不動産事業開発
500~700万
株式会社伊予鉄グループ
愛媛県松山市
500~700万
株式会社伊予鉄グループ
愛媛県松山市
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産プロパティマネージャー
四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループの事業戦略部にて、当社が管理する土地や不動産の開発PJTおよび街づくりを通じた地域課題解決による開発PJTメンバーを募集します。 【具体的には】 ・土地、建物などの資産の管理 ・一部直営の事業(高島屋のところにある駐車場)の収益管理 ・ゴルフの練習場の事業の管理(一部) ・オフィス、商業施設、ホテル等の開発、および街づくりを通じた地域課題解決による開発(スケジューリング・進捗管理・課題管理・事業性管理等、各種管理業務) ・新規事業の企画、立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署や会社との連携業務 等 伊予鉄グループは鉄道事業の側面だけではなく、観光・百貨店・不動産・サービスを展開する総合インフラ会社であり、松山市を中心とする公共交通インフラを創り上げてきました。 民鉄業界の中ではいち早く週休3日制を導入するなど、新たな組織改革を行っている会社で一緒に事業推進していただける方を募集します。 将来的には経営幹部としてグループ全体の経営を担っていただくことを期待します。
【必須条件】 ・不動産開発(土地開発やリーシング等)経験 ・リーダー級以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ディベロッパーでの土地開発経験(街の再開発、リゾート開発、商業施設開発、マンション開発、大規模宅地開発等) ・プロジェクトマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
09:00〜18:00
170日 内訳:水曜 土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
【各種手当】 資格支援制度(国家資格等の受験に係る各種費用・祝金の支給)、社内表彰制度(永年勤続、業績・貢献評価)、子供通学定期券手当(定期券購入額を100%支給)、いよてつ保育園入園可能(補助制度あり)、退職金制度、グループ内の商品・サービス割引制度 【休日休暇】 完全週休3日制(水・土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇制度(男性育休取得率80% ※直近2年間での実績)、リフレッシュ休暇
愛媛県松山市
130年以上の歴史がある当グループは、交通・観光・まちづくりを柱に地域とともに歩む総合企業グループです。松山市駅を拠点とした鉄道・バスなどの交通事業を中心に、観光・不動産・百貨店・サービスなど幅広い事業を展開しています。
最終更新日:
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
-
400~480万
損害保険代理業、生命保険代理業、不動産取引業、リース業などを行っている当社にて、アパート・マンションの管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・アパート、マンションのオーナー様や入居者様とのやりとり ・建物管理や家賃管理 ・オーナー様にリフォーム、リノベーションの提案の実施など 不動産部では、アパマンショップの3店舗を運営しており、店舗が保有している物件の管理をメインで担当いただくポジションになります。 業界未経験からでもグループ間での研修制度やメンター制度など充実しており、自身のスキルアップが叶う環境があります。
【必須条件】 ・営業、接客、不動産管理、施工管理などの経験(目安10年以上) ・Excel、Word等(契約書作成、リスト管理など)のPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界及び住宅業界の経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産関連の資格をお持ちの方
(1)保険事業(新居浜市) 三井住友海上火災保険の代理店 一宮グループ内にとどまらず、地域の皆様のさまざまなリスクや課題にお応えするサービスを提案することで、進化、挑戦し続ける代理店を目指しています。 (2)不動産事業(新居浜市・松山市・四国中央市) アパマンショップネットワーク加盟店 愛媛県内新居浜・松山・四国中央に3店舗を展開し、また相続サポートセンターを運営することで不動産で賃貸仲介・賃貸管理・売買仲介・相続支援などトータルサポートを行っています。
350~400万
損害保険代理業、生命保険代理業、不動産取引業、リース業などを行っている当社にて、アパート・マンションの管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・アパート、マンションのオーナー様や入居者様とのやりとり ・建物管理や家賃管理 ・オーナー様にリフォーム、リノベーションの提案の実施など 不動産部では、アパマンショップの3店舗を運営しており、店舗が保有している物件の管理をメインで担当いただくポジションになります。 業界未経験からでもグループ間での研修制度やメンター制度など充実しており、自身のスキルアップが叶う環境があります。
【必須条件】 ・営業、接客、不動産管理、施工管理などの経験 ・Excel、Word等(契約書作成、リスト管理など)のPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界及び住宅業界の経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産関連の資格をお持ちの方
■会社概要 (1)保険事業(新居浜市) 三井住友海上火災保険の代理店 一宮グループ内にとどまらず、地域の皆様のさまざまなリスクや課題にお応えするサービスを提案することで、進化、挑戦し続ける代理店を目指しています。 (2)不動産事業(新居浜市・松山市・四国中央市) アパマンショップネットワーク加盟店 愛媛県内新居浜・松山・四国中央に3店舗を展開し、また相続サポートセンターを運営することで不動産で賃貸仲介・賃貸管理・売買仲介・相続支援などトータルサポートを行っています。
452~822万
分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援(提案自体はフロント営業が実施)、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案~推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。
【いずれかあれば応募可】(住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問) -建築/電気/設備(管工事)/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります(必ず振替休日を取得頂きます)有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。
■建物の維持管理 ■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸 ■建築物の各種設備機器の点検 他
500~700万
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応など店舗開発に関わる業務を行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など ※ご自宅からの出張ベースで業務に従事していただきます。 ※社用車、携帯、PCの貸与あり。
・何らかの店舗開発、用地仕入れに関わる業務経験者
創業以来38期連続で増収増益を続ける、ディスカウントストア型食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約220店舗あり、今なお拡大しています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、毎年105%以上の業界トップクラスの成長率を維持しています。 上場企業だからこそ、充実した福利厚生と制度が魅力です!将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
500~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル~ 【職務詳細】 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 <具体的には> ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。
【必須】 ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業