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企業ダイレクト

【鳥栖/物流拠点責任者候補】◆業界未経験者も活躍◆事業拡大中/年休125日

495~700万

株式会社岡田商運

佐賀県鳥栖市

職務内容

職種

  • 物流運営管理

仕事内容

物流拠点の責任者候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【採用背景】現在も拠点長はいますが、営業範囲を拡げていくために拠点を不在にすることもある為、後継者を募集。 配車専任のスタッフはいますが、責任者としてフォローに入っていただくこともあります。

求める能力・経験

【必須】何らかのマネジメント経験がある方（人数や業界は不問） 【求める人物像】様々なタイプの方とコミュニケーションを取ったり、数字や人の管理をした経験ある方は歓迎です（サービス業出身者も活躍中） 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、運行管理者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

495万円～700万円 月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2ヶ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■残業補足：残業時間は繁閑差がございます。 ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。

転勤

当面無

鳥栖営業所

住所

佐賀県鳥栖市村田町496-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可（専用駐車場あり）

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年：65歳

制度備考

※Instagramで社内の雰囲気を発信中！ ■バイク通勤可 ■産休・育休取得実績あり ※男性の取得実績あり（育休後復帰率100％） ■介護休暇制度あり ■永年勤続表彰 ■新居祝い金 ■退職金制度（勤続5年以上） ■誕生日に社長からプレゼント贈呈 ■社員旅行・BBQあり（各年1回開催） ■イベント多数（自由参加）

最終更新日： 

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    【山口・佐賀】営業所長候補｜残業20時間以下｜土日祝休み

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    • 労務管理
    • 所長
    • マネジメント
    東和運輸株式会社山口県防府市, 佐賀県みやき町
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    仕事内容

    営業所運営、乗務員のサポートを行い、営業所の効率化を図り、将来、所長として活躍して頂ける方を募集します。 ■具体的には ・運行管理 ・乗務員の労務管理 ・経費管理 ・営業所収支に対する予実管理 ・その他営業所運営運営に関わる業務 現所長のサポートをして頂き、営業所運営全般を習得して頂きます。 ■入社後のイメージ 未経験者の場合、まずは初歩的な業務から先輩のサポートのもと習得して頂きます。無理なく段階を踏みながら成長していき、ゆくゆくは管理職へとキャリアを築けるよう大切に育てていきますので安心してください。 ■職場環境 IT点呼を活用することで基本定時上がりができ、しっかりと休みが取れるため、仕事とプライベートを上手く両立できます。 防府営業所：16名（10トン8台、バルク車9台）工場が隣接し大型荷物が多めの環境です。 ■当社について 大手タイヤメーカーブリヂストンの物流部門を担う物流企業の100％子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事業を行っています。全国に8つの営業所を展開し、安定した経営を続けています。今回は当社を支える事務職（所長候補）の採用となります。

    求める能力・経験

    ・学歴不問 ・業界・職種未経験の方でもマネジメントや管理職の経験があれば可 ・意欲重視で積極採用します！ ・要普通免許（AT可） ・ブランクOK

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    仕事内容

    【裁量大！】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など） ・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など） ・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など） ・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など） ※（倉庫・輸配送・収支など）お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス： ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider（複合物流センター） ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織： 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部（北海道石狩市、千歳市） 東北事業部（宮城県多賀城市）、 北関東第一事業部（埼玉県羽生市） 北関東第二事業部（群馬県明和町）、 北関東第三事業部（群馬県千代田町） 北関東第四事業部（群馬県館林市） 南関東事業部（神奈川県厚木市） 中部事業部（岐阜県瑞穂市）、 西日本事業部（滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町）

    求める能力・経験

    ■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 （マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験） ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験

    事業内容

    ・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円（令和6年3月末時点） ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪／山形 1,400坪／仙台 6,500坪／岩槻 2,700坪／加須 2,000坪／羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪／神奈川 2,200坪／小牧 1,500坪／岐阜 3,200坪／彦根 1,000坪／熊本 2,300坪 合計 84,000坪

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    仕事内容

    低温物流業界国内トップクラス！ 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴： ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ： 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割： 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。

    求める能力・経験

    ・物流業界経験 ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験

    事業内容

    ■事業内容： １.貨物利用運送事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２.３ＰＬ（サードパーティーロジスティクス）事業 ３.冷蔵および凍結事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４.倉庫業 ５.物流センターの運営事業　　　　　　　　　　　　　　　　　 ６.物流効率化に関するコンサルティング業 ７.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買　　　　　　　 ８.総合リース業 ９.前各号の事業に付帯または関連する事業