マンション管理　三井不動産

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• 企業ダイレクト

  【人事部｜採用プロフェッショナル職】

  700~1200万

  

  Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社東京都千代田区

  【人事部｜採用プロフェッショナル職】気になる

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  仕事内容

  経営最重要課題である「優秀人材の確保」に向け、社長直轄プロジェクトとして中途採用をリードできる方を募集します。主に中途採用におけるハイクラス人材の採用戦略立案からリクルーティング業務まで担当します。 組織開発（HRBP）: 単なる採用担当ではなく、戦略的パートナーとして採用手法や評価基準の見直し、オンボーディングプロセスの設計などを行い、ゼロベースでの改革を推進します。経営への貢献: 会社のビジョンを体現し、文化を次のレベルへ引き上げる「キーパーソン」を採用することで、会社の成長曲線に直結する成果を生み出します。

  求める能力・経験

  【必須】ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 【歓迎】・営業経験・人材エージェント経験・不動産・金融業界経験 【向いている志向性】 人事制度設計（評価・報酬・等級）、社内規定の見直し、部内のマネジメント、新規事業企画・運営 部署の雰囲気など詳しく知りたい方は下記記事参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_1545823/post_articles/936700

  事業内容

  ◆不動産販売事業　◆不動産管理事業　◆リノベーション・リフォーム事業 ◆土地建物仲介事業　◆損害保険代理事業　◆不動産企画・開発事業

• 企業ダイレクト

  【プロパティマネジメント担当者】大型物流施設のプロパティマネジメント業務

  600~1000万

  

  クレド・アセットマネジメント株式会社東京都港区

  【プロパティマネジメント担当者】大型物流施設のプロパティマネジメント業務気になる

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  仕事内容

  物流施設のプロパティマネジメント業務 日本におけるEC市場の成長の伸びしろは十分にあり、今後更に拡大が見込まれる物流不動産マーケットにて物流施設のプロパティマネジメント業務等を行って頂きます。 【業務詳細】 ・物流施設のプロパティマネジメント業務全般（運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど） ・管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ・テナント入居対応、新規/更新契約対応

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれか　※目安：3年以上 ■事業用不動産(物流施設・オフィス・商業施設等)のPM業務/管理業務の実務経験（物流不動産以外でも可）■物流会社での拠点立ち上げ/施設管理経験者 【歓迎】 ■PMレポート（収支計画含む）の作成経験 ■管理会社等、協力会社の管理経験 ■事業用不動産のリーシング業務経験者（物流不動産以外でも可）

  事業内容

  不動産の開発、所有、賃貸、管理、売買及び仲介業務 不動産アセットマネジメント業務、コンサルティング業務

• エージェント求人

  【立川／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

  509~706万

  株式会社レオパレス２１東京都立川市

  【立川／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手気になる

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  仕事内容

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理（点検登録・手配） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル（文字入力できればOK）

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】不動産投資の企画・立案※上流工程に携われる／ベースアップ実施／ワークライフバランス推進

  509~691万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】不動産投資の企画・立案※上流工程に携われる／ベースアップ実施／ワークライフバランス推進気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施～ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代～30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記おずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上） ・中長期視点で事業に参画して頂ける方

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【横浜/総合職】土地活用提案＜未経験歓迎＞既存メイン／インセンティブ有／平均残業18h／年休123日

  509~811万

  株式会社レオパレス２１神奈川県横浜市

  【横浜/総合職】土地活用提案＜未経験歓迎＞既存メイン／インセンティブ有／平均残業18h／年休123日気になる

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  仕事内容

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ■1日のスケジュール： ・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時　オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴： ・不動産保有者割合：企業1：地主9 ・営業担当者の月間案件数：2件 ・既存顧客への成約率：9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度：手数料等の利益額の4% ■組織構成： 開発営業課員数：11名 ■働き方： ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ（各期2万円） ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h ・離職率（2024年3月期）：9.0% ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【横浜／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

  509~706万

  株式会社レオパレス２１神奈川県横浜市

  【横浜／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手気になる

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  仕事内容

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理（点検登録・手配） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス： 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル（文字入力できればOK）

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• 企業ダイレクト

  不動産運営・管理（プロパティマネジメント）/不動産仕入・販売担当

  350~450万

  

  株式会社イントランス東京都渋谷区

  不動産運営・管理（プロパティマネジメント）/不動産仕入・販売担当気になる

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  仕事内容

  当社がオーナー様より管理を受託している不動産、商業施設等おいて、プロパティマネジメント業務を中心とした運営・管理全般をお任せします。オーナー様の資産価値向上を目的に物件の運営状況や収支を把握し適切な 管理・改善提案を行っていただくポジションです。具体的には管理会社やビルメンテナンス会社、修繕・工事業者などと連携しながら建物・設備の維持管理、点検や修繕の手配、運営上の課題対応を行います。トラブル発生時には一次対応を担い、状況に応じて関係各所と調整しながら円滑な解決を図ります。またオーナー様や社内関係部署との窓口として、運営状況の報告や収支管理、改善に向けた提案業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  不動産業界で働かれたご経験のある方は優遇します！即戦力としてご活躍いただくことを期待しております！ ・プロパティマネジメント、施設管理、ビルメンテナンス等の経験 ・不動産売買・仕入・仲介業務の経験 ・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方は優遇（※必須ではありません）

  事業内容

  ■不動産事業：不動産（受益権含む）の売買、仲介、賃貸物件のプロパティマネジメント ■ホテル運営事業：ホテルの運営、コンサルティング等 ■その他：国内インバウンド送客事業

• エージェント求人

  プロパティマネジメント【京阪カインド株式会社　東京営業所】

  410~630万

  • オフィスビル
  • 営業
  • 契約書作成
  • テナント対応
  • プロパティマネジメント

  京阪カインド株式会社東京都千代田区

  プロパティマネジメント【京阪カインド株式会社　東京営業所】気になる

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  仕事内容

  当社が管理業務を受託しているオフィスビル等のPM（プロパティマネジメント）の営業をお任せします。 管理物件の増加に伴い、増員いたします。 【具体的には】 ●管理物件の個別担当 ●オーナー、テナント対応（グループ会社とのやり取りがメイン） ●テナントリーシング（誘致、契約書作成等） ☆物件数はオフィスビル7棟、マンションが4棟です。 ☆エリアは秋葉原、大手町、世田谷、成田、横浜、藤沢など。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎プロパティマネジメント（PM）の営業経験 【歓迎要件】 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方

  事業内容

  （1）マンション管理業務 （2）オフィスビル、駅ビル等のプロパティマネージメント業務 （3）ビルメンテナンス業務 （4）駐車場等運営業務 （5）不動産の売買、賃貸、仲介業務 （6）建築工事の設計・工事監理業務 （7）警備業法に基づく警備業

• エージェント求人

  ▼東証プライム上場GのPM職／昨年度賞与4.7ヶ月／完全週休2日（土日祝）・夜間対応なし

  500~650万

  • マンション
  • リーシング
  • 建物管理
  • プロパティマネジメント

  東証プライム上場の総合不動産グループ企業東京都千代田区

  ▼東証プライム上場GのPM職／昨年度賞与4.7ヶ月／完全週休2日（土日祝）・夜間対応なし気になる

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  仕事内容

  【募集要項の概要】 ■企業：東証プライム上場グループ　総合不動産管理会社 ■職種：賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM） ■業務：オーナー対応、リーシング、建物管理など （担当数は10～15棟程度をチームで分担） ■想定年収 500万円～630万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給（みなし残業なし） ■勤務条件 ・勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間） ・残業時間：月20時間程度 ・休日休暇：土・日・祝日、年末年始、夏季休暇（年間休日充実） ■福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、資格手当（宅建等）、 資格取得報奨金、バースデーギフト制度　他

  求める能力・経験

  下記のいずれかのご経験 ・宅地建物取引士 ・不動産法人営業経験 ・賃貸管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【施設管理（PM）】物流・商業施設／創業以来増収増益／年俸制＆決算賞与実績あり◆東京

  550~900万

  • 施設管理/保全
  • 運営管理
  • 物流
  • 建物管理
  • 提案
  • 商業施設
  • 施設管理
  • 商業施設開発
  • 開発
  • 物流施設
  • 事業推進
  • ビルメンテナンス
  • 維持管理
  • プロパティマネジメント
  • 物流施設プロパティマネジメント
  • 複合施設プロパティマネジメント
  • 機械設備
  • マネジメント
  • 施工管理
  • 主任技術者
  • 施工管理技士
  • 商業施設プロパティマネジメント
  • 物件プロパティマネジメント

  株式会社　フクダ・アンド・パートナーズ東京都中央区

  【施設管理（PM）】物流・商業施設／創業以来増収増益／年俸制＆決算賞与実績あり◆東京気になる

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  仕事内容

  ＜　創業以来20年以上増収増益　×　物流・商業施設専門設計事務所　×　好待遇＆完全週休二日　＞ ＜　業務概要　＞ 「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、プロパティマネジメント（PM）業務をお任せします。 ＜　具体的業務　＞ ・物流施設の事業主代理としての建物管理全般 ・事業主の事業推進のための建物管理計画立案及び推進 （年間予算、中長期修繕計画等） ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 -同社の特色であるワンストップ・コンサルティングサービスの一環として、引き渡し後の施設維持管理までサポートしており、その中でプロパティマネジメント業務をお任せします。創業以来20年以上にわたり、様々な物流施設の設計・コンサルティングを重ね、多くの知見を蓄積してきました。過去の事例も参考にしながら、オーナー様、テナント様、そしてそこで働く皆様にとって、より良い環境を目指して維持管理をサポートいただくお仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・2002年の創業以来、成長市場である物流施設に特化し、延べ床面積約756万坪という圧倒的な開発実績を誇る同社。EC市場の拡大に伴い、プロパティマネジメントとして安定したキャリアを築ける環境です。開発コンサルティングから関わることで、業種・用途を問わない高度な運営・管理ノウハウを体系的に蓄積できる点が強みです。近年、物流施設は進化し、高い意匠性を持つ外観や、カフェテリア・保育施設を併設した複合型施設、災害復興拠点機能など、多様な機能が求められています。 　オーナー様・テナント様の信頼を得ながら、施設の価値を最大化し、快適で安全な環境を維持するためのプロパティマネジメント業務に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  ＜　必須要件　＞ ・技術系のビルマネジメント経験　※物流や商業施設は未経験でも可 ・ゼネコン・サブコン・地場建設会社での（建築・電気設備・機械設備）いずれかの施工管理経験 ＜　歓迎要件　＞※必須ではございません※ ・プロパティマネジメント実務経験　5　年以上お持ちの方（施設用途・種別不問） ・建築系資格者（一級建築士、1級建築施工管理技士）　歓迎 ・電気系・設備系資格者（電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士）歓迎

  事業内容

  ■建設・不動産の機能支援業務 ■設計・建設支援業務 ■営業支援業務 ■不動産ソリューション