★人材業界出身者歓迎★キャリアアドバイザー◎手厚い育成/IPO準備中!
420~4000万
株式会社MyVision
東京都千代田区
420~4000万
株式会社MyVision
東京都千代田区
キャリアアドバイザー
■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社で,キャリアアドバイザーとして,求職者様の転職活動,ひいては理想のキャリアアップの実現を支援いただきます! ■コンサル業界のみならず,求職者様の志向性に合わせてスタートアップ/M&A仲介/Sler/大手事業会社等,幅広い企業が支援対象となります。 ○求職者様とのキャリア面談 ○求人紹介及びマッチング ○選考対策(書類添削/面接対策等) ○内定・入社後のフォロー 等 ■非効率な業務の撲滅を目的に,システムによる業務効率化に注力しており,SFA/CRM/ERP等を全て内製化し,日々アップデートしています!
【必須】■人材業界での就業経験 ■基本PCスキル ★キャリアアドバイザーに限らず,将来的には企画/営業/マーケ/人事等の様々なテーマに挑戦できる環境です! 【育成を最重要テーマとしています!】◆トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任!◆入社後の立ち上がり期(2ヵ月間),マネージャーがデイリー1on1を実施し,徹底に伴走します!◆またトークスクリプト/企業情報データベース/面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施しています!◆その結果,入社して6ヵ月以内に一流のキャリアアドバイザー水準にまで成長しています!
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~4,000万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥258,900~ 固定残業代¥91,100~を含む/月
会社規定に基づき支給 月50,000円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始:12/30~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【標準就業時間】12:00~21:00 ※就業時間等はポジションにより変更の可能性あり 【給与体系】 ■給与形態はベース給与+成果に応じたインセンティブとなります。 ■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証します。 ■入社1年経過の社員の平均年収は1,820万円!76%が1,000万円越え! ■全体の80%以上が人材紹介未経験で入社し,成長いただいています。 ■上限は青天井で,3,000万円以上の年収も可能です。
★人材紹介だけでなく,BCG/デロイト/トヨタ/大和証券/楽天/ニトリ等,多様なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが在籍しています!
無
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「内幸町駅」「霞ヶ関駅」直結
【就業場所の変更の範囲】変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
全部署横断のシャッフルランチ/フリードリンク/オフィスコンビニ/家賃補助(賃貸の方のみ)等
■ストックオプション付与(比率は入社時期や成果により決定) ■女性社員の比率は50%以上。育休・産休を積極的に取得いただいています。 【MyVisionを知る】 【社長インタビュー】『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e 【CEOインタビュー】 人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか https://note.com/myvision/n/na6be221c6213 【CTOインタビュー】シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ https://note.com/myvision/n/n7a07abe877fc 【執行役員インタビュー】『定量と定性の両方でハイパフォームする』執行役員が語る、MyVisionでマネージャーをすることで得られる視座とスキルとは? https://note.com/myvision/n/n1f59823c10bc
4名
2~3回
筆記試験:無
◆コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに急成長中の転職エージェント!◆2028年の上場を目指し,ベンチャー/IT業界等への事業拡大のため積極投資!◆入社後は拘り抜いた育成プログラムで手厚く育成します!
【当社について】■コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みとする転職エージェントです。■当領域で業界随一の実績を残してきたトップエージェントと,コンサルティングファーム出身者が経営陣を担い,2028年の上場を目指しています。■MyVisionの特徴は,徹底した仕組み化とシステム化により,最大限まで磨き込んだオペレーション効率と面談クオリティにあります。非効率的な業務を完全撤廃し,転職希望者様に向き合う時間を創出することで,質・量ともに業界最高水準のサービスを提供することを心がけています。■ハイクオリティなサービスを転職希望者様に提供すると同時に,従業員への報酬体系も非常に高い水準となっています。■上場の実現にあたり,さらなる事業拡大に向けて,コンサルティング・金融業界だけでなく,SIer/製造業/建設業/会計領域/ヘルスケア/ベンチャー企業等,成長見込みの高い業界・企業へサービスを順次拡大しており,積極的な投資を行っています。 【クライアントについて】戦略ファーム/総合ファーム/シンクタンク/ブティックファーム等,国内ほぼ全ての主要コンサルファームと取引させていただいています。また大手SIer等,IT業界でも多くの企業と取引しています。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント17階
コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 9割の社員が未経験から入社して活躍しており、研修制度も充実しておりますので、未経験の方も安心して働ける環境です! <業務内容> ■キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ■法人営業(リクルーティングアドバイザー)の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案)
【必須要件】 ・大卒以上 ・24〜33歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ・営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上(30代は人材業界経験者or営業経験者で成果を出している方が望ましい) 【求める人物像】 ・逆境を乗り越えた経験がある方 ・指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ・会話をしていて言葉に詰まらない方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方 ・経験社数は20代は3社目まで、30代は4社目まで可
建設業特化のWEB事業及び人材紹介事業
400~2000万
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
営業経験もしくは人事経験2年以上 ※未経験の方も歓迎
FLUXはテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しているスタートアップです。 オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
360~900万
建設・製造・不動産・士業といった、「人財」が必要な業界向けに両面型キャリアアドバイザーとして、求職者・企業双方の支援をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 求職者との初回面談~入社後フォローまでの一連流れをお任せいたします。 業界はご希望とご経歴、適性に合わせて決定いたします。 ★マーケティング集客が当社の最大の特徴です★ 【当社の特徴】 毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
★職種未経験歓迎★業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★ 現在の売り上げ成績TOPは入社2年目社員です! 入社当月に初成約が出る方も多く、安心して早期に活躍していただける仕組みを作っています!
建設業界の「人手不足」や「後継者不在」といった課題を解決するため、2020年に誕生したベンチャー企業。 経営コンサルティング・M&A・DX支援など、多様なサービスを組み合わせた“万屋”として、企業の価値向上を支援。単なる人材会社ではなく、課題解決にフルコミットする総合ソリューションカンパニーへと進化。 現在は建設業界を中心に、今後は不動産・製造・士業・医療など幅広い領域へと水平展開を予定。2024年度には売上約15億円を達成し、5年以内の上場を視野に、組織を加速度的に拡大中。
430~600万
<仕事概要> 日本国内の外国人留学生や海外現地外国人材を対象に求人紹介サービスを提供しているチームでキャリアアドバイザー業務をお任せします。 また、学生集客も同チームで行っているため、大学でのガイダンスや登録会、オンラインセミナーの講師を務めていただくこともあります。 <業務詳細> 【具体的な仕事の流れ、進め方について】 ①求職者の集客および面談 別チームであるリクルーティングアドバイザー(RA)チームから求人が共有されたら、 自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※マイナビと連携しているためアプローチ先は確保できております ※電話やオンラインで面談することがほとんどです ②求職者の紹介およびフォロー RAを通して企業へ求職者を推薦します。 外国人留学生は日本語レベルも様々で、履歴書の書き方も分からない方も多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。 書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。 不合格であれば、不合格理由や条件の擦り合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ③内定、内定承諾 選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。 オファー面談の実施を依頼したり、 外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。
<必須スキル> ・大卒以上 ・⽇本での就職活動経験(合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など) ・⽇本語ネイティブレベル(⽇本語の読み書き/⽂章作成能⼒) ・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル <歓迎スキル> ・英語(学生の日本語レベルに応じて、英語を交えてヒアリング面談を行うこともある) ・中国語など他の言語が話せること(得意言語を活用できる場合もある) ・留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ・人材紹介会社や派遣会社での営業経験、キャリアアドバイザー経験 <人物要件> ・報連相がしっかりとでき、周囲と連携できる方 ・出来ない理由だけを述べるのではなくまずはやってみようと思う気持ちがある方 ・いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えることが出来る方 ・利害が一致していなくても相手へのリスペクトを忘れず業務を進められる方
メディアセンター室では、社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門です。20名弱で構成されている新規立ち上げ部門で、WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げるというチャレンジングな事業を行っています。
420~1000万
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)
■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 歓迎経験 ■読み書きレベルの英語力
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
420~1000万
■業務内容: 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 ■具体的には: ◎新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ ・新規登録者の獲得、フォローアップ ・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ ・転職支援・キャリア相談の面談設定 ◎企業との打ち合わせ ・新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ◎求人紹介と選考管理 ・求人案件を求職者へ紹介 ・求職者の推薦 ・面接調整 ・面接対策 ・オファー条件の交渉
【必須経験】 ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 【歓迎経験】 ■読み書きレベルの英語力 【求める人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス(RPO)
400~2000万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
-
900~1000万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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700~800万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務を担当します。 - 候補者のキャリア志向を深くヒアリングし、理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティングを提供します。 - 適切な求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチを行います。 - ベンチャーフェーズの会社であるため、上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与する機会があります。 - 将来的には幹部ポジションを目指せる環境です。 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団です。 - 2017年の創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界では業界No.1クラスの転職支援実績を誇ります。 - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持っています。 - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化があり、ノウハウを俗人化させず切磋琢磨しています。 - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者など、業界経験豊富なメンバーと未経験スタートのメンバーが共存しています。 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援します。 - 企業経営層との直接的なリレーションにより、質の高い採用支援を実現しています。 - 自律を重んじる柔軟な働き方を推奨しており、完全フルリモート勤務が可能です。 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 成果に応じて年収2,000万円以上も可能な、上限のないインセンティブ制度があります。 - 完全フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず柔軟な働き方が実現できます。 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性の高いキャリア支援に携われます。 - ベンチャーフェーズの会社で、組織や事業の立ち上げ・拡大に深く関与し、自身の貢献を実感できます。 - 幹部ポジションを目指せるため、早期のキャリアアップと経営参画のチャンスがあります。 - プロフェッショナルとして個人の裁量が大きく、自律的に業務を進められる環境です。 - 未経験からでも、業界経験豊富なメンバーと共に成長できる支援体制が整っています。 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りに広く関与し、経営視点を養うことができます。 - 幹部ポジションを目指すことが可能であり、早期にリーダーシップを発揮する機会があります。 - M&A、PEファンドなどのハイクラス領域における専門知識とコンサルティングスキルを深められます。 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援することで、本質的な課題解決能力が向上します。 - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウを習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / ベンチャー / 事業作り / 幹部候補 / 高収入 / インセンティブ / 営業経験 / 自律 / プロフェッショナル
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上、またはM&Aやコンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験がある方 - 両面もしくはCA寄りの経験がある方 - 営業実績上位20%以上の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プロフェッショナルとして自律的に業務を推進できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという意欲のある方 - M&AやPEファンドなど、ハイクラス領域でのキャリア支援に強い関心がある方 - ベンチャー企業で組織や事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身のスキルとキャリアを高めていきたい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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