【デジタル回路設計】最先端技術に挑戦できる環境/年休125日/@京都・長岡京
400~650万
日本ロジックス株式会社
京都府長岡京市
400~650万
日本ロジックス株式会社
京都府長岡京市
回路設計
【業務内容】営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をいただきます。基本的に請負業務で営業しておりますが顧客の要求(セキュリティや顧客の契約等)により派遣業務も実施しております 能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。【当社の強み】当社は初代社長が大手メーカーから独立し、設立。人の繋がりを活かし、ノウハウを蓄積し、業績を伸ばしています。一番の特徴は、最先端プロセスを活用した設計であり、最先端の半導体設計技術を学ぶことができます!
【必須】・LinuxのCUIオペレーション ・Verilog-HDL設計、検証業務を行ったことがある 【歓迎】・DFT(Design For Test)業務のご経験 ☆当社では会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めており、再雇用制度や今後は「定年延長」も検討しています。また、実績に応じて評価しますので、定年後も年収の維持が可能です!顧客は大手デバイスメーカーや家電メーカーが主要顧客であり、大手電機メーカーの商品に搭載するシステムLSIの開発を行っているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦することができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 290,000円~400,000円 月給¥290,000~¥400,000 基本給¥290,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)+3月業績により支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率:67%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:30~17:15フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 【休日】年間125日 基本土日祝休み 年3回だけ土曜日に研修がございます。代休を取っていただきます。 ■夏季休暇:3日間付与※土日祝年休推奨含めて10連休(8/8~17) ■年末年始休暇:3日間付与※土日祝年休推奨含めて9連休(12/27~1/4) 【手当】■家族手当 扶養配偶者/月1万5,000円、子供手当有 ■賞与:年2回(7月・12月)+3月(業績により支給)計3.5ヶ月~) 昇給:年1回(4月) ■住宅手当 会社規定に基づき支給 ■役職手当 主任:15,000円/月、課長:30,000円/月 【モデル年収】■年収500万円/入社8年目 ■年収570万円/入社3年目 ■年収620万円/入社18年目 【採用背景】■即戦力技術者:半導体開発業務が増加している為人員増強中 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
開発本部:35名 男女比:男9:女1 年齢層:20代:7名/30代:5名/40代:14名/50代:6名/60代:1名
当面無 ※基本的に転勤はありません。 本人の意思確認あり。
京都府長岡京市友岡二丁目2-5
JR東海道本線長岡京駅 徒歩12分 阪急電鉄阪急京都線西山天王山駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急京都線長岡天神駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び弊社が契約している顧客先内事業所(本人の意思確認の後日本全国、海外の可能性もございます。)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■退職金制度:確定拠出年金(401K)制度あり再雇用制度有(65歳まで)/定年:60歳
■結婚祝、出産祝その他慶弔金、家族誕生日祝、子供手当、住宅手当、スポーツジム利用費、旅行費、語学学習費補助 ■自転車通勤:規定有 ■服装自由:一定のルール有り ■フレックス制 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、基礎技術研修、応用技術研修、社内集合研修など社内外で様々な研修・教育を実施しています。その他、各職場でもOJT教育を実施しています。■入社後の業務割り振り等について:入社後~1ヶ月:情報セキュリティ研修,社内制度説明,各種手続き,案件説明,OJT ■残業について 【全社徹底事項】 ・”勤務間インターバル”を導入しております(1日の業務終了から次の業務開始の間に 9時間の間隔を確保) https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/ ・年10日以上の年休取得(全社取組事項)・22時以降の深夜残業禁止(実施時は課長承認が必要)※実施時も勤務間インターバルは遵守・休日出勤3日目以降は代休取得の徹底
1名
2回
筆記試験:有 オンライン面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「京都府プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■「半導体設計のプロフェッショナル」として30年以上にわたり、大規模集積回路(LSI)設計、FPGA設計、基板設計、ソフトウェア開発、等ハードウェアからシステム構築まで、開発してきました。
「半導体設計のプロフェッショナル」として30年以上にわたり、大規模集積回路(LSI)設計、FPGA設計、基板設計、ソフトウェア開発、等ハードウェアからシステム構築まで、開発してきました。蓄積した技術の提供と今後は電子機器等のシステム設計開発・製造・販売を強化しています。■企業理念:「私たちは、半導体チップデザインを通じて、お客様やパートナーとの共存共栄を実現し、人にやさしく豊かな社会づくりに貢献します。」技術で社会に価値の創造の実現を当社の使命と考えております。■強み:「LSI設計」と「センサー」「無線」「省エネ」の技術を融合しスマートグリット社会に貢献する製品を開発します。品質の高いサービスの提供と向上、長年にわたる経験と実績による高度な技術、ノウハウによって、お客様の多様なニーズに対応していくことを目指しています。■今後の事業展開(TOPICS):システムLSI設計の経験を活かし、電子・電気製品の開発や製品事業を強化しています。■(株)ソシオネクストや、三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っております。
〒617-0843 京都府長岡京市友岡二丁目2―5
システムlSI,ASIC,FPGA等、半導体の設計開発 基板設計開発 自社製品装置の設計開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~550万
■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価(EMC試験やMTTBFなど)ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100%出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%(2024年度実績)
【必須】■電気系の学部学科卒の方 または、電子回路設計のご経験がある方(1年以上) 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
350~550万
■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価(EMC試験やMTTBFなど)ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100%出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%(2024年度実績)
【必須】■電気系の学部学科卒の方 または、電子回路設計のご経験のある方(1年以上) 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
550~850万
■業務概要: 医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。 具体的には、 ・次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・試作、テスト・評価(EMC評価、対策) ・医療機器認証対応 ・生産立上げ対応 ・上市、改良/保守 ■企業概要: ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できます。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・デジタルまたはアナログ回路設計の経験5年以上 (FPGA、CPU、メモリ、オペアンプ、AD変換、DCDC電源の設計経験) ・メーカーでの製品開発(上流から下流工程まで一連の経験) 【歓迎】 ・医療機器の回路設計の経験 ・安全規格/EMC規格の知識および認証の経験 ※分野は医療機器業界以外でも可 ※車載/産業機器/家電/スマホ/パソコン/産業用計測器等の回路設計
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550~800万
■応募意思不問セミナー【2月18日(水)12:10-】【2月18日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
550~800万
■応募意思不問セミナー【2月25日(水)12:10-】【2月25日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~550万
■応募意思不問セミナー【2月25日(水)12:10-】【2月25日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~550万
■応募意思不問セミナー【2月18日(水)12:10-】【2月18日(水)19:00-】 メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します!※いずれかのご都合の良い時間にご参加ください。 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
500~850万
【配属部署のミッション】 ・GaNとGaN駆動ICおよびコントローラーを活用した、新トポロジー、新システム開発。 ・新システムによる評価ボード、電源のデモ品設計を行い、顧客に提案し、新規採用につなげる。 ・自部門および顧客の評価結果から、ICおよびGaNデバイスの課題を見つけ、改善提案を行う。 ・GaN、SiC、Siの各強みを理解して、各トポロジーに最適なパワーデバイスを適用したシステム設計により価値の最大化を目指す。 ・新デバイスのアプリケーション上の実使用時における素子の不具合、劣化を事前に発見し、改善への提言を進める。 【入社後のキャリアステップ】 ・得意分野の知見を活かして、システムの開発を進め事業に貢献する。 ・大規模システム、大手顧客とのパートナーシップにおける中心的役割を担い、メンバーを牽引する。 ・当該部門のリーダー、課長として継続的な成果を出しながら、次世代リーダーの育成を進める。 【仕事の振り分け方】 ・各テーマごとに担当のエンジニアがシステム設計を行い、外部業者を活用しながらEVK、電源を仕上げていく。 ・さらに大規模なシステム設計の場合は、メンバーを集め、リーダーとして牽引していただきます。 【募集背景】 半導体設計と商品化のビジネスモデルでは顧客の期待を上回る事が難しくなってきているため、システム開発を強化する中で半導体商品開発力を向上させていくことで、貢献のレベルを向上させていく。 ・・・・・・ポジションの魅力・・・・・・ ご自身の専門性を活かした、得意分野のアプリケーションから業務を開始していただくことが出来ます。 進め方に関しても、一任する形で、成果を出すための最適な方法で業務を進めていただくことが出来ます。 また、全社的にシステム設計ができるエンジニア、部門を強化しており、継続的な人員補強と組織拡大の中で、大きな組織を率いて、大きな成果につなげる立ち上げ段階からチャレンジしていただくことが出来ます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【必須】 ・英語による技術ディスカッション、資料作成、プレゼンなどのご経験 ・パワエレ関係での電源設計経験3年以上 【歓迎】 ・数kW以上の電源回路設計経験。
【次世代半導体、SiCの国内最大手の半導体・電子部品メーカー】 ■アナログ関連技術、パワー半導体技術の強化に注力。 電源IC、パワーデバイス、センサデバイス、 受動部品、各種モジュールなどの半導体・電子部品の開発・製造・販売を行っております。 (LSI事業)…主にアナログ、ロジック、メモリ、微小電気機械システム(MEMS)を提供しています。同社の半分程の売り上げを占める事業です。 (半導体素子事業)…パワーデバイス事業と小信号デバイス事業の2つから成ります。主にダイオ
400~950万
電子部品セグメントでは、データセンター、AIサーバーでの電源供給ネットワーク(PDN)構築に必要不可欠な電子部品の開発を行っています。顧客から要求される製品単品の提供だけではなく、取り扱う電子部品を幅広く活用した電子部品ソリューションとして訴求する必要性もあります。取り扱う電子部品の性能を理解し、これら部品の配置や、レイアウトを設計し、社内外のパートナーとの試作検討を行い、顧客に対して単品部品とは異なる電子部品ソリューションを提供していく体制構築を計画しています。その体制のもと半導体心臓部の回路設計者や実装担当者も含めた顧客の困りごとを・要望を理解した上で、新たな電子部品ソリューションを提案・具現化していただきます 【キャリアパス】 入社後は、部品に関する教育、回路設計やシミュレーション技術等の関連業務に関する教育を行います。現時点パートナー企業との設計詳細検討、顧客との仕様の詰めを開始していますので、その業務にあたっていただき、新たな事業創出に携わっていただきます。 【魅力】 少数精鋭の部門で、各自がそれぞれの専門分野にかかわり業務をしています。 海外拠点(FAE、開発、営業)との関わりが多く、ワールドワイドに業務をしている職場です。 また、社内の他事業本部との関わりも大事にしており、社内ネットワークを積極的に展開しています。今回、組織を新設しますが、半導体基板プロセス、集積化部品製造プロセスや評価技術に精通した人材は少ない中で、部品の知見や経験を習得することによる、自身のさらなるスキルアップにつながります。
≪必須経験・知識≫ ・受動・能動 電子部品の性能に関する知見・製造経験 ・半導体のモジュール化やインターポーザー、PCBなどに関する製造プロセス知見と製造経験 ≪歓迎する経験・知識≫ ・英語によるコミュニケーション能力
■ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、 宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの製造・販売 ◆1959年に28名の社員にてファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして創業 ◆現在は通信機器、太陽光発電システムなどの完成品からシステム構築に至るまで幅広くかつ積極的に事業を展開 ◆そして原材料から部品、完成品に至るまで、多角的に事業を展開 ◆情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消
500~900万
◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務概要: <電気担当(ロボット開発)> PLCとコントローラを用いた機械(主にロボット)の制御ソフト開発をお任せします。 ■業務の特徴: 仕様どおりの機械を完成させる仕事で、メカ担当と電気担当で構成されます。 特注機が多く、効率的な設計が求められます。 <受注した機械の開発、設計、立ち上げの流れ> ・顧客との仕様打ち合わせ ・機械設計(納期:2ヶ月程度) ・組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更) ・対応後の顧客立ち合い ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。 完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲:適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ ハード設計ができる方(制御回路図、機内配線図など) ・ 制御ソフトの設計ができる方(ラダー、三菱社製PLC) ・ サーボモーターの制御が得意な方 ■歓迎条件: ・ファナック製等のロボットを扱える方
2025年で創業77周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。