【京都/ゼネラルマネージャー】給食サービス/世代交代の変革期/組織強化
700~900万
株式会社塩梅
京都府京都市下京区
700~900万
株式会社塩梅
京都府京都市下京区
その他サービス業エリアマネージャー
病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける当社にて、ゼネラルマネージャーとして組織の統括をお任せいたします。 組織の強化を期待します。 【業務内容】 ■部署運営(予算管理・社内施策の立案展開) ■クライアントへの契約交渉 ■SV・SMへの方針展開 ■SV・SMへの指導・教育 ■組織内での方針決定や課題解決に際して、意思決定など
【必須】■普通自動車運転免許 ■エリアマネージャー以上の従事経験 ■部署運営の経験 当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。 次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。 会社と共に成長し、将来の役職候補者を募集しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 450,000円~650,000円 月給¥450,000~¥650,000 基本給¥450,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間108日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制・シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地
当面無
京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 KRP2号館 2階211号室
敷地内全面禁煙
無
有
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■退職金制度(勤続3年以上)
1名
1~2回
筆記試験:有
当社は関西で50年以上給食サービスを展開してまいりました。「安心安全でおいしい食事提供」「地域貢献」というミッションの下、地域におけるナンバーワン企業を目指しています。
当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。 奉仕(Service)・誠実 (Sincerity)・安心(Safety)の3Sをモットーに掲げ、真心のこもった美味しい食事で、喫食者様に笑顔と満足を感じて頂くことこそが創立以来の願いであり、大切にしている企業理念でもあります。
〒567-0834 大阪府茨木市学園南町7-5
病院・介護施設・学校・企業などへの給食サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~900万
病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける当社にて、ゼネラルマネージャーとして組織の統括をお任せいたします。組織の強化を期待します。 【業務内容】 ■部署運営(予算管理・社内施策の立案展開) ■クライアントへの契約交渉 ■SV・SMへの方針展開 ■SV・SMへの指導・教育 ■組織内での方針決定や課題解決に際して、意思決定など
【必須】■普通自動車運転免許■何らかの組織マネジメントのご経験 【歓迎】飲食(外食、中食)業界でのご経験 【職位】スーパーバイザー⇒シニアマネージャー⇒ゼネラルマネージャー 【採用背景】当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施。会社と共に成長し、将来の役職候補者を募集しています。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
病院・介護施設・学校・企業などへの給食サービス
450~500万
生徒一人ひとりに合わせた学習計画と参考書ルートを用い、自学自習の徹底管理によって逆転合格を実現する学習スタイルを提供している[授業をしない]日本初の個別指導塾[武田塾]で、塾運営業務をお任せします。 ■入塾希望者への受験相談 ■講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ■生徒の進捗管理・面談対応 ■保護者連絡・面談・対応 ■校舎の教育品質・運営効率の向上 ■校舎スタッフとの連携・マネジメント ■校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行
【いずれか必須】■教育、塾業界で勤務されたご経験(教員・講師等) ■接客、販売業のご経験または営業経験 【求める人物像】■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方 【当社の魅力】メンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
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450~500万
新規事業の立ち上げ、セールス、スクールマネージャーなど、面接を通してご希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 配属先候補として以下のポジションを想定しています。 ・学校事業:通信制学校の立ち上げ担当(リーダー候補) ・キミノスクール事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) ・予備校事業部:スクールマネージャー(リーダー候補) 【下記に当てはまる方はぜひご応募いただきたいです!】 ■学業やスポーツ、仕事において成果を出した実績がある方 ■ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方
【必須】 ・個人もしくは法人営業のご経験がある方 ・教育業界の変革に興味がある方 【歓迎】・チームをリードし、業務を改善した経験がある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験がある方 【仕事の魅力】新規事業の立ち上げからスクール運営まで、さまざまなビジネス領域で活躍できるだけでなく、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。自分のアイデアを形にし、会社の成長とともに自身の成長を実感できる、刺激的でやりがいのある職場です。
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500~600万
自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を取りまとめるマネージャー業務をお任せします。※通信制高校「キミノ高等学院」の立ち上げに兼任で携わっていただく可能性がございます。 【お任せする主な業務】生徒/保護者へのセールス、講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント、生徒/保護者への定期的なコンサルティング、P/L管理、FC本部との折衝。 【将来的にお任せしたい業務】新規事業企画、校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価、全校舎の予算作成/予実分析/コスト管理、施策の立案/実行、拠点の数値管理。
【必須】マネジメント経験がある方(業界 / 規模 / 人数は問いません) 【歓迎】■5名以上もしくは複数拠点のマネジメント経験 ■教育業界での勤務経験 ■1年以上の営業経験 ■P/Lの管理経験 【求める人物像】ベンチャーならではのスピードや変化に抵抗がない方 【魅力】今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!メンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。
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448~560万
【AGAスキンクリニックのエリアマネージャー候補(関西エリア担当)】 全国に展開している発毛専門クリニックにて、関西エリアの6~8院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ■担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ■クリニックスタッフの採用業務(面接など) ■受付スタッフの教育、指導、マネジメント ■本部会議への参加 ■各種研修参加(年数回) ■各種トラブル対応(設備関連・クレーム)、改善対応
【必須】 ■美容やエステ、サロンなどの美容業界にて5店舗以上のSV経験 または エリアマネージャーのご経験 【働きやすい環境】■年間休日125日 ■残業は月数時間程度 【当社について】全国100院以上の自由診療クリニック(AGAスキンクリニック、東京美容外科など)を対象に、開業支援・運営支援・マーケティング・人材育成・CRM導入などを一貫して提供する医療コンサルティング企業です。グループ全体で4年連続売上180億円超を達成しており、特にAGAや美容外科分野での需要増により、今後も拡大が見込まれています。
■医療機関の経営コンサルティング事業を展開 クリニックの開業や医療機関運営を中心に、広告・マーケティング、企画・制作、運用、広報などの幅広い支援サービスを行っております。
350~500万
病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける当社にて、スーパーバイザーとして勤勤務いただきます。 【業務内容】 ■現場の運営管理(人事・損益) ■人事管理(運営体制の構築・面接・人件費管理) ■損益管理(食材・その他コスト管理) ■クライアント折衝
【必須】 ■普通自動車運転免許 ■顧客折衝経験 当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。 次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。 会社と共に成長し、将来の役職候補者を募集しています。
病院・介護施設・学校・企業などへの給食サービス
340~340万
大阪ガスのグループ会社としてお客様サービスを担う当社にて外勤スタッフとしてガス検針や点検等の業務をお任せいたします。 【具体的】 お客さま宅に設置されているガスメーターの数値を確認し、システムに入力。使用量を確定し、「ガス使用量のお知らせ」をお客様宅にお届けする検針業務やガスの開栓閉栓作業をご担当頂きます。 基本的に夕方には外回りを終えて帰社、事務作業後帰宅となります。 (1)検針業務:ガスメーターの指示数を読み、携帯端末に入力。入力後に印刷される《検針のお知らせ》や《払込票(請求書)》を投函または手渡し (2)ガスメーターの閉開栓:期日までにガス料金のお支払いをいただけないお客さま宅の閉栓作業。閉栓後にお支払いいただいたお客さま宅の開栓作業。 ※(1)(2)の業務については各自適性を考慮して判断いたします。 ※試用期間3ヶ月の間に閉開栓作業等を行うための資格試験を受けていただきます。 (1)(2)どちらの業務でも資格試験は必須
【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎】原付二輪乗車経験がある方 お客さま宅を1件1件訪問するなかで、ガスに関する質問をお受けしたり、感謝の言葉をいただくこともあります。 営業などの外回りの経験がある方歓迎! 他にも、仕事を通じて地域の方々のお役に立ちたい方、イキイキと働きたい方はぜひご応募ください。
1. ガス・電気・熱供給事業の検針・料金回収 2. ガス設備・機器等の検査・保守点検業務 3. ガス・電気料金や契約に関するバックオフィス業務
360~550万
不動産賃貸仲介事業を担うFC加盟店のオーナーに対して、収益アップに繋がる経営コンサルティングをお任せします。業界No.1のノウハウを活用し、営業支援・採用/教育指導により収益UPを支援しています。 【営業スタイル】毎週月曜に全体MTG(各拠点で)→火曜以降は各々立てる営業計画に沿って店舗訪問。※通常20~30店舗/人を担当、3ヶ月に1回は最低訪問します。【入社後】3ヶ月~半年間は座学やロールプレイング→FC既存加盟店フォローからお任せします。将来的にはFC加盟をする予定の企業に対して立上げ~軌道に乗るまでの難易度の高い支援業務を担当頂きます。【その他】部署内PJTも複数有、過去の経験に応じてお任せします
【いずれか必須】■不動産営業のご経験をお持ちの方 ■SV、エリアマネージャーのご経験(業界不問) 【サービスの強みや働き方】●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。
【フランチャイズ事業】【不動産流通事業】
446~549万
全国に展開している発毛専門クリニックにて、関西エリアのの6~8院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします <具体的なお仕事> ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務(面接など) ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加(年数回) ・各種トラブル対応(設備関連・クレーム)、改善対応
【必須条件】 ・美容やエステ、サロンなどの美容業界にて5店舗以上のSV経験 ・店舗にて売上数字や目標数字の責任を負ったことがある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) 【歓迎条件】 ・マネージャー経験
全国100院以上の自由診療クリニックの運営を行う企業さまです。 クリニック運営 クリニックの開業支援 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサルティング