★【関西】マネージャー候補（AGAスキンクリニック）　全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業

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• エージェント求人

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫

  408~497万

  • マネジメント
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  • スタッフ管理
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  • 店舗
  • 副店長

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫気になる

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  仕事内容

  【未経験から大手グループの事務チームリーダーへ／年間休日123日／賞与年2回／大阪・兵庫勤務】 パーソルグループの一員として、大手企業や官公庁の事務業務を支えるチームリーダーを募集しています。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種で培った経験を活かせるポジションです。 マネジメント職の経験がなくても、後輩指導や新人育成などの経験があれば挑戦いただけます。 ■仕事内容 大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにおいて、10～40名程度のチーム運営・管理をお任せします。 スタッフの育成や業務進捗の管理、顧客対応、業務改善などを通じて、チーム全体が円滑に業務を進められる環境をつくる仕事です。 【具体的な業務】 ① オペレーションマネジメント ・日々の業務進捗、処理状況の確認 ・業務の優先順位や担当業務の調整 ・事務業務の実務対応 ・業務マニュアルの作成、改善 ・業務効率化や品質向上に向けた取り組み ② メンバーマネジメント ・スタッフの育成、指導、フォロー ・勤怠管理、シフト作成 ・チームミーティング、個別面談 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ③ クライアントマネジメント ・委託元企業や官公庁との打ち合わせ ・業務状況の報告、報告書作成 ・業務内容や職場環境に関する調整 ・業務改善の提案 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成、データ入力、文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・大学の事務、窓口対応、学内システム入力 【官公庁】 ・住民票など各種証明書の発行、窓口対応 ・国民年金、健康保険に関する申請手続き ・介護保険に関する窓口、申請処理 ・マイナンバーカードの申請、受取窓口 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は約9日間の導入研修を実施します。 ・リーダーとしての役割と基本スキル ・スタッフマネジメント ・セルフマネジメント ・業務管理の基礎 配属後もOJTや定期研修があり、ユニット長が対面・電話・メールなどでサポートします。 ■この仕事の魅力 ① これまでの経験を活かしてキャリアアップ 販売・接客・営業・事務などで培ったコミュニケーション力や指導経験を、チーム運営に活かせます。 ② 大手グループの正社員として働ける パーソルグループの一員として、長期的なキャリア形成を目指せます。 ③ 働き方とキャリアの両立 年間休日123日、原則土日祝休み、賞与年2回。仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 ④ マネジメント・業務改善の専門性が身につく スタッフ育成だけでなく、業務フローの改善やクライアントとの調整など、幅広い経験を積むことができます。 ■勤務条件 ・想定年収408万円～497万円 ・月給25万円～30万円 ・勤務地：大阪府・兵庫県の各プロジェクト先 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（原則土日祝） ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・残業月平均20～30時間程度 ※想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ※勤務時間・休日は配属先により異なります。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【業界未経験・職種未経験歓迎／高卒以上／転職回数不問】 ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・後輩指導、新人育成など、何らかの指導・リーダー経験 ・Excelを業務で使用した経験 ※正式な管理職経験は不要です。 ※正社員経験がない方も応募可能です。 ■歓迎条件 ・ExcelのVLOOKUP関数、IF関数の使用経験 ・チームマネジメント、スタッフ管理の経験 ・店長、副店長、店舗リーダーなどの経験 ・営業、販売、接客、事務、企画などの経験 ・金融、不動産業界での勤務経験 ・総務、人事、経理、営業事務などの経験 ■求める人物像 ・人の育成やチーム運営に興味がある方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・課題を発見し、改善に取り組める方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ※業界・職種未経験歓迎、転職回数不問

  事業内容

  パーソルグループの一員として、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。大手企業や自治体の業務運営・業務改善を支援しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会

  400~550万

  アマゾンジャパン合同会社大阪府大阪市

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会気になる

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  仕事内容

  大阪府エリアでAmazon配送ストアの開拓・契約、配送オペレーション推進を担当します。配送パートナーのパフォーマンス管理やオペレーション計画実行をサポートし、配送ネットワーク拡大に貢献できる仕事です。 【パートナーシップマネジメント】■新規配送パートナー・ストアの開拓および契約推進、Amazon配送モデルのトレーニングやコーチング、配送パートナー・ストアの目標達成支援、信頼関係の構築【オペレーション管理】■配送パフォーマンスのモニタリングとレポート作成、日々のトラブル対応、配送プロセスの改善推進【業務改善・効率化】■パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案、契約継続率向上施策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上 ■業務改善や課題解決の経験 ■エクセルスキル【歓迎】■営業・コンサル・オペレーション・物流経験 ■英語力(読み書きレベル) 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【兵庫 尼崎/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会

  400~550万

  アマゾンジャパン合同会社兵庫県尼崎市

  【兵庫 尼崎/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会気になる

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  仕事内容

  兵庫県エリアでAmazon配送ストアの開拓・契約、配送オペレーション推進を担当します。配送パートナーのパフォーマンス管理やオペレーション計画実行をサポートし、配送ネットワーク拡大に貢献できる仕事です。 【パートナーシップマネジメント】■新規配送パートナー・ストアの開拓および契約推進、Amazon配送モデルのトレーニングやコーチング、配送パートナー・ストアの目標達成支援、信頼関係の構築【オペレーション管理】■配送パフォーマンスのモニタリングとレポート作成、日々のトラブル対応、配送プロセスの改善推進【業務改善・効率化】■パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案、契約継続率向上施策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上 ■業務改善や課題解決の経験 ■エクセルスキル【歓迎】■営業・コンサル・オペレーション・物流経験 ■英語力(読み書きレベル) 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【未経験者歓迎】◆健康診断のチーフ業務(エムスリーヘルスデザインとコラボの医療法人）

  380~400万

  医療法人知音会大阪府大阪市

  【未経験者歓迎】◆健康診断のチーフ業務(エムスリーヘルスデザインとコラボの医療法人）気になる

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  仕事内容

  ・巡回健康診断におけるチーフ業務 ・健診車両の移送 ・健診器具の運搬 ・健診サポート(体側・腹囲の計測、視力・聴力検査サポート、VDT検査など)

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許 ・なんらかの営業経験(法人営業の経験が望ましい) 【歓迎】 ・大型自動車免許

  事業内容

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• エージェント求人

  【オープンポジション（ホテル、レストラン、テーマパーク）】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライ…

  450~650万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【オープンポジション（ホテル、レストラン、テーマパーク）】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライ…気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験やご希望を踏まえ、選考の中でポジションを決定致します。 【ポジション候補】 ・エリアマネージャー候補（レストラン・ホテル） ・テーマパークマネージャー ・レストランマネージャー ・禅リトリート施設マネージャー候補 【配属施設例】 ・ニジゲンノモリ ・GRAND CHARIOT北斗七星135°（グランピング施設） ・禅坊靖寧（座禅リトリート） ・はじまりの島 海神人の食卓（海賊料理レストラン） ・農家レストラン 陽・燦燦（野菜が主役のレストラン） ・青海波（海の舎、青の舎）（演劇ホール×和食・洋食レストラン） ・オーシャンテラス（グリルレストラン） ・ミエレ ザ ガーデン（ガーデンテラス） ・HELLO KITTY SMILE（メディアアート＆レストラン） ・クラフトサーカス（シーサイドレストラン＆マーケット） https://awajishima-resort.com/shop_category/all/ 【具体的なお仕事内容例】 ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応　　など 【パソナグループについて】 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しています。 https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス・接客業界でのご経験5年以上 【歓迎】 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方

  事業内容

  〇ワークライフバランス └淡路島がリゾート地であるため　営業時間=閉店時間　となる場合がほとんどです。 また、繁閑が明確にあるためワークライフバランスは同業界と比較しても取りやすい 環境です。 〇企業としての安定性 └コロナ禍など大きな社会変化があった場合も様々な事業体があるため、 パソナグループ内企業としての安定性がございます。 〇地方創生の実現に貢献ができる 大阪・関西万博を控える中で、世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます。…

• エージェント求人

  【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年…

  500~650万

  株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市

  【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/オンライン面接/年…気になる

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  仕事内容

  エリアマネージャー候補の募集です。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした サービスをお客様に提供しています。 エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）でのご経験5年以上 【歓迎】 ・ラグジュアリー（高価格帯）店舗でのご就業経験がある方 ・５つ星ホテルでのご就業経験がある方 ・外国語での接客経験者 ・ソムリエ資格 ・人材育成戦略の企画立案

  事業内容

  〇ワークライフバランス └淡路島がリゾート地であるため　営業時間=閉店時間　となる場合がほとんどです。 また、繁閑が明確にあるためワークライフバランスは同業界と比較しても取りやすい 環境です。 〇企業としての安定性 └コロナ禍など大きな社会変化があった場合も様々な事業体があるため、 パソナグループ内企業としての安定性がございます。 〇地方創生の実現に貢献ができる 大阪・関西万博を控える中で、世界最高水準のリゾートアイランドを共に創るという唯一無二の経験ができます。…

• エージェント求人

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務

  340~360万

  株式会社ベストバイ大阪府大阪市

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務気になる

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  仕事内容

  ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下（長期的なキャリア形成のため） ・対面での接客または営業の経験（アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎） ・28歳以上の場合：店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験

  事業内容

  【未経験からキャリアアップ可能◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…

• エージェント求人

  大阪梅田の会議室運営マネージャー候補｜店舗運営×マネジメント経験◆TKP

  418~467万

  株式会社TKP大阪府大阪市

  大阪梅田の会議室運営マネージャー候補｜店舗運営×マネジメント経験◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補。営業から案件を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当。責任者候補として施設運営管理・売上管理、顧客リピートのための営業支援計画も担当。【主な業務】顧客との打ち合わせ・提案、予約会場の案内・説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。【事前準備】スケジュール立案、機材・スタッフ・アルバイトの手配、前日までの会場準備。【当日】顧客案内・対応、アルバイトの勤怠管理、営業への申し送り、イレギュラー対応。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修とメンターによるOJTあり。

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業） ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など）の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

• 企業ダイレクト

  【事務長】医療ビル・医療モールの開業/運営の支援・管理★IPO準備中

  500~600万

  

  株式会社ヴィタ大阪府大阪市

  【事務長】医療ビル・医療モールの開業/運営の支援・管理★IPO準備中気になる

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  仕事内容

  当社が展開する医療モール等で開業予定・運営中のクリニック様に対し、開業支援からスタッフ教育、増患対策まで、経営・運営の総合的なコンサルティング・サポート業務をお任せします。 ■クリニックの新規開業に向けたプロジェクト進行・支援全般 ■開業後のクリニック運営サポート（売上管理、増患対策の考案・実行） ■医療スタッフの教育、シフト管理等の雇用・労務管理全般 ■医師（院長）との定期的な面談、経営課題のヒアリングと解決策提案 ※業界未経験でも安心の現場研修あり。コミュニケーションを大切にし、ドクターと伴走しながら地域医療の発展に貢献するポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ■顧客との折衝や課題解決、目標達成に向けた業務経験 【尚可】■医療機関での勤務経験・資格■労務知識■ベンチャー経験■FCのスーパーバイザー■MR等医療業界での営業経験 【当社の強み】医療ビル等の企画・開発から開業後の運営までを一気通貫で支援。高い専門性とノウハウで医師から厚い信頼を獲得しています。 【採用背景】上場（IPO）を見据えた事業拡大および新規クリニック開発加速に伴う、運営中核メンバーの増員募集です。

  事業内容

  複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発／設計、建設／運営マネージメント 医業Ｍ＆Ａ

• エージェント求人

  【転勤あり：宝くじ売場の店舗管理＜支店長代理候補＞】定年後も昇給・昇格あり／土日祝休み

  500~700万

  日本ハーデス株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【転勤あり：宝くじ売場の店舗管理＜支店長代理候補＞】定年後も昇給・昇格あり／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 支店長代理候補として下記の業務を担当いただきます。 ■売場で働くパート社員の労務管理 ■宝くじの販売指導・教育 ■宝くじ販売に関する事務業務 ■苦情対応 ※宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション（関係構築/シフト管理）、売上/実績管理がメイン業務となります。 ※1支店で20～60の宝くじ売り場を管理しており、50名前後のパート社員を管理いただきます。 ※配属先の支店は、研修後に確定します（希望は出せません）。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■エリアマネージャー、マネージャー、店長、SVなど、管理者として、25名以上のアルバイト・パート社員の管理経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  宝くじ等を販売する同社。 宝くじや『toto』等のスポーツ振興投票券の販売及び当選金支払い業務を行う全国のグループ会社を統括している企業です。 全国に17のグループ会社があり、グループ全体で2,６00か所の売場を運営しています。