大和ハウス工業株式会社
740~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区
740~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産投資アセットマネジメント
おススメポイント ▼建築施工管理経験からのキャリアチェンジ可能 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店不動産流通事業部にて、買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ■社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等 (ゼネコン等に工事を依頼し監理) ■担当案件:一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等 ※レジデンス系が中心ですが、一部コンバージョン(ビル→ホテルなど)もございます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
【必須要件】以下いずれかに該当する方。 ■建築施工管理業務経験(戸建て・アパートを除く) ■新築案件もしくは増改築案件における見積経験 【歓迎要件】 ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
正社員
740万円〜1,000万円
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収モデル:740万円~1,000万円 ■月給モデル:350,000円~525,000円 ※試用期間あり(原則6カ月) ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ※管理職は別途役職手当支給
東京都千代田区
東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり、定年65歳 ※独自のユニークな福利厚生制度 次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる) 親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間)) 積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) 屋内禁煙
2名
住宅や賃貸住宅、分譲マンション、さらには商業施設、一般建築物など 幅広い分野の建物に携わっています。現在では、環境エネルギー事業やロボット事業といった最先端分野にも 注力。同時に、次世代型の住宅「スマートハウス」を開発するなど、その動きは各方面から注目を集めています。 一方で海外での事業展開も不動産開発を中心に、2055年の創業100周年には、 10兆円企業としての体制構築を目指し、さらなるグローバル化に取り組んでいる段階です。
最終更新日:
509~691万
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・不動産小口化の企画、立案、実行 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング・事業計画・戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、20代~30代のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方 ・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上) ・中長期視点で事業に参画して頂ける方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 歓迎条件:不動産鑑定士
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
800~1200万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知る実績 ➤ 街のシンボルを企画・演出 ex)三井ららぽーと ex)福岡空港 ex) パーソルキャリア本社オフィス ✅圧倒的な還元率 ➤想定年収:600万〜1200万円 ➤昨年度賞与実績「8.1ヶ月」 ✅働き方の改善 ➤年休124日・土日祝休み ➤ 時差出勤/リモート併用も可能 ✅スマートワーク×最高のオフィス環境 ・フレックス×在宅制度 ・2021年オフィスリニューアル (「日本空間デザイン賞」を受賞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス ・プロジェクトマネジメント経験が積める ⇒コンセプト立案から設計・施工チームの 統括まで全工程をリードします。 ・多岐にわたるアセット経験 ⇒大型商業施設、次世代オフィス、 ラグジュアリーホテル、教育施設など、 社会にインパクトを与える多様な 空間づくりに携わります。 ▍募集ポジション ➤空間プロデューサー(法人営業) ・クライアント(デべロッパー・事業会社) やコンペからの案件獲得 ・クライアントへの企画提案・戦略プレゼン ・設計、施工管理メンバーのディレクション ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・プロジェクト全体の進捗推進および引渡 ▍条件・待遇詳細 想定年収:600万円~1200万円 (+賞与8.1ヶ月分) 勤務地 :東京、大阪、福岡など (希望考慮/駅チカ) 休日休暇:完全週休2日(土日祝)
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) <最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上
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1200~2200万
📌本ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国内事業規模第一位(銀行系) ●AUMグループ1兆円を突破 ●1件50億以上の大型案件を運用 ex)石垣島リゾートホテル ex)銀座ティファニー・ビル ex)大手町プレイス ✅スマートワーク ●在宅×出社のハイブリッド型を採用 ●実働7時間×フレックス制度 ✅国内AM最高水準の給与体系 ●想定年収:975万〜2,200万円 ✅信託銀行との協業 ●潤沢な物件供給パイプライン& 売却ルート確保 ✅確定拠出年金 ●会社支給 55,000/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス 📍開発経験が積める ⇒AM会社としては珍しく開発型ファンドも 組成しており、0→1のクリエイティブな 業務も可能 📍特殊アセットも経験できる ⇒マンション、オフィスだけでなく、 ホテル・商業・データセンターなど、 業界での希少人材となるために必要な アセットについても学べる環境 📍機関投資家との良好なリレーション ⇒運用スタイルはコアからバリューアッド まで様々。国内・海外の多数の投資家と 連携し、運用物件を拡大中 ▍募集ポジション ①アクイジション(取得) ●投資対象不動産の発掘 ●物件評価 ●決済・クロージング業務 ●投資家の開拓 ●ファンドのストラクチャリング ②アセットマネジメント(期中管理) ●運用資産の収益の維持向上策の検討 及び実施 ●投資家や金融機関、証券会社等、 ステークホルダーとのリレーション 及びレポーティング ●アクイジション部門との協働による 投資資産の取得支援 ●ファシリティマネジメント部門との 連携による修繕・バリューアップ工事等 の検討及び実施
・大卒以上で下記いずれかのご経験 ・AM会社における不動産私募ファンドの 期中運用業務および売却 ・リファイナンス業務等の経験 ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンド スキームにおけるファンドマネジメント 経験 ・不動産ノンリコースローンの レンダー経験者など
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600~1200万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知る実績 ➤ 街のシンボルを企画・演出 ex)三井ららぽーと ex)福岡空港 ex) パーソルキャリア本社オフィス ✅圧倒的な還元率 ➤想定年収:600万〜1200万円 ➤昨年度賞与実績「8.1ヶ月」 ✅働き方の改善 ➤年休124日・土日祝休み ➤ 時差出勤/リモート併用も可能 ✅スマートワーク×最高のオフィス環境 ・フレックス×在宅制度 ・2021年オフィスリニューアル (「日本空間デザイン賞」を受賞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス ・プロジェクトマネジメント経験が積める ⇒コンセプト立案から設計・施工チームの 統括まで全工程をリードします。 ・多岐にわたるアセット経験 ⇒大型商業施設、次世代オフィス、 ラグジュアリーホテル、教育施設など、 社会にインパクトを与える多様な 空間づくりに携わります。 ▍募集ポジション ➤空間プロデューサー(法人営業) ・クライアント(デべロッパー・事業会社) やコンペからの案件獲得 ・クライアントへの企画提案・戦略プレゼン ・設計、施工管理メンバーのディレクション ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・プロジェクト全体の進捗推進および引渡 ▍条件・待遇詳細 想定年収:600万円~1200万円 (+賞与8.1ヶ月分) 勤務地 :東京、大阪、福岡など (希望考慮/駅チカ) 休日休暇:完全週休2日(土日祝)
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) <最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上
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800~2200万
📌本ポジションの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国内事業規模第一位(銀行系) ●AUMグループ1兆円を突破 ●1件50億以上の大型案件を運用 ex)石垣島リゾートホテル ex)銀座ティファニー・ビル ex)大手町プレイス ✅スマートワーク ●在宅×出社のハイブリッド型を採用 ●実働7時間×フレックス制度 ✅国内AM最高水準の給与体系 ●想定年収:975万〜2,200万円 ✅信託銀行との協業 ●潤沢な物件供給パイプライン& 売却ルート確保 ✅確定拠出年金 ●会社支給 55,000/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス 📍開発経験が積める ⇒AM会社としては珍しく開発型ファンドも 組成しており、0→1のクリエイティブな 業務も可能 📍特殊アセットも経験できる ⇒マンション、オフィスだけでなく、 ホテル・商業・データセンターなど、 業界での希少人材となるために必要な アセットについても学べる環境 📍機関投資家との良好なリレーション ⇒運用スタイルはコアからバリューアッド まで様々。国内・海外の多数の投資家と 連携し、運用物件を拡大中 ▍募集ポジション ①アクイジション(取得) ●投資対象不動産の発掘 ●物件評価 ●決済・クロージング業務 ●投資家の開拓 ●ファンドのストラクチャリング ②アセットマネジメント(期中管理) ●運用資産の収益の維持向上策の検討 及び実施 ●投資家や金融機関、証券会社等、 ステークホルダーとのリレーション 及びレポーティング ●アクイジション部門との協働による 投資資産の取得支援 ●ファシリティマネジメント部門との 連携による修繕・バリューアップ工事等 の検討及び実施
・大卒以上で下記いずれかのご経験 ・AM会社における不動産私募ファンドの 期中運用業務および売却 ・リファイナンス業務等の経験 ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンド スキームにおけるファンドマネジメント 経験 ・不動産ノンリコースローンの レンダー経験者など
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600~1200万
事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、当社ならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。 ◆主な業務 - 不動産開発業務 -用地取得 -建物の企画、開発業務 - 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行 - 社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - 事業計画、戦略の策定 - 大規模なプロジェクトマネジメント - パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック
【必須(MUST)】 - 不動産業界での就業経験 - 5年以上の事業会社における不動産開発のご経験 - マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方 - 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 【歓迎(WANT)】 - 新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験 - 事業会社において、新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・戦略構築・推進の経験 - 法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験 - テクノロジーへの理解 - 日本語以外に英語や中国語が堪能な方
NOT A HOTELの企画・販売・運営 ■世界的な建築家やクリエイターがデザインを手がけた別荘を開発します。 ■購入者は、物件を1棟まるごと購入するか、年間10泊単位などからシェア購入できます。 ■購入者はアプリで利用方法(自宅・別荘利用か、ホテルとしての貸し出し)を簡単に切り替えられます。 ■ホテルとして貸し出す場合、清掃などの運営管理はノットアホテル株式会社が行います。 ■全国の物件を相互に利用できるネットワークを提供しています。
392~500万
【キャリアパス】 当社は、現在まさに拡大期の真っ最中!! 不動産投資型クラウドファンディング事業「VERFUND」をはじめとする不動産ファンド事業はこれから新たなアセット、商品領域へと拡大していきます。 そのため本ポジションは、事業の成長とともに自らの役割も大きく広がっていくフェーズでキャリアを築くことができます。 将来的には、 ・ファンド運用のリーダー ・新規アセット開発の中心メンバー ・チームマネジメント ・事業戦略への参画 など、部門・事業の成長と共に中心人物としてステップアップできる環境です。 急成長中の組織だからこそ、裁量とチャンスが大きく、会社の拡大を肌で感じながら、自身のキャリアも一緒にスケールさせていくことができます ■ 短期(入社~数ヶ月) ・ファンド物件の選定 ・市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ・調査に基づく募集利回りの計算と設定 ■ 中期(数ヶ月~1年程度) ・契約書作成(社内の作成部署への依頼等) ・案件募集ページの更新(案件掲載、案件募集、期中管理) ・新規プロモーションの提案 ■ 長期(1年以降~) ・ファンディング応募者および出資者対応(手続きの質問等) ・運用終了後の償還業務 ・事業報告書作成
【必須スキル・経験】 ・宅地建物取引士 下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・不動産金融のご経験 ・不動産特定共同事業法関連業務のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産ファンドや私募ファンドの組成、運用に携わったご経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 -不動産証券化マスター -不動産コンサルティングマスター -ビル経営管理士 【求める人物像】 ・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方 ・物事に対して誠実な対応を大切にしている方 ・行動力があり、周りを巻き込むことに長けている方 ・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲、全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
608~1190万
当社の新規エリアマネジメント事業において、行政、地域、社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。 ■エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進 ■エリアマネジメント施設(当社保有)を活用した新規企画立案・推進 (当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活用実証等) ■新規開発物件におけるエリアマネジメント導入企画・支援 ■実際の現場運営を行う外部パートナーと連携しながら、エリアマネジメントを円滑 に進めるための運営統括
【必須】◆不動産開発や企画に携わった経験◆コミュニケーション力があり自ら問題解決に積極的に取り組める方◆社内外と連携を取りながら業務を円滑に進めていくことができる方 【歓迎】◆エリアマネジメント業務のご経験がある方 ◆商業・ビル等での施設運営業務のご経験がある方 ◆新規事業の企画・立案に携わったご経験のある方
■上質な住まいにこだわった『プラウド』ブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業の他、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、資産運用事業、再開発・複合開発事業、海外事業等を展開しています。
1200~1470万
【仕事の内容】 年間1,000億円規模の収益を誇る当社の海外事業。その中核であるインド・ASEAN・北米といった重点地域において、鉄源一貫ミルのM&AやJV(合弁事業)との折衝、事業運営までをダイナミックにリードいただきます。 【概要】 事業戦略の立案から現場の立ち上げまで一貫して関与できる裁量の広さが魅力です。企画・立ち上げ後は現地赴任の可能性もあり、事業会社の枠を超えた「経営者視点」でのキャリアを築くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■海外事業企画(M&A・新規事業) 鉄源一貫事業など、新規海外事業の構想策定および実行(M&Aを含む)。 既存主管事業の拡張に向けた企画立案・推進。 ■事業推進・運営 担当事業の経営管理および利益最大化に向けた施策の推進。 JVにおけるパートナー企業との折衝、重要会議(取締役会等)の運営。 ■地域担当・現地化の推進 インド、ASEAN、北米、欧州、中東のいずれかの地域における業務推進。 当該地域の知見や語学力を活かした、事業の現地化への貢献。
【必須】 ■海外事業企画(M&Aを含む)の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力
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700~1500万
■職務内容 ・私募ファンドの期中運用、管理業務(収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携) ・ファンドの組成および出口関連業務 ・新規投資家、新規顧客開拓業務 ・将来的なコアファンド組成業務等 ■業務詳細 ・フロント、ミドル業務をクロスしながら、私募ファンドの業務全般に携わります。 ・PMへの指示出し、投資家へのレポーティング、レンダー調整、バック担当の作成資料のチェック等、主担当として社内外の関係者を巻き込みながら、調整や折衝を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 同社の定める範囲
■必須スキル:下記2点を満たす方 ・PMまたはAMの経験 ・オフィスまたは商業施設の経験
■同社の特徴: ヒューリック100%出資の私募リート及び私募ファンド運用会社。中長期的に投資主価値を最大化していくために、外部成長及び内部成長の両面においてヒューリックグループによるサポートを活用しつつ、本資産運用会社独自の取組も組み合わせながら、ヒューリックとの間で「資産循環モデル」を実現し、中長期的な収益の維持・向上及び運用資産の規模と価値の成長を目指す。