★【関西】マネージャー候補（AGAスキンクリニック）　全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業

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• エージェント求人

  スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無

  450~600万

  株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング大阪府大阪市

  スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無気になる

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  仕事内容

  ◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。 メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《早期キャリアアップ》 事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。

  求める能力・経験

  ・生命保険業界での営業経験や業界知識 【歓迎/尚可】 ・コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！)

  事業内容

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• エージェント求人

  【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年間

  500~650万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年間気になる

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  仕事内容

  エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。

  求める能力・経験

  ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）でのご経験5年以上 【歓迎/尚可】 ・ラグジュアリー（高価格帯）店舗でのご就業経験がある方 ・５つ星ホテルでのご就業経験がある方 ・外国語での接客経験者 ・ソムリエ資格 ・人材育成戦略の企画立案

  事業内容

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• エージェント求人

  【オープンポジション（ホテル、レストラン、テーマパーク）】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン

  450~650万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【オープンポジション（ホテル、レストラン、テーマパーク）】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験やご希望を踏まえ、選考の中でポジションを決定致します。 【ポジション候補】 ・エリアマネージャー候補（レストラン・ホテル） ・テーマパークマネージャー ・レストランマネージャー ・禅リトリート施設マネージャー候補 【配属施設例】 ・ニジゲンノモリ ・GRAND CHARIOT北斗七星135°（グランピング施設） ・禅坊靖寧（座禅リトリート） ・はじまりの島 海神人の食卓（海賊料理レストラン） ・農家レストラン 陽・燦燦（野菜が主役のレストラン） ・青海波（海の舎、青の舎）（演劇ホール×和食・洋食レストラン） ・オーシャンテラス（グリルレストラン） ・ミエレ ザ ガーデン（ガーデンテラス） ・HELLO KITTY SMILE（メディアアート＆レストラン） ・クラフトサーカス（シーサイドレストラン＆マーケット） https://awajishima-resort.com/shop_category/all/ 【具体的なお仕事内容例】 ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応　　など 【パソナグループについて】 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しています。 https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html

  求める能力・経験

  ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス・接客業界でのご経験5年以上 【歓迎/尚可】 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【テーマパーク・物販マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ

  450~550万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【テーマパーク・物販マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ気になる

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  仕事内容

  ★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。 それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。 【仕事内容】 ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・ NARUTO＆BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、 期間限定エリアが複数ございます。 各エリアにある個性豊かなショップのコンセプトに 合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。 ・接客販売 ・PR、販促イベント企画 ・現場統括(教育) ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・売上/予実管理 ・版権元との折衝など ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ■ショップ一覧 ・ドラゴンクエスト、ゴジラ、クレヨンしんちゃん、NARUTO、期間限定ショップ ●キャリアパス まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 【社員インタビュー】 ●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション ・経歴 └2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月～ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。 ・入社理由 └パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。 ・仕事のやりがい └テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。 ・印象的だったこと └入社して１年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。 ・メッセージ └テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう！

  求める能力・経験

  ・物販小売り業界でのご経験 ・人財育成・マネジメントの経験 【歓迎/尚可】 ・テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【テーマパーク・飲食マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ

  450~550万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【テーマパーク・飲食マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノ気になる

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  仕事内容

  ★テーマパークにおける、飲食セクションの募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。 それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。 【仕事内容】 ・ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・NARUTO＆BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、期間限定エリアが複数ございます。 各エリアにある個性豊かなレストランのコンセプトに合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・コラボメニュー企画の推進 ・現場統括(教育) ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・売上/予実管理 ・版権元との折衝など ●キャリアパス まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！ その後、店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 【社員インタビュー】 ●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション ・経歴 └2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月～ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。 ・入社理由 └パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。 ・仕事のやりがい └テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。 ・印象的だったこと └入社して１年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。 ・メッセージ └テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう！

  求める能力・経験

  ・飲食業界における接客・サービス経験５年以上 ・人財育成・マネジメント経験 【歓迎/尚可】 ・アルバイト、パートのマネジメント経験 ・複数飲食店の運営経験 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪/エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少

  642~884万

  

  株式会社サークラックス大阪府大阪市

  【大阪/エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少気になる

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  仕事内容

  担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 ■店舗マネジメント（買取・販売）■店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備■店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ■売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ■店舗と経営側の間に立った状況報告等【担当エリア】大阪・神戸・名古屋地区（心斎橋・なんば・梅田・神戸元町・名古屋大須）※名古屋は出張ベースで巡回

  求める能力・経験

  【必須】■リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験■リユース業界で店長経験が長い方【歓迎】■売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方■ブランド品買取等 スキル・経験【魅力】■経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用となります■育休産休復帰率100%■プライム上場のオークネットGで安定してご活躍いただけます【本ポジションについて】■まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、ご活躍を期待しています。

  事業内容

  ■海外ラグジュアリーブランド品、 服飾雑貨の輸入および販売 ■上記品目の古物の売買業　■BtoBオークションの開催・運営　■EC通販事業

• 企業ダイレクト

  【大阪近郊◆革製品販売スタッフ】未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制

  300~600万

  株式会社プリンシプル大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【大阪近郊◆革製品販売スタッフ】未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制気になる

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  仕事内容

  当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売　■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成　■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し　■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学　■在庫管理・発注　など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。

  求める能力・経験

  【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問／第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています！ ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方

  事業内容

  【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】

• エージェント求人

  「兵庫／神戸・加古川」訪問診療サポートスタッフ／未経験可★／夜勤のみ／週3日勤務(月13回程度)

  400~400万

  • 事務
  • 医療/ヘルスケア
  • スタッフ
  • 自動車運転
  • 診療補助
  • 診察補助
  • 診察立ち合い
  • 診察内容入力
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客 個人
  • カルテ管理
  • 電子カルテ記録
  • データ/文字入力
  • 書類作成
  • 書類管理
  • 書類確認
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 送迎
  • 介護
  • 普通自動車
  • PC
  • 救急
  • 医療事務
  • 介護療養型医療施設
  • 福祉施設
  • 病院
  • 商品配送
  • 配送ルート最適化推進

  医療法人社団 西日本平郁会兵庫県神戸市, 兵庫県加古川市

  「兵庫／神戸・加古川」訪問診療サポートスタッフ／未経験可★／夜勤のみ／週3日勤務(月13回程度)気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 夜間帯における訪問診療のサポートスタッフとして、医師とともに患者様宅や施設へ訪問し、診療の補助を行っていただきます。 在宅医療の最前線で、患者様とご家族を支える重要な役割です。 ■主な業務内容 ・医師の診療同行（往診帯同） ・運転業務（社用車での移動） ・診療の準備、片付け ・カルテ入力などの事務作業 ・患者様、ご家族とのコミュニケーション ・医療行為以外のサポート業務全般 ■1日の流れ（例） ・18:00　待機場所へ出勤、コール待機 ・夜間　コールに応じて医師と往診へ出動 ・診療後　待機場所へ戻り、次の出動に備える ・翌朝　勤務終了 ※1勤務あたり複数回の出動あり（平均3～5件程度） ※名古屋・関西のコールセンターで一次対応を行うため、患者様や施設からの電話対応は一切ありません。運転やサポート業務に集中できる環境です！ ■求人のポイント ① 社会貢献性の高い仕事 在宅医療は「住み慣れた自宅で最期まで過ごしたい」という患者様の想いを支える医療です。 その最前線で関わることができ、大きなやりがいと社会貢献性を実感できます。 ② 未経験から医療業界に挑戦可能 医療資格は不要。未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 OJTや現場でのサポート体制が整っており、安心して業務を習得できます。 ③ 夜間勤務ならではの働き方 月の勤務回数は限られており（目安：月13回程度）、 効率よく働きながら収入を確保できる点も魅力です。 ④ チーム医療で安心して働ける環境 医師・看護師・事務スタッフなど多職種と連携するチーム医療体制。 一人で抱え込まず、支え合いながら働ける環境です。 ⑤ 医療×キャリアアップが可能 現場経験を積むことで、 リーダー・マネジメント職へのキャリアアップも可能。 医療現場だけでなく、経営や運営にも関わるキャリアを築くことができます。 ■当法人について 医療法人社団西日本平郁会は、2024年に複数の医療法人の統合により誕生した、西日本を中心に在宅医療を展開する医療法人です。 愛知・関西・中四国・九州エリアに複数の拠点を持ち、訪問診療を中心とした医療サービスを提供しています。 当法人は「地域の皆さまとともに歩む医療法人」を理念とし、 以下の4つを大切にしています。 ・地域に密着した医療サービスの提供 ・地域連携を強化した手厚いサポート体制 ・一人ひとりに合った質の高い医療の提供 ・ICTを活用した情報共有と安全な医療体制 また、24時間365日の訪問診療体制を整え、医師・看護師・多職種が連携しながら、在宅での療養生活を支えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日常的に運転をされている方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・基本的なPC操作が可能な方 ※医療業界未経験OK、車の運転がお好きな方、これまで車の運転業務の経験がある方歓迎 【求める人物像】 ・夜間・休日の在宅医療を支えるドライバー兼診療アシスタントとして、安全運転を第一に、医師・看護師が診療に集中できる環境を整えていただける方を求めています。 ・患者さんやご家族の不安が大きい夜間対応において、落ち着いた対応、責任感、時間管理、守秘義務を大切にできる方を歓迎します。 ・医療資格は問いませんが、医療・介護・救急・送迎業務などの経験がある方は活かしていただけます。

  事業内容

  医療施設

• エージェント求人

  【神戸／総合職】 新設営業所の管理職候補｜年収420万~500万/“地域のお土産文化”を支える仕事

  423~524万

  株式会社はりま家兵庫県神戸市

  【神戸／総合職】 新設営業所の管理職候補｜年収420万~500万/“地域のお土産文化”を支える仕事気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 総合職（営業所運営／商品管理／配送／営業サポート） ※将来的な管理職候補 ＜概要＞ 神戸営業所にて、 水族館や観光施設、お土産売店向けの商品供給・運営業務を担当いただきます。 「営業所を一緒につくっていく」ポジションです。本社とも連携しながら、 営業所運営全体に関わっていただきます。 ＜詳細＞ ■商品管理業務 ・商品の荷受け ・在庫管理 ・オリジナルグッズ管理 ・商品の出荷 ■配送・店舗サポート ・お土産売店への商品配送 ・店頭陳列 ・売場メンテナンス ※社用車（AT）使用 ■営業所運営業務 ・本社との連携 ・業務改善 ・店舗対応 ・運営サポート ■将来的には ・営業所管理 ・スタッフ管理 ・取引先対応 ・エリア拡大戦略 などにも関わっていただく予定です。 ＜この仕事の魅力＞ ① “新営業所を育てる側”になれる 2024年に立ち上がったばかりの神戸営業所。 今回の募集は、「決まった仕事をこなす」 というより、“営業所を一緒につくっていく” フェーズです。 立ち上げ期ならではのやりがいがあります。 ② 地域観光に関われる 取引先は、 ・水族館 ・観光施設 ・土産物店 など。 観光業界を支える仕事のため、「地域を盛り上げている実感」 を持ちやすい仕事です。 ③ 未経験でも挑戦しやすい 今回は、“経験より人物重視”の採用。 ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性 を重視しています。 業務は本社と連携しながら進めるため、 未経験でも安心してスタート可能です。 ④ 将来的には管理職候補へ 今回の募集は、単なる作業スタッフではありません。 将来的には、 ・営業所責任者 ・マネジメント ・エリア拡大 なども期待されるポジションです。 「キャリアアップしたい」という方にもおすすめです。 ⑤ 老舗企業の安定感 創業120年以上。長年培った取引基盤があり、 四国・淡路島を中心に全国へ営業展開しています。 老舗企業ならではの安定感も魅力です。 ＜求める役割＞ 今回期待されているのは、“指示待ち型” ではなく、「自ら考えて動ける方」です。 特に、 ■人と関わることが好き ■フットワーク軽く動ける ■地域や観光に興味がある ■新しい環境を楽しめる ■将来的に管理職を目指したい そんな方に非常に合いやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ Step1 まずは営業所業務を習得 ・商品管理 ・配送 ・店舗対応 ・本社連携 を学びます。 Step2 営業所運営へ関与 ・取引先対応 ・売場提案 ・改善提案 ・スタッフ連携 などへ業務拡大。 Step3 管理職候補へ 将来的には、 ・営業所責任者 ・エリア運営 ・新規展開 なども目指せます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 地域観光に関わりたい ◎ 人と関わる仕事が好き ◎ 動きのある仕事がしたい ◎ 新しい拠点づくりに興味がある ◎ 安定企業でキャリアアップしたい ◎ 神戸エリアで腰を据えて働きたい ＜組織体制＞ 3名うち女性1名 ＜社風＞ コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。

  求める能力・経験

  普通自動車免許

  事業内容

  観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業

• エージェント求人

  【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎/パソナHRHUB

  500~650万

  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 提案
  • 人員配置
  • 接客
  • 店舗運営
  • 店舗
  • マネジメント
  • 料理人

  株式会社パソナHRHUB兵庫県淡路市

  【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎/パソナHRHUB気になる

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  仕事内容

  具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 ＊都市に一番近いリゾート・淡路島＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸から車で30分のところに位置する、兵庫県淡路島。 そこは、豊かな自然と豊富な食が魅力の関西屈指のリゾート地です。 緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、 心豊かに毎日働くことができます！ 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。 ＼身につくスキル／ ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、 また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ＼キャリアアップについて／ ■入社時研修 ■資格取得支援 入社時の研修だけでなく入社後もキャリアサポートを行っております。

  求める能力・経験

  ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方 ・役員や料理人(職人)の方、アルバイトなど様々な属性の方と関係構築ができる方

  事業内容

  飲食・レストラン、アミューズメント、エンターテイメント（音楽・映画・舞台）、観光・旅行・ホテル、その他サービス（無形）、その他流通・小売