【大阪勤務/法務・総務・人事担当】スポーツ用品メーカー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事総務課長・人事制度企画、制度実行経験必須・社員教育・45】■大阪

  500~700万

  株式会社サンユー都市開発大阪府大阪市

  【人事総務課長・人事制度企画、制度実行経験必須・社員教育・45】■大阪気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤 　分譲住宅開発・販売、ホテル運営の中核事業で、人事制度企画を中心とした人事総務職 ■【具体的内容】 ・人事制度の企画・設計・運用 　等級制度・評価制度・報酬制度の見直し、再構築 　運用フローの整備、評価者向けガイドライン作成 　人事制度に関する社内説明資料の作成および社員説明会の運営 　制度改定に伴う規程整備・社内ルール策定 ・社員の意識改革につながる教育・研修の企画 　制度変更を踏まえた研修企画（評価者研修・マナー研修 ） 　若手育成や管理職育成のための研修企画・運営

  求める能力・経験

  ■高卒～大学院卒 ■【必要要件】 次のいずれかの条件を満たす方 ・人事制度（等級、評価、報酬いずれか）の企画または運用経験をお持ちの方 ・人事関連規程の整備や制度運用ルール策定の経験がある方 ・社内外の関係者と調整しながら制度導入を進められる方

  事業内容

  ■事業内容 戸建住宅・マンション事業 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 宅地造成 建築物アフターサービス セキュリティ・メンテナンス管理 保険代理店業務 アセットマネージメント・リース事業 太陽光発電事業 ホテル事業

• エージェント求人

  【年休120日×年収350～500万】人事総務・広報／賞与有◎制度企画も関われる大阪勤務キャリアUP

  350~500万

  • 制度企画
  • パンフレット作成
  • 社長
  • 主担当
  • 給与計算
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 広報
  • クリニック
  • エステ
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 人事
  • 提案
  • 中途採用

  ＣＢＳフィナンシャルサービス株式会社大阪府大阪市

  【年休120日×年収350～500万】人事総務・広報／賞与有◎制度企画も関われる大阪勤務キャリアUP気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇どんな会社？ ショッピングクレジット事業を中心に、クリニックやスクール、エステサロンなどを支える金融サービス企業です。 今後は既存領域に加え他業界への展開も予定しており、事業拡大フェーズにある成長企業です。 また、社長との距離が近く、風通しの良い社風で、 現場の意見やアイデアが反映されやすい点も特徴です。 ◇どんな仕事？ 人事・総務・広報を横断的に担うポジションです。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に 採用業務や制度企画など、人事の中核業務へステップアップ可能です。 仕事内容 ・人事／労務／総務業務のサポート ・新卒・中途採用業務（ゆくゆく主担当） ・社内制度の改善・企画提案 ・社内イベントの企画・運営 ・広報業務（HP・SNS発信、パンフレット作成等） ※給与計算や社保手続きは外部委託のため、企画業務に集中できます ◇この仕事の魅力 ✅ 人事・総務・広報と幅広いスキルが身につく ✅ 将来的に制度設計・研修企画など上流業務に挑戦可能 ✅ 社長・経営層との距離が近く、裁量を持って働ける環境 ✅ 年休120日×土日祝休みでメリハリある働き方 ✅ 成長企業の中核としてキャリアアップできる 👉「人事として幅を広げたい」 👉「企画や制度に関わりたい」 という方に特におすすめのポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須経験 人事・労務・総務いずれかの経験が3年以上

  事業内容

  エステサロン・美容クリニック向けに、分割払いが可能なショッピングクレジットサービスを提供する金融企業です。 クレジットカードを持たない顧客でも利用できる柔軟な決済手段を提供することで、 利用者の支払い負担を軽減するとともに、加盟店の集客・売上向上にも貢献。 美容業界に特化したサービス展開を強みに、 顧客・加盟店双方にメリットのあるビジネスモデルを確立しています。

• 企業ダイレクト

  【経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/大手企業との取引が約80%で安定

  400~500万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【経理】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/大手企業との取引が約80%で安定気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本社にて経理・総務業務全般の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。徐々に以下の業務をお任せします。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理　■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算（税理士対応含む）■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理　■入退社や社会保険等の各種手続き　 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ＼建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎／ 【必須】経理経験をお持ちの方 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理（管理職候補）】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大/大手と取引

  500~700万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【経理（管理職候補）】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大/大手と取引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  次期経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次･年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定･銀行折衝 ■社会保険･雇用保険等の労務手続き ★魅力：現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測･管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。

  求める能力・経験

  ＼会計･税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界経験者歓迎／ 【必須】経理経験　5年以上　★裁量を持って働きたい方に最適！培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務

  年収非公開

  • プロジェクト
  • 人材紹介
  • 社内関係者調整
  • 中途採用
  • 人事
  • 労務管理
  • 戦略立案

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進（社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等） ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【募集背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充 　　※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

  求める能力・経験

  下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事総務】スタンダード上場/年休123日/転勤無/残業月5h程度/駅チカ

  350~400万

  

  株式会社ダイサン大阪府大阪市

  【大阪/人事総務】スタンダード上場/年休123日/転勤無/残業月5h程度/駅チカ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  建築業界向けに「ビケ足場」等のサービスを提供する東証スタンダード市場上場の当社にて、人事総務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・車両管理（リース管理、発注等）・社宅管理・電話関連（固定電話・貸与携帯）・備品管理(名刺・封筒・複合機・製氷機・電力）　等 ★上記のメイン業務に加え、将来的には、ご経験や適性に応じて、総務領域における幅広い業務へ徐々に携わっていただきたいと考えております。教育フォローしっかりいたしますので、ご安心ください。

  求める能力・経験

  必須要件：何らかの総務経験をお持ちの方 歓迎要件：保険募集人資格をお持ちの方 【当社の強み／事業安定性】ビケ足場（くさび式緊結足場）を日本で先駆けて開発した当社は、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。戸建てから中層の建物を得意としており、足場の設計から施工までを一貫して提案することができます。それによる安定売り上げはもちろん、海外の施工会社のM＆Aや海外展開でさらなる成長を推進中です。

  事業内容

  ■クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス■建築金物・仮設機材の製造・販売 ■外装・住設機器の販売・施工サービス■デジタル関連事業【取引先】大東建託/積水ハウス/パナソニックホームズ/大和ハウス工業/旭化成/など

• エージェント求人

  【東証プライム上場グループ：人事職】採用を中心にキャリアを築ける環境｜土日祝休み、年休126日／大阪

  年収非公開

  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 教育研修
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • プロジェクト

  岩谷テクノ株式会社大阪府大阪市

  【東証プライム上場グループ：人事職】採用を中心にキャリアを築ける環境｜土日祝休み、年休126日／大阪気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【当社について】 東証プライム上場のグループ会社です。 建材商社・FRPタンクメーカー・建設会社・アグリプラント事業の4つの柱を持つ、安定経営企業です。 年間休日126日、土日祝休み、有給休暇12日～と、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境が整っています。 今回は人事の管理職候補として、採用業務（新卒・中途） を中心にお任せします。 その後、適性に応じて下記業務へも広げていただきます。 ・採用企画、母集団形成、面接調整、内定手続き ・社員教育・研修の企画運営 ・キャリア開発支援 ・SNSを活用した採用・広報施策 ・新規プロジェクトの企画・推進 ・取締役会・懇親会などの運営 ・その他総務業務全般 《ポジションのポイント》 ● 採用を中心に、幅広い人事領域へステップアップ 採用企画、研修企画、SNS活用、プロジェクト運営など、「人事としてのキャリアの幅」を広げられる環境です。 ● 部署横断でコミュニケーションを取りながら進める仕事 各部署の理解を深め、採用や教育に反映していくため、社内の多くの方と関わりながら仕事を進めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ●大卒以上 ●中途採用業務のご経験 ※労務は外部委託のため、理解があれば尚可（必須ではありません） 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●主体的に動き、プロジェクトを進められる方 ●部署横断でコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  【東証プライム上場：岩谷産業グループ】 総合エネルギー時代に向け多彩なビジネスを手がける岩谷産業のグループ会社。 事業として４つの柱を有する安定企業です。 (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】を新たな柱として拡大を続けています

• エージェント求人

  【大阪/東大阪市】経理・総務人事※管理職（係長～部長）◇福利厚生充実／残業月5H/信和化成株式会社

  320~485万

  • 樹脂/プラスティック
  • データ/文字入力
  • 課長/マネージャー
  • リーダー
  • マネジメント
  • 人事
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険

  信和化成株式会社大阪府東大阪市

  【大阪/東大阪市】経理・総務人事※管理職（係長～部長）◇福利厚生充実／残業月5H/信和化成株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務における監督者（係長や課長、部長）をお任せいたします。会社の運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理・総務人事の業務管理／マネジメント／部下指導 ・豊岡工場の業務チェック (勤怠データ確認及び勤怠システムのチェック） （月次・年次棚卸業務の実施及び監督・確認） （年末調整準備・社会保険加入脱退・入退社手続き） ＜経理業務＞ ・決算前までのデータ入力・作成および確認業務 ・税務申告業務（試算表などを顧問税理士へ報告） ※決算業務自体は顧問税理士が担当 ＜総務・人事業務＞ ・給与データ作成に伴う勤怠管理 ・入退社時の社会保険加入・脱退手続き ・備品（事務消耗品など）の管理および補充 ■扱うサービス 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■組織構成 本社事務部門は7名体制（うち女性4名）で、協力しながら業務分担しています。その中で総務経理の人員構成は3名です。（常務・グループリーダー・グループ員） ■教育体制 実務を通じて丁寧なOJTを実施。分からない事も相談しやすく、安心して成長できます。 ■就業環境 日祝休み・週休二日制、年間休日116日。有給休暇は1時間単位で取得可能。食事補助、各種社会保険、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社はキャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。ベアリングローラーはショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用される為、建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。キャスターは、ショッピングカートや空港などにあるオートライン・オートスロープなどに使用されています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・総務／経理／人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・下記の資格保有者 簿記3級・2級／社会保険労務士 ＊社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。

  事業内容

  キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなどプラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。

• エージェント求人

  ◤年収750万×人事企画◢東レG｜制度設計・採用ポジション＜在宅可・年休125日＞＠大阪

  720~750万

  一村産業株式会社大阪府大阪市

  ◤年収750万×人事企画◢東レG｜制度設計・採用ポジション＜在宅可・年休125日＞＠大阪気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇どんな会社？ 東レグループの一員として長い歴史を持つ専門商社です。 衣・食・住の分野で価値を創出し、1人あたりの付加価値が高い少数精鋭の組織が特徴。 安定基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事？ 人事部門にて、採用・制度・戦略まで幅広い人事業務を担当します。 将来的には部門の中核として、組織づくりに深く関われるポジションです。 ＜主な業務内容＞ 新卒・中途採用の企画・実行 人事評価・処遇制度の運用・改善 人員計画・配置の策定 研修・教育制度の企画運営 人事施策の見直し・改善提案 人事戦略に関わることで、組織の成長に直接貢献できる役割です。 ◇この仕事の魅力 年収700万超のハイクラスポジション 東レグループの安定基盤 人事制度・戦略に関われる裁量 在宅勤務・フレックスで働きやすい 将来的にマネジメントも目指せる

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事制度改定の経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・採用・教育など人事全般の経験

  事業内容

  衣食住領域に特化した繊維・化学製品などの企画・販売を行う専門商社

• 企業ダイレクト

  【大阪】人事スタッフ（採用教育・人事制度・DX推進）/ 残業少 / 福利厚生充実

  500~800万

  マイクロトラック・ベル株式会社大阪府大阪市

  【大阪】人事スタッフ（採用教育・人事制度・DX推進）/ 残業少 / 福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■人事スタッフとして、採用、入退社対応、研修制度の拡充、人事データの分析・活用、DX推進等を担当します。社内外の関係者と連携し、従業員満足度の向上と業務効率化を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務は、採用実務やオンボーディング、人事規程管理、研修の企画運営等です。特に人事業務のDX化に注力しており、HRテックを用いたフローの自動化を主導します。 ■勤怠や評価システムの運用・改善に加え、収集した人事データを分析し、定着率向上や組織改善に向けた施策検討を行うなど、戦略的人事としての側面も大きい職務内容です。大阪本社を拠点に、安定した環境で専門性を発揮できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社等での人事・労務実務経験（5年以上） 【歓迎】英語での簡単な読み書き、または海外関係者との業務経験 【人物像】正確な実務遂行能力に加え、周囲と円滑に連携できる対人能力 【採用背景/魅力】 ■既存業務の継承だけでなく、組織基盤強化を目的としたDX推進や制度改善を期待しています。外資系グループの一員として、前例に捉われない柔軟な提案が歓迎される環境です。 ■人事としての専門性を高めつつ、自身のアイデアを仕組みとして形にする裁量があり、バックオフィスからグローバル企業の成長を支える実感を得られる点が、本ポジションの大きな魅力です。

  事業内容

  ■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積／細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売