RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

IT技術インストラクター(Microsoft分野)/ポテンシャル

450~600

トレノケート株式会社

東京都新宿区, 愛知県名古屋市中区, 大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)

仕事内容

IT技術インストラクターとして、以下のような業務をご担当いただきます。■研修の実施:Microsoft Azure、Power Platformを中心とした各種技術研修の講師として登壇し、講義やハンズオン演習の進行を行います。 ■研修準備・教材開発:担当コースに向けて最新情報を調査し、資料やカリキュラムを常にアップデートします。 ■研修コースの企画・カスタマイズ 市場のニーズや技術トレンドに合わせ、新コースの企画や既存コースの改良を行います。 顧客企業ごとに研修内容をカスタマイズし、最適な学習プランを設計します。 ■営業支援・顧客対応:必要に応じて営業に同行し、顧客に研修プログラムを提案・説明します。

求める能力・経験

【必須】下記のうちいずれか2年以上のご経験がある方 ■Microsoft Azure を使用したクラウド環境の構築・管理経験 ■Power Platform を活用した業務改善・アプリ開発の経験 【歓迎】 ■Windows Server を使ったサーバー環境の構築、管理経験 ■Microsoft 365 での運用管理経験 ■Microsoft 認定資格 ■英語力があれば尚可 ■講師経験(社内向け・社外向けを問わない) *講師未経験の方も歓迎

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~600万円 月給制 月給 321,428円~ 月給¥321,428~ 基本給¥255,681~ 固定残業代¥65,747~を含む/月 ■賞与実績:年2回※会社業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)

残業

有 平均残業時間:17時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時に付与(入社月により日数変動)

その他

その他(年末年始(12/29~1/4))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】9:00~17:30(休憩60分) 【業務変更範囲】変更範囲:当社業務全般 【就業場所変更範囲】変更範囲:当社拠点 【勤務条件補足】 ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による 【勤務地補足】 ※大阪・名古屋勤務を希望の場合、準備などで必要に応じて東京オフィスへの出張が発生します ※勤務地にかかわらず、お客様先での研修実施では出張が発生することがあります 【諸手当】 ■通勤手当(当社規定あり) ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時) ※フルリモートの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

勤務地

配属先

ラーニングサービス本部 東京・名古屋・大阪

転勤

当面無

住所

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分 JR山手線新宿駅 徒歩13分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

住所

愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄10階

最寄駅

名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩1分 名古屋鉄道名鉄瀬戸線栄町駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

住所

大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩8分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩2分 JR東海道本線大阪駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

変更範囲:当社拠点 ■リモートワーク制度あり(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔見舞金、定期健康診断、財産形成支援、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度

制度備考

■フルリモート可能 ※必要に応じて、出張という形でオフィスに出社していただく場合があります ■リモートワーク手当(1日300円)■リモートワーク支援金(入社時) 【その他福利厚生】 ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり(65歳まで) ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 【休日休暇】 ■年末年始(12/29~1/4) ■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など) ■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    プレイド_コンテンツプランナー/トレーナー【新設部署/SaaS成長企業/東証グロース上場】

    600~900

    • 研修企画
    • 講師
    • パートナー
    • 教育
    • 制作
    • 開発
    • カスタマーサクセス設計
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • SaaS
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 顧客がプロダクトを深く理解し成果につなげられるよう、学習体験を設計・提供する専門チームのポジションです。 本ポジションでは、研修・講座・オンデマンド教材の企画ディレクションと、顧客向け研修や講座での講師登壇の両方を担っていただきます。 プロダクト知識と教育スキルを掛け合わせ、受講者が「実践に活かせる学び」を得られる場をつくり、顧客の成功と事業の成長に直結する役割です。 ■業務内容の一例 ・プロダクト活用や顧客課題に即した研修・講座・オンデマンド教材の企画設計 ・学習体験設計(カリキュラム構築、受講体験の設計) ・社内外の専門家・制作パートナーとの協働による教材開発のディレクション ・効果測定と改善サイクルの実行 ・顧客向け集合研修やオンライン講座での講師登壇 ・トレーニング中の受講者サポート、質疑応答対応 ・講師スキルを活かした受講者の理解促進・参加促進のファシリテーション

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) ・BtoB SaaSまたは類似領域での研修企画/教育コンテンツ制作の経験 ・講師やファシリテーターとしての登壇・トレーニング経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるディレクション能力 ・複雑な概念を整理し、分かりやすく伝える力 ■歓迎(WANT) ・KARTEの導入・運用経験 ・MarTech、CRM、SaaSプロダクトの利用経験または知見 ・教育コンテンツやトレーニングプログラムの企画・制作経験 ・認定制度や資格講座の企画・運営経験 ・BtoB SaaSまたはITプロダクトにおけるカスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの実務経験

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    シンプレクス テクニカル・コーディネーター【HR所属】

    800~1800

    • 新入社員研修
    • マネジメント
    • 開発
    • 研修実施
    • 研修企画
    • プログラミング
    • インストラクター
    • システム開発
    • 書籍執筆
    • マネージャー
    • 講師
    • ソフトウェア
    • 執筆
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の 経験がない学生(インターンでシステム開発をしていない)を新卒社員として 毎年200~300人ほど採用しています。 彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にした ビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。 また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し 現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。 内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である 「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。 【業務内容】 ■内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において  以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など ■上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 【大切にしていること】 Simplex Philosophy を体現すること。 ■Player ・テクニカル・コーディネーターであったとしても、個別トレーニーへの指導など  インストラクター業務は積極的に行うこと。  エンジニアリング実務から離れていても、技術者としてプレーできるスキルを磨き続けること。 ■Work for Simplex ・シンプレクスの現場で必要とされていることは何か、常にアンテナを張って  得た情報を研修カリキュラム・コンテンツに落とし込み、現場のためになる研修を提供すること。 ■Mutual Respect ・トレーニーの背景、経験、意思、志向などを理解し尊重すること。 ■God is in the Details ・私たちの振る舞いや書いたコード・ドキュメントは、トレーニーが真似る手本となる。  特に初心者・初級者は一番初めに目にするプロのソースコードになることもある。  細かいところまでこだわること。 ■ピープルマネジメント4か条 ・専門性(すごい) ・技術的な専門知識とスキル ・魅了性(すてき)                                   人間性 ・一貫性(厳しい)                                   スキルピラミッドの重要性を崩さない、ないがしろにしない ・返報性(ありがたい)                                 困ったときには助けてくれる 少なくとも、「専門性+何かもう1軸」でトレーニーに認められようにする

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【歓迎経験】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面  (コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。  (書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎) ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験  (または興味)がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。  何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく  組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インストラクター】GIS世界No.1シェア/自社製品

    480~730

    ESRIジャパン株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    米国Esri社製のGISソフトウェア製品である ArcGIS のインストラクター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■自社GIS製品のトレーニング インストラクターおよびアシスタント (オンライン・対面) ■トレーニング教材の更新・開発 ●GISとは…位置に関連づけられた様々な情報を作成/加工/分析/可視化/共有する情報技術。GIS市場のリーディングカンパニーで世界230ヵ国、35万団体が利用。GISといえばESRIと言われるほど圧倒的なブランド力を確立しています。

    求める能力・経験

    【必須】■プレゼンテーションスキル ■コミュニケーションスキル ■英語: 日常/ビジネス会話レベル 【歓迎】■IT、ソフトウェア業界でのインストラクター経験 ■Python や JavaScript などのプログラミング経験 ■最新のIT技術に興味を持ち、自ら学び続ける意欲があり、何事にも積極的に取り組める方

    事業内容

    ■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来20期連続で黒字決算の安定経営!

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

    450~602

    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容   ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 入社後想定キャリア 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 ▼"成果"をあげられる管理職をつくる ALL DIFFERENTの管理職研修とは  ▼研修を探す 具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください  ▼講師派遣型研修導入事例①新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる              ②ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡              ③幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革  中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。▼詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。  【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ 【令和6年度4月1日施行】明示すべき労働条件の補足について 【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。 【就業場所】 ■初任地:東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。 URL:https://career.all-different.co.jp/faq/

    求める能力・経験

    未経験歓迎

    事業内容

  • エージェント求人

    【DX研修講師・ファシリテーター/470~770万円】IT教育によって日本の未来を創る最先端企業

    470~770

    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 顧客折衝
    • 講師
    • 教育
    • 開発
    • デジタル化開発援助
    • イベント運営運用
    • プロジェクトマネジメント
    • デザイン
    • イベント企画
    Life is Tech!株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。 "新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 また、研修前後の顧客折衝(セールス担当と連携)、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。 具体的には ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ など 【プロダクト】 デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ(主力商品は以下3つのシリーズ) ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修  ・シチズンデベロップメント(市民開発)研修 【顧客先・導入企業】 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 DX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例  サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等 【ヒト・組織の魅力】 ・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例  ・セールス(1年) →セールスマネージャー  ・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発  ・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・社会人経験(3年以上) ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント(社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)のご経験 ・イベントの企画〜運営や現場実務の経験 ■歓迎スキル: ・研修講師やワークショップ運営のご経験 ・DXもしくは教育への強い興味 ・チームマネジメントのご経験 ・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    IT技術インストラクター(Microsoft分野)/即戦力

    500~900

    トレノケート株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    IT技術インストラクターとして、以下のような業務をご担当いただきます。■研修の実施:Microsoft 認定講師として、Microsoft 開発言語(C#/VB/.NET) 関連の研修の実施をしていただきます。 ■研修準備・教材開発:担当コースに向けて最新情報を調査し、資料やカリキュラムを常にアップデートします。 ■研修コースの企画・カスタマイズ 市場のニーズや技術トレンドに合わせ、新コースの企画や既存コースの改良を行います。 顧客企業ごとに研修内容をカスタマイズし、最適な学習プランを設計します。 ■営業支援・顧客対応:必要に応じて営業に同行し、顧客に研修プログラムを提案・説明します。

    求める能力・経験

    【必須】■アプリケーション開発経験(3年以上)  - Microsoft 開発言語(C# /.NET / VB )いずれかを使用した設計・開発経験 ■上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方(C# /.NET / VB の設計開発経験は必須)■N1相当以上のレベルの日本語スキル 【歓迎】■Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験■Microsoft 認定資格■英語力■講師経験(社内向け・社外向けを問わない)*講師未経験の方も歓迎します!

    事業内容

    ■ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、  ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供(集合研修/オンライントレーニングサービス/ベンダートレーニング/新入社員研修/グローバル人材育成 等)

  • エージェント求人

    【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】ファシリテーター

    400~

    • ワークショップ開催
    • マネジメント
    • イベント運営運用
    • 企画立案
    • 研修企画
    • イベント企画
    • スタッフ
    • PC/Web
    • 編集
    • デザイン
    • 講師
    • 教育
    • 制作
    ライフイズテック株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自治体向けイノベーション人材育成事業において、研修のファシリテーターを担っていただきます 【具体的には】 ・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行 ・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行 ・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ・中高生〜大人までの参加者ひとりひとりのケア ・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

    求める能力・経験

    ◾️必須スキル ・社会人経験(3年以上) ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 ・エンターテインメン性を持って人を楽しませるのが好きな方 ・明るく誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、視野広く場を回せる方 ◾️歓迎スキル ・研修講師やワークショップ運営のご経験 ・教育への強い興味 ・チームマネジメントのご経験 ・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル ◾️求める人物像 ・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・教育に対して思いをお持ちで、100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法人向けIT研修講師/国内最大級のEdTech企業】明確な評価制度で着実に成長!

    500~700

    インターネット・アカデミー株式会社東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    ・研修カリキュラムのコンテンツ追加や修正、新規カリキュラムの開発 ・法人研修の講師登壇/法人営業員との研修内容、スケジュールの調整(顧客との打ち合わせ時の同席含む) ※既存技術をなぞるのではなく、毎年最新情報を取り入れた独自カリキュラムで研修を実施しています。オンラインでの研修実施が中心です。 【募集背景】現在IT教育業界において、確固たる雄といわれる会社はありません。業界そのものが新しく、かつ変化の激しい業態のためです。 そのようなIT教育業界のリーディングカンパニーになるための「法人向けIT研修」での研修インストラクターを募集いたします。

    求める能力・経験

    必須:クライアントワークや社外折衝、顧客対応などのご経験がある方  (営業職、コンサルタント、カスタマーサポート、講師など) 歓迎:受け手が理解しやすいような説明ができる方 :セミナー講師やセミナー登壇のご経験がある方 :法人営業職や法人向けコンサルタントのご経験がある方 【求める人物像】 ・主体的に動き、学び続けることができる方 ・他者への思いやりのある方/論理的な思考力のある方 ・教育業界に興味のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ユニゾン・テクノロジー【DX講師】未経験歓迎/次世代のIT人材を育成/土日祝休み

    400~1000

    • 新規事業
    • インストラクター
    • デザイン
    • テスト
    • 研修企画
    • 講師
    • 転職支援
    • 教育
    • 開発
    株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <新規事業>未経験からエンジニアを目指す方に向けて、研修・育成、資格取得支援を担当します。 IT領域を軸に多角的なソリューションサービスを展開している当社では、 日本社会のITリテラシー向上を目指す「教育事業部」を新たに立ち上げます! あなたにお任せするのは、DX講師として未経験人材の研修および事業部の企画・運営です。 塾講師やインストラクターなどの経験または「教える情熱」をITを舞台に活かしてみませんか? IT業界は今後ますます発展していく分野なので、 「講師としてキャリアを高めていきたい!」という方に最良の選択肢となるはずです。 業務変更:キャリアチェンジ、ステップあり 【◆最先端領域・DXをテーマとする教育事業】 ビジネスモデル構築や効率的な組織運営において、 デジタル化を促進する「DX」は欠かせない技術・考え方となっています。 当社の教育事業はDX領域に深く踏み込みます。 当社のDX講師として活躍することは受講生の成長を支えるだけではなく、 自分自身も市場価値の高い知識を習得することにもつながります。 【◆具体的な業務内容】 未経験からエンジニアを目指す方に向けて、 DX講師としてエンジニアの研修・育成、資格取得支援を担当します。 基本的には動画→テスト→実践演習を繰り返して行っていく中で、 分からないことを丁寧に指導するポジションです。 ◇社内向けの研修・教育(開発・インフラ系) ◇資格取得に向けた対策 ◇教育企画 ◇社外エンジニアとの連携業務 ◇カリキュラム開発(資格がメイン) ◎将来的には教育の企画や事業部の運営など、事業部を牽引する活躍にも期待しています。 スタートアップメンバーだからこそ、自由にアイデアを形にできるやりがいも得られます。 【未経験からチャレンジOK!】 入社後は関連資格の取得を目指しながら、知識を習得していただきます。 基本知識を習得後は、基礎講義を担当しながら少しずつ仕事の幅を広げてください。 教えるテーマをITに変えるだけなので、何らかの教育に関わってきた経験があれば スムーズにキャリアチェンジできます。 PRポイント ◎将来性抜群のIT業界で確かな講師キャリアを構築! ◎次世代のIT人材を育て日本のIT社会の発展に貢献! ◎10時~19時勤務、土日祝休みで安定の生活リズム! 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開! 2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています! 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【VISION:私たちの構想】 時代をグロースさせる企業へ 貢献価値が高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す 【MISSION:私達の使命】 情報技術で社会課題は多量にあり、まだまだ社会は進歩することができる 【VALUE:行動指針】 社員全員が「成長する」という意識をもち、サービスを通じて顧客に最大限の成長を促進する 01:挑戦 成長のために挑戦を続ける 02:プロフェッショナル 顧客のためにプロ意識をもつ 03:素直 時代の変化×自分を変化させる 04:テナシティ 最後までやり切る力 05:即 スピードが顧客に安心と信頼に繋がる 06:シェア 失敗・成功・ナレッジを共有し組織を最大化 07:自責意識 他責に成長なし

    求める能力・経験

    ◆社会人経験2年以上 【活かせる経験・スキル】 ◎講師や教育業界での勤務経験 ◎ITエンジニアとしての実務経験 【当社で活躍できる人物像】 ◎人に何かを教えることが好き・得意な方 ◎複雑な内容をわかりやすく説明できる方 ◎IT技術・新たな技術に関心がある方 ◎学ぶことが好きな方 ◎コミュニケーションスキルに自信がある方

    事業内容

    ■情報システム、アプリケーション設計・開発事業 ■情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 ■デジタルマーケティング事業 ■IT領域における人材紹介事業 ■情報通信技術に関する教育事業

  • エージェント求人

    【東京】インフラエンジニアの研修講師 ※年収420万円~

    420~720

    • ネットワーク
    • 研修企画
    • 研修実施
    株式会社DYM東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社「DYMキャリア」で未経験エンジニアの採用が毎月増えてきたので、未経験の方々にインフラエンジニアとしての基礎を教える研修講師を数名募集致します。 CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお願い致します。   ■仕事内容 ・当社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師をお任せします ・教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ■具体的な業務 ネットワーク系の講師業務をお任せします。 ・ネットワーク系の研修実施 ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価等 ・技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等

    求める能力・経験

    【必須】 ・ネットワークまたはインフラエンジニアの経験2年以上 【歓迎】 ・基本情報技術者の資格を持っている方 ・LPIC1とCCNAの資格を持っている方(※LPIC2やCCNPならなお歓迎) ・インフラエンジニア向けの研修講師経験がある方

    事業内容

    IT・人材・WEB広告・M&A・医療・新規事業