【滋賀】ポリイミドに関わる製造技術
450~800万
株式会社カネカ
滋賀県大津市
450~800万
株式会社カネカ
滋賀県大津市
化学生産技術
■募集背景 新規品の量産化、既存品の競争力向上等、多くのテーマやミッションがございます。様々なニーズに対して現在の人員構成では対応が難しく、組織強化が急務となっています。 ■業務内容 当人の専門性を考慮して、下記何れかのテーマを推進いただきます。 〇新規品・新技術の量産化に関わるテーマ: 開発自体は、研究開発・技術サービス部隊が行いますが、量産ラインに移行する際の条件設定を行います。(ラボ実験、効果反応等) 設備導入の検討や文献調査もございます。 ・ミッション:量産化の確立 〇既存品の品質・生産性向上に関わるテーマ: 既存品といえど、品質には多少のばらつきが発生するため、原因分析や製造条件の調査を行い、安定化させる必要がございます。 安価な材料でコストダウン出来るよう、原料分析も行います。 ・ミッション:生産性向上 【滋賀工場】 電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。 ■やりがい 直属上司の下、基本教育及びPI製造技術者としての基本業務を理解いただいた後にテーマを与え、テーマの主担当として業務にあたる。製造現場の変革を自らの手で実行できると共に、成果が目に見える形で明確である。 ■キャリアプラン ポリイミドに関わる化学・樹脂加工・設備プロセスの理解を通して、技術テーマを主体的に進められる力を身につけ、将来は製造技術の中核的人材に育成する。
【必須】 ・メーカーでの研究・生産技術開発経験者 【尚可】 ・大学・大学院にて化学、又は機械を専攻した方 ・化学分野でのキャリアを有する方、ポリイミドの知見や専門性を有する方 ・資格:危険物取扱者、有機溶剤作業主任者
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
450万円〜800万円
8:30~17:10(休憩1時間) ※フレックス勤務制度:あり(コアタイム あり10:00~15:00)
有
有
内訳:完全週休2日制
初年度:入社時2~14日付与。その後、毎年1月16日に一斉付与(最大20日)
メーデー、年末年始(12月31日~1月3日の4日間、それに連続する2日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■参考 450~800万円 ※ご経験に応じて設定、諸手当込 ■賞与 7月・12月 ■昇給 年1回・4月
有
滋賀県大津市
屋内全面禁煙
滋賀県大津市(滋賀工場) JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩15分
<加入保険> 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険 <手当関連> ■通勤手当 上限45,000円(超過分は1/2相当加算額を支給) ■住宅手当 ・賃貸補助金:東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月 ・持家手当:13,000円/月 ・住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮・社宅 ・独身寮(月4,000~8,000円程度)、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■単身赴任手当 ・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する ■年齢加算金 ・18~23歳(4,000円)、24~29歳(10,000円)、30~34歳(6,000円)、35~39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当 ・子ども手当:子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ※対象:満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者 <その他手当・福利厚生等> 退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか <教育関連研修> 階層別研修プログラム(ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など)、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム (生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム(英語・中国語研修など)、自己開発支援プログラム(資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など) <働き方関連> 在宅勤務制度(業務内容に応じて利用可)、フレックス勤務制度(業務内容に応じて利用可)、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか
1名
1回〜2回
〒530-8288 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
最終更新日:
500~800万
【工場運営・マネジメント(中心業務)】 ・製造部門の統括(人員配置、教育、評価、シフト管理立案) ・生産計画の立案・進捗管理(社内外の調整含む) ・工場KPI(生産量/不良率/歩留まり/停止時間等)の管理と改善推進 【品質・安全・コンプライアンス】 ・製品品質の維持向上(工程管理、標準書整備、再発防止) ・安全衛生活動の推進(リスクアセスメント/KY/5S/事故ゼロ活動) ・各種法令・社内ルール順守の徹底(工場運営に関わる範囲) 【原価・コスト・設備】 ・原価低減の企画・実行(材料ロス削減/段取り改善/外注最適化 等) ・設備の保全計画・更新計画の立案、故障・停止の低減 ・資材・原材料の在庫適正化、購買部門・取引先との連携
・製造現場における工場長/製造責任者/工場長代理の経験 ・現場マネジメント経験(安全・品質・生産のいずれも一定理解がある方) ・基本的なPCスキル(報告資料作成、KPI管理、メール等) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
550~900万
当社が得意とする樹脂製フィルム製品について、フィルムへのコーティング(Wet/Dry)加工の条件検討、品質改善、量産化検討、フィルム加工品の特性や設計に関するお客様とのすり合わせ開発など、技術開発全般を担当いただきます。 将来的には他の工場や海外への転勤などもある職種であり、国内外で幅広く活躍いただけるポジションです。
◆ 必須要件 ・製造業での、研究開発/技術開発/生産技術、いずれかの実務経験 ◆ 望ましい ・フィルム製品、樹脂製品の取り扱い経験。フィルム加工の経験、シート製品の経験があるとなお良い
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600~900万
電子デバイス・ディスプレイ用フィルム、機能性工程フィルムの研究開発・マーケティング活動をグローバルに推進して頂きます。 当社は、日本以外に、米国・フランス・韓国・中国・マレーシアでフィルムおよびコーティングの開発・製造拠点がありますが、これら拠点のヘッドクオーターとなる日本の研究所にて、下記の研究業務に取り組んで頂きます。 ・ポリエステル樹脂設計、製膜技術、インラインコーティング手法を駆使した新規機能性フィルムの創出 ・ウェットコーティングによる機能膜形成技術を駆使し、新たな機能を付与したフィルム新製品創出や新規用途開拓
◆ 必須要件 ・高分子の溶融製膜技術あるいはウェットコーティング技術の研究・開発業務経験。 ・有機化学、高分子化学、物理化学、化学工学いずれかの専門知識 ◆ 尚可 ・溶融/溶液製膜の高度な専門知識 ・フィルムや薄膜の評価・分析に関する知識・経験
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500万~
化学エンジニアの総合職として、技術部門での採用を検討しています。学歴・経験・志向性により、【生産技術(製造プロセス開発)・品質管理/検査・化学実験/開発支援】への配属を予定しています。 ●生産技術(製造プロセス開発):化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当いただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外で連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。※備考参照
◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ 【必須】化学系学部・薬学部・農学部・生物学部を卒業されている方 ※化学の基礎知識があれば可 ●募集背景:当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
890万~
化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。 お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 (※「業務内容続きを参照」)
【必須】■有機合成または高分子合成・化学工学などに関する知見・経験■スケールアップの経験■化学メーカーでの実務経験 【想定されるキャリアパス】課長または主幹(管理職)としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
400~600万
プラスチック製品(チューブ・パイプ類)を海外へグローバル展開をしているメーカーです。日本・中国・東南アジアを中心に製造拠点を持っており、海外へ進出している日系メーカーなどへ直接販売しています。 自動車部品や住宅・インフラ関係、医療分野において、自社製品は高く評価されており、特にコルゲートチューブは工業分野において国内トップクラスシェアを持っています。プラスチックの材料開発から、設計、金型、製品まで、自社内で一貫生産(自給自足)を行っており、今後はチューブ・パイプ類に限定せず、試作開発や材料・接着剤の販売、バイオプラスチックなど、私たちの子供達へ未来の贈り物として、販売品目の幅を広げて行きたいと日々考えています。 国内・海外と飛び回り、自社の製品を広めてくれる仲間を募集します。 【職務詳細】 ◇単発ブロー成型機の立ち上げ・条件出し・成形調整 ◇金型交換、段取り替え、設備の点検・整備 ◇成形品の寸法・外観チェックおよび品質記録の作成 ◇生産計画に沿ったライン稼働管理・不良対策 ◇成形トラブル発生時の原因解析・改善対応 ◇原材料・副資材の管理、安全・5S活動の推進 <担当製品> パイプ用継手(ブロー成形部品) ◇プラコー製(3台)・・・50m/m・75m/m・90m/m ◇KTK製(2台)・・・・・80m/mx2台 【変更の範囲】変更なし 勤務地 滋賀県東近江市大森町 同社のテクニカルセンター勤務 ※(固定残業代がある場合はa+b+c) 近江鉄道本線 八日市駅 から 車15分 *マイカー通勤可です。 理論年収:450~580万(基本月給、残業手当、賞与年2回) *交通費全額支給(理論年収とは別途) 昇給:有 雇用形態:正社員、無期雇用(定年:60才*再雇用制度あり) 勤務時間:8:00~17:00(お昼休み:60分) 休日・休暇:土、日、他、祝日、年末年始・夏季・ゴールデンウィーク休暇あり *年間休日:111日 会社カレンダーあり
求める人材 ◇ブロー成型(できれば単発ブロー)の実務経験 ◇成形条件の立ち上げ調整、金型交換ができる方 ◇成形不良の原因特定・改善対応ができる方歓迎
【事業の内容】熱可塑性プラスチック製品の製造及び販売 プラスチック成形で将来性のある業種として業績を伸ばしている。 中国・ベトナム・タイ・インドネシアなど海外へ7箇所の工場が あり、グローバルに展開しています。
430万~
樹脂合成加工メーカーである同社にて、化学エンジニアの総合職として技術部で採用します。学歴・経験・志向性により、【生産技術・品質管理/検査・ラボトレース実験】への配属を予定しています。 【特徴】自社で営業・開発事業は行わず100%受託製造。完全独立資本の受託メーカーでもあり、ゆえに情報漏えいの懸念が無く、国内有数の製造設備を持つことから様々な顧客からの受注が実現できています。将来的には管理職候補として、長期的に活躍頂くことを期待。 【製造素材】接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります。
☆未経験歓迎・第二新卒歓迎☆ ≪必須≫化学系学部・薬学部・農学部・生物学部を卒業されている方。 ≪入社後イメージ≫配属先にてOJT研修を実施し、その後案件を担当。 <求める人物像>できない理由ではなくできる方法を考える分析力/実行力 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
890万~
☆受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントをご担当頂きます。課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。 【具体的な業務】 新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・ 条件書の作成と更新、各稟議書の確認と承認 、経費予算の作成、試作 案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策、必 要人員の確認と採用面接、入社者の教育方針と計画、その他技術部門の 責任者として各部署との会議への参加
【必須】●有機合成または高分子合成/化学機械などに関する知見 ●スケールアップの経験 ●マネジメント経験 ●当社の仕事を勉強する姿勢と当社の社風に合わせた柔軟な考えを持てる方 ●化学系専攻高専卒以上 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
800~1000万
■受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントをご担当頂きます。 課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。 【具体的な業務】 新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・ 条件書の作成と更新、各稟議書の確認と承認 、経費予算の作成、試作 案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策、必 要人員の確認と採用面接、入社者の教育方針と計画、その他技術部門の 責任者として各部署との会議への参加
【必須】◆有機合成または高分子合成/化学機械などに関する知見 ◆スケールアップの経験 ◆マネジメント経験 ◆当社の仕事を勉強する姿勢と当社の社風に合わせた柔軟な考えを持てる方 ◆化学系専攻高専卒以上 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
650~1000万
■募集背景 溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。 フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材(研究・エンジニア)を募集しております。 ■業務内容 フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。 稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。 【滋賀工場】 電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。 ■やりがい 専門性を活かしながら、既存にない新しいプロセスを企画提案でき、コストダウンやGHG削減に貢献できる ■キャリアプラン サブリーダー経験後、チームリーダー(幹部職)へ登用
【必須】 ・化学メーカー、化学プラントエンジニアリングメーカーでの製造技術もしくはエンジニアリング業務経験5年以上 ・語学力:特許や論文といった海外文献を理解できるレベル 【尚可】 ・化学工学、プロセス工学)専攻、修士以上 ・化学プラントの各種経験(シミュレーション、運転、エンジニアリング、メンテナンス、改良、新規開発、技術移管など) ・リーダーとしての部下育成やチームマネジメント経験 ・語学力:TOEIC700点相当 ・資格:有機溶剤取扱、危険物、高圧ガス
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。