総合職【東京/データ管理・市場調査分析業務】★プライム上場/残業15h程度
450~750万
飯田グループホールディングス株式会社
東京都武蔵野市
450~750万
飯田グループホールディングス株式会社
東京都武蔵野市
経営企画
マーケティング戦略企画
当社生産推進部にて、主にグループ関連会社の原価・工期・労務に関する管理、分析業務をお任せします。 【具体的な業務内容】●木造戸建の原価、工期、労務等に関する各種データの管理・集計、及び業務課題の抽出業務 ●Excel、Word、PowerPoint等を用いた分析資料や会議資料等の作成、及び報告業務 ●住宅関連法令の改正、及び建築資材に関するの市況動向等に関する調査業務
【下記いずれか必須】■住宅施工に関連するデータの集計・分析経験(2年以上)■分析結果をもとにした資料作成やプレゼンテーションの経験 【歓迎】□施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方歓迎 【当社の魅力】 ◆戸建分譲住宅の販売シェア国内上位[東証プライム] ◆企業併設保育園もあり、子育てとの両立ができます! ◆全社的にも残業時間が短く、ワークライフバランス重視の方におすすめです!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~750万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※下記制度・福利厚生もご参照ください)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(変更の範囲:当社業務全般) (変更の範囲:当社拠点全般)
生産推進部 現在9名在籍中
無
東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号
JR中央線三鷹駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社(オフィスは2019年に完成した自社ビルです。)
時短制度(一部従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、特別休暇、昇給/年1回、賞与年2回(7月/12月)、時短勤務制度 、計画年休制度
■出産・育児規定制度 ■計画年休(5日間)制度 ■定年60歳/再雇用制度あり(65歳まで) 【年間休日の内訳について】 休日115日+計画年休5日(年間で5日間は必須で有休を取得いただきます) ※休日115日には夏季休暇(3日)と年末年始休暇(年によって変動)が含まれます 【時短勤務について】 育児休業規定に定めのある通り入社1年未満の方は適用除外となっております。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(SPI):WEB)
◆東証プライム上場:戸建分譲住宅における販売シェア国内上位(2019年度)、年間40,000戸を供給する業界トップクラス ◆リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します
≪誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー≫ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
〒180-0013 東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号
戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 【グループ全体従業員数(連結):13,748名(2025年3月31日現在)】
一建設(株),(株)飯田産業,(株)東栄住宅,タクトホーム(株),(株)アーネストワン,アイディホーム(株),ファーストウッド(株),ホームトレードセンター(株)他
プライム市場
飯田興産株式会社 19.2% 西河 洋一 10.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,459,639百万円 | 50,697百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,508,864百万円 | 89,943百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
21.8%
最終更新日:
650~2000万
【部署・サービスについて】 総合企画部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案 組織力・競争力強化に取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより 具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 【業務内容例】 ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオマネジメント ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
【必須要件】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方 またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験
-
972~1551万
「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
Sansanのカタチ(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
-
550~1100万
・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の設計および推進 ・認知・興味関心施策(広告/PR/SNS/キャンペーン等)の統合設計 ・マス広告(TV/OOH等)およびデジタル施策の企画・ディレクション ・市場/競合/生活者分析、インサイト抽出、戦略立案 ・広告代理店・制作会社等のディレクション ・社内関連部署(販促/EC/PR/商品開発等)との連携・推進 ・施策の効果検証および改善方針の策定 ・プロジェクト統括およびチームマネジメント ■魅力・やりがい インサイト抽出から施策の実行まで一貫して関わり、自らの戦略でブランドの成長を牽引できる手応え TVCMやSNS、OOHなどの多様なタッチポイントを連動させ、世の中に大きなムーブメントを創り出す面白さ 高度なデータ分析と効果検証を繰り返すことで、マーケティングの「最適解」を追求できる専門性の高い環境 多様なプロフェッショナルや社内部署を巻き込み、大規模なプロジェクトを統括するリーダーシップを発揮できる点
歓迎スキル ・ウェルネス/ヘルスケア領域での経験 ・データ分析スキル(BigQuery/Excel/Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験) ・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営(ウェルネス事業) 法人向け健康経営支援 オムニチャネル展開
800~1500万
【ミッション】 経営陣(CEO/CFO)の右腕として、全社横断の重要プロジェクトや、会社の成長に伴い発生する様々なイレギュラー案件(攻め・守り双方)を主導・解決していくポジションです。 単に綺麗な戦略や数字のシミュレーションを引くだけでなく、会社の課題解決のために自ら泥臭く手を動かし、プロジェクトを完遂させる「当事者(推進者)」としての動きを期待しています。 【具体的な業務内容】 フェーズや状況に応じて、経営直結の全社プロジェクトをマルチに推進していただきます。 ◆攻めのプロジェクト(例) ・中期経営計画の策定、予実管理体制の構築 ・新規事業立案、国内外の拠点立ち上げに伴うプロジェクト管理 ・M&A、アライアンスの推進 ◆守り・基盤強化のプロジェクト(例) ・事業推進に伴う各種許認可の取得 ・コンプライアンス、ガバナンス強化 ・コーポレートリスクマネジメント ※専門的な法的・労務的知識が必要な実務に関しては、社外の専門家(弁護士・社労士・行政書士など)と連携しながら、社内プロジェクトマネージャーとしてディレクションを行っていただきます。 ■ポジションの魅力 グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる 全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる 事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる 経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる 社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる
必須スキル 以下、いずれかのバックグラウンド・経験をお持ちの方(業界不問) - ベンチャーや中小企業(数十人〜100名規模)における「1人管理部門」や「コーポレートジェネラリスト」の経験 - 経営企画、事業企画、社長室等での実務経験があり、かつ法務・労務領域の実務(または専門家との折衝)に抵抗がない方 - 事業会社でのバックオフィス立ち上げ、または「社長直轄の特命担当」などの実務経験 - コンサルティングファームや士業事務所出身で、事業会社のインハウスとして泥臭い実務までコミットしたい方 歓迎スキル - スタートアップ/メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 - 高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験 - ビジネスレベルの英語力 - 事業会社のバックオフィス立ち上げ、または「社長直轄の特命担当」などの経験者 - 経営企画の経験があり、かつ法務・労務の実務(または専門家との折衝)に抵抗がない方 求める人物像 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
海外教育旅行サービス「StudyIn」 訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」 英語コーチングサービス SNSマーケティング「StudyIn・Dive Into Japan」
700~1100万
■事業概要 SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。HENNGEでは、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しており、サブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供しています。2026年5月末時点でのARR(年間経常収益)は119億円。解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。 ■業務概要 国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。(年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です) ・イベント/セミナー(オンライン/オフライン)企画集客 ・コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション ・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション策定 ■組織/チーム お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはプランナーチームに所属しています。プランナーチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。当社では行動指針の一つとしてLead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ■やりがい/魅力 業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
■MUST要件 下記のうちいずれか必須 ・①事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験(5年以上) ・展示会・カンファレンス等の企画立案、集客施策の設計・実行 ・出展交渉・当日運営のマネジメント ・成果指標(リード獲得数・商談化率等)の設計と振り返り ・②事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験(5年以上) ・広告運用・SEO・コンテンツ・MA活用等によるリード獲得施策の設計・実行 ・LP改善やCVR最適化、データ分析に基づく施策のPDCA ・上記に加えて、以下に該当する方 ・チームをリードした経験(2年以上) ・チームリーダーとして、チームのミッション、ビジョン、ゴールの策定経験 ・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定及び遂行経験 ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社(支援会社)としてBtoB SaaS企業を支援した経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
600~950万
■事業概要 SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっている昨今のビジネス環境において、不正アクセスや情報漏えい等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートするクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供しています。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいており、2026年5月末時点でのARR(年間経常収益)は119億円、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しています。 ■業務概要 国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用となります。 <主な業務> ・イベント/セミナー(オンライン/オフライン)企画集客 ・コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション ・集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション策定 ■組織/チーム お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。マーケティングチームはプランナーチームとオペレーションチームの2つに分かれており、本ポジションはプランナーチームに所属しています。プランナーチームでは、主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。当社では行動指針の一つとしてLead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。 ■やりがい/魅力 業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
■MUST要件 ・事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験(3年以上) ・事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験(3年以上) ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社としてBtoB SaaS企業を支援した経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力(英語資料の読解や簡単なコミュニケーションができるレベル) ■求める人物像 ・柔軟に対応できるマインドと行動力をお持ちの方 ・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方 ・自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・社内のメンバーや外部パートナーに対して、適切なビジネスコミュニケーションがとれる方 ・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ・成長企業において、前向きに変化と挑戦を楽しめる方
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
567~783万
楽楽シリーズ各商材の新規受注の最大化をミッションに、事業ごとに提示されている方針や戦略に基づき、課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、マーケティング視点での戦略を企画・実行いただきます。 【詳細】■顧客インタビューや定量分析による市場の白地特定、ペルソナ設計、プロモーションのコミュニケーション設計 ■セールスやCSと連携し、部門横断プロジェクトの素案立案から実行・検証までを指揮 ■答えのない市場環境で仮説検証を繰り返し、リーダー候補として事業の中長期的なグロースに貢献いただきます ■最先端のGTM戦略構築に携われる、実践的な挑戦環境です。
【いずれか必須】■マーケティング業務の経験(製品企画,サービス企画等) ■新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ■プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 ■営業企画または販促企画の経験 【組織の紹介】THE MODEL型の組織を採用しており、新規受注獲得のための戦略企画やオンライン/オフラインマーケティング、ご契約顧客全体に対するカスタマーマーケティングなど、ご経験やご志向性に応じた専門性のある業務に取り組めます。また、マーケティング組織においては、製品横断の体制をベースとしており、製品担当間での知見やノウハウの共有を進めることで、個に依存しない成長環境を仕組みとして用意しています。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
567~819万
累計1万社超の導入を誇る「楽楽メールマーケティング」を次なる成長フェーズへ導くPMMを募集します。誰に何をどう提供すれば成長するかを考え、ラクスの新たな収益の柱を自らの手で創っていただきます。 【具体的には】 ■市場調査・顧客ヒアリングを通じた定量・定性的な仮説構築 ■製品・機能要求の策定(要求書作成)およびエンジニアやデザイナーと連携した企画・開発推進 ■Go-to-Market(GTM)戦略の策定および新機能のポジショニング・メッセージング設計 ■販促資料・営業支援ツールへの落とし込み、営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築 ■製品ロードマップの策定、プロジェクトマネジメント推進。
【いずれかのご経験必須】■マーケティング ■PdM ■プロダクト企画 ■新規事業開発 ■サービス立ち上げ経験 ■カスタマーサクセス ■営業企画/販促企画 【採用背景】 国内トップクラスのクラウドサービスを提供する当社において、法改正対応などの守りのフェーズからAIを用いた「攻め」のフェーズへ転換しています。「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱となるプロダクトを自らの手でグロースさせ、市場に響く勝ち筋の模索を牽引できる方を募集します。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
749~1286万
アジア地区を対象に、炭素繊維のマーケティング型営業を担当。既存顧客の深耕・拡販と、航空宇宙や次世代モビリティ等の成長市場に向けた新規顧客・用途開拓、販売・輸出管理業務を推進いただきます。 【業務詳細】■アジア地区(日本/台湾/中国/東南アジア/韓国)への炭素繊維の営業・マーケティング・市場調査■与信・生産計画・予実管理等の販売管理■キャッチオール規制対応等の輸出管理 【魅力】成長分野の重点素材を扱い、自ら新市場を切り拓く大きな裁量があります。海外売上比率8割と高く欧米拠点との連携も多数。将来的に営業グループのリーダーや海外駐在などグローバルに活躍できるキャリアを描けます。
【必須】■製造業または商社での営業経験(5年以上)■ビジネスレベルの英語力および実務経験(グローバルチームや海外顧客と交渉できるレベル)※炭素繊維の専門知識は不問です。 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料
749~997万
全社注力領域「ニューモビリティ(自動運転・空飛ぶクルマ等)」向けコンポジット成型品の日本・アジア市場開拓およびグローバルマーケティング業務。欧米拠点と連携し市場創出から戦略実行まで一気通貫で担当。 【詳細】・日本・アジアにおけるコンポジット成型品の営業・マーケティング・グローバルマーケティング部を通じた欧米との市場情報共有、戦略立案への参画と域内実行・海外メーカーの日本市場参入支援(国内サプライチェーン構築)・大手メーカーや技術を持つスタートアップの発掘とマッチング 【魅力】先端分野でゼロベースから市場を創り出すダイナミズムを経験でき、欧米・アジアと連携したグローバルな活躍が可能です。
【必須】■コンポジット(炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維/樹脂を用いた複合材)関連業界での実務経験3年以上■営業またはマーケティング経験3年以上■海外顧客との折衝経験■ビジネスレベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。
【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料