RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

SCREENビジネスエキスパート/半導体大手の人事担当

370~500

株式会社SCREENビジネスエキスパート

京都府京都市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 人事管理システム
  • 人事システム導入
  • 人事マネジメント
  • 人事給与システム導入
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事管理
  • 給与指導

SCREENグループのシェアードサービス(総務・人事)業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当いただきます。在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 <主な一日のスケジュール> 9:00~ 出社 ~メールチェック ~1日の業務内容確認 ~実務 12:00~ 昼休憩(社員食堂にてランチ) 13:00~ 課の昼礼(連絡事項の確認、午後の業務内容と終業予定時刻等を報告) 13:15~ 実務 15:00~ チームミーティング(在宅勤務もありオンライン) 15:30~ 実務 17:00~ 今日の振返りと明日の予定確認 17:30  退社 ~帰宅

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事
  • 給与計算

【必須】 ・管理部門(総務、人事など)の実務経験がある方 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続き、入退社、退職金などの実務経験のある方 ※業務のマネジメントまたは後輩のマネジメント経験があればなお良し

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

370万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜14:30)

残業

有 平均残業時間: 14時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社直後: 23日 入社初日から23日付与 ・有給取得率70%以上/前年度平均17日

その他

任意計画有休,リフレッシュ有休,ファミリーサポート有休 特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収370万円~500万円 月額給与 244,000円~300,000円 昇給・賞与あり 賞与実績:一般職3ヶ月※業績による

勤務地

配属先

転勤

当面無

SCREENビジネスエキスパート

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、・家族手当 (満22歳未満、且つ所得税法上の税扶養控除対象者/子供一人につき10,000円/月 ※世帯主で主たる生計維持者の子供に限る ・住宅手当(賃料の半額負担(満35歳未満)、賃貸料の3分の2負担(満35歳以上)※上限あり) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・総合福利厚生サービス ・育介護休・介護短時間勤務制度・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門(労務・総務・経理)の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理(ドライバーの勤務時間管理含む)、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務(税理士との連携窓口) 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応(運行管理者と連携した顧客対応のサポート等)

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    【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方(業界不問)■基本的なPCスキル(Excel、Word)■日商簿記3級程度の知識(仕訳がわかるレベルでOK) 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働きたい方

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    仕事内容

    京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門(労務・総務・経理)の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理(ドライバーの勤務時間管理含む)、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務(税理士との連携窓口) 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応(運行管理者と連携した顧客対応のサポート等)

    求める能力・経験

    【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方(業界不問)■基本的なPCスキル(Excel、Word)■日商簿記3級程度の知識(仕訳がわかるレベルでOK) 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働き、将来は管理職として会社を支えたい方

    事業内容

    一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業

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    【ニデックドライブテクノロジー/人事労務/京都】

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    • 総務部門連携
    • 人事システム導入
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    ニデックドライブテクノロジー株式会社京都府向日市
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    仕事内容

    ■仕事内容: 人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。 ・給与・賞与   ・社会保険関連   ・勤怠管理 ・労務管理    ・採用       ・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について: 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業:M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業:ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間(8年間)に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・製造業における人事業務のご経験者(3年以上) ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験

    事業内容

    精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売

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    【京都】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境

    1100~1200

    I-PEX株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進

    求める能力・経験

    【必須】■製造業での人事経験(10年以上) ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験

    事業内容

    ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業

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    株式会社王将フードサービス【正社員】工場総務課(久御山工場/京都府久世郡久御山町)スタッフ案件

    358~430

    • 書類管理
    • 人事
    • 工場
    • 対象領域 総務
    • 労務管理
    • 安全衛生管理
    • 従業員採用
    • PC
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労務問題対応
    株式会社王将フードサービス京都府久御山町
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    仕事内容

    ■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 ・工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造本部 工場総務課(久御山工場)

    求める能力・経験

    【必要要件】 ・同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人と関わる事が多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方。 【歓迎要件】 ・基本的PCスキルをお持ちの方 ・従業員採用、労働安全衛生、法令関連に携わったことがある ■仕事のポイント 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。

    事業内容

    日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。

  • 企業ダイレクト

    未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー

    285~350

    株式会社リバティ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    関西最大級カーディーラーの当社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 【主に採用業務をお任せします】 ■新卒採用における学生対応、面談 ■合同説明会、自社説明会の企画、運営 ■学生フォローアップ面談 ■インターンシップコンテンツ計画・運用 ■内定者研修の企画、実施 ■新入社員研修の企画、実施 ■新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です!

    求める能力・経験

    未経験者歓迎!【歓迎】接客販売・営業経験をお持ちの方は是非ご応募ください! 【求める人物像】学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人力をお持ちの方を求めます。 ★入社後は先輩社員に付き業務の流れを見ていただき、その後先輩社員が同席の上で学生とのうえで面談を実際にお任せします。 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 ◇月平均残業は8H!柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。

    事業内容

    ■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業

  • 企業ダイレクト

    【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか?

    300~550

    株式会社Gear Change京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます! ● 顧客対応:電話や公式LINEの対応 ● 経理:請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助(税理士対応) ● 労務:勤怠管理、給与計算(社労士連携)、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務:備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務(初級):契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善(Google Workspace、チャット、システム連携) ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します

    求める能力・経験

    【必須】 ● バックオフィス業務(経理・労務・総務いずれか)の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方

    事業内容

    リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

  • 企業ダイレクト

    【管理部門】~治療の常識を変える再生医療等製品の開発~

    336~1400

    iHeart Japan株式会社京都府京都市, 東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、適性を考慮して、いずれかを担当して頂きます。その他、意欲と能力に応じた仕事をしていただく場合があります。 その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのバックオフィス実務経験(複数あると尚可) →総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など 【歓迎】ベンチャー企業の上場準備の実務経験

    事業内容

    再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など

  • 企業ダイレクト

    【管理部門/プレイヤー】~治療の常識を変える再生医療等製品の開発~

    336~1400

    iHeart Japan株式会社京都府京都市, 東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆経営管理業務をこなしながら、エクイティによる資金調達、M&Aによる企業価値向上、提携や合弁の実現などに取り組む職です。 <主な業務内容> ■会計、財務、法務、労務、総務などの経営管理統括業務 ■投資家、証券会社などに対するIR業務 ■DCF法などによるNPV算定などの事業価値評価業務 ■内部監査の実施、会計監査人監査および監査役監査の応答など三様監査関連業務 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。

    求める能力・経験

    【必須】■経理、会計、財務、法務、労務、総務、IR、広報、ITなど、いずれかのバックオフィス実務能力(複数あると尚可) ■前例が乏しく正解が分からない中で、自ら考え、失敗を恐れずに挑戦し続けられる能力■多様な専門性を持つメンバーと連携し、チーム一丸となって大きな目標に向かって進める能力 【歓迎】■MBA相当の能力■IPO準備の経験

    事業内容

    再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など

  • エージェント求人

    【エンリッション/人事総務(給与・労務担当)/京都】

    400~600

    • 給与計算
    • 人事
    • スタッフ
    • 保険
    • 社会保険
    • ジョブカン
    • 労務管理
    • 入退社手続
    株式会社エンリッション京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き ・給与計算(年末調整含む) ・アルバイトスタッフ約300名、社員30~40名の勤怠・給与処理 ・労務関連規程や制度の整備 ・人事総務全般のサポート業務  ※使用ツール:ジョブカン勤怠管理、ジョブカン給与計算

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業会社での労務・給与計算の実務経験(目安:3年以上) ・年末調整、社会保険・労働保険手続きの経験 ■歓迎要件 ・ジョブカンシリーズ利用経験 ・数百名規模の労務管理経験

    事業内容

    ■Mission ・世界中の学⽣に選択肢を与え、人⽣を豊かに設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 ・どんな仕事があってどんな業界があるのかもっと長い期間をかけて理解してもらうことで、本当の「働くこと」への興味関心やこれからの学⽣⽣活をより大切な時間にできると考えています。 ・「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」⽇本だけでなく世界中の学⽣に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。