407387829/【千葉】事務管理職/介護医療院〈従業員1000名以上〉
480~540万
タムスグループ
千葉県千葉市
480~540万
タムスグループ
千葉県千葉市
その他医療機関
一般事務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・備品、施設管理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付~面接調整) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ~本ポジションの魅力点~ 働きやすさが自慢/スタッフが気持ち良く安心して 活躍出来るよう職場環境の改善に力を入れています。 ◆月3回までの希望休申請可! ◆連休取得も遠慮なくできる風土! ◆食堂利用可
【必須】 ・介護医療院等での事務の管理経験のある方
正社員
有
480万円〜540万円
■勤務時間 8:45~17:45 ■休憩時間 60分
無
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
産休、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件:本採用と同じ) ■給与 年収:480万円~540万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のためなし 昇給:有
千葉県千葉市
敷地内全面禁煙
千葉県千葉市花見川区柏井町1132ー1 京成本線「八千代台」駅より車で5分 京成バス「柏井新田」バス停下車後徒歩1分
有
社割/研修あり/副業・WワークOK/住宅手当(上限3万円)/退職金/再雇用制度・65歳まで/医療費補助制度/ハラスメント相談窓口/従業員向けメンタルヘルス窓口/Amazonビジネス割引 等
133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F
本部ANNEX:東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4階・5階/本部ANNEX2:東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 ISIビル4階
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
医療法人社団桐和会/医療法人社団だいだい/医療法人社団城東桐和会/医療法人社団さくら/医療法人社団有相会/社会福祉法人桐和会/社会福祉法人春和会/株式会社CHS
最終更新日:
500~700万
【お任せする業務】 ・リモート面談システムによる接客業務 ・営業店の後方事務(預金や振込等)を集中処理しているバックオフィス業務 ・店舗に来店したお客さまについて、住所変更等の各種預金手続きを、リモート面談システムを使用して接客し、手続きに必要となる情報の確認や、手続きの内容の説明などを行っていただきます。 ・それ以外の時間帯については、営業店で受付した後方事務(預金や振込等)の集中処理を行っているバックオフィスでの帳票起票や端末打鍵等も行っていただきます。
・金融機関等での窓口経験者 ・金融機関等での事務経験者
普通銀行業務
320万~
【野田市役所】給付金申請の窓口スタッフ(管理者)募集 ★土日祝休み/17:15退勤 ★官公庁案件で安心勤務 ★窓口・コールセンター経験者歓迎 【仕事内容】 野田市役所内で実施される「物価高騰対応重点支援給付金」に関する 窓口業務の管理者を担当していただきます。 住民の方からの申請受付やお問い合わせ対応、 スタッフのフォローなどを行い、窓口業務がスムーズに進むよう 管理・サポートするお仕事です。 【具体的な業務】 ■ 給付金申請に関する窓口対応 申請方法のご案内や書類受付など、住民の方へ丁寧に対応します。 ■ 電話問い合わせ対応 給付金に関するお問い合わせ対応、スタッフからのエスカレーション対応。 ■ 申請書の受付・確認・データ入力 申請書の内容確認や専用システムへの入力作業を行います。 ■ スタッフ管理・エスカレーション対応 対応が難しいケースは上位担当者へ連携します。 ■ クレーム・特別案件対応 市役所職員と連携しながら冷静に対応します。 <こんな方にピッタリです♪ > *窓口業務やコールセンター経験がある方 *自治体業務や給付金関連業務の経験がある方 *スタッフ管理やリーダー経験がある方 *丁寧な対応ができる方 どれかひとつでも当てはまったら大歓迎です! 特別なスキルや経験は一切不要! あなたの第一歩を安定した環境で お待ちしてます♪
【必須】 ・SV経験必須 ・類似業務3ヶ月以上 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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500~570万
【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も900名に近づくまでに急成長した当社。 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚生の設計など多岐にわたります これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 【仕事内容】 以下業務を適性に応じてお任せしていきたいと考えております。 ・給与計算 ⇒従業員の勤怠管理 通勤経路確認、通勤費確認 各種手当金の計算 雇用保険、社会保険手続き 特別徴収手続き 年末調整 ・健康関連 ⇒雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者(夜勤)健診 二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック ・労災関連 ⇒労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理 復職面談設定(産業医含む)/参加 ・労基関連 健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告 選任届(産業医、衛生管理、安全管理)作成/提出 その他人事労務に関連する業務
必須要件 仕事内容欄に記載した業務を一通り経験していること。 歓迎/尚可 企業にて人事労務経験がある。
◾️食品・日用品などの物流事業◾️ イオングループが運営するオンラインマーケットで お客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、 独自のハブ&スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。
310~372万
労務担当として、給与計算・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 未経験の方でも、入社後は経験豊富な先輩社員(勤続15年以上)がOJTで丁寧に業務をお教えするため、安心してキャッチアップいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠データの収集・チェック・取り込み・再チェック ※勤怠提出は紙・Web双方があり、正確性を重視して確認します ・社内各部署からの勤怠・給与に関する問い合わせ対応 ・派遣社員に関する労務対応 ・育児休業取得者に関する対応 ・支払関連の事務処理(例:弁当代 等) 使用システム:ジョブカン 給与計算はチームで運用し、将来的には1人あたり約180名程度を担当する想定です(4名体制で分担)。
・未経験歓迎 ・基本的なPC操作
■会社概要 ・千葉、東京地区の東日本事業部と岡山・大阪・大分地区の西日本事業部が、各地域での事業をさらに進化させ、総合サービス業を発展させます。様々な情報を統合して、変化の激しいこの時代のあらゆるニーズに応え、お客様一人ひとりの快適な未来へ繋がるよう日々活動しています。 ■事業概要 ・不動産業、建設業、人材派遣業、自動車教習所、薬局、保険代理店等
400~500万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 管理部門の一員として、労務・総務・採用業務を横断的に担当いただきます。従業員が安心して働ける環境づくりを基盤に、組織運営全体を支える実務を担っていただくポジションです。 ■業務内容例 <労務> 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、各種労務書類の管理を行うとともに、従業員からの相談対応やコンディション面のケアサポートなど、日常的なフォロー業務を担います。制度運用だけでなく、現場との信頼関係構築を重視した実務対応が中心となります。 <総務> 備品・設備管理、社内環境整備、契約書類管理、社内ルールや運用フローの整備、社内調整業務など、組織運営に関わる総務業務全般を担当します。業務の属人化を防ぐための仕組みづくりや、運用改善にも関与していただきます。 <採用> 求人票作成、求人媒体への掲載管理、応募者対応、書類選考補助、面接日程調整、選考フロー管理など、採用実務全般を担当します。現場部門と連携しながら、採用活動の実行面を安定的に支える役割を担います。 業務は分業ではなく、管理部全体で連携しながら進める体制のため、部門横断的な視点で組織運営に関わる経験を積むことが可能です。
<必須(MUST)> ・バックオフィス領域(労務・総務・人事など)における実務経験を3年以上有していること。 <歓迎(WANT)> ・日常業務を正確に遂行するだけでなく、業務の背景や目的を理解し、改善視点を持って業務に取り組める思考力を有していること。 ・部門や立場の異なるメンバーと円滑に連携しながら業務を進められる基本的な調整力・対話力を有していること。 ・将来的に管理部門の中核人材・リーダーとして成長していく意欲があり、業務範囲の拡張や責任範囲の拡大に前向きであること。 ・労務管理(勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応、従業員対応など)の実務経験。 ・総務業務(備品管理、契約管理、社内環境整備、社内ルール整備、運用フロー構築など)の実務経験。 ・採用実務(求人票作成、媒体運用、応募者対応、日程調整、選考管理など)の経験。 ・業務改善や仕組み化、マニュアル整備、業務フロー整理などに主体的に関わった経験。
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
280~350万
【ニーズが高まるITのスキルを身につける第一歩を踏み出しませんか?】 データ入力やユーザーからの問い合わせ対応などから まずは簡単な業務からスタート! ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ ▼まずはここから♪ ・データ入力業務 ・顧客からの問い合わせ対応(見積もり入力など) ▼慣れてきたら… ・ソフトウェアテスト業務 ・新しいPCやスマホを業務で使用できる状態にするためのセットアップ ▼経験者の方なら…(前職給与保障!) 【オープン・Web系】 ・大手金融機関向け基幹システム開発 ・公共関連サービス・行政向けシステムのバックエンド開発 【インフラ系】 ・省庁向けネットワークシステムの設計・構築 ・クラウド環境でのWebアプリ基盤構築 \こんな方にピッタリです!/ ◎ITのスキルを身に着けたい ◎未経験から手に職をつけたい ◎人と話すことが好き ◎幅広いスキルを身に付けて市場価値を高めたい方 ------------------- 【勤務地】 東京都江東区亀戸[最寄り駅]亀戸駅 東京都江東区青海[最寄り駅]青海駅(東京都) 千葉県船橋市若松[最寄り駅]南船橋駅 神奈川県川崎市川崎区東扇島 【給与】 ・月給23万5,000円~+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万1,880円)を含む。超過分は別途支給。 ※スキルや経験を十分に考慮して決定します。 ・賞与年2回(1ヶ月~数か月分※評価により異なる) ・入社時の想定年収:280万円~350万円 【モデル年収】 年収400万円~:テスター 年収450万円~:社内SE 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ・平均残業時間:月10時間程度 ※プロジェクト先に準ずる ※残業は奨励していません!定時退社も可能な環境です♪ 【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇※取得率90%以上!有休も取りやすい会社です。 ・産前・産後休暇※取得・復職実績あり ・育児休暇※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・特別休暇(結婚、忌引など) ・子の看護休暇 ・生理休暇 ☆5日以上の連続休暇取得OK ------------------- 未経験からでも、あなたの成長速度に合わせて丁寧に育成いたしますのでご安心ください。 大手企業でも通用するスキルを、着実に身につけていただける環境です。 ★☆4月1日よりご入社いただける方を歓迎しております!☆★ 「まずは話を聞いてみたい」という段階でももちろん問題ございません。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お電話にてカジュアルにお話しさせていただければ幸いです。
・Microsoft Excelの基本的な操作 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
技術者派遣(派23-301816)/有料職業紹介事業(23-ユ-300624) 工業用製品の開発設計/コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 ITに関するコンサルティング/マニュアル作成
325~429万
首都圏の主要ショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
325~429万
イオンモール幕張新都心、セブンパークアリオ柏など千葉県内のショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
320~450万
◎東証グロース上場 フリーペーパー発行部数トップクラスの実績 ◎完全週休2日制(土日祝休) 年間休日125日以上(大型連休あり) ◎フレックス・テレワークと柔軟な働き方も可能 産休復帰率100% ■企業の特徴 千葉県で創業40年。フリーペーパー媒体としての不動の地位を確立。 地元情報を盛り込んだ「新聞」として地域に愛されながら、 東証グロースへの上場も果たしています。 地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む 地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 ◎総発行部数170万部と業界トップクラスを誇る地域密着型フリーペーパー。 地域に圧倒的に愛される理由は、 ・高密度ポスティング=約2,800名のポスメイトが無料配布。 ポストがある所は全て、新聞をとっていないお宅にもお届けしています。 ・エリアの細分化=それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、 内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案できます ・地域密着=地域をつなぐ媒体。市民投稿等にはお隣さんが新聞に載ります。 新聞を通して地域の交流・活性化をはかっています。 エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、 1店舗の個人経営商店が、近隣住宅のみに広告を出すといったことも 可能にしており、それが弊社の強みともなっています。 ■お仕事内容 ◎本社(勝田台)のHR統括部にて、労務を中心とした業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理:支社は5拠点あり、各支店の部門長と連携し勤怠データに漏れや不備がないか確認を行います。 ・社会保険手続き:顧問社労士より指示された書類や連絡など手続き等を対応致します。 ・入退社、異動手続き(人事・ご家庭の事情を含む)、求職の手続き ※基本的には、現職の社員や顧問社労士からの指示に従って業務を進めていただきます。 書類作成については、基本的なフォーマットを活用し、用語なども覚えられる環境が整っています。 業務に慣れてきたら上記以外の幅広い業務もお任せする予定です。
◎専門・短大卒以上の方 ◎PCの基本スキル(Excel・Word) ◎人の役に立ちたいという経営理念に共感をいただける方 ★労務や人事の経験は問いません。 アシスタントからスタートできる人物重視の採用になります。 <こんなご経験がある方は大歓迎です> ○いろいろな立場の人と協力することで、 物事の改善を目指すことが好きな方 ○多くの人と関わり合う中で成長をしていきたい方 ○千葉県で長期のキャリアを目指している方 【入社後は】 HR統括部は、現在2名のスタッフが在籍しております。 まずは先輩(30代)のもとで仕事の進め方を一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、不安なことも気軽にどんどん先輩に質問できますよ。 一つずつクリアしていく中で、様々なことを身に付けていってください。
■東証グロース市場上場■ ・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・コミュニティサイト「チイコミ!」の運営 ・ちいきカルチャーの運営 (八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室) ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 ・LINE公式アカウント 正規代理店 他
300万~
視覚機能の評価、視覚訓練プログラムの作成と実施、視覚補助具の選定やカスタマイズ、視覚障害者や視覚に関する問題を抱える人々のサポート。 視能訓練士としてご活躍いただき、スキルを向上いただくことを期待しています。 <やりがい>視覚障害者や視覚に関する問題を抱える人々の日常生活の質を向上させることができることや、彼らがより自立した生活を送れるよう支援することに遣り甲斐と感じられます。 ※業務内容の変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり
【必須】視能訓練士 ※経験期間問わず ★視能訓練士は現在三名在籍しています。視能訓練士に特化した検査だけでなく、受付やレセプト業務もご担当いただいております。幅広くご活躍いただける視能訓練士(ORT)の方、ぜひご応募お待ちしております! <職場環境について>職場はフレンドリーでアットホームな雰囲気です。人数は多くはありませんが商業施設に中にある眼科の為色んな世代の患者さんがいらっしゃいます。
眼科診察