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企業ダイレクト

ベテラン歓迎《大阪/IT講師》年休122日/残業月10h/土日祝休/講師未経験歓迎◎

410~600万

学校法人大原学園

大阪府大阪市浪速区

職務内容

職種

  • 講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）

仕事内容

情報プログラミング教員として30～40名のクラス担任、学生の進路相談/資格取得のサポートを行っていただきます。残業少/ノルマに追われず長期的に安心して働けます。社員の殆どが企業でのシステム開発経験者です。 ■1日の流れ:午前に90分授業を2コマ、午後に90分授業を1コマ。その後はテスト採点や授業準備を行います。残業はほとんどなく（最大月10h）定時退社が可能です。 ■教育制度：入社後は研修を受け、先輩同行のもと業務の1連の流れを経験。徐々に経験のある科目から一人で授業を受け持つようになります。 ■主な使用言語：Java/Python、主な使用サービス:AWS ■学生の将来の職業：SE/PGとして企業就職する学生が多いです。

求める能力・経験

【必須】Java　または　Pythonの使用経験をお持ちの方（目安5年以上） ＊教育制度が整っており、指導経験がなくても安心して始められます！ ＊経験を積めば積むほど、生徒や教育環境に対する影響も増します 【求人の魅力】 ■年休122日/土日祝休/残業なし（最大月10h）と働きやすい環境です！ ■職種別職能等級制度があり、順当にキャリアアップを目指せます！ （例：学科長や校長/授業や評価方法の監修に関わる等） ■教えることで自身の知識も深まり、スキルアップを目指せます！ ■将来のエンジニア育成に貢献するやりがいのあるお仕事です！

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月～12ヶ月 更新：有 （正社員登用制度有）

試用期間

有 12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

410万円～600万円 月給制 月給 280,600円～ 年収410万 月給￥280,600～、基本給￥275,600～等を含む/月 賞与実績：入社1年目2.7ヵ月（年間）3年目以降5.0か月(年間) 各種手当あり(住宅/家族/資格/役職など)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社2年目 40代（職歴20年）(月給28万＋手当＋賞与) （例2）475万円 入社3年目 40代（職歴20年）(月給28万＋手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月経過後で入社月により異なる

その他

その他（土日祝オープンキャンパス担当日あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日】 　夏期休暇、冬期休暇、土日祝 　※土日祝はオープンキャンパス担当の日があります 【残業】 　残業は月平均で約10h程度ですが、多くが18時台に退社されてます。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし。 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般（原則的に通勤できる範囲）への異動の可能性があります。 【有期労働契約を更新する場合の基準】契約更新は業務量により判断。更新回数上限なし。 【専門学校教員の醍醐味】大学が幅広く教育を行う一方で、専門学校は分野や学ぶ内容が決まったうえで入学する学生が多いです。そのため、知識を習得した際の学びや資格を取得できたときの喜び、就職が決まった時の達成感を如実に感じることができます。短い期間ではありますが密に関わることが多く、学生の人生における大切な期間にかかわるため大きな影響を与えることができます。

勤務地

配属先

正社員と非常勤講師で運営しています。 ※契約社員から正社員の登用率は90％以上の実績があります

転勤

当面無 当面無ですが、関西エリアの校舎に異動の場合もございます。

難波校

住所

大阪府大阪市浪速区難波中1-6-2

最寄駅

南海電鉄南海本線なんば駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線なんば駅 徒歩1分 近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線大阪難波駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

地下鉄7番出口すぐ

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員研修制度、自校講座割引制度、人事考課制度、資格手当、役職手当、職能手当など

制度備考

【入社後の雇用形態】 入社時は契約社員としての雇用になりますが長期的な正社員としての活躍を期待した採用です。 契約社員の期間は試用期間として位置づけており、期間は12ヵ月です。この期間終了後、約9割 の方が正社員に登用されています。なお、契約社員期間中も退職金の算定期間に含まれるほか、 休日、福利厚生、研修制度などの勤務条件は正社員と同様です。 【手当】〔住宅手当〕5000円～10000円〔家族手当〕配偶者12000円、子1人につき6000円 【その他】私学共済(百貨店割引・スポーツ施設割引・厚生施設割引・宿泊施設割引・レンタカー割引・専門店割引など) 自社講座割引制度 【研修制度】ビスネススキルマナー研修/指導十訓研修/模擬講義/聴講研修/合同新人研修/IST研修/上級IST研修/昇格研修など多数 ※産休育児休暇制度があり、取得実績もあります。

最終更新日： 

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    IT技術インストラクターとして、以下のような業務をご担当いただきます。■研修の実施：Microsoft Azure、Power Platformを中心とした各種技術研修の講師として登壇し、講義やハンズオン演習の進行を行います。 ■研修準備・教材開発：担当コースに向けて最新情報を調査し、資料やカリキュラムを常にアップデートします。 ■研修コースの企画・カスタマイズ 市場のニーズや技術トレンドに合わせ、新コースの企画や既存コースの改良を行います。 顧客企業ごとに研修内容をカスタマイズし、最適な学習プランを設計します。 ■営業支援・顧客対応：必要に応じて営業に同行し、顧客に研修プログラムを提案・説明します。

    求める能力・経験

    【必須】下記のうちいずれか2年以上のご経験がある方 ■Microsoft Azure を使用したクラウド環境の構築・管理経験 ■Power Platform を活用した業務改善・アプリ開発の経験 【歓迎】 ■Windows Server を使ったサーバー環境の構築、管理経験 ■Microsoft 365 での運用管理経験 ■Microsoft 認定資格 ■英語力があれば尚可 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）　＊講師未経験の方も歓迎

    事業内容

    ■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 　ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)

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    情報プログラミング教員として30ー40名のクラス担任、学生の進路相談/資格取得のサポートをお任せします。残業少/ノルマに追われず、安定して長期的に働けます。殆どの社員が企業でのシステム開発経験者です。 ■1日の流れ:午前に90分授業を2コマ、午後に90分授業を1コマ。その後はテスト採点や授業準備を行います。残業はほとんどなく（最大月10h）定時退社が可能です。 ■教育制度：入社後は研修を受け、先輩同行のもと業務の1連の流れを経験。徐々に経験のある科目から一人で授業を受け持つようになります。 ■主な使用言語：Java/Python、主な使用サービス:AWS ■学生の将来の職業：SE/PGとして企業就職する学生が多いです

    求める能力・経験

    【必須】JavaまたはPythonの使用経験をお持ちの方（目安2年以上） ＊教育制度が整っており、指導経験がなくても安心して始められます！ ＊経験を積めば積むほど、生徒や教育環境に対する影響も増します！ 【求人の魅力】 ■年休122日/土日祝休/残業なし（最大月10h）と働きやすい環境です！ ■職種別職能等級制度があり、順当にキャリアアップを目指せます！ （例：学科長や校長/授業や評価方法の監修に関わる等） ■教えることで自身の知識も深まり、スキルアップを目指せます！ ■将来のエンジニア育成に貢献するやりがいのあるお仕事です！

    事業内容

    ■主に、専門学校と資格講座（資格の大原）を基軸として、大学院教育(大原大学院大学)、高校教育(美空高等学校)などにも幅広く事業展開しています。2025年4月より通信制4年生大学（東京経営大学）も開学しました。

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    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上（中退可） ・転職回数2回まで ・高校生対象の集団授業のご経験５年以上（アルバイト、非常勤講師のご経験含む） 　［担当教科：英語または数学］ 【歓迎】 ・難関大学を目指す生徒向けの授業のご経験

    事業内容

    近畿エリアで地域密着型で幼児～社会人を対象とした教育サービスを提供するアップ。 勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力） という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供しています。 2012年にはベネッセのグループ企業としてお互いのノウハウと販路を共有し展開。 アジアや世界への進出の足掛かりとし、事業を展開中。 塾業界では珍しくプライベートと仕事のメリハリをつけている会社です。

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    求める能力・経験

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    事業内容

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