マンション管理 三井不動産
500~830万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市
500~830万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 東京都新宿区, 神奈川県横浜市
不動産マンション管理員
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には⽉に1〜2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が⾏われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを⾏って いただきます。 ■建物・設備の保全業務 共⽤部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の⽴ち会いを⾏います。 ■社内サポートおよび協⼒会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指⽰出しなどを⾏います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七⼣やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実 施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を⾏う【プランニ ング】の業務や、⻑期修繕の企画〜提案〜施⼯管理までを⾏う【コンサルティング】の業務を お任せする場合もあります。
・業務経験 経験不問 ・学歴 ⼤卒必須 ※全国転勤可能な⽅ ※不動産業界経験者歓迎 最終学歴
4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜830万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
122日 内訳:夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収500万〜830万 【全国型(全国転勤可能な場合)】 ⽉給25万円(新卒⼊社)以上+賞与年2回+時間外⼿当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能⼒等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 ・483万円/25歳(⼊社3年) ・547万円/30歳(⼊社8年/主任) ・696万円/35歳(⼊社13年/課⻑代理) ・830万円/40歳(⼊社18年/課⻑) ・931万円/45歳(⼊社23年/部⻑) ※⽉給+賞与(年間2回)の⾦額となります。別途時間外⼿当が⽀給されます。 また、対象者には住宅⼿当、家族⼿当の⽀給もあります。
東京都江東区
/東京都江東区豊洲五丁⽬6番52号 NBF豊洲キャナルフロント(豊洲駅から徒歩5分)
東京都新宿区
神奈川県横浜市
5名
1回〜2回
〒135-0061 東京都江東区豊洲五丁⽬6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
最終更新日:
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
450~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細: ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則フロントが行います)、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20~30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)。休日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
下記のいずれかのご経験 ・建築もしくは設備の新築・改修・営繕の施工管理 ・保守・点検業務
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
700~1300万
オフィスビルや商業施設を中心とした受託物件の技術統括として、入退去工事の差配やリニューアル工事の管理を担当します。現場に張り付く働き方から技術的な解決策を提案する「技術コンサルタント」として働いて いただきます。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【必須】1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士資格保持者【圧倒的な働きやすさ】残業は月10-15時間ほど。個人にスケジュール管理の裁量があり、皆フレックスやリモート勤務を活用しています。 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。 【キャリア】プロジェクト全体を動かす司令塔としての経験が積めるため、キャリアの幅が格段に広がります。無理な工期に追われることなく、プロフェッショナルとして技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
590~830万
オフィスビルや商業施設を中心とした受託物件の技術統括として、入退去工事の差配やリニューアル工事の管理を担当します。現場に張り付く働き方から技術的な解決策を提案する「技術コンサルタント」として働いて いただきます。多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません
【必須】電気/空調設備施工管理もしくは電気/空調設備設計のご経験 【圧倒的な働きやすさ】残業は月10-15時間ほど。個人にスケジュール管理の裁量があり、皆フレックスやリモート勤務を活用しています。 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。前職も多様で、培ったご経験を生かせる土壌があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。 【キャリア】プロジェクト全体を動かす司令塔としての経験が積めるため、キャリアの幅が格段に広がります。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
466~765万
入社後は各営業所にて担当ビルのプロパティマネジメント業務をお願いいたします。初任地の配属先は首都圏の物件を想定しております。※備考欄参照ください ■入居者対応業務(日常対応、契約処理、賃料交渉等)■事業者対応業務(レポーティング業務、年度予算計画策定)■委託先会社(設備/警備/清掃会社など)の管理業務(仕様書履行確認・指示、教育等)■各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携■行政/地域団体/隣接施設(エリアマネジメント)/マスメディア/関係会社/顧客対応業務など ■施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務
【いずれか必須】・賃貸物件でのPM業務経験のある方 ・BM業務の知識をPM会社でも活かすことに興味がある方 ※BM会社から転職されて活躍している社員が多数在籍しております。 【歓迎】・賃貸物件における賃料交渉経験・PM会社で統括管理業務の経験 【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です 【当社の特徴】・管理物件は4万~35万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「11位」※出典:月刊プロパティマネジメント
日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)
420~650万
【業務内容】 賃貸管理のエキスパートとして、 オーナー様の資産価値最大化に貢献する 重要ポジションです。 即戦力としてご活躍いただくとともに、 各チームの業務効率化や品質向上を牽引していただくことを期待しています。 今回は、オーナー様への最前線の提案と収益に直結する重要な業務を担う 【営業チーム】または、会社の信頼を支える正確な金銭管理を行う【出納チーム】での募集となります。 【営業チーム】 ・オーナー様への資産価値向上に繋がる戦略的な提案業務 ・入居者募集のための仲介会社との折衝/連携強化、リーシング戦略の立案/実行 【出納チーム】 ・家賃・管理費等の正確かつ迅速な入金確認、 会計仕訳/処理 /入金データの帳票/システムへの登録/更新、業務プロセス改善 ・未入金・滞納フォローにおける状況把握/報告/対応の統括サポート 【共通業務】 ・オーナー様、入居者様、関係会社との各種連絡/調整(電話/メール) ・その他、賃貸管理に付随する事務業務、帳票作成、データ集計/分析 【魅力ポイント】 ・専門性を極めるチーム制 業務内容によって 【営業】【契約】【出納】【修繕】とチームを分けているため、 得意分野に特化し、専門性を深く磨くことができます。 賃貸管理業務の幅広い知識を持ちつつ、 ご自身のキャリアパスに合わせた分野でリーダーシップを発揮できます。 ・資産価値最大化にコミットするやりがい 一般的な賃貸仲介/管理業務に留まらず、 オーナー様の資産運用成功というゴールに向けた、 より高度な提案や課題解決に携わります。 お客様の「資産と未来を守る」というミッションのもと、 賃貸管理のプロフェッショナルとしての真価を発揮できます。 キャリアアップの明確な機会 あなたの賃貸管理の経験とスキルを正当に評価します。 将来的にはマネジメントへのキャリアアップの機会も豊富にあり、 安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。 賃貸管理業務の経験を活かし、 オーナー様の資産価値最大化というミッションに貢献したい、 高い専門性と課題解決能力を兼ね備えたリーダーシップのある方のご応募お待ちしております。
賃貸管理のご経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
380~630万
お預かりしている賃貸物件の「空室」をなくし、収益を最大化するための企画・提案をお任せします。市場調査やトレンドを分析し、「選ばれる部屋づくり」をプロデュースしてください。 〈具体的には?〉 1. マーケティング・募集戦略の立案(募集依頼・条件相談) 退去連絡が入ったら、すぐに近隣の競合物件や相場を調査! 「家賃はこのままでいくか、少し下げるか」「敷金礼金を調整するか」など、早期成約に向けた最適な条件をオーナー様へ提案します。 仲介業者様へ募集図面を送付し、広く入居者募集を依頼します。 2. 空室対策・リノベーション企画(提案業務) なかなか決まらないお部屋には「なぜ決まらないか」の原因分析を行います。 ●設備導入:「無料Wi-Fiや宅配ボックスを導入しましょう」 ●リフォーム:「若者に人気のアクサントクロスに張り替えませんか?」「和室を洋室に変更して家賃を上げましょう」 などあなたのアイデアで物件の価値を高める提案を行います。 3. オーナー様・入居者様対応 定期的な報告連絡や、物件に関する相談対応。 オーナー様との信頼関係を深め、「あなたに任せてよかった」と言っていただけることが最大のやりがいです♪ その他、問い合わせ対応や契約関連のサポート業務など。
☆未経験歓迎!☆ 【必須要件】 ◎要普通自動車免許(AT可)
●賃貸マンション・アパートの管理業務・企画・設計・プロデュース業務 ●リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務 ●三井住友海上火災保険・日本共済株式会社 代理店
500~700万
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する物件の管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場でのメンテナンスや修繕などは行わず、窓口的な業務が中心。 【具体的には…】 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、日常的なメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの最良のパフォーマンスとなるよう総合的かつ戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定やテナントの対応(不具合の相談などに対する対応) 等
【必須要件】※下記いずれか必須 ・ビルや商業施設などの不動産管理のご経験がある方 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築や設備等、何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士
東京海上グループ会社の不動産の総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。 ■建物管理…施設運営マネジメント、ビル経営コンサルティング ■建設・営繕…コンストラクションマネジメント、設計・工事監理、オフィスデザイン・レイアウト設計、オフィス移転マネジメント、建築工事請負、建物劣化診断書、長期修繕計画書作成、耐震診断 ■不動産(売買・賃貸仲介)…テナント誘致、ビル・事業用地売買仲介 ■保険代理店…損害保険・生命保険販売
450~650万
【首都圏】分譲マンション管理 ◆顧客折衝経験あれば未経験OK! /東証プライム上場の不動産G/福利厚生充実◎ ■職務概要: マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応はセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
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