【インフラエンジニア】大手案件で高レベルの現場を経験/部門内資格取得率94%
400~600万
株式会社クローバー・サン
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
400~600万
株式会社クローバー・サン
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
大手金融・エンタメ・Sier/NIerなどの上場会社に対し、これまでに培われたITインフラ環境の設計・構築・運用に関するご経験を活かし、プロジェクトに参画いただきます。 年間休日125日、土日祝休み、月平均残業10-15h、夜勤は原則なしと安定した働き方が実現可能!高い技術力のもと社内勉強会も毎月実施しており、上流工程へ挑戦できる確かなスキルを身に付けることが可能です。 【あなたの希望に合った案件をアサイン】顧客は大手SIer(6割)および大手エンドユーザー(4割)です。プロジェクトの期間は、長期的なものが大半です。アサイン前には必ず面談を実施し、案件をご提案します。
【いずれも必須】■インフラエンジニアとしてクラウドサービス、ネットワーク、サーバーに関する実務経験3年以上■WordやExcel、PowerPointでの資料作成経験■ITインフラの設計・構築・運用に責任を持ち、積極的に 取り組める方■PJチーム内でのコミュニケーション能力 【歓迎】お客様、他部署と折衝が出来るコミュニケーション能力の高い方 【案件例】■大手銀行の大規模ネットワークの設計、構築、運用■生命保険会社にてクラウドサービスの導入■Cisco Systems社のTAC対応■大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用【働き方】月平均残業は15時間程度とWLB◎常駐先と連携し、残業時間の管理及び調整を徹底しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 285,600円~ 月給¥285,600~(基本給¥247,000~ 20時間相当の固定残業代¥38,600~) ※スキルや経験などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 ※クライアント先に準じます
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属部門】 勉強会やチャットを通して部署の仲間とも気軽に話せるため、案件や技術・キャリアの悩み等意見交換がしやすい環境です。弊社は日本でも数少ない「Cisco Premier Certified Partner」認定企業であり、ネットワークの領域に関して高い技術力を保有しております。また、「LPI-Japan」のビジネスパートナーとして、Linux/OSSなどのオープンテクノロジー認定を通した本質的な技術を持つIT技術者の育成にも力を入れています。 【当社について】 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。
■就業場所はご希望に応じて調整いたします。(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)
当面無
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
クライアント先に常駐いただきます
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
クライアント先に常駐いただきます
埼玉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
クライアント先に常駐いただきます
就業場所は「東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県」の一都三県からご希望を伺います。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
リモートワーク手当3,000円(※社内規定有)
■副業可(社内細則あり)■慶弔休暇■昇給■半休制度■育休取得実績あり■資格手当制度■オンライン学習ツール使い放題■セミナー等のイベント参加補助■インターネット契約優待制度■報奨金制度■書籍購入支援制度■在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)■全社キックオフ&懇親会(毎年1月)■企業型確定拠出年金制度 ≪従業員支援サービス≫ ◎各種社外研修・イベントへの参加補助 など 【企業・求人の魅力】 社員150人体制に向け拡大中です。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスも積極検討中で、事業の幅を更に拡げていく計画です。 手を挙げればチャンスを掴める環境です!積極的にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および顧客先
5名
1~2回
筆記試験:無
■常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団!案件も増え続けています!■社長の素晴らしいお人柄が決め手で入社する社員が多数いるほど、安心できる社風です。■新しい技術動向を学ぶのが好きで調査・探究心のある方歓迎です。
■展開する事業について■ 【システムソリューション】お客様が抱える様々な経営課題を情報技術の視点で解決に導きます。コンサルティング提案から、実際のシステム構築・導入、プロジェクト進行、運用保守まで幅広く対応いたします。 【インフラソリューション】お客様のシステムを安定稼働で支えるインフラ環境をご提案いたします。課題の抽出からご要望までを分析し、オンプレミス・クラウドを問わず、設計、構築、デリバリー、運用保守までワンストップで対応いたします。 【DX推進支援】お客様のビジネスが拡大成長するよう、RPAやIoT、AIを活用したデジタル化のご支援をいたします。 現状把握した上での課題抽出、ゴールまでのロードマップのご提案、ツール選定から実際の導入に至るまで幅広く対応いたします。 【モバイルソリューション】創業時より大手キャリア様の法人向けシステム支援を行ってきたノウハウを活かし、お客様のビジネスに直結したスマートデバイスの選定、設計、キッティング、納品までをワンストップでご提案いたします。
〒107-0052 東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7階
■WEBシステム、モバイルアプリケーション開発・運用■IoT・M2M/MVNO構築支援■インフラソリューション■企画マーケティング&セールス支援■法人向けソリューション支援(技術支援)■DX推進支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~900万
【仕事の内容】 : オンプレミス・クラウドのデータプラットフォーム領域におけるプロフェッショナル集団の統括部にて、データ管理、運用、サポート技術を中核とした価値提供を行います。特にOracleを使うシステムのクラウド化において、これまで培った技術ノウハウを活用し、市場へ新たな価値を生み出し提供するミッションを担います。 【具体的な業務内容】: クラウド上でのSIサービスの企画・開発や案件デリバリのリード 営業やフロントSEと連携したお客様へのサービス提案 プロジェクトリーダーとしてのチーム推進、QCD管理 AWS, Azure, Google Cloud, OCI等、特定のクラウドに閉じないシステム移行・設計構築(VMwareのV2Vや生成AI基盤領域含む) お客様クラウドの運用サービス企画・開発・運用 製品サービスの技術検証、サービス企画のPoC 事業管理業務(PMO、計数管理)など
【MUST】 民間企業あるいは官公庁向けのプラットフォームSIプロジェクトでの上流工程の経験(3年以上) 上記のプロジェクトにてプロジェクトリーダーの経験 ※Oracle関連の製品・サービスについては入社後の教育プログラム等があるため、応募時点での知識は必須ではありません。 【WANT】 クラウドを使ったSIのプロジェクトリーダー経験 チームビルディング、オンボーディング(SE教育・指導)の経験 【求める人物像】: 新しい技術への興味関心と学習意欲があり、自ら市場を調査・研究し技術習得できる方 自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方 PJでのチーム活動が基本となるため、チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方
クラウドSIサービスの企画・開発、クラウド領域における技術支援・設計構築・案件デリバリ・事業管理など
400~600万
※SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向案件となります。 【業務概要】 SBI証券のITサービス基盤における運用・保守・改善を担当。AWSやServiceNow、Datadog、Senjuなどの各種ツールを活用し、運用設計、監視・障害対応、ジョブ管理、運用プロセスの改善など幅広く携わります。 【業務内容】 ・AWS・ServiceNow・Datadog・Senju等の運用・管理 ・システムの監視設定、ジョブ設計・登録 ・パッチ適用・バージョンアップ対応 ・障害対応、運用改善・プロセス整備 ・ドキュメント作成・更新 ・ベンダー管理、社内外との調整 ・運用高度化・自動化に向けた企画・改善 【ポジション魅力】 ・SBI証券の大規模・ミッションクリティカルなITサービス基盤を支えるポジション ・ServiceNow・Datadog・AWSなど、今後需要の高い技術領域を実務で習得可能 ・運用保守だけでなく、設計・開発・改善・企画まで幅広く携われる ・運用管理改革の変革フェーズで、標準化・高度化にも挑戦できる ・将来的にスペシャリスト、PL・PMなどキャリアアップを目指せる ・生成AIを活用したServiceNow・Datadogの高度化にも携われる
【必須要件】 ・システム運用業務経験 ・SaaS製品や統合運用管理ツールの維持保守・運用管理業務に携わりたい方 ・AWSの知見を用いながら維持保守・運用管理業務に携わりたい方 【歓迎要件】 ・金融系などミッションクリティカルなシステム運用経験 ・ITIL/ITSMに関する知識・実務経験 ・AWS・オンプレ・ネットワーク等のインフラ経験 ・JP1・Senju・Zabbix・Hinemos等の運用ツール経験 ・ServiceNow・Datadogの導入/開発/運用経験 ・AWS等のクラウド環境の構築・運用経験 ・JavaScriptを用いたUI開発経験 ・英語・中国語スキル
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730~1500万
●仕事の概要 社内インフラの専任担当(テックリード)として、22期連続増収のメガベンチャーを支える全社ネットワークの「維持」から「変革」をリードしていただきます。4000名・全国12拠点以上のインフラ基盤を、脱VPN・ゼロトラスト化・SD-WAN導入・AIOpsなど最新技術を駆使して再定義し、安定稼働が当たり前の次世代インフラを自らの手で構築できる環境です。 ●具体的な仕事内容 ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ●キャリアパス インフラを軸として専門性を高めるのはもちろん、セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。
●応募条件 以下すべてに該当する方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 └L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 └ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル) ・複雑な状況下において自ら課題の構造化を行い、目指すべき成果を明確に定義し、自らがリードしながら着実に実行へ移せる方 ●歓迎条件 ・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見
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265~312万
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか? データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます! ◆ITって何?のレベルでもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略?」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎!ウォーターウィッシュでは、99.5%の先輩が未経験からはじめました! ◆どんなお仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう! ◆入社後のSTEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です! ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を!経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます! PRポイント \20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK! ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します! ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給! ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。
【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。
・ネットワーク及びサーバの設計・構築 ・ネットワーク及びサーバの監視・運用 ・テクニカルサポート・カスタマーサポート
930~1095万
≪仕事内容≫ 以下の業務を担当いただきたいと考えています。 1. 各種施策の上流工程(企画・構想フェーズ)や具体的な対策相談における検討・対応の推進 2. テクニカルアーキテクチャ・ロードマップなどの策定・管理 3. 各種プロジェクトの状況確認、および、対応支援 4. 運用品質の向上に向けて各種オペレーションなどの改善(作業効率化に向けた検討・対応の推進 5. 組織運営全般の対応(人財育成、KPI管理など) 【アピールポイント】 ・国内有数の酒類/飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築/運用に携われます。 ・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。 ・クラウドリフト/シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。 ・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。 ・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。
【必須要件】 ・インフラ案件において、PMまたはPLとしてプロジェクトを主導した実務経験 ・コスト管理/リスクマネジメント/ステークホルダー交渉力 ・クラウド基盤またはオンプレ基盤の運用管理経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・同一システム/同一顧客環境で2〜3年以上の継続したインフラ業務経験 ・RFI/RFPによるビジネスパートナー選定の経験 ・数百台以上の規模のクラウドリフト統括経験 ・AWS、Azure、GCPなどへのクラウド移行をリードした経験 ・チームビルディングや組織構築/運営経験 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション ・キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 ・キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理
480~630万
自治体(豊島区・杉並区)の業務改善やシステム刷新などを目的にサービスの提案などを行っており、プライムとして担当いただきます。客先常駐が中心で、はじめは運用保守がメインとなります。 【特徴】区役所職員向けヘルプデスク、住民サービスシステムのサポート、情報システムの運用管理(PC、サーバー、ネットワーク)などのプロジェクトがあります。今後もプライムで参画できる自治体案件を増やしていきたい狙いがあり、リーダー核になりえる方を募集します。勤続年数は8~9年で、社員のキャリア支援にも力を入れています。年2回の公式キャリア面談があり、部門独自で全社員から毎月ヒアリングを実施しています。
【必須】■運用保守業務の経験(ネットワーク・サーバ問わず) 【歓迎】■自治体業務経験者 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
368~800万
テクノプロ・IT社は、「徹底的に、エンジニア。」という強いメッセージを掲げ、エンジニアの確かな技術力で企業と社会の課題解決に貢献することを目指しています 。国内最大級の技術系サービスグループであるテクノプロ・グループの一員であり 、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクト実績を持つ、安定した経営基盤が大きな魅力です 。 〈開発エンジニア〉 ◾️概要 クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様策定およびシステム開発を行います。開発の現場において、上流設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ◾️プロジェクト例 ・AI関連システムやWebアプリの設計開発 ・ビジネスアプリケーションの各種設計開発 ・ECサイト、ポータルサイトの設計開発(構築) ・車載系組込み/制御システム設計開発 等 〈インフラエンジニア〉 ◾️概要 サーバ・ネットワークの設計・構築を行っていただきます。 クライアントが実現したいITインフラを企画、設計、構築する仕事で、多彩な技術領域に挑戦できます。 ※インフラ案件は土日休み多数あります! ◾️プロジェクト例 ・クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure) ・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化 ・各種システムの運用保守、テクニカルサポート ・パブリッククラウドでのデータ分析、環境構築 《当社ならではの魅力》 ■最先端テクノロジーへの挑戦: AI、ビッグデータ解析 、クラウド、IoTなど、最先端のプロジェクトに向き合うチャンスがあります 。 ■上流工程への参画: 要件定義などの上流工程からすべてのフェーズでプロジェクトに参加できる実績があり、スキルに応じた活躍が可能です 。 ■自社開発拠点: 全国9カ所に自社開発センターを保有しており、幅広い業務に対応しています。 《自慢の自社育成体制》 ■Winスクール 全国で展開するグループのITスクール「Winスクール」を利用でき 、実機を使った個人レッスンで即戦力となる技術を習得可能です 。社内承認を得た講座は会社が全額負担します 。 ■ Winラーニング: 階層別、職能別、目的・課題別に200を超える研修プログラムが整備されており 、テクニカルスキルやヒューマン・ビジネススキルを段階的に磨くことができます 。 ■CDA制度★イチオシ☆彡 各支店に配置されたキャリアデザインアドバイザー(CDA)が面談などを通じて社員のキャリア形成をサポートし、成長を促進します。 ■資格取得・自己啓発支援: 対象資格に合格した際の受験料補助(半額 )や報奨金(一時金)支給 に加え、図書購入補助(1年間で5,000円まで )もあり、自己研鑽を積極的に支援しています 。 《エンジニアが気になる明確な評価制度と働き方》 ■公正な評価: テクニカルスキル・ビジネススキルに着目した人事評価を行い 、明確な評価結果に基づいて昇給・賞与・昇格が決定されます 。 ■等級制度: 市場価値に応じた7段階の等級が定められており、経験とスキルを身につけることで理想のキャリアをサポート。 ■希望の勤務地での エリア採用: 支店別・事業別でのエリア採用を強化しており、地域に根ざして働けるため、希望しない転勤はありません。 ■働く環境・残業削減 残業時間は年々減少しており、平均11.4時間/月(持ち帰り仕事なし )と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■有給取得: 有給休暇取得率も向上しており、84.4%の実績があります。完全週休2日制で、年間休日は122日です。 インフラ案件も夜勤無し、シフト無しが多数☆彡 “現状を変えたい”想いがあるあなたへ、 エンジニアとして活躍し続けられる環境を。
・開発実務経験が半年以上ある方(テスト、改修作業などの工程経験から応募いただけます) ・インフラ実務経験が半年以上ある方(監視業務などの工程経験から応募いただけます)
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600~950万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 本ポジションのミッションは、「キャディ社内の業務・システムを俯瞰し、適切な技術選定とその実装を通じて事業の成長を支えるクラウドインフラを提供すること」です。社内で横断的に利用されるデータの整備、システムの開発・運用保守・改修を通じて、全社横断で業務とシステムのバランスを最適化し、事業の成長を根幹から支えます。 業務内容 急成長する事業・拡大する組織を支える基盤となるクラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします。 1)社内インフラ基盤及び業務システムの構築・運用 社内業務システムの設計・開発・運用(主に経理、人事、法務などコーポレート部門が対象) Google Cloud Platform (GCP)、Microsoft Azure等のクラウドインフラのID・権限管理、リソース管理 BigQuery、Cloud SQL等のデータ基盤、およびBIツール(Tableau、Looker等)の管理、メンテナンス 2)システム全体としてのアーキテクチャ設計・企画 事業部門システム(Salesforce等)と連携に関わる要件ヒアリング・システム関連携の設計と実行 現状システム構成に対する技術的な課題の特定・リスクに応じた優先度付けと対応計画の立案と実行 全社で統一されたマスタデータの管理を通じたデータガバナンス・利活用推進 3)運用の自動化とトラブルシューティング Terraformなどを活用したクラウド環境のIaC(Infrastructure as Code)化・自動化 モニタリング・ログ分析基盤の構築(Cloud Monitoring、Datadog、Lookerなど) 社内向け運用ツール、アラート設計、データパイプラインの構築・保守 システム障害発生時の原因調査・復旧対応 働き方・やりがい 業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira GCP(BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, IAM, Gemini API等) Azure(EntraID, AzureOpenAI等) Claude Code, Terraform, GitHub, Datadog
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 クラウド環境(GCP、Azure等)でのインフラ設計・運用経験 特定の業務に最適化されたシステムの要件定義〜開発をリードした経験 SQL等を用いたデータ基盤への理解とBIツールの管理経験 複数ステークホルダーとの要件調整、問題解決に向けた推進経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
1200万~
■ 仕事の内容: 【概要】 国内トップクラスの規模を持つ暗号資産取引所において、社内IT基盤をひとつの「プロダクト」と捉え、ゼロタッチ運用の構築からAI活用の推進まで自ら設計・実装・改善を主導するコーポレートエンジニアマネージャー候補を募集します。 組織全体の生産性と従業員体験(EX)を向上させる基盤づくり全般を担当します。 【詳細】 ・ ID/アクセス管理基盤の設計・高度化、およびSaaS APIやWebhookを活用したアカウント管理の自動化・ゼロタッチ化 ・ TerraformやAnsible等を用いた構成管理のコード化(IaC)と、社内IT資産(PC・SaaS等)の統合管理・コスト最適化 ・ 問い合わせ対応の自動化・ナレッジ化による社内ITサポートの再設計および従業員体験(EX)の向上 ・ ネットワーク機器を用いた社内ネットワークの設計・運用およびゼロトラストを意識した認証基盤の改善 ・ 各部門の課題に対するSaaSの選定・検証・導入推進および業務プロセスの再設計 ・ 社内業務自動化の設計・実装および最新AIツールの評価・導入・全社展開
■ 必要な能力・経験: 📍 当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 📍 複数部門と連携し、社内IT基盤や業務プロセスの改善をリードした経験 📍 業務課題を構造化し、あるべき業務プロセスや仕組みを設計・改善した経験 📍 ゼロタッチ化・セルフサービス化など業務の自動化・効率化を推進した経験 📍 REST API / Webhookを用いたシステム連携の設計・実装経験 📍 Terraform / AnsibleなどIaCを活用したインフラ・構成管理の経験 📍 コードレビューやテスト自動化を含むチームでの開発経験 📍 チームまたはプロジェクトをリードした経験があり、将来的にチームマネジメントを担う意欲のある方 📍 クラウドサービスやAIツールを活用した業務プロセスの自動化・生産性向上経験(歓迎条件) 📍 社内向けツールやシステムの開発経験、またはオフィスネットワークや社内IT環境の設計・構築経験(歓迎条件) 📍 金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス要件を踏まえたOA環境の構築・運用経験(歓迎条件) 📍 メンバーの評価・育成を含む組織マネジメントの経験(歓迎条件)
安全性と利便性を誇る暗号資産交換所の運営を中心に、高度なセキュリティノウハウを活かしたデジタルアセット資産管理事業や先端技術領域への投資活動など、暗号資産・ブロックチェーン技術の社会普及に向けた多面的なサービスを展開しています。
600~1600万
クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。 場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方 - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験 - クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 - インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
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