【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)
800~1200万
※大手コンストラクションマネジメント会社
大阪府大阪市
800~1200万
※大手コンストラクションマネジメント会社
大阪府大阪市
CM/コンストラクションマネジメント
建築意匠設計
プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。 入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20~30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。 その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。
【必須】 ・1万平米程度の意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 かつ ・一級建築士又はCCMJ資格をお持ちの方 【歓迎】 データセンター、研究施設、物流倉庫、病院、オフィスビルなどの設計経験がある方
CCMJ/認定コンストラクション・マネジャー、一級建築士
大学院(修士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,200万円
休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>9:10~18:10 ■残業:月平均20~30時間程度
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
有
通勤手当、出張手当、資格手当、転勤諸手当 実家への帰省手当(転勤の場合)、慶弔見舞金 退職金制度、<定年:65歳> 定年後再雇用制度 資格取得支援制度、保養施設、財形貯蓄 OJT、教育研修制度、キャリア形成サポート
最大級の組織系設計事務所グループ企業 建設企画段階から運用までトータルサポート ・プロジェクト運営 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理
最終更新日:
700~1000万
木造建築物を中心とした設計業務全般をお任せ。ボリューム検討から建築確認申請まで一貫して携わることができ、土地購入段階からの提案や自己案件の企画立案も可能です。 【設計業務全般】ボリューム検討、基本設計・実施設計、建築確認申請業務、各種調査・法規チェックなど設計職全般を担当します。 【案件創出業務】不動産案件の調査検討、自己案件の企画立案、設計案件の開拓も可能です。案件創出は必須ではありませんが、紹介でも報酬対象となります。土地購入段階からの提案も可能で、裁量権の大きな仕事環境です。変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】以下いずれかに3年以上の実務経験■ボリューム検討の実務経験■木造建築物の設計経験■意匠設計の経験【歓迎する資格】建築士資格、木造建築士資格をお持ちの方 【魅力】■基本給に加えてインセンティブ制度を導入。自分で案件を創出したり設計案件を紹介することでも報酬を得られます。実力次第で収入に上限がなく、高収入を実現できる環境。■従業員ファーストの経営方針により、会社の利益を従業員への還元に回しています。立ち上がって間もない会社だからこそ、早期にキャリアアップのポストを目指せます。■従来の常識にとらわれない評価制度で、成果に応じた明確な還元システム。
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600~1000万
設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。 【業務詳細】 ・電気または機械設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当 ・電気または機械設備工事(新築、改修)に関する積算、見積査定業務全般 (数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで) ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務 ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ・設備設計のご経験をお持ちの方 ・電気設備や機械設備の施工管理経験または資格をお持ちの方 【歓迎用件】 ・電気設備の設計のご経験をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
建設PJの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーが阪急CMです。 事業主様にとって、複雑で⻑期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティが求められます。当社は、阪急電鉄株式会社を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションをご提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援してまいります。
600~1300万
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【必須(MUST)】 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方 ・発注者の立場で、建築プロジェクトに従事している方 ・CM業界で、プロジェクトマネジメントに従事している方
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400~600万
医療・福祉施設に特化し、基本計画から実施設計、現場監理まで一貫して携わる意匠設計。自由設計のため、デザイナーの裁量が大きい事が特徴です。コンサルティング営業が獲得した案件に対し、ドクターや事業者様の 想いを形にするオーダーメイド設計をします。意匠だけでなく積算や行政協議、現場監理までトータルにプロデュース。 【具体的な業務】意匠設計・基本計画:街並みとの調和や外観デザインの構想、基本設計。 実施設計・書類作成:JWWを使用したCAD操作、行政協議、申請書類作成。 現場監理・積算:現場での配筋検査立ち会い、工事業者への指導、予算管理。 一気通貫の体制:企画や建物が完成するまで全工程に関わります。
【必須】■意匠設計の実務経験(分野・年数不問) ■CAD操作スキル 【歓迎】■医療・介護施設への興味、技術指導の経験がある方 【求める人物像】■分業制でなく幅広い業務を経験して早く成長したい方 ■社会貢献性の高い施設づくりに自分のセンスを活かしたい方 【魅力】■高い自由度: 決まった型のない「自由設計」でアイデアを反映しやすい環境。 ■残業少なめ:月20~40時間程度。意匠事務所としては珍しく、チーム協力により個人の負担を軽減。 ■教育体制: 専任の教育担当によるOJT。週1回のミーティングや月1~2回の技術勉強会を実施。
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
600~1200万
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方
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600~1200万
同社における以下意匠設計業務を担当していただきます。 ・基本設計,実施設計業務 ・工事監理業務 ・その他(調査,診断,技術 等) 【詳細】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
【必須】 ・設計事務所,ゼネコン等の設計担当の経験がある方 ・建築士保有者歓迎
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960~1320万
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。
■必須経験 非住宅(S・RC・SRC等)の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 <必須資格> 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格(AT可) <最終学歴> 高校卒以上
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700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
600~1000万
CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ・非住宅の設計のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理(RC造・S造・SRC造)のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
建設PJの成功の鍵は事業主様がその主導権を握ることです。そして事業主様と同じ視点で建設プロジェクトの成功を追求するパートナーが阪急CMです。 事業主様にとって、複雑で⻑期にわたる建設プロジェクトであればあるほど、適切な舵取りと社内外への厳格なアカウンタビリティが求められます。当社は、阪急電鉄株式会社を親会社にもつ発注者系のCM専業会社として、発注者の視点を第一に考えたベストソリューションをご提案し、事業主様にとってプロジェクトの価値が最大化されるよう支援してまいります。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務