連絡仲介役を担います。 ■展示会・各種イベントの企画運営 展示会、製品説明会、勉強会、セミナーなどの 企画・運営を通じて、製品理解の促進および 販売支援を行います。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業職に挑戦したい方 ┗職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 <活かせる経験> ▼歯科業界経験 ▼資格者(技工士・衛生士) <過去入社した方の決め手> ・名古屋で腰を据えて働きたい ・働き方を確実に改善したい ・自社ブランド製品に携わりたい ・残業代ありきの待遇を改善したい
歯科医療用機器、外科医療用機器および一般産業用切削・研削機器の製造・販売
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
456~636万
医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務:両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー(RA:法人支援) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案:最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案:経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー(CA:求職者支援) 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走:月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力:複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力:双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力:対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意(ディール)を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ:入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム:入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。
【必須要件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・定量目標(売上予算・販売ノルマなど)を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験:片面(RAまたはCAのみ)あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業:不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業:IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング:現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向:自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり:単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心:正当な評価制度(実力主義)の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方
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400~600万
【募集職種:インサイドセールス(介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」)】 介護業界に特化した経営支援サービス「カイポケ」の未導入法人に対し、導入のきっかけ作りから商談の創出までを担うポジションです。マーケティングとフィールドセールスの架け橋として、プロダクトの普及と事業の拡大を牽引する重要な役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■インバウンドアプローチ(反響対応) Web経由の問い合わせや資料請求をいただいた顧客に対し、スピーディーなコンタクトを実施。現状の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションの提案や、詳細説明に向けた商談の調整を行います。 ■アウトバウンドアプローチ(新規開拓) SDR/BDRとしてターゲットを選定し、架電やメールなどを通じて戦略的なアプローチを展開。まだ顕在化していない経営課題を掘り起こし、新規顧客との接点を創出します。 ■セールスプロセスの改善・連携 マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客の動向や確度を共有。アプローチリストの精度向上や優先順位の最適化を行い、受注率の最大化に向けた仕組みづくりに貢献します。 ■組織基盤の構築・テック活用 CRMやMAツールを活用したオペレーションの構築、BIツールを用いたデータ分析など、営業活動の効率化を推進します。また、キャリアや適性に応じて、メンバーの教育・マネジメント、採用活動、営業戦略の策定といった組織運営に携わることも可能です。
【応募資格】 ■必須条件 下記いずれかの領域で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(顧客対象や扱う商材の形・種類は不問) ・接客、販売、サービス職などにおける対人折衝の経験 ■求める人物像 ・対話を通じてクライアントとの強固な信頼関係を構築できる方 ・部署の垣根を越え、周囲と協力しながらプロジェクトを完遂できる方 ・目標達成にこだわり、数字を意識したアクションを継続できる方
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