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企業ダイレクト

★大阪/店舗社員（将来の店長候補）★宅配寿司の銀のさら/デリバリーメイン

291~378万

株式会社イデアプラス

大阪府

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • 飲食調理スタッフ

仕事内容

お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと１か月の研修でしっかりと１つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。

求める能力・経験

【必須】飲食店舗での就業経験（１年以上目安）　 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。１つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます！やればやるほど評価される会社です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

291万円～378万円 月給制 月給 242,800円～315,000円 月給￥242,800～￥315,000 基本給￥213,664～￥277,200 固定残業代￥25,494～￥33,075 諸手当￥3,642～￥4,725を含む/月 ■賞与実績:業績連動性

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）306万円 入社2年目 店舗社員(月給25.5万円) （例2）402万円 入社5年目 店長(月給33.5万円) （例3）504万円 入社7年目 マネジャー(月給42万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間173.7時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：17.0時間/月

休日・休暇

年間116日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季・冬季休暇3日ずつ、記念日休暇2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】上記の給与欄の月給には下記の手当が含まれます。 　固定残業手当　　：25,494円～33,075円 　固定法定休日手当： 1,214円～1,575円 　固定深夜手当　　： 2,428円～3,150円 【賞与実績】1回(10月)業績連動制 【就業時間補足】9:00～23:00　シフト制(月8～9日休み) ★会社の雰囲気や制度については下記リンクから参照ください！ TikTok【イデアプラス公式】https://www.tiktok.com/@ideaplus_01 ★具体的な働き方はリンクから動画をご確認ください！ YouTube【イデアプラス公式】https://www.youtube.com/channel/UC521WF_1UaSDgl0fx30M-pg 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所　【業務内容の変更範囲】当社における各種業務全般

勤務地

配属先

「銀のさら」各店舗 　※大阪を中心に関西圏で39店舗を展開しています。

転勤

当面無 ※大阪・京都・兵庫・滋賀間での店舗間異動あり

大阪市内各店舗

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

自宅からの通勤可能エリア前提

備考

大阪府22店舗、京都府9店舗 、滋賀県1店舗、兵庫県（東部）7店舗　計39店舗、ご希望等を考慮して配属先を決定させて頂きます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

下記備考参照

制度備考

【昇給】年1回（随時昇進も有り）【賞与】業績連動性 【休暇】夏季・冬季休暇（各3日間）、記念日休暇（年2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 【教育制度】本社での基礎社員研修、営業部によるOJT研修、e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など）※スマートフォンで内容確認可能。コンテンツは今後も増加予定 【その他】 ・社員割引制度（直営店全店） ・メンタルヘルスサービス ・24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス ・慶弔見舞金制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・転居時補助制度 ・定期健康診断（40歳以上人間ドック） ・入通院保証制度（入院：日額3,000円　通院：日額1,500円）

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須条件】 ・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方（アルバイト経験含む） ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 ・45歳以下（年齢制限理由： 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため） 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業界などでの接客・サービス経験 ・ビール・ワイン・調理等の飲食系の資格をお持ちの方 ・店舗マネジメント（店長・支配人など）を目指したい方 ・ビールが好きな方・興味のある方 ※お酒が飲めなくても大丈夫です

    事業内容

    総合レストランチェーン （「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」を中心に、ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など20を超えるブランドを全国約100店舗で展開）

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    求める能力・経験

    接客経験または飲食経験（アルバイト経験可）、業界未経験可、完全未経験可

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    回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営

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    店舗運営全般（ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント）、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能

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    接客経験または飲食経験（アルバイト経験可）、業界未経験可、完全未経験可

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    「くいもの屋わん」「千の庭」「da【企業の魅力】31業態・320店舗をすべて直営で運営する成長企業。居酒屋だけでなく台湾料理や高級ステーキハウスなど多彩なブランドを展開し、市場環境に応じた柔軟な経営戦略を実現。自己資本比率86.5％と業界トップクラスの安定した財務基盤を持ち、社員への還元を重視している。社宅制度や家族手当、転居費用負担など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っている。【ポジションの魅力】店舗運営だけでなく、新メニュー開発や販促企画など裁量を持って店舗づくりに携われる点が魅力。数値管理・採用・マネジメント・調理など幅広いスキルを身につけながら、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる。マニュアルに縛られすぎない接客スタイルで自分らしいサービスを実現でき、未経験から飲食業界で成長できる育成環境が整っている。

    求める能力・経験

    未経験歓迎◢◤業種経験不問

    事業内容

    「くいもの屋わん」「千の庭」「かっこ」「da