高知【営業(キャリアコーディネーター)/リーダー】介護医療業界×人材支援
400~485万
株式会社ツクイスタッフ
高知県高知市
400~485万
株式会社ツクイスタッフ
高知県高知市
人材/アウトソーシング法人営業
介護医療業界向け人材サービスを展開する当社にて人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】人材業界または広告業界での営業経験2年以上【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~485万円 月給制 月給 285,000円~342,000円 月給¥285,000~¥342,000 基本給¥245,000~¥295,000 固定残業代¥40,000~¥47,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途全額支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(祝日は当社カレンダーにより出勤もあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※2024年から新人事制度スタート ■残業30時間の場合の給与例 年収:約421万円~ 月給:約302,000円~ ■賞与年2回 ■交通費支給/月5万円上限 ■インセンティブ 【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもち仕事に取り組む事ができる方 業務の変更の範囲:変更なし 勤務場所の変更の範囲:全国の当社拠点
高知支店 ポジティブでチャレンジ精神溢れる社員が多く在籍しています。事業拡大に伴い、リーダー層の強化が必要なため増員での募集です。
当面無 転勤は原則本人の希望を優先させていただきます。
高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル5階
とさでん交通伊野線堀詰駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
※2024年から新人事制度がスタート 【詳細】 ■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■マイカー通勤可(駐車場代補助有 1万円迄 別途ガソリン代 ※使用規定あり) ■祝い金支給(結婚・出生・勤続等) ■ベネフィット・ステーション(総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり) ■企業型確定拠出年金 *女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■全国47都道府県700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの企業ツクイグループ■介護・医療に特化した人材支援のサービス企業 ■介護や医療現場の人材不足解消の為、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶える仕事です。
【ツクイグループについて】1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 【ツクイスタッフについて】介護事業会社の介護人材需要に応えるための事業部として、業界の中でも先駆けとして誕生し、2001年12月に「人材派遣事業」・2002年6月に「人材紹介事業」を開始しました。 現在、日本は超高齢化社会に突入し、介護に関わる需要は高まり続け、2040年には約65万人不足するという深刻な状況が予想されています。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するためには、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育(育成支援)事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大し取り組んでいます。 これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。
〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5神田セブンビル
全国24支店
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
■株式会社ツクイキャピタル ■株式会社DIGITAL LIFE ■株式会社Grasol ■TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED ■株式会社アカリエ ■株式会社ゆいゆい
非公開
株式会社ツクイ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 9,862百万円 | 273百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 11,402百万円 | 498百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
485~557万
プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等
【必須】人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上、マネジメント経験1年以上 組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のた めの研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
345~450万
■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。
★未経験歓迎!コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆顧客期待を応える、新しい価値を創出できる環境です!「顧客のためにこんなサービスがあったら。。。」という想いをカタチにするため、バックアップする仕組みや先輩社員がそろっています!
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
365~464万
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)
340~360万
介護・医療業界向け人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案および求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務等を幅広くお任せいたします 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
★未経験歓迎!お人柄重視の採用です★【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組む事ができる方・年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方等 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
360~485万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】営業または販売経験1年以上 【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
300~500万
インバウンド型のインサイドセールスリーダー候補 ★志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます ・立ち上げセールスチームの組織設計&メンバーマネジメント ・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール) ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※新規開拓は一切ありません 担当プロダクトは以下のいずれかです、 勤怠管理/労務管理&給与計算/ワークフロー&経費精算/採用管理/Apps
【必須条件】 ・営業経験(無形商材) ・チームマネジメント経験(3名以上) 【歓迎条件】 ・人事・総務向けのSaaSを扱ったことのある方 ・営業企画、WEBマーケティングの経験 ・プロジェクトマネージャーやサービス企画等のプロダクトマネジメントやディレクションの経験 ・オペレーション整備や効率化に対する興味関心がある
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
200~300万
☆業界No1システム「ジョブカン」を展開する成長中のIT企業 ☆手厚い研修制度や福利厚生で、腰を据えてキャリア構築ができる職場環境 急成長Saasサービス「ジョブカン」の高知オフィスでインバウンド型の電話営業をお任せいたします。 具体的には、、、 ・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール) ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切なし ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動が可能
【必須条件】 ・対人スキルを活かした業務経験がある方 (接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など) 【歓迎条件】 ・営業経験(業界・商材は問いません) ・営業企画、WEBマーケティングの経験 ・オペレーション整備や効率化に対する興味関
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
200~300万
☆業界No1システム「ジョブカン」を展開する成長中のIT企業 ☆手厚い研修制度や福利厚生で、腰を据えてキャリア構築ができる職場環境 ジョブカンシリーズのカスタマーサポートとしてサービス利用をご検討中、またはすでにご利用中の企業担当者さまと問い合わせ窓口担当を担っていただきます。 電話・チャット・メールなどを活用し、お客様がジョブカンを有効活用いただけるようにサポートするやりがいのある業務です。 【企業紹介】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は130,000社を超え、急成長を遂げています。
【必須条件】 ・接客、営業など顧客接点のある業務経験 【歓迎条件】 ・メール、電話等でのお客様対応経験 ・何らかの営業経験や顧客対応の経験、事務経
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
200~300万
【急成長中SaaSプロダクト「ジョブカン」のカスタマーサクセス募集!!】 ジョブカンにご契約頂いたお客様を中長期で運用フォローをしていただきます。 プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバックおよびヘルプの改善等も行っていただく顧客課題を第一線で解決するための役割です。 <具体的な業務内容> 以下の業務を想定しています ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等
【必須条件】 対人スキルを活かした業務経験がある方(接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など) 【歓迎条件】 ・営業経験2年以上 ・Salesforceの管理者資格をお持ちの方 ・Salesforceでシステム管理者権限を持ち、フロー・プロセスの構築を行った経験 ・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポート経験のある方 ・営業経験がある(個人・法人問わず) ・メンバーマネジメント経験のある方 ・給与計算や労務管理などの実務経験がある
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
270~400万
【職務概要】 取引のない企業への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ■未取引企業への新規提案営業 ・既存のクライアントの対応だけでなく、多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 ・現在取引のない企業からすぐにオーダーをもらうのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。 ■既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■スタッフの就業サポート ・就業しているスタッフのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。
【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車第一種運転免許 ★未経験OK! ■正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)■ ・交通費支給(上限3万円) ・超過時間外手当 ・各種社会保険完備 ・インセンティブ制度(実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・退職金制度有
労働者派遣事業、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負