【大阪】介護施設調理主任候補/未経験大歓迎/自宅近辺で働く/大手Gの安定経営
295万~
SOMPOケアフーズ株式会社
大阪府
295万~
SOMPOケアフーズ株式会社
大阪府
飲食調理スタッフ
施設のご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事です。研修を通じてまずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め調理主任を目指していただくポジションです。未経験でも安心の職場です。 メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 【魅力】過去正社員で働いていたけれど、何らかの事情でキャリアブランクができてしまっていた方でも、一から研修やマニュアルが整っているため、業務を学びやすい環境です。長期就業される方が多い職場です。
【必須条件】調理業務経験1年以上(正社員・パート問わず) ※正社員で働きたい方、過去の飲食で働いていた経験など活かしたい方、ご応募お待ちしています。 介護福祉・給食業界や高齢者食などの将来性に期待が持てる仕事に興味がある方歓迎です! ※育児や介護等、キャリアブランクの方でも、安心して応募いただけるポジションです。ご自宅のそばの職場もある可能性があるため、まずはご応募いただきながら、ご相談ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~64歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
295万円~ 月給制 月給 212,300円~ 月給¥212,300~ 基本給¥196,300~ 上記月給は諸手当¥16,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2か月分)■昇給:年1回(4月) ※2025年4月~賞与2.08か月分支給
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日 法定年次有給休暇+3日 ※下記備考欄参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間】3ヶ月延長の場合あり。 【勤務時間】06:00~20:00(実働時間:8時間 休憩1時間) シフト例(施設により異なる): [1] 06:00~15:00 [2] 08:00~17:00 [3] 09:00~18:00 [4] 10:00~19:00 [5] 11:00~20:00 ■シフトサイクル:1ヶ月 提出時期:前月20日前後 確定時期:前月25日前後 【感染症対策・予防について】面談時(施設内)はマスク着用 <感染症流行時等の環境下でも安心して働けるよう、次の取組みをしています。> *スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底 *施設内消毒の徹底 *研修のオンライン化 *衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般/■就業場所の変更範囲:当社拠点
大阪府内でご本人様のご希望と社内状況等を考慮し決定します。原則、ご希望の場所から通勤可能な範囲での配属です。
当面無
大阪府
屋内全面禁煙
■車・バイク通勤応相談 ■転居を伴う異動(転勤)は年に若干名程度 ご本人の都合・希望を考慮いたします
無
有
精皆勤手当/役職手当/退職金制度(3年以上勤続で支給)/自己申告制度/制服貸与/保育手当
【有給休暇補足】入社初年度は入社月に応じて支給(0~13日) ※入社月によっては、入社直後より支給 【休日・休暇補足】月9~10日(2月のみ8日)/慶弔/育児・産前産後休暇 【その他制度】退職金制度(3年以上勤続で支給)/財形貯蓄制度/職務手当:1万5000円~/月(主任に昇進時、担当施設に応じて支給)/食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円)/研修制度(入社時集合、OJT、階層別等)/表彰制度(永年勤続等)/リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給)/失効有給休暇積立制度(規定あり)/結婚祝い、慶弔見舞/SOMPOケア施設のご入居優待制度/食楽膳の従業員割引/労働組合 その他 ◆子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助
1名
2回
筆記試験:有 Web適性検査あり ※1回はWebの場合有
◆介護業界大手/SOMPOケアのグループ(SOMPOホールディングスの一員)◆高齢化が進む日本の「食」を支える、社会貢献性と市場成長性が高い仕事◆グループ外の介護事業者外販拡大に向け商品開発をお任せできる方を募集
【SOMPOケアフーズ社の強み】 ◆おいしさへのこだわり/最先端の研究:SOMPOケアグループではメニューの企画開発~調理まで一貫して手掛けています。より喜んで頂ける食事を追及すべく、食事や栄養に関する総合機関「FOOD LAB」の設立や産学連携を通じた認知症に効果のある食事の開発等も進めており、最先端のノウハウを保有。「噛む(咀嚼力)」「飲み込む(嚥下力)」に合わせ豊富な商品ラインナップをご用意しています。 ◆歴史:2015年12月にグループに加入した「ワタミの介護」を前身とした旧SOMPOケアネクスト社も現在SOMPOケア社として一体化運営しており、外食業界のノウハウも保有。他社には真似のできないノウハウや実績が豊富にございます。 ◆SOMPOケア社は介護業界2位/フルラインナップの介護サービスを提供:全国で介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅系介護サービス(デイサービス含む)を展開する国内有数の介護事業会社。在宅から施設まで、幅広いフルラインナップの介護サービスを提供しています。
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-8
岡山オフィス
・高齢者施設向け惣菜の開発・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務
SOMPOケア株式会社
非公開
SOMPOケア株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~460万
<POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎現年収以上を最大限保証 ◎世界70カ国以上・従業員7万人超の巨大外資グループ ◎日本初出店の立ち上げメンバー募集 ◎外資企業ならではのホワイトな労働環境を目指しています ◎転居が必要な場合は引っ越し費用補助あり(規定あり) ◎福利厚生充実/風通しの良い社風 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年6月、関西空港に新規オープンする 『ウルフギャング・パック』にて、 アシスタントキッチンマネージャーとして キッチン全体の運営をお任せします。 調理業務だけではなく、 スタッフ育成や衛生管理、仕入れ管理など、 店舗運営に幅広く関わるポジションです。 <具体的には>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●仕込み/調理/調理補助 ●品質・衛生管理/商品購買管理 ●スタッフの採用・育成 ●シフト作成/勤怠管理 など マネージャー不在時には代理として 現場をまとめ、スタッフへの指示出しや スムーズな店舗運営を担っていただきます。 オープニングだからこそ、 既存のやり方に縛られず 店舗づくりそのものに関われる環境です。 現場の中心として、 「より良いお店づくり」を進めていく やりがいの大きなポジションです!
【必須要件】 ■飲食店での調理経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎要件】 ■学歴不問 ■食品衛生責任者資格をお持ちの方 ■防火管理者資格をお持ちの方 ■経営について興味関心をお持ちの方 ■国際色豊かな職場で働きたい方
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291~378万
お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと1か月の研修でしっかりと1つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。
【必須】飲食店舗での就業経験(1年以上目安) 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。1つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます!やればやるほど評価される会社です。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
324~378万
ステーキ・ハンバーグ専門のレストランでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長職を目指せます。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャーとなります。
【必須】飲食店での正社員勤務経験(キッチン/ホールのいずれかの経験) 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他
480~840万
・調理業務全般、店舗運営の管理へ参画 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オープンキッチンでの調理、接客対応 ・天ぷら、炭火焼、煮物、刺身など和食各種の調理および盛り付け ・店舗オペレーションへの参加(調理工程の流れ管理など) ・メニュー開発や調理技術の教育、指導 ・スタッフ(ホール・キッチン)の教育、指導 ・シフト管理および業務フローの最適化 ・店舗の売上管理、数値管理 ・サービス向上のための施策立案、実行 ・店舗運営の改善提案、オペレーション構築 ・店舗全体の円滑な運営サポート(各部門間の調整) など
・学歴不問 ・調理経験1年以上(ジャンルは問いません。) ・調理師の免許をお持ちの方
株式会社Qvouは、兵庫県神戸市に本社を置き、天然シリカ水「のむシリカ」の企画・販売を主力とする企業です。 独自のブランディングとマーケティング戦略で急成長を遂げ、飲料水事業のほか、飲食事業、広告代理店事業、Web制作、さらに不動産事業など、多角的にビジネスを展開しています。 「世の中の『不』を解決し、価値あるサービスを提供する」を理念に掲げ、顧客のライフスタイルを豊かにする付加価値の高い商品開発と、多ジャンルでの事業創出を強みとしています。
450~549万
仕事内容は経験に応じて、飲食店を運営していく日々の業務から段階を踏んで覚えていっていただきます。 掃除、開店準備、ホール業務、洗い場、キッチンの業務、閉店の業務をまず覚えていただきます。 次のステップでは、発注、教育、人員配置という店舗マネジメント。更には、商品提案、販促提案もできます。 今後は複数店舗を管理監督する役割も必要になってきます。 ご自身のライフプランに合わせ、柔軟に対応可能です。
飲食店での勤務経験 マネジメント経験者歓迎
ひもの野郎」を大阪に3店舗、東京に1店舗、展開している企業。 干物と日本酒に特化することで、業界内で独自の存在感を発揮し、着実にファンを獲得しています。 やりたいことはどんどんチェレンジさせてくれる社風です。
350~549万
店舗運営全般をお任せ致します。調理接客兼業となります。 まずは既存店で研修及び店舗運営について学んでいただき、店長・マネージャー・代表からご評価いただければ【出店候補者】として物件探し並びに出店業態のすり合わせを進めていきます。 社内独立後は店舗運営を行いながら、部下の教育をお任せします。 自店を含めて5店舗以上の出店に成功したら分社化の権利を取得できます。 自店の売上管理は行っていただきますが、本部より毎月PLを開示。マネージャーや本部と協力して改善していきます。 独立後赤字になりそうな場合は本部から立て直しが入ります。業態変更やメニュー変更等行います。過去赤字を継続している店舗はありません。
飲食店経験者歓迎
大阪を中心に50店舗以上展開している企業。 社内独立を前提に雇用を進めており、業態も独立者の希望を第一に開発していきます。 店舗運営全般をお任せ 社内独立を前提として採用を進めており、50名以上の独立者が在籍しています。 給与については、独立後のインセンティブで上げていくイメージとなります。 自店の利益の5%に加え、部下独立店舗の売上の10%がインセンティブとして入ります。 部下独立店舗が増えればインセンティブも増え、5店舗以上になれば平均して年収1000万円になります。
356~560万
ご経験・適性・ご志向に応じて当社の下記のいずれかに配属いたします。 入社後も希望によってジョブローテーションもございますので、ご自身にあわせたキャリアステップを歩むことが可能です。 ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワー・コンサルティングなど6事業を展開。 結婚式・レストラン運営に携わる以下職種にてご案内いたします。 【ウェディングプランナー職】【ダイニングプランナー職(お食事提供等サービス全般)】【キッチン職】【イベントプランナー職】などご経験やご希望に応じてご案内いたします。
【いずれか必須】■ブライダル業界の経験(ウェディングプランナー等)■調理職経験(イタリアン・フレンチ・パティシエ等)■飲食、婚礼業界での接客経験 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり! 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心!年に2回、5日間の有給休暇を取得可能!また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
300万~
調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 *調理・接客などの店舗運営業務 *スタッフ教育 *売上管理 など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。
【応募資格】 ・飲食経験がある方 ・居酒屋業態、サービス経験がある方 【こんな方にピッタリです!】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客様や一緒に働く従業員、社外の方も含め、「今、目の前にいる方」を喜ばせたいと思う気持ち、喜んでいただける行動ができる方。 →ホスピタリティに溢れそれを実践したい方。ホスピタリティを活かせる職場を探している方。 ・指示待ちではなく、ご自身で考え自走できる方 ・人気店で働きたい方 ・キャリア志向の方 ・当社の取り組みにご賛同いただける方(取り組みについては下記ご案内させていただきます)
飲食店の経営 ●CREATIVE BRAND └多様な業態におけるコンセプト立案やコンテンツ開発、オペレーション運営を実施 ●BUSINESS SUCCESSION └店舗や会社を事業承継することで、長年愛された暖簾や味を次世代へと繋いでいく
500~800万
\もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集!/ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、 お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授! 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生!
店長経験者は優遇させていただきます。 <意欲があれば経験は問いません> 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。
外食事業 小売事業
400~450万
全国各地の有名スポットのイルミネーション・演出照明を手掛ける当社事業の一つである製菓事業の拡大をお任せします。新しいお店で自分で一からやってみたい!という方をお待ちしております。 2021年にキッチンカー事業を立上げフード事業へ新規参入。2024年に製菓事業に参入し、洋菓子ブランドを立上げ。2026年中には、新たに洋菓子店の出店を予定しており、色々と挑戦できる環境がございます。 【具体的には】■焼菓子・生菓子の製作 ■新規メニュー等の企画 ■当社が運営するB型就労支援施設「ステップライト」を利用される方へ調理を教えていただく事もございます。
【いずれか必須】■パティシエのご経験 ■調理・料理学校、スクールでお菓子つくりの指導経験有る方 ■上記に準ずる、御経験をお持ちの方 2021年フード事業参入後、2022年には高速道路パーキングにてレストランをオープンするなど、現在フード事業の拡大フェーズ。2024年に立ち上げた洋菓子ブランドの店舗出店を予定しており、新しい環境で自分で一から作り上げたい!という方にはもってこいの環境です。ご自身の経験を活かして、自由で独創的な御菓子を作りたい!挑戦したい!という方、お待ちしております。
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