【高知県】派遣営業 <第二新卒歓迎/年休120日以上/リモートワーク可>
365~464万
株式会社クリエアナブキ
高知県高知市
365~464万
株式会社クリエアナブキ
高知県高知市
事務系/非技術系派遣コーディネーター
人材/アウトソーシング法人営業
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~464万円 月給制 月給 213,300円~271,300円 月給¥213,300~¥271,300 基本給¥213,300~¥271,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月8月)(前年度実績3.3ヶ月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数/11.2日
その他(年末年始、夏季休暇、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務条件補足】 <月給>:245,820円~312,660円(時間外勤務手当/20Hの場合) <年収>:365万円~464万円(年収には時間外勤務20時間分を含む) <昇給>:年1回(7月) <賞与>:年2回(2月、8月) *前年度実績計3.3ヶ月分 <手当>:通勤手当(上限5万円)、時間外勤務手当、住宅手当 <標準労働時間>9:00~18:00(休憩1時間) *従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般 *就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
営業部への配属となります。
当面無
高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
とさでん交通伊野線大橋通駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金、従業員持株会制度、ライフプラン支援金制度、慶弔見舞金、育児介護休暇制度
<入社後のサポート体制> 仕事の流れが分かるまで、上司や同業務を担当している先輩社員からの丁寧なレクチャーがあります。
1名
3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 適性検査はパーソナリティ検査のみ
◆地域トップの総合人材サービス企業。人材派遣や人材紹介、BPOなど様々なサービスを通して、四国の雇用創出および地域貢献に取り組んでいます。
【当社について】当社は「雇用の創出を通じて地域社会の発展に貢献する」の方針のもと、中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援(クリエ×ママスクエア)、そして新たな取り組みとして始めた、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援(ウェル工房)、ベトナムの現地法人(HR ANABUKI)と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、地域社会に『なくてはならない会社』をめざして努力を続けてまいります。 【当社のミッション】-CRIEは人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします- 私たちがいつも考えていることは、"事業を通じて関わっていくすべての人やお客様が、よりよく生きるために何ができるのだろうか" ということです。私たちは、このテーマにもとづいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが私たちにできる貢献ではないかと考えます。
〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル
拠点/高松・丸亀・徳島・高知・松山・新居浜・広島・岡山・大阪・名古屋・東京
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)
株式会社クリエ・ロジプラス 株式会社採用工房 ■あなぶき興産グループ各社 ■あなぶきハウジングサービスグループ各社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 5,000百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
345~450万
■当社でME(マネジメントエキスパート)職として下記業務をお任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。スタッフの就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【具体的な業務について】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手続き ・勤怠処理や事務処理 ・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤務地の開拓 ・求人媒体選定や求人作成など
◆未経験・キャリアチェンジ歓迎!◆ 【必須】■自動車運転免許(入社までに必須) 【歓迎】■営業、販売接客など顧客折衝経験のある方 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
345~450万
■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。
◆未経験・キャリアチェンジ歓迎!◆ 【必須】■自動車運転免許(入社までに必須) 【歓迎】■営業、販売接客など顧客折衝経験のある方 【中途入社実績例】携帯電話の販売をしていた方や広告代理店で勤務していた方など未経験の方も多く入社されています。 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでいただけるなどやりがいのあるポジションです。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
300~500万
インバウンド型のインサイドセールスリーダー候補 ★志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます ・立ち上げセールスチームの組織設計&メンバーマネジメント ・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール) ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※新規開拓は一切ありません 担当プロダクトは以下のいずれかです、 勤怠管理/労務管理&給与計算/ワークフロー&経費精算/採用管理/Apps
【必須条件】 ・営業経験(無形商材) ・チームマネジメント経験(3名以上) 【歓迎条件】 ・人事・総務向けのSaaSを扱ったことのある方 ・営業企画、WEBマーケティングの経験 ・プロジェクトマネージャーやサービス企画等のプロダクトマネジメントやディレクションの経験 ・オペレーション整備や効率化に対する興味関心がある
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
200~300万
☆業界No1システム「ジョブカン」を展開する成長中のIT企業 ☆手厚い研修制度や福利厚生で、腰を据えてキャリア構築ができる職場環境 急成長Saasサービス「ジョブカン」の高知オフィスでインバウンド型の電話営業をお任せいたします。 具体的には、、、 ・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール) ・資料請求等の対応 ・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営 ・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切なし ※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動が可能
【必須条件】 ・対人スキルを活かした業務経験がある方 (接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など) 【歓迎条件】 ・営業経験(業界・商材は問いません) ・営業企画、WEBマーケティングの経験 ・オペレーション整備や効率化に対する興味関
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
200~300万
☆業界No1システム「ジョブカン」を展開する成長中のIT企業 ☆手厚い研修制度や福利厚生で、腰を据えてキャリア構築ができる職場環境 ジョブカンシリーズのカスタマーサポートとしてサービス利用をご検討中、またはすでにご利用中の企業担当者さまと問い合わせ窓口担当を担っていただきます。 電話・チャット・メールなどを活用し、お客様がジョブカンを有効活用いただけるようにサポートするやりがいのある業務です。 【企業紹介】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は130,000社を超え、急成長を遂げています。
【必須条件】 ・接客、営業など顧客接点のある業務経験 【歓迎条件】 ・メール、電話等でのお客様対応経験 ・何らかの営業経験や顧客対応の経験、事務経
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
200~300万
【急成長中SaaSプロダクト「ジョブカン」のカスタマーサクセス募集!!】 ジョブカンにご契約頂いたお客様を中長期で運用フォローをしていただきます。 プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバックおよびヘルプの改善等も行っていただく顧客課題を第一線で解決するための役割です。 <具体的な業務内容> 以下の業務を想定しています ・契約済み企業への導入サポート ・導入完了後の運用サポート ・問合せ内容の検証および開発・企画へのフィードバック ・ヘルプの作成及び改善 ・他、顧客要望を叶えるための施策等
【必須条件】 対人スキルを活かした業務経験がある方(接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など) 【歓迎条件】 ・営業経験2年以上 ・Salesforceの管理者資格をお持ちの方 ・Salesforceでシステム管理者権限を持ち、フロー・プロセスの構築を行った経験 ・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポート経験のある方 ・営業経験がある(個人・法人問わず) ・メンバーマネジメント経験のある方 ・給与計算や労務管理などの実務経験がある
・クラウドサービス事業 ・ゲーム事業 ・動画・ライブ配信事業 ・医療事業 ・出版メディア事業
365~464万
【職務概要】 人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業の人事担当や部署の責任者 ■何を:人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案 ■手法:対面 <新規営業> 取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(アポイント訪問がメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は7:3くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。 求人のご依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介していきます。 ※社用車(AT)使用
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel,Word) ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業経験のある方
・人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス
420~600万
【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
400万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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400~600万
■個⼈営業(キャリアコンシェルジュ)、法⼈営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは⾯接及び研修での適性を⾒て判断します。 ■個⼈営業(CC): ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や⾯接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法⼈営業(RA): ・経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案 ・⼈材要件ヒアリング ・ベストマッチな⼈材紹介 ・⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルティング全般
・社会⼈経験3年以上 ・接客・販売・営業経験など数字⽬標を追った経験 ※⼊社者事例︓携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス(みんスク/無料エンジニアスクール) 採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介