【大阪府大阪市】プロセスエンジニア(製造)※WEB面接可
500~1000万
住友化学株式会社
大阪府大阪市此花区
500~1000万
住友化学株式会社
大阪府大阪市此花区
化学生産技術
化学工程改善/IE
配属予定部署はレジスト製造を行っており、レジスト需要拡大を取り込みながらシェア拡大を図ると共に海外グループ会社との複数拠点供給体制の確立を通じて住友化学グループの収益向上に貢献することを期待します。 <職務内容>・プラント全体の操業・運転管理(非定常・異常時処置含む) ・試製造・4M変更対応(新製品・新規品目の導入対応含む) ・生産計画・操業管理・海外グループ会社の技術支援 <仕事のやりがい>・最先端レジストの生産を通じて、半導体をはじめとする先端エレクトロニクス産業に貢献できる。 ・海外グループ会社での実務等、グローバルに活躍できるチャンスがある。
【必須】・大学及び大学院において化学、あるいは化学工学の何れかを習得していること ・化学メーカーでの生産系技術スタッフとしての業務経験 【求める人物像】コミュニケーションスキル、調整力を有すこと 【歓迎】レジスト製造メーカーでの業務経験 <キャリアパス(例)>入社後はレジストのみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供する。
危険物取扱者 尚可、高圧ガス製造保安責任者 尚可、公害防止管理者 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 256,000円~520,000円 月給¥256,000~¥520,000 基本給¥256,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社時に任用月日に応じて付与(最大20日)
その他(各種休暇制度あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 【業務の変更の範囲】会社の定める業務
レジストの需要拡大に伴う高度なレベルで操業、品質の安定化が求められると共に、次世代製品の供給体制を早期に確立して行くための増強採用
当面無
大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番98号
JR桜島線安治川口駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※入居要件あり
有
社員持株会、財産形成貯蓄(一般、年金)、住宅融資(利子補給制度)、保養施設 等
【有給休暇付与に関する補足】 4/1~ 5/31までに採用された者および前年の10/1から翌年3/31までに採用された方:20日 6/1~ 7/31:18日 8/1~ 9/30:15日 10/1~10/31:10日 11/1~11/30: 9日 12/1~12/31: 8日 1/1~ 1/31:6日 2/1~ 2月末日:5日 3/1~ 3/31:3日
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■石油化学/エネルギー・機能材料/情報電子化学/健康・農業/医薬などの分野で事業を展開する総合化学メーカー ■社員の成長をバックアップする教育体制を整備。ワークライフバランスの実現や働きやすい環境づくりに注力しています
《当社について~国内外で事業を展開する総合化学メーカー。売上高のおよそ6割を海外事業が占めています~》 ■銅の精錬時に発生する煙害を解決するため、原因となる亜硫酸ガスから肥料を製造することを目的に、1925年に設立されました。現在は100を超えるグループ会社と共に、石油化学/エネルギー・機能材料/情報電子化学/健康・農業関連事業/医薬の事業分野で幅広い産業や、人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。 ■高度な技術力をベースに、競争力のある事業を世界規模で展開。世界各地に研究開発/製造/販売拠点を開設しています。また、地球規模でビジネスネットワークを構築し、現地社会と一体となった新規事業の育成や、ビジネスの現地化も積極的に推進。グローバル企業として、今後も更なる躍進が期待されています。 ◎社員がいきいきと働けるよう、制度/福利厚生を整備。育児支援やワークライフバランスの実現に向けた環境づくりも進めています。
〒103-6020 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー
■大阪本社(大阪府大阪市中央区)■支店:名古屋/福岡■研究所:宝塚 他 ■工場:愛媛/千葉/大阪/大江/茨城/大分/岡山/岐阜/三沢■歌島試製部
■アグロ&ライフソリューション部門 ■ICT&モビリティソリューション部門 ■アドバンストメディカルソリューション部門 ■エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門
■国内:アイアグリ株式会社/朝日化学工業株式会社/株式会社イージーエス/住友ファーマ株式会社/株式会社田中化学研究所 他 ■海外:Bara Chemical Co., Ltd.他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 14.1% 日本トラスティ・サービス信託銀行 6.0% 住友生命保険相互会社 4.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 2,606,281百万円 | 58,093百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 23,328,515百万円 | 161,068百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
282~421万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 高品質なプラスチック製品を お客様にお届けするための、 品質管理・物流管理業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《*製品・部品の検査業務*》 社内で製造した製品や仕入れた部品を、 専用の測定機器を使ってチェックします。 寸法や外観などを確認し、 出荷して問題ないかを判断する 大切なポジションです。 《*出荷・物流管理*》 検査に合格した製品の出荷業務を担当します。 「正しい品質の製品を、正確にお届けする」 ための物流管理にも携わります。 《*製造工程の改善・品質向上活動*》 業務に慣れてきた後は、 作業効率の改善や不良品の発生防止に向けた 仕組みづくりにも参加していただきます。 《*キャリアアップについて*》 将来的には、 品質基準の管理、後輩育成、顧客対応など、 部門運営にも関わる ポジションへステップアップ可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 創業1943年。 80年以上の歴史を誇る プラスチック成形メーカーです。 大阪本社(茨木市)と 滋賀工場(甲賀市)を拠点に、 家電・自動車・住宅・OA機器など、 幅広い業界の大手メーカーと 直接取引を行っています。 資本金:3,200万円 従業員数:350名(就業場所30名) 所在地:大阪府茨木市南安威1丁目4-38 創業以来、 プラスチック成形のプロフェッショナルとして 実績を積み重ねてきました。 金型設計から成形、 組立までを自社で完結できる 「一貫生産体制」を強みとし、 大手メーカーからも高い評価を獲得。 特定分野に依存しない多角的な事業展開により、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いています。 \有給休暇について/ 平均有給取得日数は【12日】。 基本的には 計画的にしっかり取得できる環境です。 ※繁忙期やお客様都合により、 取得時期は相談のうえ調整する場合があります。 \教育体制・キャリアパス/ ①充実の教育制度 入社後は 「ブラザー・シスター制度」を導入。 先輩社員がマンツーマンで業務をサポートし、 仕事の進め方はもちろん、 社内での不安や悩みも 気軽に相談できる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 ②スキルアップ支援 個々のレベルに合わせたOJTに加え、 外部研修・通信講座・資格取得支援制度も完備。 基礎から専門知識まで、 着実にスキルアップできる環境です。 ③選べるキャリアパス 将来は ・組織をまとめる「管理職」 ・専門性を高める「エキスパート職」 のいずれかを、 本人の希望や適性に応じて選択可能。 長期的にキャリアを築いていける制度を 整えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・普通自動車運転免許(必須) ・フォークリフト運転技能(あれば尚良し) ・経験不問 ・三次元測定の経験がある方は優遇(業界問わず、待遇面の優遇も検討) ・パソコン(Word・Excel・電子メール等)基本操作が可能な方
プラスチック製品の金型製作から成形、組み立てまでを 一貫して手掛ける総合メーカー。幅広い産業分野へ製品を提供しています。 * 主要5事業による多角的な展開 PCモニター等の「映像機器」 住宅用分電盤などの「住宅用電材」電気掃除機等の「家電」そして「自動車部品」の4つの製品分野に加え、それらの製造に不可欠な「金型」の設計・製作を行っています。 * 一貫生産体制によるモノづくり 製品の設計段階から関わり、金型製作から最終的な製品の組み立てまでを自社内で完結できる体制が強み。
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・新製品の製造設備設計/導入/立ち上げ/保守等の経験 ※上記仕様書の作製 経験 ・制御&データ活用(電気設計/制御設計/PLC/DX)自動化の経験 【歓迎(WANT)】 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 ・制御関連の専門知識/経験、データ連携の知識、機械設計知識、プロセス設計 ・AI活用経験、データ解析や活用の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。 ・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・現在は主に環境貢献製品 【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 ・5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:各拠点に月2回、滞在期間は2〜3日程度です。 ・海外出張:現時点ではあまり想定していません。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験 ※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・FA領域からデータ取得環境構築 ・データ解析や活用の経験、あればAI活用経験 ・新技術開発設計/実験装置設計の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる等
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590~800万
東レ株式会社100%出資のメーカー商社である当社にて、織編物の染色・仕上げ加工によるテキスタイル開発をお任せします。 【具体的な業務】■織編物の染色・仕上げ加工によるテキスタイル開発(開発試作、素材分析、性能評価)■短期・中期的素材開発テーマ選定と実行■海外加工場の生産・品質管理に関する技術指導■製品や生地不良、加工トラブルに対する原因究明および再発 防止対策の実施■製品の安全性確保および知的財産権対応(他社特許調査、特許出願/防衛) など
【いずれか必須】■繊維に関わる生産技術の経験 ■繊維に関わる製造現場でのオペレーター経験 ■海外の繊維工場での業務経験 【本ポジションの魅力】 ■粗原料という商材を扱うことで、様々な業界とつながりを持ち見識を深めることができます ■東レという業界でも知名度の高い企業の製品が主な商材であり、顧客への提案時のハードルは比較的低く顧客から話を聞いてもらいやすいです
合繊長・短繊維/合繊織物/産業用紡績糸/綿花・羊毛/皮革製品/アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品/複合材料/繊維製造機器や電子材料・電子部品/水処理関連機器/印刷材料/フィルム/樹脂等の素材・部材・機材などの輸出及び輸入・販売業務
500~700万
■業務内容 製油所内のシステム部門において、以下の業務をお任せいたします。 ・石油精製設備システム保守・運用管理の計画、実行 ・石油精製設備システム導入に向けた各種技術検討、実行 ・IT・DX推進に向けた計画立案・実行 <業務の魅力> ・保守運用管理だけでなく、製油所システムの管理部署として導入・更新計画の策定、検討から実装と、自身の考え・検討結果を実システムに反映できる。 ・事業所のIT・DX推進事務局として、計画の立案から実行まで、中心的な役割を担うことができる。 <キャリアイメージ> 技術課システムチームにて2~3年程ご経験を積んでいただいたのち、ご本人の適正・希望により、本社システム関係部署への異動、プロジェクト業務へ参画いただく等が想定されます。 ■部署ミッション/概要 <ミッション> ・エネルギー供給するうえで求められる製油所システムの安定的な稼働 ・IT・DX活用を通じた製油所業務の効率化・競争力向上 <概要> エネルギーを安定的に供給するうえで求められる、石油精製設備システムのメンテナンスや新しいシステムの導入を行っています。 技術課システムチームは7名が在籍しており、各々のシステムに関する知識を駆使し、チームで石油精製設備システムの保守・運用管理やシステム導入を行っています。 併せて、更なる運用改善につながるシステム導入のプラン立案・実行も行っています。 ■働き方 残業時間:月20時間程度(時期や状況によって変動がございます) 在宅勤務:週1~2回 ※業務に慣れていただくまでは出社いただきたいと考えています。 フレックスタイム制度:利用可(上長より事前に承認を得る必要がございます) 出張(国内):発生する月もございます(0~1日程度/月) ■配属予定 コスモ石油(株)堺製油所技術課
【必須要件】 ・高校卒業以上 ・製造業でのシステム保守・運用管理経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・情報処理関係の資格保有 ・電気関係の資格保有
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400~700万
▼職務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2600万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。 当社はファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品(例:工業用洗剤)の自社開発を進めています。 2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。 担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。 商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット ①小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。 ②全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。 ③「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。 ▼主な役割 ・化学系プライベートブランドの商品企画(※ニーズ調査/製造委託先の検討) ・製品化に向けた性能評価(※外部に評価依頼するケースあり)
▼求めるスキル・経験 ■以下の経験・マインドを全てお持ちの方 ・化学業界で自社製品を研究・開発・設計した実務経験(5年以上) ・探求心を大切にし何事にも根気良く取り組める ▼あると望ましいスキル・経験 ・幅広く化学領域に精通する知識と経験 ・配合設計の経験 ・工場での量産化経験 ・理化学分析機器の経験及びその解析スキル ・外部機関とのコミュニケーションスキル
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490~650万
医薬品の包装設計、包装技術開発を担当していただきます。 ・医薬品包装仕様設計業務 ・医薬品包装実験業務 ・包装技術移転業務(包装バリデーション支援含む) ・包装資材に関する業務(資材品質管理、改版業務支援) 月1~2回程度の国内外の出張があります。
(必須) ・医薬品製造その他製品(健康食品、医療機器、食品など)における包装仕様設計、包装技術業務経験(3年以上) ・英語(英語文献・仕様書の読解、メール対応、日常会話) (歓迎) ・理系学部・学科卒 ・医薬品の包装設計についての知識・経験がある方 ・コミュニケーション能力、折衝力のある方 ・フットワーク軽く、何事にも積極的に取り組む意欲的な方 (その他要件) 過去3年以内に弊社へ応募していない方 非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
事業内容:医薬品、医療機器の製造販売および輸出入 販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目
500~1000万
パイロット実験を計画・遂行し、開発した技術を基本設計としてまとめていくこと、また、新製品開発プロジェクトのマネジメントに関連する実務を行い、関係部署を牽引することを担っていただきます。 【具体的な業務内容】■新規プロセス開発/工業化研究(ファインケミカル分野) ■既存プロセス合理化研究(ファインケミカル分野) ■パイロットプラントを用いた工業化データ取得、設計業務(基本設計~詳細設計まで) ■パイロットプラントを用いたサンプル製造 ■データサイエンス、プロセスシミュレーションを活用した技術検討 ■化学プロセスの基礎技術の研究開発
【必須】■大学及び大学院において化学工学を学んでいること ■以下のいずれかの職務経験を有していること ・工業化研究の実務経験 ・プラント設計 ・製造プラントでの勤務経験 【歓迎】■新規事業の工業化経験 ■海外赴任経験、特許出願、法規申請対応 ■プロセスシミュレーションソフトの使用経験 ■データサイエンスに関する素養がある 【求める人物像】■コミュニケーションスキルが優れている ■粘り強く課題解決に取り組むことができる ■新しいことに積極的にチャレンジできる ■チームワークを大切にし、協力しながら目標を達成できる
■アグロ&ライフソリューション部門 ■ICT&モビリティソリューション部門 ■アドバンストメディカルソリューション部門 ■エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門
350~550万
当社の取引先にて、塗工テスト又は塗工テスト補助業務に就いて頂きます。◆会社都合による異動は一切行わないを私たちはモットーとしています。 ◆応募理由の一例◆内定前に勤務地や条件をきっちり決めている事◆短期間で就業先が変わる通常形態の派遣会社では培う事の出来ない知識や技術が習得できる◆業務知識に関しては、就業先が変わると一から学ぶ必要がある為苦労してき◆キャリアの浅い自分には、長期配属でキャリアを形成できる事に魅力を感じた・・・等。弊社には自動車開発に携わって22年など、10年以上同じ製品に従事している技術者は多数在籍しています。
■塗工テスト又は、塗工テスト補助業務の経験のある方。 ※社内設備(コールコータ)を用いてテストを行います。 【具体的な仕事内容】 塗工プロセスを評価するために行うテストです。具体的には、塗工液を基材に塗布する際の塗工条件(塗布速度、塗工液の濃度など)を変えながら、塗工後の膜厚、塗布均一性、乾燥状態、耐久性などを測定し、最適な塗工条件を見つけるための実験です。あまりご経験の無い方も歓迎致します。
総合エンジニアリングアウトソーシング(技術者派遣事業及び設計開発受託事業)●機械●電気・電子●ソフトウェア【派遣先企業例】ダイハツ工業、三菱電機、川崎重工業、神戸製鋼所、三菱ロジネクスト、キーエンス、モリタエコノスなど
500~900万
■職務内容 ・ポアフロン製品の製品開発あるいは生産技術 ■具体的にお任せする業務 ・製品開発:顧客から引き合いのある新規テーマアップ品や潜在的なニーズに 対応した個別製品の開発業務(設計管理など) ・生産技術:現行製品の生産性改善やロス低減並びに新規製品の量産移行プロセスの 遂行。量産設備開発。
■応募資格 ・理系大卒以上(機械系・化学系を優先) ■歓迎要件 ・フィルター製品の生産あるいは開発の経験がある方 ・日常会話レベル(TOEIC550点以上) できれば英語でのプレゼンができるレベル ・プラスチック材料を扱った経験がある方
住友電工グループは、グローバルなテクノロジーリーダーであり、世界に400社以上、約28万人の従業員を有し、40か国・地域で事業を展開しています。1897年の創立以来、120年以上にわたり技術革新の歴史を重ね、現在、住友電工グループは、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントで事業を展開し、人々の生活・産業を支えています。