神戸製鋼所：【E207】操業管理（CWDセンター 操業部／兵庫）

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• エージェント求人

  【尼崎/メーカーの安全管理/未経験OK】年休120日/残業10h/OFICホールディングス

  416~510万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 資料作成
  • 社長
  • パトロール
  • 安全管理
  • 監査
  • リーダー
  • 転職支援
  • 生産管理
  • 業務設計
  • 生産技術

  OFICホールディングス株式会社兵庫県尼崎市

  【尼崎/メーカーの安全管理/未経験OK】年休120日/残業10h/OFICホールディングス気になる

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  仕事内容

  全国の事業所に対する安全管理業務をお任せ。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、製造現場の安全性向上に貢献。社員の安全を守るやりがいのある仕事です。 【詳細】 ■書類監査（各事業所で管理されている安全書類の監査） ■全国事業所の安全管理体制監査（現地訪問もあります） ■安全研修・イベントの企画運営（出欠確認、会場設営、資料作成等） ■社長同行での現場安全パトロール（各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問） 【特徴】 現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。 お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■製造業界での安全管理関連の実務経験 ■製造現場でのリーダ経験（手順書見直し業務経験等含む） ■生産管理もしくは生産技術の経験（業界不問） 【魅力】 ■自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。 ■残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。 ■7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎ ■資格取得支援の制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能

  事業内容

  OFICグループの経営・管理 （2026年4月1日よりホールディングス化しました）

• 企業ダイレクト

  【加古川/大型特殊車両のオペレーター】★ベテラン歓迎★未経験から活躍できる

  400~600万

  

  品川ファーネス株式会社兵庫県加古川市

  【加古川/大型特殊車両のオペレーター】★ベテラン歓迎★未経験から活躍できる気になる

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  仕事内容

  大型吸引車のドライバー兼、現場の指揮官として活躍しませんか。製鉄所等の生産活動で生じる粉塵や瓦礫を回収し、構内の清潔を維持する役割です。自社車両を駆使した定期清掃を通じ、現場の環境保全をリードします 作業は大型バキューム車の運転手兼吸引機能の操作者1名(オペレーターと称されます)と実際の吸引口を操作する作業員2-3名が1チームとなって行います。

  求める能力・経験

  ★ベテラン歓迎★未経験からご活躍いただけるポジションです！ 【こんな方におすすめ】コミュニケーションを密にとりながら、チームで仕事を作り上げていきたい方 【入社後教育】座学、実践研修、OJTいずれも丁寧に実施。 ★飲食店の店長など未経験からリクルート経由にてご入社人材も活躍中！ 【資格取得支援】全額会社負担で資格取得可能で、手に職をつけられます 【福利厚生】役職手当（5,000円～10,000円）・家族手当・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当（本人50,000円、扶養者1名につき25,000円）など充実した制度が整備されています

  事業内容

  ■工業窯炉の耐火物施工・メンテナンス（築炉工事） ■各種機械・プラントの設計、施工 ■バキューム車、ジャイアントバック車の設計、製造、メンテナンス

• 企業ダイレクト

  【加古川/大型特殊車両のオペレータ】★未経験・二卒歓迎/日本の製鉄業を支える

  400~600万

  

  品川ファーネス株式会社兵庫県加古川市

  【加古川/大型特殊車両のオペレータ】★未経験・二卒歓迎/日本の製鉄業を支える気になる

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  仕事内容

  特殊吸引車の操縦と現場指揮を担う仕事です。工場内で蓄積する粉塵や廃材を自社車両で効率よく回収し、クリーンな環境を維持します。現場ごとの清掃ニーズを把握し、スムーズな作業遂行をリードする重要な役割です 作業は大型バキューム車の運転手兼吸引機能の操作者1名(オペレーターと称されます)と実際の吸引口を操作する作業員2-3名が1チームとなって行います。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ 【こんな方におすすめ】コミュニケーションを密にとりながら、チームで仕事を作り上げていきたい方 【入社後教育】座学、実践研修、OJTいずれも丁寧に実施。 ★飲食店の店長など未経験からリクルート経由にてご入社人材も活躍中！ 【資格取得支援】全額会社負担で資格取得可能で、手に職をつけられます 【福利厚生】役職手当（5,000円～10,000円）・家族手当・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当（本人50,000円、扶養者1名につき25,000円）など充実した制度が整備されています

  事業内容

  ■工業窯炉の耐火物施工・メンテナンス（築炉工事） ■各種機械・プラントの設計、施工 ■バキューム車、ジャイアントバック車の設計、製造、メンテナンス

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  【兵庫県加古川市/安全担当者】ベテラン歓迎★日祝休/各種手当充実

  400~600万

  

  品川ファーネス株式会社兵庫県加古川市

  【兵庫県加古川市/安全担当者】ベテラン歓迎★日祝休/各種手当充実気になる

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  仕事内容

  築炉・環境整備工事の安全管理者として、現場の安全を守る役割です。巡回による不安全箇所の指導や記録作成、安全衛生書類の整備を統括。自律的なパトロールを通じ現場の質を高め、無災害の維持に尽力いただきます 【具体的には】■従業員及び協力会社社員に対する安全衛生教育の実施 ■作業場所のパトロール（安全確認および災害防止に向けた指示・指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施）■安全衛生関連資料や書類の作成 ■その他付随する業務 ※実際の施工は協力会社の職人の方々に依頼し、建物の改変を伴う作業は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須】建設業における何かしらの現場経験(施工管理、安全・衛生関連業務、機械メンテナンス、機械オペレーターなど) 残業代全額支給＋充実の出張手当:残業代は一切の調整無く全額支給。出張工事へのパトロール期間は日当と宿泊費が1日あたり合計で約9,000円支給されます。自宅を空けて出張に出て、残業が多くなりがちな業務の苦労に少しでも報いる制度が整っています。出張先の宿泊施設は各社員が自由に選ぶことができる運用で、多くの場合はレオパレス等の短期借り上げ住宅が選ばれています。その他労働条件の備考欄もご確認ください！

  事業内容

  ■工業窯炉の耐火物施工・メンテナンス（築炉工事） ■各種機械・プラントの設計、施工 ■バキューム車、ジャイアントバック車の設計、製造、メンテナンス

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【D601】電力事業の業績管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫）

  1005~1135万

  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • カーボン/炭素
  • 人事
  • 経理
  • 発電所
  • 部長
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 財務
  • 事業計画
  • コンプライアンス
  • 分析

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【D601】電力事業の業績管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。 現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 電力事業部門　企画管理部 部長＋3室体制 企画グループ :４名 事業管理グループ：8名 経理室　　　 ：15名 ＜業務内容＞ ・当社電力事業の業績管理 ・予算に対する業績管理、PDCA管理 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度） ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ＜その他＞ ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・コミュニケーション能力 ・調整力（他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験） ・大卒以上 以下のうち１つ以上の経験のある方 ・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験 ・総務業務の経験 ・経理的素養のある方（経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・国内の電力制度に対する知見 ・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方 ・経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・CF等）が理解できる方 ・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。 事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。 ・業績管理や経理実務の経験をお持ちの方。 数値に基づいた現状分析や、適切な計数管理の経験を活かし、即戦力として期待しています。 ・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。 対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【施工管理から“全体統括”へ】プラント定検の中枢ポジション｜年休124日｜住宅支援あり

  600~900万

  • 検査機器調整/検査
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 施工管理
  • パートナー
  • プラント

  三菱重工株式会社兵庫県神戸市

  【施工管理から“全体統括”へ】プラント定検の中枢ポジション｜年休124日｜住宅支援あり気になる

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  仕事内容

  ▼求人概要 ―――――――――――― 原子力プラントの定期検査（定検）工事において、 全体工程の策定・現地工事の総取り纏め・客先および協力会社との調整を担う中枢ポジションです。 個別の施工管理に留まらず、工事全体を俯瞰し、 社内外の関係者を束ねてプロジェクトを完遂へ導く役割となります。 原子力は今後も安定電源として重要な役割を担う分野であり、 長期的な視点で体制強化を進めています。 ▼業務内容 ―――――――――――― ・定検工事における全体工程計画の策定 ・現地工事全体の取り纏め（総合調整） ・客先／ビジネスパートナーとの各種調整 ・社内関係部門との横断マネジメント ※数か月単位の大型プロジェクトを担当

  求める能力・経験

  【　必須　】 ・高専卒以上(理系) ・職種は問わないが、関係部門を束ねる工事のマネジメント経験 ・プラントメーカ経験

  事業内容

  三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。

• エージェント求人

  滝川工業／管理・安全担当

  366~412万

  • 教育
  • 課題設定
  • 再発防止
  • パトロール
  • 安全衛生管理
  • 安全管理
  • 安全対策立案
  • Microsoft Excel
  • 自動車
  • 普通自動車

  滝川工業株式会社兵庫県加古川市

  滝川工業／管理・安全担当気になる

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  仕事内容

  ■「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。 経験が必要というわけではなく、スタート時点は未経験でも構いません。 ゼロからスタートして3年経験すれば、一人前になるはずです。 目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。 ※当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています。 （具体的なお仕事の内容） ①必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います ②安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します ・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施 　（2日に1回はパトロールを実施：約半日を要します） ・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施 ・安全教育の企画及び実施 　（教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います） ・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応 ③神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコン基本操作（主としてEXCEL） 【尚可】 安全に関する業務経験、モノづくりの現場でのお仕事（直接製造・設備関係など問わず）

  事業内容

  ①産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 ②機械・電気設計・総合エンジニアリング　③プラント設計・プラント施工

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S201】安全衛生・環境防災（高砂管理部 素形材安全環境室／兵庫）

  1005~1135万

  • 銅
  • 鉄/鉄鋼
  • 製品
  • 鉄鋼
  • チタン
  • 教育
  • アルミ
  • 工場
  • 防災
  • インク
  • 最新テクノロジー
  • 衛生管理
  • 提案
  • 担当者

  株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市

  神戸製鋼所：【S201】安全衛生・環境防災（高砂管理部 素形材安全環境室／兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社グループにおいて、従業員一人ひとりは企業の土台であり柱となる存在です。全員が前向きに、そして安心して仕事に取り組める環境を実現することは、事業の発展に欠かせない最優先事項であると考えています。 現在、配属先となる組織では「休業災害ゼロ」「環境防災事故ゼロ」という高い目標を掲げ、安全・衛生・防災管理レベルの底上げに注力しています。ルールの明確化や設備のリスク低減、さらには法改正への迅速な対応など、取り組むべきテーマは多岐にわたりますが、目標達成に向けては現状まだ課題があり、体制のさらなる強化が急務となっています。 そこで今回、専門的な知見を持つ「有識者」として、工場の各現場を強力にサポート・指導いただける方を新たに募集いたします。客観的な視点からリスクを見出し、現場と共に改善を推進することで、当社の安全文化を次のステージへと引き上げていただくことを期待しています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 高砂管理部 素形材安全環境室 ＜業務内容＞ ■入社直後：各室(工場)プロセス、規程、各種活動、しくみを理解するべく教育実習 ■半年～1年後：安全衛生環境防災のいずれか担当を持って頂き、規程策定、教育計画などを行って頂く。 ■業務比率：安全70%、衛生15%、環境防災15% ＜キャリアパス＞ 将来的には、本人の適性や希望に応じて、素形材事業部門内の他拠点（大安製造所、長府製造所など）へ異動し、同領域（安全衛生・環境防災業務）で経験を積んでいただく可能性があります。 部門内でのジョブローテーションを通じて、幅広い現場での知見を備えた専門家としての活躍を期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ ・好調な業績とダイナミックな事業規模 業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。 ・キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土 ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。多様な視点を受け入れる素地があるため、新しいアイデアも積極的に採用される活気ある職場です。 ・充実した福利厚生と教育体制 社員食堂や生活補助（カフェテリアプラン）、インフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充実しています。また、各種教育制度も整っており、安心して長期的にキャリアを形成できる仕組みがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・ 高専卒、または大卒以上 ・資格： 必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 └ 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など ＜あると好ましい経験・スキル＞ 積極的にコミュニケーションが取れる方 ＜求める人物像＞ ・現場に寄り添い、円滑にコミュニケーションが取れる方 「有識者・第三者」として工場の各現場をサポートする役割のため、現場担当者と誠実に対話し、信頼関係を築きながら改善を進められる方を求めています。 ・専門性を高め、自律的に学び続ける意欲のある方 安全・衛生・環境防災と幅広い領域を担うため、入社後の教育実習を通じて業務知識を吸収し、法改正や最新技術にも関心を持って主体的にキャッチアップできる方を歓迎します。 ・客観的な視点で課題を見つけ、改善提案ができる方 現状の管理レベルに満足せず、客観的な視点からリスクを特定し、新しいアイデアやルール作りを通じて組織の安全文化をより良くしていきたいという意欲のある方を求めています。 ・中長期的なキャリア形成に前向きな方 将来的には他拠点（大安・長府など）への異動も含め、素形材事業部門内の多様な現場を経験することで、安全衛生領域のスペシャリストとして成長したい方を募集します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【H605】安全衛生担当（本社での企画立案業務／兵庫）

  1005~1135万

  • 安全管理
  • 担当者
  • 産業医
  • 衛生管理
  • 戦略立案
  • 教育
  • 監査
  • 安全衛生管理
  • トラブル対応
  • 再発防止
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 対策立案
  • マネジメント
  • 内部監査
  • コンサルタント

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【H605】安全衛生担当（本社での企画立案業務／兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 ＜配属組織＞ 本社部門　安全・環境部　安全衛生グループ ＜業務内容＞ 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います 　（※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います） ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり 　└ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る 　└ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 　└ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 　└ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 ＜キャリアパス＞ 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 ＜魅力・やりがい＞ 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間／月で、法定上限（45時間）を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1～2回程度（場合によっては宿泊あり）の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有） ＜求める人物像＞ ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者（第一種・衛生工学）や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  建築確認申請職◆住友林業グループ◆年収432万円～514万円＊フレックスタイム制

  432~514万

  • 戸建
  • コンサルティング業務
  • 環境/都市計画
  • 検査機器調整/検査
  • 確認申請
  • 都市計画法
  • 建築確認申請
  • 許認可申請
  • コンサルタント
  • 建築基準法

  住友林業アーキテクノ株式会社大阪府大阪市, 兵庫県明石市, 広島県広島市

  建築確認申請職◆住友林業グループ◆年収432万円～514万円＊フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ★住友林業グループの安定基盤！ ★残業少なめ・フレックス利用可◎WLBを重視する方にオススメ！ ★全国7か所の希望勤務地に応募ができる！ ★福利厚生充実でライフステージの変化にも対応可能！ 《建築確認申請職（許認可申請職）》 建築確認申請および許認可申請等の業務をお任せいたします。 希望や経験に応じて確認申請・性能評価のいずれかからスタートとなりますが、将来的にはどちらの業務にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ■確認申請業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の建築確認申請業務および付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 ■性能評価業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 社内OJTからスタートして、お仕事に慣れるまでしっかりフォローがあります！ フレックスタイム制が利用可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です◎ これまで培ってきたスキル・資格を活かして一緒に働いてみませんか？

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・二級建築士以上の資格保持者 ・建築確認申請または設計性能評価の実務経験者

  事業内容

  ・敷地調査業務 ・意匠図面・施工図面作成業務 ・構造図面作成業務 ・構造計算業務 ・各種申請業務（性能評価申請、建築確認申請） ・リフォーム関連調査・設計 ・システム保守・管理業務