急募!【正社員募集】企業の“顔”をつくる。 ブランディング責任者(企業ブランディング・広報PR全般)
800~1000万
Care Earth株式会社
大阪府大阪市
800~1000万
Care Earth株式会社
大阪府大阪市
広告運用
市場リサーチ/データ分析
広報/PR
企業のブランディング責任者として、社外・社内の双方におけるブランド価値の向上を主導いただきます。経営陣と連携しながら、戦略立案から実行まで一貫して担っていただくポジションです。 <主な業務> コーポレートブランディング戦略の立案・推進 広報PR戦略の立案・実施(プレスリリース作成、メディア対応など) SNSアカウントの企画・運用 会社HPの改善・情報発信強化(ディレクション含む) 新拠点の内装デザインに関する企画・業者折衝 雑誌・WEBメディア等への露出拡大に向けた媒体選定・調整 社内他部署との調整・巻き込み(インナーブランディング含む) ■PRポイント 今後の経営戦略の実行、推進において重要な位置づけにあるのが企業ブランディングです。 toC、toBともに関わる弊社の事業においても非常に重要かつ、採用活動をさらに加速していくためにも欠かせない役割です。 現在広報課は他部署との兼任のメンバーで構成されています。 この度は新しく経験者の方を迎え入れ、専任で中心となり、企業ブランディング向上を積極的に推進いただきます。
■応募必須条件 企業ブランディング領域での責任者またはリーダー経験 広報・PR活動の実務経験(戦略設計~運用) 経営層や複数部署と連携しながらの施策推進経験 ■内定の可能性が高い人 デザインや空間演出などへの興味・経験 ベンチャー・スタートアップでのブランディング経験 オウンドメディアやSNSの戦略運用経験
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
800万円〜1,000万円
全額支給
09:00〜18:00 月間平均残業時間:20時間以下
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
原則祝日休み(年間2~3日稼働日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:65万円~80万円 賞与回数:1回 前職保証 要相談 経験 スキルに応じて決定 固定残業手当 30時間分(50,000円以上) 交通費全額支給
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3階
服装自由 研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 補足情報: 🔸社会保険完備 🔸服装自由(私服OK) 🔸社内研修あり 🔸社内イベントあり
1名
大阪本社:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 東京本社:東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F
神戸営業所:神戸市中央区多聞通3-3-7 コウベセンタービル10階
労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) アウトソーシング(業務請負・委託) 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 電気通信事業(E-06-05336)
最終更新日:
550~950万
仕事内容 ■当社は、中期経営計画2030にて「技術×マーケティングの強化」を基本方針の一つに掲げ、パワートランスミッション・モビリティ・システムソリューション(マテハン)・新規ビジネス事業のセグメントで成長を追求します。 今後さらに、既存事業の変革・成長やグループ全体の成長を見据えたM&A、事業横断的なシナジー創出を進めるべく、コーポレートマーケティング課にて、将来の成長業界や社会動向を捉えた仮説構築・提案を推進いただけるマーケティング経験者を増員募集します。 【具体的内容】 マーケットリサーチャーとして、既存事業変革及び全社視点でのシナジー創出に向けた市場環境や成長領域の調査・分析、仮説構築などをご担当いただきます。技術シーズ起点での研究開発や新ビジネス創出を推進するイノベーションセンターとも連携し、顧客・社会課題起点のテーマ創出に向けたリサーチ業務に携わっていただきます。 ・既存事業の市場ポジション分析と事業間シナジー創出に向けた仮説立案 ・成長産業・業界動向の調査(5〜10年先を見据えたマクロリサーチ+企業ヒアリング) ・M&A候補先の調査・分析および経営層への提言資料作成 <関係部署>イノベーションセンター、各事業部 <使用ツール・環境>市場調査データバンク、展示会・セミナー参加、社外企業ヒアリング ■将来的なキャリアパス 配属部署でのリーダーやマネジメントの他、イノベーションセンターでの新事業企画や、事業部門の商品マーケティング、営業部門の業界マーケティングなど、希望・適性次第で、幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 マクロ目線で市場動向を捉え、テーマによっては幅広い業種との交流も生まれる環境の中で、既存事業変革と新規成長の"羅針盤"を描く役割を担えます。 新設組織ならではのフラットなチームでわいがやな議論を展開しながら、調査テーマから提言内容まで自ら検討・提案でき、その提言が経営判断・M&A戦略に直結する達成感を得られることも魅力です。
必要な経験・スキル 【必須】 ・製造業領域におけるマーケティング実務経験(5年以上)(BtoB/BtoC不問) ・社会情勢・産業トレンド・未来予測への関心をお持ちの方 ・英語活用への抵抗がない方 ※調査データ・文献の読解で活用します。 【尚可】 ・製造業領域における市場調査経験(調査会社・コンサルティングファームでの経験も歓迎) ・機械や電気制御、通信、IoTなどの知識 【学歴】 ・大卒以上
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500~750万
仕事内容 ■当社は、産業の自動化・効率化を支える製品・ソリューションをグローバルに展開しています。その中で経営企画課は、中期経営計画や予算策定、月次業績報告、M&A含む企業提携案件のプロジェクト運営など経営判断を支える役割を担っています。 本ポジションでは、年度予算や中期経営計画の策定補助を中心に、各事業部・関係会社からの財務情報の取りまとめや分析を行い、経営層の意思決定を支える資料作成・数値整理を担当いただきます。入社後は先輩社員の教育の下、下記のサポート業務からお任せする予定です。将来的には、グループ管理規程の策定・運営や、M&Aなど企業提携案件の検討資料作成・プロジェクト運営など主担当として推進いただくことを期待しています。 ・月次業績報告(関係会社からの財務諸表の収集・整理、Excelでの業績試算、数値分析) ・年度予算・中期経営計画の策定 ・役員会資料の作成 ・戦略会議や中計進捗報告会など会議体の運営サポート ※海外拠点とのメールのやり取りが発生します。 <使用ツール・環境> Word、Excel、PowerPoint、連結会計ソフトDIVA、Teams 【関係部署】事業部・関係会社の企画管理部、財務部、法務部、人事部 将来的なキャリアパス 入社後は、まず予算・中期経営計画策定などの資料作成から経験いただき、主担当として上記業務をお任せします。将来的には戦略会議のファシリテートや企業提携案件のプロジェクト運営など、会社の成長戦略に関わる業務へとステップアップし、チームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。希望・適性によっては、財務部や事業部の企画管理部門へのローテーションや、海外関係会社での1年間の研修などの可能性もあります。 やりがい・魅力 経営層や事業部トップとの距離が近く、日常的に接する機会があります。経営トップの海外出張に同行するケースもあり、経営の意思決定プロセスを間近で学べる環境があります。また、予算編成、業績管理、グループ管理規定の策定・運営など、多岐に渡る経験を積み、ビジネススキルを高められます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・財務三表の関係性理解がある方 ・企業または、官公庁での提案資料作成経験(職種不問) ・英語力(メール読解・作成が可能なレベル) 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格保有 ・会社法の基礎知識 ・上場企業での経営企画や経理・財務の経験 ・証券会社や金融機関におけるM&A・企業提携の提案資料作成経験 【学歴】 ・大卒以上
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420~770万
SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円~インセンティブ支給があります!! インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、 昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!! ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます! また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります! 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!! やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です! また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。
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450~600万
自社開発のクラウド製品、サブスクリプションサービス、ECサイトの認知拡大・販促を目的とした、SNSアカウントの運用およびWebマーケティング業務全般(戦略立案~コンテンツ制作・分析)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■Instagram、X、TikTok、YouTubeなどのSNSアカウント運用 ■SNS広告の企画、出稿、効果検証、改善(PDCAサイクルの回し込み) ■自社ツールのサブスクリプション販売促進に向けたプロモーション戦略の立案 少数精鋭のため、あなたのアイデアがダイレクトに反映される面白さがあります。営業チームとも連携し、戦略的にファンを増やす取り組みをお願いします。
SNSのビジネス運用、またはSNS広告の企画・運用・分析のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集します。 スキル以上に「会社の基盤づくりを楽しめるマインド」や自律性を重視した採用を行っています。 【必須要件】 ■SNS運用、またはSNS広告における何らかの実務経験 【歓迎する人物像】 ■データに基づいた分析や、改善策の提案が得意な方 ■新しいツールやトレンドに敏感で、自発的に行動できる方 ■少人数のチームで、会社の成長を肌で感じながら働きたい方
コンピュータのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究
900~1750万
◤仕事内容◢ JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行支援およびデータ利活用による事業横断の価値創出を推進します。具体的には以下の業務を担っていただきます。 鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析 鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化 顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進 分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ◤会社の特徴◢ JR西日本グループのデジタル施策を牽引し、データ利活用による変革を行うために2023年10月に設立された新会社です。 鉄道事業をはじめ、不動産、流通など地域に根差した多様かつ大規模な事業アセットを有しています。 「GO WILD WEST!」をミッションに掲げ、組織拡大フェーズにあり、多様な仲間と共に成長できるスピード感のある環境です。 ◤仕事の魅力◢ JR西日本グループが持つ良質かつ大規模なデータとアセットを活用し、社会的インパクトの大きい事業成長や業務変革に貢献できます。 単なる分析(アナリティクス)に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、本質的な課題解決を推進できます。 提案だけでなく、実装に落とし込まれるところまで伴走し、変革を直にやり遂げる手応えを実感できます。 フルリモート勤務が可能であり、完全フレックスタイム制(コアタイムなし)など柔軟な働き方が選択できます。
◤必須スキル・経験◢ マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力、資料作成等のコンサルティング基礎能力 データ分析領域での業務経験、またはデータ分析チームとの協業経験 ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) 下記いずれかの実務経験 コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での経験 データ分析を含むプロジェクトをPMとしてデリバリ(課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品)した経験 案件規模「3人月×3ヶ月程度(計9人月)」を2つ以上並行して担当した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ JR西日本グループの各事業領域(鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等)と共通する領域における分析プロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
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年収非公開
◤仕事内容◢ JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行支援およびデータ利活用による事業横断の価値創出を推進します。具体的には以下の業務を担っていただきます。 鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析 鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化 顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進 分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ◤会社の特徴◢ JR西日本グループのデジタル施策を牽引し、データ利活用による変革を行うために2023年10月に設立された新会社です。 鉄道事業をはじめ、不動産、流通など地域に根差した多様かつ大規模な事業アセットを有しています。 「GO WILD WEST!」をミッションに掲げ、組織拡大フェーズにあり、多様な仲間と共に成長できるスピード感のある環境です。 ◤仕事の魅力◢ JR西日本グループが持つ良質かつ大規模なデータとアセットを活用し、社会的インパクトの大きい事業成長や業務変革に貢献できます。 単なる分析(アナリティクス)に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、本質的な課題解決を推進できます。 提案だけでなく、実装に落とし込まれるところまで伴走し、変革を直にやり遂げる手応えを実感できます。 フルリモート勤務が可能であり、完全フレックスタイム制(コアタイムなし)など柔軟な働き方が選択できます。
◤必須スキル・経験◢ マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力、資料作成等のコンサルティング基礎能力 データ分析領域での業務経験、またはデータ分析チームとの協業経験 ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) 下記いずれかの実務経験 コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での経験 データ分析を含むプロジェクトをPMとしてデリバリ(課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品)した経験 案件規模「3人月×3ヶ月程度(計9人月)」を2つ以上並行して担当した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ JR西日本グループの各事業領域(鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等)と共通する領域における分析プロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
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600~900万
◼︎募集背景 Vision2030の実現に向け、進化を最重要戦略としています。市場が「超売り手市場」で厳しさを増す中、高い事業成長率を継続するためには、ビジネスモデルの源泉である『学生の決定人数』を最大化する「学生マーケティング」が最大のポイントです。 現在あらゆるマーケティング戦略を実行し、採用スカウト市場のリード役を担っておりますが、今後グループマネージャーの右腕として学生の新規獲得戦略全体(戦略策定・予実管理・実行)を一気通貫で担っていただける方を募集します。 ◼︎業務内容 当社サービスのユーザーシェア向上(新規登録数の最大化)を推進していただきます。特にSEOやコンテンツマーケティングを中心にグロースいただき、将来的には学生獲得におけるデジタルマーケティング戦略の策定・実行・予実管理の全般(マネジメント)をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。 【業務概要】 ・事業KGI/KPIに紐づく、デジタルチャネル全体の新規学生獲得戦略の立案・実行・予実管理 ・学生の新規獲得目標達成に向けた、SEO・LLOMを中心としたコンテンツマーケティングの戦略策定〜実行推進 ・新規プロジェクトのマーケティング推進とマネジメント(社内外のステークホルダー連携) ・データ分析(GA4, Tableau等)に基づくマーケティング施策の効果測定と改善、PDCAの実行 【配属ポジションに例】(スキル・経験に合わせて役割を提案します) (1)コンテンツマーケティングスペシャリスト 新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスが就活のインフラとなるための利用シェア向上を目指し、SEO・LLMOを中心に就活生向けのコンテンツマーケディングの戦略〜実行するポジションです。昨今の生成AIの登場によってテクニカルな検索面だけでなく、本当に学生にとって価値のあるコンテンツとはの考え抜き発信していただきます。 (2) デジタルマーケティングスペシャリスト(新規プロダクト含む) 主力サービスのマーケティング戦略(SEO・広告運用等)の企画~実行に加えて、新規事業である大学1・2年生向け自己探求型キャリア支援サービスも中心に携わっていただきます。就活のシーンではなく、早期からの自己理解と多様な体験・学習を通じて「納得感のあるキャリア形成」を支援する0→1サービスとなります。 (3)マーケティングプロデューサー(企画~実行) マーケティング戦略に基づき、企画・クリエイティブ・コミュニケーション設計を担うポジションで、一気通貫で最上流からプロデュース、実行いただくポジションです。 ※事業会社BtoCの上流設計~プレイヤーや、総合代理店のプロデューサーのイメージです。 【ポジションの魅力】 ①事業の未来を創る戦略パートナーとしてのキャリア形成 新卒ダイレクトリクルーティングという市場の最前線で、単なる「マーケティング担当者」ではなく「戦略家」として、グループマネージャーと連携し事業成長を牽引する中核を担うことができるだけでなく、あなたの戦略がダイレクトに事業成果に結びつく醍醐味を味わえます。 ②新規事業の立ち上げの経験が得られる 低学年向けの新サービスのマーケティングリーダーとして、0→1の経験を得ることができます。まだ正解がない状態から、自分の考えを形にし実現することができます。 デジタル×オフライン×ブランド戦略、全体最適のマーケティングを追求 従来のテクニカルなデジタルマーケティングの枠を超え、オフライン施策やブランド戦略まで含めた全体最適の考え方を実践できます。多角的なアプローチでマーケティングの専門性を深め、幅広い知見を備えたマーケティングリーダーへと成長できる環境です。
必須(MUST) マーケティング実務経験(目安:5年以上) (※BtoC、BtoBtoC、プラットフォームビジネスなど業態は問いません。特にコンシューマー(一般消費者)向けの経験や無形商材のマーケターであれば尚可) SEO、コンテンツマーケティングの戦略策定〜施策実行をリードした経験 事業KGI(売上、登録者数など)に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験 歓迎(WANT) SEO、コンテンツマーケティング、CRM(LINE, MA)など、複数チャネルを横断した戦略立案経験 LLMOやGEOなどのAI検索の改善を担当した経験 新規事業のマーケティング担当の経験 運用型広告(リスティング、ディスプレイ等)の戦略立案、実行、分析、改善に関する高度なスキル(代理店コントロール含む) オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の立案・実行経験 (デジタルを軸としつつ、オフライン施策(イベント、OOH、マスメディア等)を組み合わせた、チャネルを横断するマーケティング設計ができる方) 3名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験 その他(OTHER) 当社の MVV に共感できる方 事業成長に向けて、圧倒的当事者意識をもって最後までやり切れる方 既存の枠組みに捉われず、新たな手法を模索し変化を起こせる方
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500~700万
海外拠点とのやり取りや情報収集を通じて、 事業運営を支えていただきます。 <業務詳細> ・海外拠点の管理 ・モニタリング業務 ・売上状況の確認 ・Web会議への参加・対応 ・生産状況および出荷状況の確認 ・現地の動向調査
▼海外営業や海外事業管理のご経験のある方
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス
600~900万
・顧客に対する課題やニーズのヒアリング ・企業の目的や課題に併せた施策の構築とご提案 ・関係各所を巻き込み目的達成に向けたプロジェクトのディレクション
下記いずれかが3年以上ある方 ・デジタルマーケティング施策のフロント経験 ・デジタル広告運用の実務経験
株式会社PLAN-Bは、急成長の独立系デジタル広告代理店です。データドリブンな分析力と自社開発プロダクトを軸に、マーケティング戦略、広告運用、SNS、動画、サイト制作、コンテンツ、SEO、クリエイティブを展開し、顧客企業の売上拡大とROIの最適化に貢献しています。
400~600万
■SEOのスペシャリストとして、クライアントの課題解決に向けたWebマーケティング戦略の立案から効果測定までを一貫してお任せいたします。加え、急拡大するAI検索(AIO・GEO/LLMO)領域も携わるポジションです。 これまでのSEO知見とデータ基盤を活かし、検索エンジンと生成AIの両軸で「選ばれる」状態を創り出す、次世代のマーケティングを牽引していただきます。【具体的業務】■サイト改善策の策定、内部HTML調査・最適化 ■GA4、サーチコンソール、ahrefs等を用いたデータ分析とレポーティング ■コンテンツ企画、キーワード選定、効果測定ツールの設定 ■AIOを見据えたAI検索最適化施策の実行
【必須】SEO(WEBサイト)関連のご経験 【歓迎】■Webマーケティング全般に関する基礎知識■Googleアナリティクス(GA4)、 Googleサーチコンソールを使用/活用したデータ分析の実務経験 ■SEOツール(ahrefs)などの使用経験 【魅力】大手企業を含む多様なクライアントに対し、最上流の戦略策定から携われるのが本ポジションの醍醐味です。テクニカルな施策からコンテンツ、UX改善まで、SEOの全領域を網羅しながら「ビジネスを動かすマーケティング」を実践でき、市場価値の高いストラテジストへの成長を約束します。
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)