407381823/【茨城】システム設計および技術マネジメント(ECUシステム)※マネージャー候補…
650~1220万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
650~1220万
Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
組み込み制御プロジェクトマネージャー
組み込み制御SE
【職務概要】 自動車メーカまたは先行開発部署にて策定されたシステム構想からの要求仕様を作成、顧客と仕様議論を通して、顧客要求を実現する統合ECU、AD/ADAS系ECUのシステム設計またはそれらECUの機能安全、セキュリティ開発のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計等の上流設計 ・機能安全、セキュリティの信頼性設計 ・プロジェクトマネジメント(開発日程管理、課題管理、リスク低減、予算管理など) ■魅力 ・大手自動車会社と共に技術を高め、製品を作り上げていく達成感と技術の習得が可能で、学び、ふるまい、成果を出せば出しただけキャリアの可能性が広がる企業です。 ・システム全体を技術的に把握してとりまとめる、或いは存在感が高まっているセーフティ、セキュリティに関する技術を手の内にする事が可能です。
【必須】 ・車載システム(ナビ、オーディオ、カメラ等)設計、或るいは自動車業界以外(通信/産業機械/モビリティ業界等)でシステム設計(HW(電気)/SWのいずれか)の経験 【尚可】 ・HW/SW両面の知見を持ち、システム設計の経験 ・自動車に関する電子電装および/あるいは制御開発従事の経験 ・自動車の機能安全、セキュリティの業務経験 ・自動車関連企業でのプロジェクトまとめ業務経験 ・ビジネスメールをやり取りできるレベルの英語力(TOEIC 600点程度)
正社員
有
650万円〜1,220万円
■勤務時間 8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる ■休憩時間 45分
有
122日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:650万円~1220万円 賃金形態:月給制 月額:340000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
茨城県ひたちなか市
屋内全面禁煙
茨城県ひたちなか市高場2520番地 常磐線「佐和」駅から車で約8分、各線「勝田」駅から車で約14分
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
茨城県、その他全国各事業所、支店
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品
米州、欧州、中国、アジア
最終更新日:
500~3000万
【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動~要件定義~システム設計開発~本番稼働までの一連の業務を遂行 【職務詳細】 【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】 ・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般 ・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務 ・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発 ・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●ポジションの魅力 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする弊社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 ●キャリアパス ・プロジェクトの一業務担当から、新プロジェクトのPM/SPMへ。顧客とのつながりを活かした別システムや、習得したコア技術を活かした別顧客への提案等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができます。
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ/システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム 等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
-
450~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 受託開発の枠にとらわれず、ソリューションの提案から課題解決まで伴走することで、ビジネスの成長を支える存在になることを目指し、要件定義から開発・構築までご担当頂きます。 【開発事例】 点群3Dモデル開発/生成AI活用自動応答システム/スマホアプリ開発など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやシステムの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 ※マネジメントやPL・PMの経験がある方は高くご評価いたします! 【言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・Python / React / Android のいずれかの実務経験は社内ニーズも高くございます。 ※同社ではモダン技術を用いた開発が中心です ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 「人とロボットの共創」をテーマに、人手不足/技術継承など、テクノロジで解決できる可能性がある社会課題の解決にロボットとソフトウェアの力でトータルロボットサービスの検討・開発をお任せします。 【導入事例】 企業受付 for Sotaの導入(病院/銀行その他施設)/アバター接客サービス「KSIN」の導入/配送ロボ など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやアプリケーションの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 ※マネジメントやPL・PMの経験がある方は高くご評価いたします! 【言語】ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など ■歓迎条件 ・ROS / C++ を用いた開発経験は社内ニーズも高くございます。 ※ Python、React、Android などモダン技術のご経験も歓迎します。 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
480~990万
中性原子型量子センシング技術に関する社会実装を見据えた研究開発を実施する。 本ポジションでは要素技術開発のリーダーとしての役割を担い、目標達成に一定の責任と裁量を持つことを想定。 具体的な業務は以下のとおり: ◆量子磁気センサや量子電磁波センサなどの基盤技術開発に向けた、光学実験による基本原理実証・性能評価や、それらセンサの試作モジュールの開発 ◆上記基盤技術のプロダクト化に向けた技術調査・サプライチェーン検討 ◆事業部門と連携した、ユースケースに適用するための応用研究や、製品化に資する信頼性確保 ◆プロジェクトとして達成すべき目標や技術要件の実現に至るアプローチについては、プロジェクトマネージャーの適切な支援の下、一定の裁量をもってアイディア提案や研究マネジメントを主体的に実施することを想定。 <ポジションのアピールポイント> 量子技術は従来技術に質的な革新/ブレイクスルーをもたらす技術分野として、近年では大学等のアカデミアのみならず、産業界でも高い期待が寄せられています。 しかし、日本において量子技術の深い知見を有する研究者や、同技術を社会実装するエンジニアリング人材は不足しており、量子領域の強化は国家経済安全保障の観点からも喫緊の課題とされています。 本ポジションでは日本有数の量子技術研究機関である産業技術総合研究所との密な連携を通して大規模な研究開発プロジェクトやデュアルユース技術の社会実装に携わることが可能で、企業研究者としての醍醐味と考えられます。 さらに、本ポジションでの業務経験を通して、研究プロフェッショナルや研究マネージャーとしての経験やスキルを習得することが可能です。技術的エキスパートとしての価値が高まり、グローバルなキャリアチャンスも拡がることが期待できます。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 実験・ハードウェア開発が必要となるポジションのため出社が基本となりますが、週1ー2回の在宅勤務などは柔軟な対応が可能 【事業・組織構成の概要】 セキュアシステムプラットフォーム研究所では、社会インフラを支える基盤技術構築をミッションとして、セキュリティや量子技術などの研究開発に取り組んでいる。 その中で当研究グループでは、国の研究機関である産業技術総合研究所の中に「NEC-産総研量子活用テクノロジー連携研究ラボ」という産学連携組織を構えており、同所の研究者の有する技術・スキル・知見や、研究のための設備・環境を適宜得ながら、中長期の社会実装を見据えた量子技術の研究開発を実施することができる。 変更の範囲:会社の定める職務 ※職位…担当~主任レベルを想定
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■量子技術や光学技術に関する一定の知識 ■光学定盤上などでの光学実験の経験とスキル(研究室などでの一定の経験を想定) ■国内外の研究会/学会や査読付き論文など、アカデミックな場での複数回の学会発表経験 [歓迎要件] □原子物理や量子物理、分光技術、センシング技術に関する基本的理解(大学学部レベルの講義受講を想定) □センサ情報の読出しのための回路や信号処理などの経験・スキル □企業の研究開発部門、もしくは大学などの研究機関で、メンバーの育成やチーム内のリーダー経験が2-3年以上あること □3-5名程度かそれ以上のチームからなる研究プロジェクトマ
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub
396~821万
社会インフラ向け制御系のリアルタイムOS/組込みファームウェアの設計・実装。割込み・タスク・タイマ等の動作をC/C++(必要に応じアセンブラ)で実装。マイコン仕様書/回路図を読み解きI/O制御や通信処理を実現。 具体業務は、顧客要求仕様を読み解き、方式検討~設計~実装~テストを行います。 (1)リアルタイムOSの基本構造を理解した上で、タイミング/リソース/割込み等の実装(主に改造)を行います。 (2)ファームウェアはマイコンや回路仕様を踏まえた制御実装・解析も実施。 (3)品質と保守性を継承するために、成果はドキュメント(文書)化します。
【必須】C/C++での組込み/制御開発経験、OS基礎理解 【歓迎】RTOS開発、アセンブラ、マイコン/回路読解、車載・建機・鉄道等の制御系経験 【魅力】 社会インフラに貢献できます。また、鉄道や公共システムなど、人々の生活を支える重要な分野の開発に携われます。 技術力を磨ける環境で、C言語、C++、C#を中心とした組込み系・制御系の開発スキルが身につきます。働きやすい制度が充実し、幅広い層が活躍中。研修やOJTが充実しており、成長を支援する社風です。
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350~460万
■概要:茨城県内の自治体および民間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の工事部門にて、情報通信システムエンジニア(施工管理)としての業務をお任せします。 ■詳細:・業務用無線を始めとした情報通信設備の新設及び修繕工事の対応(施工管理) 業務上重要な情報通信設備は故障等により停止することの影響が大きいため、強靭性を高めた工事施工や、故障等の予兆を見極める保守メンテナンスにも真剣に取り組んでいます。 ■組織:配属先の工事部門は4名が在籍しています。メインは30代1名、40代2名、60代1名であり、作業の内容により他の社員も適宜参加しております。現場作業は男性陣が行っておりますが、図面作成、施工関係図書の作成については女性社員も担当しております。 ■社内風土:コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み: ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について:残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。
<応募資格/応募条件> <職務経験者歓迎/ポテンシャル採用> ・情報通信設備や無線機器に関して学習意欲のある方 ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある方。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの方を歓迎いたしますが、 資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める方は大歓迎です。
◎無線通信ソリューション …各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。 ◎IoTソリューション …急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。 ◎工事・保守ソリューション …確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。 ◎防災対応ソリューション …長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。
400~870万
商業印刷機器、複合機、プリンターの電子写真方式の次世代プリンティングエンジン(画像形成部)を開発します。 具体的には、トナーや感光ドラムといった化成品開発と連動しながら、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発していきます。また、自ら特許を執筆して権利化、そして量産まで導くといった広範囲な仕事内容になります。 多くのメンバーと関わりながら自分のアイデアによる技術を商品に搭載できるとてもやりがいのある仕事です。ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な技術者の方の応募をお待ちしています。世の中に役に立つ「高画質、高安定」な次世代プリンティングエンジンを一緒に実現させて行きましょう。 <キャリアイメージ> 20代:画像形成の5つのプロセスの内、1~2のプロセスの開発担当 20代後半~30代:上記画像形成プロセス開発のリーダー 30代後半~40代:画像形成プロセスのシステム開発リーダー <チーム体制> 物理系の技術者が担当する画像プロセス開発は、5~15名のグループで行います。また、複合機開発のチームは、物理の他に機械、電気、情報、化学系の技術者から成る数十名の規模になります。その中で密に協力しながら製品開発を行っています。 <やりがい> 画像形成プロセス開発は、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発する上で様々な製品の「仕様」を決めていく業務でもあります。そしてその仕様を実現するためには、機械、電気、情報、化学系の技術者と一致団結することが必要です。その結果、製品として形になったときにはもちろんのこと、お客様からポジティブなフィードバックを頂いた時などにも大きなやりがいを感じられると思います。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 大学の物理系・化学系・電気系学部を卒業したレベルの専門知識 エンジニアとしての実務経験(業界、設計経験問わず) 【歓迎】 電磁気、放電、露光、伝熱、変形、摩擦・摩耗、溶融(粘弾性)、色彩、光沢、各種材料物性といった現象を扱った経験(理論・シミュレーション、実験は問わない)
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複
400~870万
・複合機・印刷機のメカ設計:製品の新規・マイナージェンジで異なるが変更規模に応じて数名~数十名のメカ設計で分担して設計。筐体・搬送・作像・定着等のさまざまな機能の設計を行う ○設計業務フロー 1:構想設計:採用技術、部品構成、コスト構想、システム設計、制御構想、CAE ・治具によるフィジビリティ検討 2:詳細設計:3DCAD NX)によるモデリング、CAEによる成立性検証、設計レビューOKで試作 3:機能検証 評価:試作機による機能検証、物流、ユーザビリティ、サービス性、安全性検証(品質保証部門と協業) 4:ものづくり(量産)検証:部品量産性要件盛込み、組立性要件盛込み(生産部門と協業) ○面白さ、社会貢献性など ・非常に幅広いメカ設計を経験でき、スキルを身に付けることができます。 ・ルーチンワークは少なく、様々な課題と向き合いながら解決していく中で自己成長できます。 ・開発・設計規模が大きいため、チームワークを発揮することがよい製品を生み出すために重要です。 ・設計部門は品質部門・生産部門・調達部門等多くの他部門と関わりながら、その中で中心的な役割を果たすことができます。 ○仕事内容の将来像/プリンティング業界について ・商業印刷はバリアブルプリントや多品種小ロット印刷の市場要望が高まり、デジタル化の波が来ており、オフセット印刷機からデジタル印刷機への切り替えが加速しております。 ・パッケージ・ラベル等の印刷需要は通販需要の高まりに連動して市場が伸びており今後も伸びると予想されております。 ・テレワークの普及等により仕事の仕方が多様化し、複合機に求められる機能も変化してきており、従来とは異なる機能の商品を開発・設計すべき外部環境になっている。 ・オフィスのプリント・コピー需要は大きな伸びはないものの、堅調な需要に加え、スキャン需要、ソリューション需要が高まっている。 ○キャリアパスの一例 ・ユニット設計者 製品モジュール設計チーフ モジュール設計室長 ・ユニット設計者 システム設計者 製品メカチーフ 製品チーフ(プロジェクトチーフ) ・ユニット設計者 CAE開発者 CAE開発部門マネージャー ・ユニット設計者 要素技術開発者 要素技術開発部門マネージャー ★トピックス ・新事業領域を拡張する狙いの新商品を昨年10月の「Canon EXPO」で発表、プロシューマ商品分野では、在宅ワーカー向けのIJ商品の「GX2030」を発表、。オフィス商品分野では、印刷のプロユース機能をダウンサイズした次世代のカラー複合機、プロダクション商品分野では、B3サイズ印刷対応の水性インクジェットのデジタル印刷機の「varioPRINTiX1700」と、産業印刷向けの水性インクジェットのラベル印刷機の「Label Stream LS2000」を発表。これらの商品が売上目標の実現に貢献して行きます。 ★Label Stream LS2000導入事例 ・商業印刷(連帳機)にてシェアトップ。A3+ではimagePRESS Vシリーズ拡販でシェアNo.1獲得。 ・ラージ&ミドルオフィス企業カテゴリ、そして、スモールオフィス企業カテゴリの両方で、総合顧客満足度の1位を獲得。 ●印刷業界の市場について:商業印刷市場は、アナログのプリントボリュームが減少傾向である一方で、デジタル比率とデジタルのプリントボリュームが伸びる市場がございます。また、産業印刷市場はアナログとデジタルの両方のプリントボリュームが伸び、特に、デジタルのプリントボリュームが大きく伸びる市場となっております。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■大学機械工学科卒業レベルの専門知識を有し、NXまたはそれに準じる3CADでの設計経験 ■モールド部品、プレス部品の設計経験 【歓迎】 関連技術分野(精密機器、電子機器など)の設計経験 製品の外装部品、筐体構成部品、駆動構成部品、電気配線周りの設計経験 <求める人物像> ・何事にも前向きに取り組める。あきらめない心と行動力。常に学ぶ姿勢 ・チーム内多くの関係部門とコミュニケーションをしっかり取りながら、全体最適を考えて進めることができる ・組織が大きいこともあり、キャリアパスは技術系スペシャリスト開発チーフ等多数あります
【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複
450~650万
主に半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)の量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務をお任せします。メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組みます。 入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定(製造現場・製品を知っていただき、アプリ設計・開発業務に取り組んで頂きたいと考えております) 工程改善、新規工程設計に伴う設備開発、治具開発アプリ設計を行い、社内の自働化を推進いただきます。新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。
【必須】プログラミング知識(C C++ C#、Visial studioのいずれかの有経験者)をお持ちでプログラミング等のSEとしての実務経験1年以上 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
450~550万
電気自動車の未来を支える熱制御製品の開発に挑戦しませんか? 私たちは、電気自動車の普及に伴い、流体技術を活用した革新的な熱制御製品の開発を進めています。 また、急成長中のデータセンター市場向けの新製品開発にも力を入れています。 新製品のアイデアは、顧客との対話や市場調査を通じて発見し、自社の技術を最大限に活用して具現化しています。 3D-CADを使った設計、シミュレーション、製図など、幅広い業務に携わることができます。 自分の得意な分野で力を発揮し、革新的な製品開発に貢献できます。 ■職場環境 <フェアで開放的な文化> 部内では意見を自由に出し合い、皆で実行していく風土があります。 <高いエンゲージメント> 社内調査でも常に高評価を得ている部門で、30代前半から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 私たちと一緒に、未来の技術を創り出す挑戦をしてみませんか?ご応募をお待ちしています!
下記、いずれかの経験/知識をお持ちの方が対象です 【必須】 ・機構部品の設計経験がある方(3年以上目安) ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・お客様のニーズを引き出し、困りごとを解決するのが得意な方 ・機械加工、接合技術、樹脂成形、材料など、いずれかの分野に特化した知識や技術を持っている方 ・新しい技術や市場のニーズに敏感で、積極的にアイデアを提案できる方 ・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して目標を達成できる方
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等