【さいたま市/経理総務】長期休暇有&有給休暇高取得率!/働きやすい環境◎
450万~
株式会社サイボウ
埼玉県さいたま市見沼区
450万~
株式会社サイボウ
埼玉県さいたま市見沼区
管理会計
経理/財務事務
総務
消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。 【業務内容】 <1>経理業務:◆請求書発行ならびに郵送業務(客先指定様式作成含む)◆入金処理ならびに売掛金管理(債権管理含む)◆領収書発行◆売上代金回収管理◆インターネットバンク利用◆社内販売管理システムへの入金売上入力作業等◆その他、資料作成等 <2>総務業務:◆来客対応◆消耗品、備品発注◆上記<1>経理業務に付帯する業務全般 ※経理総務課の経理業務を主体にお任せします。
【必須】 ■日商簿記2級有資格者 もしくは それに準ずる経験 ■経理もしくは総務部門での実務経験者 【歓迎】 ■決算業務もしくは決算補助業務に携わったことがある方 ■会計ソフトの使用経験 ※メーカー問わず(当社では勘定奉行使用) ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験
日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 321,500円~ 月給¥321,500~ 基本給¥279,100~ 固定残業代¥42,400~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限月50,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間118日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(6週に1度の土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:当社の定める就業場所 【就業時間】8:30~17:30 ※但し週の初めのみ若干早めの出社をお願いしております。 【手当】 ■通勤手当(50,000円/月まで) ■残業手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:1万2,000円/月、子供:一人につき5,000円/月)
経理総務課 スタッフ:30代、40代、50代の6名(男性4名・女性2名)
無
埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-15
東武鉄道東武野田線岩槻駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
※旧本社はマイカー通勤OK
2026年5月に本社がさいたま市北区へ移転予定 ※土呂駅 徒歩7分、大宮公園駅 徒歩7分 ※新本社は原則公共交通機関での通勤
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
※上記年間休日とは別に法定有休消化日数が5日間有り。
【昇給】年1回(8月)【賞与】年2回(7月、12月) 【休暇】■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■育産休暇(実績あり)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇■その他、会社カレンダーに基づく休暇 【その他福利厚生】■各種社会保険完備■団体生命保険加入(全額会社負担)■退職金制度(定年65歳/勤続1年以上)■社員表彰制度(各部門より選出し金一封を贈呈)■勤続表彰制度■資格取得一時金■制服貸与■直行直帰OK(応相談)■社有車貸与■ノートPC貸与(屋外での作業OK)■スマートフォン貸与■ワークジョイ加入■駐車場代会社負担(規定あり)■社内レクリエーション(BBQ大会・慰労会など)■受動喫煙対策:屋内禁煙■図書購入補助 【研修制度】■国内研修制度■海外研修制度■内定者研修制度■外部研修制度(設備、資格、技術講習) ★有給休暇の取得実績も多数!資格手当や資格取得に向けた勉強会なども開催しており、中長期的に腰を据えて就業可能です。
1名
1回
筆記試験:有(Excel,Word,適性検査) 別途、面談実施可能性あり
■消防・防災のプロ・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度からお客様の安心・安全を守っています ■官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し、23期連続増収増益を達成
《当社について》 ■『街から火災・災害をなくす』という決意のもと、1967年(昭和42年)に設立。消防設備のメンテナンス・点検サービスをはじめ、お客様のニーズに合わせた消防施設などの提案、災害に備えるための防災用品の販売・卸事業を展開。消防・防災のプロフェッショナル・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度からお客様の安心・安全を守っています。■設備点検・施工・防災用品販売といった、業務の垣根を越えた「防災のワンストップサービス」の提供を強みに、数多くの実績をあげ、22期連続増収増益を達成しています。■「新人研修」「主任・係長研修」「管理職研修」などの研修を年に数度ずつ実施。勤続年数に関わらず常に社員が成長しつづけられる制度の充実に力を入れています。また、会社指定の資格を取得した際には、資格取得手当として一時金額を支給。その後も資格手当を支給するなど、福利厚生を充実させています。 ■2026年春 土呂駅より徒歩圏内に本社として新社屋完成!
〒337-0004 埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-15
東京支店、東京営業本部、上尾営業所、川口営業所、千葉営業所、東京西営業所、港区営業所、横浜営業所、仙台営業所、大宮オフィス、世田谷オフィス
■消防設備の点検、工事 ■災害用品の販売、卸
(株)サイボウホールディングス、サイボウサービス(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 6,223百万円 | - |
| 前期 | 2025年07月 | 7,911百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
◆業務内容 総務人事経理の管理職候補としての以下の業務 ・総務、人事、経理業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した業務改善 ・6~7名の部下のマネジメント
◆応募要件 <必須> ・総務、人事、財務経理の経験 ・製造業での業務経験 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 <人物像> ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方
半導体製造装置の設計製造
580~632万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】 ■月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 ■年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) ■管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 ■財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~600万
法人向けに再エネ電源の用地仕入れから企画、設計施工、販売を行う当社にて、日次・月次経理業務を中心にお任せします。 【業務内容】■仕訳業務(会計ソフト使用) ■請求書処理、支払対応 ■データ入力・管理 【期待すること】将来的には月次決算や年次決算、教育も担っていただくことを期待しております。他部署や顧問会計士・社労士などとも連携をとりながら業務効率化や問題解決を進めていただきます。 【安定性】大手企業とのパートナーシップ協定なども締結し事業の信頼性と拡大に繋がっています
【必須】■経理実務経験3年以上 ■日次、月次経理業務を自走して進めた経験がある方 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は20時間程度です 【魅力】経理業務を通じてスキルを磨き、キャリアアップが期待できる環境があります。経理部門の改革に携わり、自らの提案が実現する喜びを感じられるポジションです。またチームでの協力を重視し、相談しながら業務を進めることで成長できる環境が整っています。柔軟な思考を活かし、経理業務の改善に直接貢献できるチャンスがあります。
地域に応援される再エネの普及。太陽光発電所の開発を一貫して行なっております。
1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
460~1000万
今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、DXを軸に業務改革を主導し、コスト構造の最適化と意思決定の高度化を実現することで、第二創業期の成長を牽引していただきます。 ■総務・ガバナンス(中核):社内規程の整備・改定(グローバル含む)、文書管理・契約管理の標準化■DX・業務改革(最重要ミッション):手作業業務の自動化、ベンダーコントロール(IT・システム) ■ファシリティ・設備管理:オフィス・工場設備の最適化(コスト・効率)、設備投資の企画・見直し(ROI観点)■グローバル総務基盤:(執行役員支援)海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備(※運用は人事と分担)
【必須】※履歴書には写真が必須となります。■総務または人事労務の実務経験(5年以上)■業務改善またはシステム導入経験【歓迎】■製造業での総務経験■海外拠点との業務連携経験■マネジメント経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内/約85名に対し、海外/約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 (英語又は中国語の実務経験をお持ちの方も歓迎しております!)
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
年収非公開
【業務概略】 ・上尾工場の在庫に係る会計と管理また、新製品立ち上げに向けたプロセス構築を担当頂きます。 【担当業務】 ・トラック部品などの在庫に関して、原価計算を行い、結果をシステムを用いて分析する。その結果を製造部門やファイナンス部門のマネジメントに報告・提案する。 ・システム不具合や非定常作業への対応を行う ・予算策定を行い、実績との差異について分析及びレポート・提言を行う ・新製品立ち上げに対応した会計プロセスの構築を行う ・RPAやAIを活用し業務プロセスの改善や効率化を行う
・製造業における経理のご経験 3年以上 ・様々なタイプのボリュームの大きいデータをグルーピングし、集約したデータを処理・分析する能力 ・成果志向 ・新規・非定常案件に対する問題解決能力 ・効率的、能動的に質の高い仕事を遂行できる能力 ・Office365 を一般的なレベルで運用できる ・英語に抵抗感が無い方(ツールを用いて英語を使う業務を遂行できれば可)
-
550~598万
埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします ■具体的には:●総務、庶務、一般管理業務 ●賃金計画、税務、財務管 理業務 ●人事労務管理 ●昇給昇格 ●採用 ●予算策定、管理 ●部下の指導育成、マネージメント■業務詳細:事業計画等の部門とりまとめ業務(事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。業務の変更の範囲:無
【必須】●採用や人事労務もしくは総務・経理のご経験のある方 ●マネージメント経験(管理職) ●Word、Excel、PowerPointのスキル ■入社後:スキルや今までのご経験に合わせてお任せしていきますが、マニュアルがございますので、ご安心ください。会社全体の把握する為には、2~3年必要となります■当社について:創業70年超。3つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。半導体関連が伸びておりますが、それ以外の幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。
■環境計量証明事業所・作業環境測定機関として大気・水質・土壌などの各種化学分析と悪臭測定・騒音振動測定・作業環境測定と測定業務 ■ドライ方式による薄膜形成を行っている事業、■材料等の異物分析や観察を実施する事業
375~550万
「ねんりん家」のバームクーヘンを製造している日高工場の総務・人事リーダー候補ポジションの募集です。総務・購買を担当する部門にて、主に、人事関係の仕事を担当いただきます。 ・従業員の勤怠管理(公休・有休・残業等) ・パート・派遣社員の採用、入社、退職手続き ・帳票作成(社会保険、労災、請求書等) ・その他、購買、庶務業務等 勤怠管理や社会保険等の手続きは本社の総務・人事部が行っています。 必要書類の準備など、本社と連携を取りながら業務を行います。
【必須】■総務・人事関連業務経験目安3年以上 【歓迎】■工場での総務・人事関連業務経験 ■リーダー経験 【求める人物像】 ・人当たりが良く、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・帳票管理などの事務処理の経験がある方
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
580~632万
Hondaグループの従業員やOBの方向けに、福利厚生に関する様々なサービスを提供する弊社の経理部にて、下記業務をご経験のある部分からお任せします。 【業務内容詳細】月次決算:部門損益集計/予実管理資料作成・報告 年次決算:計算書類作成/税務申告資料作成/法定調書作成/償却資産税申告/税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答) 管理会計:予算策定プロセスの管理・運営/経営会議資料の作成・報告 財務領域:資金繰り管理/資金計画策定
【必須】 ■月次・年次決算のご経験 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。また、年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
400~550万
■仕事内容 ★幹部の右腕として経営サポート 経営方針・社内施策の実施管理 社長の意思決定をサポート ★総務・人事業務全般 入退社書類管理、労務対応 社員向けイベント企画・取りまとめ(例:北海道夕張メロンや魚の贈呈、経営方針説明会調整) 社内報配布、理念浸透フォロー ★採用活動の取りまとめ 社内規程・契約書管理、折衝対応 ★経理サポート(補助的) 経理課長と連携し、給与明細や簡単な数字確認
■必要スキル・経験 総務・人事・労務経験(3年以上が目安) イベントや社内施策の運営経験 PCスキル 数字やスケジュール管理にミスがないこと 素直さ・面倒見の良さがある方
北海道本社を拠点に120億規模で事業展開する総合物流企業です。トラックによる一般貨物輸送、倉庫管理、貨物利用運送、通関・輸出入代行など物流全般を一貫提供。関東拠点は営業所7ヶ所・従業員約150名で、ドライバー教育や安全運行管理、社員育成を重視した会社です