【大阪・名古屋】◆不動産営業(100%反響 )◆メンバー平均年収1,250万!
510~2000万
株式会社TAPP
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
510~2000万
株式会社TAPP
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
不動産個人営業
当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 ―――――― 具体的には ―――――― ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約(平均で2~3回のご提案で契約) ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント 【募集背景】 2018年13億、2019年39億、2020年68億、2021年は97億、そして今期は150億円見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長をしています。 会社規模拡大のため、メンバーを増員するべく積極採用しています! 【当社の魅力】 TAPPは『不動産×new standard』を軸に資産運用向け不動産コンサル、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を展開しています。 2016年設立以来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバンド集客ではなく、Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間400名以上のセミナー参加者を獲得、ファイナンシャルプランナーによるお客様の実益に繋がるコンサルティングで資産運用のニーズにお応えしています。
◎必須スキル ・営業経験5年以上 ・マネジメント経験 ◎歓迎スキル ・投資用マンションの販売経験 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません 宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給 ◎求める人物像 ・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方 ・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド ・スピード感を持って働きたいと考えている方 ・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方 ※マネジメント経験を持っている方の場合
その他、高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
510万円〜2,000万円
全額支給
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■フレキシブルタイム5:00~22:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:50万円~100万円 賞与回数:1回 インセンティブ:あり 〈年収例〉 メンバー平均年収:1,250万円 <給与> 2通りの給与形態から選択。 ■①月給50万円+インセンティブ半額支給 <入社から6ヶ月間> 月給50万円+インセンティブ半額支給 <入社7ヶ月目~>※評価によって査定します。 最低月給35万円~インセンティブ全額支給 ■②最低月給35万円+インセンティブ全額支給 【インセンティブについて】 1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円 1か月の平均発生件数:4~5件 〈入社後の育成プログラム〉 選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。 下記をご参照ください。 ①の場合はAパターン ISデビュー14日以内 デビュー1週間目標(設定率75%以上、実施率) FSデビュー40日以内 初申込 65日以内 ②の場合はBパターン ISデビュー20日以内(設定率75%以上、実施率) FSデビュー50日以内 初申込 80日以内
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階
服装自由 資格取得支援制度
■休日休暇補足 ■完全週休2日制(土・日) └就活イベントなどで土日に出勤をしていただくこともありますが、すぐに代休を取得可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 └入社6ヶ月後に10日間支給 ■産休育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 <出産・子育てを応援します!> ◆産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ◆産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ◆育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■福利厚生 住宅手当、健康診断、資格取得制度、社会保険完備、資格手当 補足情報: ■昇給年2回(3月・9月) ■決算賞与年1回(6月/昨年度実績:1ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■住宅手当(最大4万円)※規定あり ■資格手当(宅建:2万円/月) ■資格取得支援制度(宅建、FP2級等) ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■ジョブローテーション制度 ■登竜門制度 ■健康診断 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■ファミリーデー
東京本社 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 札幌支社 北海道札幌市中央区南二条西七丁目1番 52・7ビル2階 福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2
不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 不動産投資コンサルティング セミナー事業
最終更新日:
360~600万
既存の取引先である分譲マンションの管理会社や管理組合に対し、当社サービスの提案営業をご担当いただきます。法人・個人問わず、これまでの営業経験を活かしていただけるポジションです。 【業務内容】マンションの管理会社から紹介されたオーナーに向けて給水管の調査提案を行います。1案件に対し、6か月~1年間を要しますが、数百万~数千万円と規模の大きい案件をお任せします。 【魅力】営業の成績がしっかりと報酬に反映される評価制度です。また成績だけではなく、ご自身の普段の取り組みやチャレンジも評価の対象としております。活躍次第で早期のキャリアップが目指せる環境です!
【必須】■何かしらの営業経験(年数問わず) ※業界未経験歓迎!専門知識は入社後身に着けていただけるようフォローいたします!ほとんどの社員が未経験からのスタートです! 【働き方】◎月残業15時間ほど/年間休日120日以上/各種手当や制度充 【顧客】三井不動産レジデンシャルサービス/三菱地所コミュニティ他、全国80社以上のマンション管理会社など。 【実績】自社特許技術があり、水環境ビジネスのマーケットでは国内トップシェアを誇っています。※施工実績6,680棟/33.8万世帯 施工件数も増加していることから安定性も抜群です。
■水環境ソリューション事業 給水設備診断事業/メンテナンス事業/リニューアル事業
450~1000万
■担当業務: 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、 お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまで お客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、 担当しているお客様にプランを作成したり、 融資関係のご相談にのったりと、 お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、 設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力: ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。 営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。 先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■当社では、家族の希望を1mm単位で実現する 柔軟な自由設計にこだわっており、 収納スペースの効果的な配置をご提案し、 長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、 空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、 さらには生活にゆとりを生む照明設計など、 自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用した アイデア収納(プラン力)が魅力です。 ■はたらく環境: 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という 社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのか ということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて 季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、 社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・社会人経験1年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※顧客折衝や何かしらの営業されたか歓迎します◎
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
300~400万
ホームページやWeb広告などを通じてお問い合せをいただいたお客様へリフォームのご提案から、契約、その後のアフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング(お客様を訪問、要望を丁寧にヒアリングを行います) ■プランニング(ヒアリング内容をもとに予算や色合い、材質など、お客様のご希望に合わせて最適なプランの提案を行います) ■契約~アフターフォロー(契約後の施工、その後も信頼関係を築きます) ※変更の範囲:会社の定める業務
★未経験、第二新卒歓迎★ 人柄と意欲を重視した採用です! 【入社後イメージ】会社についてや商材についての座学研修1週間程度実施。 その後、いろいろな先輩社員の営業同行を3か月程度OJTを行い、 自身の担当に先輩社員が逆同行を行い、1人で問題なければ1人立ちです! ※同行期間なども個人の進捗に応じて調整します。 トークスクリプトとマニュアルもあり、研修制度が充実しているので未経験の方も安心して働けます!
塗装工事
450~550万
住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 プロパティマネジメントをお任せします。 自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。 【職務内容】 ■自社開発物件のオペレーション立上げ推進 ■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行 ■開発・設計段階におけるプランや設備の検証 ■建物保全・維持管理業務 ■賃料相場等のマーケット調査 ■民泊施設運営の支援・オペレーション管理 ■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
【必須】プロパティマネジメント経験 【歓迎】・分譲マンションにおける開発/商品企画/管理経験、マンスリーマンションの管理業務経験
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
750~1200万
当社は賃貸マンション・ビルを中心に「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」など、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。当ポジションでは営業部の責任者ポジションをお願いします。 【具体的には】全国に展開する8つの営業所を統括する責任者として、数値管理を軸に組織全体を牽引いただきます。各拠点の所長をリードし、必要に応じて現場にも立ち、クライアント対応や営業活動にも積極的に関与。単なる数値管理にとどまらず、営業所間の連携強化や組織運営の最適化を推進し、さらなる売上拡大と企業成長を実現していただきます。まさに経営幹部候補としてのキャリアを築ける重要なポジションです。
【必須経験】■営業のご経験(結果に徹底的にコミットしてきた方 【歓迎経験】■リフォームに関する知見■組織のスケールアップを実現した経験■マネジメント経験 <おすすめポイント3選!> 【1】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
420~600万
【募集職種】 ■都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ■私たちの強み -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 ■やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 ■きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。 --------- 【会社紹介】 ■Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 ■Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 ■Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力
■必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎。 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■トグルの人間として ・新しいものを創造する喜びを大切にできる方 ・AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 ・個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 ・目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 ・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 ・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 ・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 ・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方
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480~700万
マンションの提案営業をお任せします。反響営業がメインとなる為、飛び込み営業などは発生しません。今までの経験を活かしてご活躍いただきます。 【業務詳細】弊社が運営するモデルルームにいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【給与】安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて棟数等に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。
【必須】不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎経験を活かしてキャリアアップ◎ ◎飛び込み営業無で顧客に寄り添った営業スタイル◎ ■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
-
600~1200万
■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 (1)ヒアリング・課題抽出 (2)マーケット調査と情報提供 (3)案件マッチング・提案 (4)交渉・契約サポート (5)契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。 お客様の属性ごとに部署を細分化(一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など)。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与(チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価)に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与(二階層目)の「二階建て」の仕組みです。チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給) ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
■必須条件:下記のいずれか (1) 金融機関での営業のご経験(個人向け法人向け問わず) (2) 事業用不動産を扱ったご経験(仕入れなど) (3) 不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず) ※宅地建物取引士の資格は必須です
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務