【店舗開発(ポテンシャル採用)】未経験OK!繁盛店を創る/業績に応じて毎月インセンティブ支給あり
400~400万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
400~400万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
店舗開発
不動産プロパティマネージャー
不動産法人営業
■仕事内容 【具体的には】 ゼロから繁盛店づくりに関われる! 『買取大吉』の店舗開発業務をお任せします。 ◆業務内容 (1)物件リサーチ業務 (2)FCオーナー様への提案業務 (3)内装関連業務 ※適性により業務の比率は異なります。 ◆仕事の流れ (1)-1:物件リサーチ 提携している不動産会社から物件を紹介いただき、選定。 商業施設への出店交渉も行います。 ↓ (1)-2:社内審査 立地や人の流れ、競合店舗数、売上見込みなど様々な観点で社内審査にかけます。 FCオーナー様のためにも厳密な審査を徹底しており審査が通るのは10%ほど。 ↓ (2)-1:オーナー様へのご提案 社内審査が通ったら、オーナー様へご提案。 オーナー様にご納得いただければ家主の審査に進み、本契約です。 ↓ (2)-2:ご契約 書類作成やご契約の締結を行います。 ↓ (3)店舗の出店、施工 間取りや内装など、お客様に来店いただきやすい店構えを検討。 工事業者とのやりとりを行います。 ★はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。 ★効率よくタスク管理とスケジュール調整を行うことが必要です。 ★商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。 物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため、重要なポイントです。 ★審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートします。 分業制で効率よく業務遂行できます。 ★FCオーナー様が物件お申込み後に スムーズに出店できるよう準備をサポートします。
・何らかの社会人経験がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・タスク管理ができる方 ・臨機応変な対応ができる方 内定の可能性が高い人 ≪歓迎要件≫ ・業種問わず営業経験をお持ちの方 ・リユース業の経験をお持ちの方
400万円〜400万円
112日 内訳:日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日
◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 30.1万円~30.1万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり
東京都新宿区
【手当】 ◇出張手当 ◇住宅手当(規定あり) ◇時間外手当(超過分) ◇交通費支給/月3万円まで ◇研修制度 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
非公開
最終更新日:
500~800万
【ポジションの特徴】 ・国内最大級EC「楽天市場」の新規出店を支援 ・単なる営業ではなく、事業成長に踏み込むコンサル型営業 ・EC/マーケ/データ分析スキルが総合的に身につく ・将来的にコンサル・マーケ・事業企画など幅広いキャリアが可能 ________________________________________ 【職務内容】 新規出店を検討する企業様に対し、楽天市場を活用した販路拡大の提案を行います。 ・新規開拓営業(電話/対面) ・出店戦略の企画・提案 ・セミナー企画・開催 ・自治体や企業とのアライアンス推進 ・出店後の売上最大化に向けたコンサルティング ※個人事業主~上場企業まで幅広い顧客を担当
【求める人物像】 ・営業経験をお持ちの方(法人/個人不問) ・課題解決型の提案に興味がある方 ・成長意欲が高く、成果で評価されたい方 ・EC/マーケティング領域に関心のある方 ■採用要件: ・社会人経験2年以上 ・営業経験必須 ■英語要件: ・TOEIC600点以上:契約社員オファー ・TOEIC800点以上:正社員オファー
【企業概要】 1997年創業、東証プライム上場のメガベンチャー企業。 「楽天市場」を中核に、EC・金融・通信・スポーツなど70以上のサービスを展開し、国内外で圧倒的なエコシステムを構築しています。
450~650万
\ご担当頂く業務/ 当社が管理するビル・施設(オフィス・大学・ホテル・病院等)の設備管理業務(巡回)とオーナー様への管理計画、リ ニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 \具体的な仕事の内容/ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応 等 <担当物件> オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 など ※将来的には1人あたり20棟程度の物件をご担当いただく予定です! <担当エリア> 東京都23区内(中央区/港区/新宿区/台東区/江戸川区など) ※基本は担当エリアを1人で担当しますが、隣のエリアとバディ制を敷いて必要に応じてサポートしあっています! 業務内容 \安心の入社後フォロー体制/ 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、未経験の方でもしっかり 技術を身につけることができる環境を整えております! 文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを⽣かして働いていま す! \業界未経験から入社した中途メンバーが多数!/ 配属予定の技術営業部門は1部署4〜5名程度で構成されており、20代後半〜40代の責任者と20代前半〜30代半ばのメンバー が在籍しております。 \プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境/ ★年間休⽇120⽇/土⽇祝⽇休み/平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ \社員満足度が高く離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております!
■必要条件 ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界や不動産管理業界でのご経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 人柄・誠実さを重視(「人がすべて」という価値観に通じる) お客様と長期的な関係性を築ける対人スキル 自ら考え、現場で判断し動ける主体性と柔軟性
-
450~700万
【仕事内容】 一棟物の収益不動産(アパートなど)を中心とした「用地仕入れ営業」をお任せします。 担当エリア(東京23区中心/横浜中心/大阪市内中心)に深く根を下ろし、不動産トレンドや街づくり情報をキャッチしながら、優良な土地を発掘・仕入れるポジションです。 ■扱う商材 自社開発の一棟収益物件(木造アパート・低層RCマンション)が中心。 お客様のニーズに応じて他社物件の売買仲介にも対応します。 ■お客様 年収1,000万円以上のお客様が中心。投資家の方から、これから資産形成を始める方まで様々です。 ■具体的な業務フロー ①情報収集・アプローチ 地主様への直接アプローチ(テレアポや訪問など) 地場の不動産仲介業者や情報企業とのリレーション構築、情報収集 ②企画立案や社内でのプレゼン 仕入れたい土地が見つかったら、地主の方に対して「ここにどんな建物を建てれば収益化できるか」の利活用手段を立案。 周辺環境や収益シミュレーションをまとめ、社内の決裁者(役員など)へ直接プレゼンを実施。他社と競合することも多いため、スピード感と交渉力が問われます。 ③契約・プロジェクト進行フォロー 仕入れ完了後も同社では企画〜建設〜販売までを自社で一気通貫で行うため、プロジェクトがどう進んでいるか動向を把握しながら、お客様(地主様)とのコンタクトを継続します。このフォローが、次に土地を売却する際のリピートや紹介に繋がります。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
■必要条件 【必須】 営業・接客経験がある方 【歓迎条件】 「お客様のために」を追求できる、意欲ある方を歓迎します! あなたは、未来の事業を創るコアメンバーです。 今回募集する投資用開発事業部の営業職は、当社の未来を担う重要なポジションです。 【求める人物像】 ・チーム全体を牽引し、若手社員の成長を支援できる方 ・多様な案件に柔軟に対応し、新規事業にも挑戦意欲が高い方 ・現状の組織や企業理念を理解し、長期的な視野で事業成長に貢献できる方
不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 投資用不動産の企画、開発、販売 中古住宅リノベーション、輸入住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 海外不動産の販売、セミナー運営 時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 国内外不動産メディアの企画、運営 不動産クラウドファンディング事業 宿泊施設の企画、開発、運営 その他事業
600~1000万
法人オーナー(法人顧客)が抱える不動産課題を解決しながら、CRE(企業不動産)戦略を提案していく役割です。 マスターリース(借上げ)や売買仲介など複数の手法を組み合わせ、法人顧客の不動産課題を解決すると同時に、当社の管理面積の拡大につなげます。 提案対象は主に上場企業であるため、IR情報や公開データの分析にはAI(プロップテック)を活用し、ターゲット企業の選定・分析・提案準備を効率的に行います。 〈具体的には〉 1)有効活用提案 ●法人顧客が保有する不動産に対し、遊休地の活用や建替えを含む最適な長期安定の事業用建物の提案を行います。 ●上場企業のIR情報や公開データ、およびAIツールを用いた情報整理・仮説立案に基づき、経営状況・財務情報を踏まえたセール&リースバック等のスキームを検討・提示します。 2)管理面積拡大 ●会社として掲げる「不動産管理面積の拡大」に向け、法人顧客が保有する土地・既存建物の借上げ(マスターリース)を提案・受注します。 3)仲介業務 ●CRE戦略提案において法人顧客から売却・取得・買換え・再編などの幅広い相談に対し、条件整理、関係者との調整/クロージングまで、一連のプロセスを一貫して担当します。 (典型案件:組織再編等に伴う土地・建物の売却、拠点統合に伴う遊休不動産の売買、事業拡大に向けた新規用地・既存建物の取得 など) 4)社内外連携による案件推進 ●社内関係部門やグループ会社等と連携し、オーナー・テナント・買主・売主などステークホルダー間の調整ハブとしてプロジェクトを推進します。 5)ターゲット選定・提案準備 ●上場企業のIR情報・公開データおよびAI(プロップテック)を活用してターゲット企業を選定し、財務・事業状況を踏まえた最適な提案を構築します。 ●各顧客の課題に応じて最適なスキーム案を設計し、複数の手法を比較検討しながら実行プロセスまで見据えた提案資料として整理・提示します。 〈募集部門について~マスターリース賃貸営業/有効活用ユニット 有効活用部第2課~〉 東京本社を拠点に、少人数体制で立ち上げフェーズを進めている部門であり、資産活用提案を起点に当社の管理面積拡大を担っています。 金融機関、社内のリーシング部門/マスターリース部門、管理部門などと連携しながら、案件ごとに最適な体制を組み、提案から実行までを一貫して進めています。 部門としては、売買・活用・管理を横断的につなぐハブの役割を担っています。
【必須要件】 ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方 ┗事業用不動産の売買仲介業務 ┗金融機関(銀行・信託銀行等)の不動産部門での営業 ┗事業会社の不動産部門での営業 ※いずれも、法人顧客を対象とした不動産関連業務のご経験を想定しています。 ◎普通自動車第一種運転免許・宅地建物取引士をお持ちの方
■マスターリース/資産活用事業 ■プロパティマネジメント事業 ■リーシング事業 ■開発事業 ■海外事業 ■アセットマネジメント事業
500~750万
チームの成果に責任を持ち、オペレーションの中核を担っていただきます。 □チームマネジメント メンバーの目標設定(KPI)、進捗管理、評価、フィードバック・OJTや研修を通じたメンバーの育成とスキルアップ支援・日々の業務におけるエスカレーション対応と最終判断をしていただきます。 □オペレーション構築・管理 サポート業務フローの設計、構築、および継続的な改善・応対品質管理(モニタリング、フィードバック)とナレッジマネジメント・各種マニュアルの作成・更新と、チームへの浸透を担っていただきます。 □施策推進・レポーティング マネージャーと連携し、チーム戦略や施策を現場に落とし込み、実行をリード・チームの活動実績や課題を定量・定性で分析し、経営層へレポーティング・重要インシデント発生時の対応指揮と報告をしていただきます。 【仕事の魅力】 □チームを創るやりがい 自身のリーダーシップでメンバーを育て、強いチームを創り上げる達成感を味わえます。 □仕組み化への挑戦 急成長する事業の最前線で、カオスを整理し、自らの手で最適なサポートオペレーションを構築していく面白さがあります。また、AI化自動化をまさに実装中の為、最新の技術を用いることができます。 □事業への影響力 現場の声を吸い上げ、データに基づいた分析・提案を行うことで、事業戦略やプロダクト改善に直接影響を与えることができます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB企業におけるカスタマーサポートのSVご経験 ・KPI設定、数値分析に基づいた業務改善、およびチームマネジメントの経験
350~600万
【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。
普通運転免許(AT限定可)
戸建分譲事業(主力) 注文住宅事業 総合不動産流通事業 アセット事業 管理事業 宅地造成事業
700~1500万
・当社企画開発の冷凍冷蔵倉庫に関するプロパティマネジメント業務(全国に展開する「LOGI FLAG」シリーズ) ・オーナー代行としての渉外対応全般、レポート作成 ・運営管理計画の統括ならびに建物、設備維持修繕計画案、管理 ・BM業務の品質評価ならびに法定点検、設備保守等の統括管理 ・開発物件の竣工前立上げ業務 等
・プロパティマネジメント経験(3年以上) ・物流倉庫に携わった経験
-
400~500万
\お任せするお仕事/ 当社が取り扱う家賃保証サービス「Biz保証」の提案営業をお任せいたします! 営業先は不動産会社様が中心で、物件への新規入居者が発生した際の加入促進に向けた関係構築型の営業スタイルが特徴です! <具体的な業務> ・不動産会社様へ訪問/「Biz保証」のサービス内容のご紹介/協定締結 ・不動産会社様へ新規入居者状況の確認/「Biz保証」の加入促進 等 \やりがい/魅力ポイント/ ★『挑戦/成長の第一歩を支える!』当社の展開する「Biz保証」について★ 実績や財務履歴が浅いベンチャー企業や設立間もない法人企業は、そのリスクの高さからビジネスを行う「場所(オフィス・店舗)」を借りられないケースが数多く存在します! 当社の「Biz保証」は、その課題に対して『貸主が安心して貸せる』ように独自のサービス展開を行っており、「挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性の高いサービスが特徴です! ★全国にサービス拡大中!“挑戦できる社会”の実現へ成長フェーズの会社★ 当社は今後更に新規エリア拡大を計画!将来的には全国展開を予定しております! これから入社される方は、自身の営業の成果と事業成長を肌で感じることができるやりがいの高いポジションです! \一緒に働くメンバーについて/ 当社の営業社員は70%が女性!ヨガインストラクターや保育士など営業未経験から入社しているメンバーも多く活躍しておりますので、ご安心ください! 入社後の3か月間は研修期間としてしっかりとサポートいたします♪ \就業環境について/ ◎年休130日とお休みたっぷり!土日祝休・10時出社◎ ◎営業は一都三県のみ!転勤・出張はありません◎ ◎3ヶ月毎に昇格チャンス有り!明確な評価制度で給与・キャリアUP◎ ◎賞与は年4回の支給!別途インセンティブ制度も有り◎ <モデル年収> 中途入社2年目:約524万円 中途入社3年目:約600万円
\\業種未経験歓迎/職種未経験歓迎// ★何かしら営業経験をお持ちの方や対人コミュニケーションが得意な方は歓迎です★ ■応募要件: ・社会人経験1年以上の方 ・社内外問わずコミュニケーションや調整業務が得意な方
【事業用家賃保証事業】 <Biz保証について> Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
700~1200万
■ポジション概要 ホスピス事業における施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品 質なケアを実現する役割を担う。 その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」であり、現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持 ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮し向上できる環境を整えることによっ て、結果的にケアの品質を高め、持続可能な事業運営を推進することをミッションとする。 ■主な職務内容 • 5施設の運営統括、経営計画に基づく数値管理 ・ 経営的な指標と現場の働きやすさの両立を目指す。 ・各施設のケアの質を維持し高めるための仕組み化を推進し、現場での実践を支援。 ・数値管理を単なるコスト管理ではなく「良いケアを持続するための基盤」として捉えて収支 や稼働状況を分析し、改善点を抽出し推進することにより事業をリード。 • 各施設管理者・スタッフのマネジメント、採用・育成・評価 ・スタッフがやりがいと誇りを持てる職場づくりを推進する。 ・施設長をはじめとしたリーダー・次世代リーダー層の育成・支援を通じて、現場の自主性 とチーム力を高める。 ・人事部との連携により、人材の成長とケアの質の向上を結びつける仕組みを整備する。 • ご利用者様・ご家族への対応、満足度向上施策の立案・実行 ・ご家族との相談対応やクレーム処理にとどまらず、入居者・ご家族からのフィードバックを 積極的に取り入れ、サービス改善へつなげる。 ・積極的なレクリエーションやアクティビティなどを通じて満足度を高める。 ステークホルダー対応 • ご家族や地域医療機関、行政との信頼関係を構築。 • 利用者・ご家族・地域から「安心して任せられる存在」と評価される組織文化を醸成する。 ・品質・コンプライアンス • 法令・規制遵守を徹底しつつ、安心・安全なケア環境を提供する。 • リスクや事故を未然に防ぐ仕組みを整備し、スタッフが安心して働ける環境を支える。
■必要な経験・スキル • 3年以上の複数店舗運営経験(医療・介護・福祉分野and/or急成長企業での経験歓迎)、 3年以上のマネジメント経験 • 経営層・医療現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力は必須 求める人物像 • 「人を支えることが医療を支える」という使命感を持てる方 • 医療現場のリアリティを理解しつつ、経営目線で組織をデザインできる方 • 経営視点と現場視点を行き来しながら、人と組織の成長を加速できる方 • 「仕組みをつくって終わり」ではなく、実行と改善にこだわれる方 • カオスな環境でも楽しみながら柔軟に動ける方 • 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方
-
536~612万
【仕事内容】 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集(客付け)・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。 <伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務> ・問合せ対応(電話・メール)、物件案内、契約、引渡し <賃貸管理業務> ・オーナー様からの依頼に基づく査定~仕入れ業務 ・入居者募集業務(問合せ対応、物件案内、契約、引渡し) ・居室内設備機器の修繕対応 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・入出金管理、月次レポート作成業務など 【伊藤忠アーバンコミュニティとリアルサポートの関係】 リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100%子会社となりました。 元々は個人仲介がメインでしたが、直近は大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。 伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、現在当社からの出向者も3名在籍しております。(社長も当社の賃貸部門の役員となります) 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
(必須) 不動産業界 特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 (歓迎) 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保持者
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場