オーベルジュ(高級ホテル・レストラン)支配人/静岡県沼津市(13593)
480~600万
企業名非公開
静岡県沼津市
480~600万
企業名非公開
静岡県沼津市
宿泊/ホテル責任者
その他サービス業店長/支配人
世界から注目され、ミシュランキーを獲得したオーベルジュの支配人の募集となります。 オーベルジュ全般の事業マネジメントから宿泊・サービスの統括まで、運営管理、事業全般の企画開発まで幅広くお任せできる事業責任者を期待しています。 現在、登録有形文化財となっているこの建物は、瀟酒な和室、京都より移築された三畳台目の茶席、和洋折衷の洋間などで構成されており、内装には、現在の技術では再現が難しい吹きガラスを使った窓や大規模な網代天井など、意匠へのこだわりが見られます。 部屋数は8室、スパやサウナも兼ね備えたオーベルジュ(1泊10〜20万円)、「イチリンハナレ」監修のお食事をお召し上がりいただき、ラグジュアリーな体験、特別な一日の風景と創造していただきます。 【具体的には】 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・組織の構築と運営 ・要員管理(人財教育、チームビルディング) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・顧客対応
【必須要件】 ◎ホテル・旅館の管理職経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎リーダーシップを持ち、全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・今までにないSMALL LUXURY RESORTの管理・運営に興味のある方 ・運営上の幅広い業務の中でスキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・UIターンでの就職を希望する方 【求める人物像】 ・上質なもの、上質な生活に興味がある方 ・人と接すること・人を喜ばせることが好きな方 ・何事にも前向きに自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ・困難を恐れず挑戦できる方 ・自分の好きなこと・得意なことを取り入れながら、仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ・ファッションやアート・インテリア・食など、さまざまなカルチャーにアンテナを張ることができる人 ・アイディアを考えたり、それを実行することが得意な方 ・コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 ・仕事を楽しみ、人生を楽しめる方!!!
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
シフト制
112日
入社半年経過: 10日
シフト制/公休月9日 ◎リフレッシュ休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:40万円〜50万円 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します。
静岡県沼津市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
沼津市千本郷林1907-8
・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ・制服貸与
地球環境と共存できるよりよい文化の創造をするコーディネイトカンパニー/飲食店やホテルの運営
最終更新日:
372万~
UMITO 熱海本邸は、静岡県熱海市の海沿いに位置し、温泉や海の景色が魅力のリゾートライクな環境です。最寄りのコンビニへは徒歩10分前後と日常の買い物がしやすく、スーパーも徒歩15分以内にあり食料品や日用品の調達に困りません。医療面では徒歩10?15分ほどの距離にクリニックがあり、体調不良時にも安心です。銀行やATMは徒歩圏内の駅周辺に複数あり、金融手続きもスムーズに行えます。観光地としての利便性と日常生活の利便性が両立した住環境です。
・世界を代表するブランドを創る人 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 理想を現場から具現化できる“創る支配人”を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
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500~900万
会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーをお願い致します。 【具体的な業務】ホテル運営・管理業務全般をお任せします。 ■各部門(フロント、レストラン、施設設備、清掃)のマネジメント ■日々の会計処理/予算管理■予約受付/お客様対応 ■社員・アルバイトスタッフの採用/育成 ■サービス企画提案■必要に応じて現場業務のサポート(フロント業務、レストランでの給仕など)
【必須経験】 ■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験 ■プレイングマネージャーとして現場業務も出来る方 【魅力】 ■会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ■地方の自然豊かな環境で、充実したリゾート施設を運営する醍醐味を味わえます ■業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ■社員寮(個室アパートタイプ)完備、社員食堂(1食150円)利用可能で生活面も安心 ■繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能
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372~800万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
特になし
「UMITO」の開発・運営 ロケーションにこだわった、スモールラグジュアリーホテルを展開。沖縄、鎌倉、熱海などに施設を保有。 「WITH SEA」 海と共に過ごすための別荘を利用できるサブスクリプションモデルを運営。 「堀塾」の運営 土地の選定から建物建築までを自身で行う「一人デベロッパー」を養成するプラットフォームを提供。 レストラン事業 宿泊施設に併設されたレストランなどで美食を提供。
350~450万
宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、コンサルティング等を行う当社にて、温泉旅館運営業務全般と管理業務をお任せします。不明点や課題などがあれば、経験豊富な部長が支援します。 【具体】■チェックイン・チェックアウト業務■レストランサービス ■予約管理・お客様管理■新規企画・サービス起案 ■企画の実行・推進■地域とのコラボレーション・プラン化 【環境】経理、労務、集客、採用等の裏方業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても徐々に学んでいただけます。
■全国の直営施設に配属※希望エリア/施設等ご相談ください ☆★業界未経験歓迎★☆【歓迎】■マネジメント経験■販売接客のご経験■温泉旅館・ホテル等の宿泊業でスタッフ経験 【育成体制】先輩からのOJT。施設の運営に慣れてきたら徐々に業務をお任せします。丁寧に指導しますので業界未経験でも安心です!Off-JTとしてコミュニケーション、マネジメント研修も実施【キャリア体制】ご希望に応じて支配人や直営施設でのステップアップが可能。複数店舗を統括する総支配人や複数エリアを統括する事業部長へもチャレンジ。支配人候補→支配人→エリアマネージャー→運営事業部長のキャリアステップです。
温泉旅館を中心に日本各地で24の宿泊施設を運営しており、2030年度には70施設の運営を目指し事業を拡大しております
500~900万
会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】ホテル運営・管理業務全般をお任せします。■各部門(フロント、レストラン、施設設備、清掃)のマネジメント■日々の会計処理/予算管理■予約受付/お客様対応■社員・アルバイトスタッフの採用/育成■サービス企画提案■必要に応じて現場業務のサポート(フロント業務、レストランでの給仕など)
【必須経験】■ホテルマネジメント経験または人事・労務経験■プレイングマネージャーとして現場業務もこなせる方 【魅力】 ■会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ■全室オーシャンビューの客室や自家源泉を持つ温泉施設など、充実した施設環境 ■業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ■社員寮(個室アパートタイプ)完備、社員食堂(1食150円)利用可能で生活面も安心 ■繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能
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300~480万
●ホテルスタッフ フロント業務や客室準備など まずはフロント業務からスタートして頂き、 後々はコンシェルジュ業務などホテル全体の業務をお任せします。 また、ホテルごとにプランや季節のイベントを企画し、実行して頂くことも可能です。 これまでに培ったホテルでの勤務経験や、接客経験を発揮できるお仕事です! ●支配人・支配人候補 ・フロント業務から予約管理 ・食事の準備 ・スタッフの指示・指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント業務全般
【支配人・支配人候補】 ・ホテル・旅館での勤務経験のある方 ・サービス業経験者
飲食事業は誰もがなじみのある店舗様が多く地域密着で展開してるお店もあり いろいろな業種があります。 宿泊事業はラグジュアリーな空間で現実からはなれ素敵なひとときを味わえる施設ばかり。 どの施設も洗練された空間で、最高のおもてなしを提供しています。
420~500万
ムーンバット株式会社100%子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、松坂屋静岡店の服飾雑貨ショップの店長職を募集します。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。
【必須】■アパレル、ファッション雑貨、生活雑貨のいずれかの商材を扱った店長経験。※人材マネジメント・VMDなど服飾雑貨を販売する上での店舗運営・企画経験者大歓迎! ★★ポジションの魅力★★ 【仕事内容】■スタッフ管理・業務の効率化施策企画などの店舗運営に専念できる環境 ■適性やご経験次第では、SV職にも挑戦できる可能性あり【働き方】急な欠員にも対応できる人員構成のため、月の平均残業10時間以下!ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解がある環境です。
服飾雑貨・婦人服・毛皮・貴金属・婦人肌着など
300~480万
静岡にあるラグジュアリーホテルの 『SEVEN SEAS HOTEL ITO 』『夢いろは』でのホテルスタッフ・支配人・支配人候補!!! ●ホテルスタッフ ・フロント業務や客室準備など ・まずはフロント業務からスタートして頂き、後々はコンシェルジュ業務などホテル全体の業務をお任せします。 また、ホテルごとにプランや季節のイベントを企画し、実行して頂くことも可能です。 これまでに培ったホテルでの勤務経験や、接客経験を発揮できるお仕事です! ●支配人・支配人候補 ・フロント業務から予約管理 ・食事の準備 ・スタッフの指示・指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント業務全般
【ホテルスタッフ】 ●必須スキル ・未経験OK ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒者歓迎 ●歓迎スキル ・接客経験者歓迎 ・ホテル勤務経験者歓迎 ・有資格者歓迎 【支配人・支配人候補】 ●必須スキル ・ホテル・旅館での勤務経験のある方 ・サービス業経験者 ●歓迎スキル ・責任者・支配人経験者、大歓迎!
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426~465万
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります <8割が未経験スタート> 【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【ミッション】 たんなる運営ではなく、土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画やお客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルをつくっていくことがミッションとなります。
【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
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480~600万
仕事内容 《断食や食事療法を通じて、体質改善を提供する宿泊施設での支配人候補》 ファスティングホテルの支配人候補として、現場マネジメントからお客様応対、オペレーション体制強化、人材育成、客室及び設備の管理、企画など運営全般を担っていただきます。 ■主な業務 ①フロント業務(チェックイン・清算など) ②レストランサービス業 ③客室や設備の清掃・管理 ④シフト管理や社員の教育・評価など組織管理や運営統括者としてのマネジメント業務 ⑤売上・コストの管理 ⑥取材対応(TV・雑誌・新聞・youtube等) その他運営に付随する業務全般 ※月2~4回ほど宿直があります。 【経験・資格】 ①レストラン、ホテル、旅館、その他施設等でマネジメント経験のある方 ②健康食に興味のある方 ③プレイングマネージャーであり続けたい方 ④コミュニケーション力に自信がある方 PRポイント ファスティング(断食)による『身体の休養』と、国立公園の自然の中で過ごす『心の休養』。 ミネラルを多く含むバランスの摂れた食事による『栄養補給』。日替り滞在プログラムや観光・ウォーキングなどでの『運動』。 『休養』『栄養』『運動』、この3つのバランスこそがアイウェルネスのファスティング(断食)メソッドの基本です。 アイウェルネスでは、お客様一人ひとりのバランスに適したプログラムをご提案し、皆様のカラダと心をリセットします。 「理念・ビジョン」に関すること 1970年に医学博士故馬淵通夫が現在の伊豆の地にみどり会保養所として創設。 馬淵先生は「慢性病の根治」を目指して、西洋医学と代替医療の東洋医学(鍼灸マッサージ、物理療法)を併せた綜合医療(ホリスティック医療)を行なっていました。 「病の原因は食にあり」と、治療の根幹を食事療法におき、その一環として断食療法も行なっていました。 1973年『 伊豆健康センター 』設立。そして、2009年4月 『 アイウェルネス伊豆高原 』 に名称が変わった今もなお、医学博士・馬淵通夫先生の理念を受け継ぎ、多くのみなさまに提案し、ご提供しております。 事業・サービス C向けサービス 労働環境 転勤なし, 副業OK
応募条件 ◆必須資格◆ ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験のある方
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