【三豊市　労務担当】年収330万~374万/賞与前年5カ月分/福利厚生充実/日清食品グループ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事

  400~500万

  日本興業株式会社香川県さぬき市

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  仕事内容

  同社の人事部門にて他のメンバーと共に、給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、人事システムの運用・活用による業務効率化（DX推進）まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約管理 ・各種人事関連データの管理・分析（エクセルやアクセス、タレントマネジメントシステムを活用した係数管理） ・人事諸制度の検討、制度設計 ・採用、研修、人事異動等の企画・立案・実行　等 まずは正確な事務処理を通じて業務フローを把握し、将来的にはデータの分析や制度改善の提案など、人事企画的な領域にもチャレンジすることができます。ゆくゆくはチームを牽引することを期待しています。 【ポイント】 ・機能性を持つ製品の開発を強みに、橋梁からブロック塀まで大小あらゆるコンクリート二次製品を製造するメーカー。 ・エクステリア事業や環境配慮型製品などを他社に先駆けて開発・市場展開してきた。 ・直近では橋梁などの維持・補修事業を立ち上げ、新規事業開発を推進。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事制度や労務に関する基本知識をお持ちの方 ・新しいシステムやツールの導入、運用に抵抗がなく、積極的に活用できる方 【歓迎条件】 ・労務、人事の実務経験 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用経験 ・業務効率化プロジェクトへの参加経験 ・社会保険労務士資格、または学習経験 ・リーダークラス以上のマネジメント経験

  事業内容

  「美しく豊かな環境づくりに貢献する」を企業理念に、環境整備資材の総合メーカーとして、昭和31年の創業以来、60年超の歴史があります。土木、景観、エクステリアを3本柱に、地中から地上までトータルに景観をとらえた製品開発を行っております。また、より良い環境、景観創造を実現するための製品開発、製造技術開発はもとより、それら製品の修景における使用方法や景観のあり方そのものを追求するなどのソフト部門にも力を注いでおります。テーマは、「環境との共生」、「景観との調和」、そして「安全・安心

• エージェント求人

  人事

  700~1000万

  • 人事
  • 人事管理
  • マネジメント

  株式会社百十四銀行香川県高松市

  人事気になる

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  仕事内容

  企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・状況および課題の把握 ・経営層との連携による人材戦略の立案および実行 ・人事管理（就業規則、労働法規等） ・人事制度（等級、評価、給与）設計、運用 ・人的資本の情報開示における施策の立案および実行　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企業における人事部門での業務経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験

  事業内容

  ■普通銀行業務 お客さま・地域社会・株主さま・従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けるために、 「地域とお客さまの未来に貢献する金融サービス集団」をめざします。 【主な業務】 預金業務 、融資業務 、国際業務 、証券業務、信託業務、確定拠出年金業務、保険販売業務、システム開発業務等

• エージェント求人

  総務労務担当

  350~450万

  石丸製麺株式会社香川県高松市

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  仕事内容

  総務労務領域を中心に、総務部門の主幹業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続、給与計算など） ・就業規則の管理、修正、改訂 ・採用活動（新卒、中途）、入退社の対応 ・教育研修制度の企画、立案、運用 ・人事制度の企画、立案、運用 ・文書、機器、備品、施設などの管理業務 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務 ・社内情報システム関連業務サポート　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・労務管理の経験 【歓迎条件】 ・総務の経験 ・採用教育の経験 ・メーカーにおける勤務経験

  事業内容

  ■乾麺(うどん、そうめん、ひやむぎ、そば、中華麺等)、手打ち乾麺、半生麺(うどん)の製造・販売。観光・文化伝承スポット「讃岐うどん工房」の運営。 業界に先駆けて「手打ちうどん」の乾麺化を実現した当社は、その生産量において全国最大規模にまで成長を遂げてきました。今では、当社の麺は、全国のスーパー・コンビニなどでも販売され、海外約20ヶ国にも輸出をしています。また、2018年2月には、国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 ※創業は明治37年と100年以上の歴

• エージェント求人

  総務・労務事務

  420~480万

  • 給与計算
  • 社会保険
  • 労務管理

  株式会社フジコー香川県丸亀市

  総務・労務事務気になる

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  仕事内容

  総務企画Gに所属し、総務・労務事務として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算補助 ・年末調整補助 ・労働災害や各種保険の手続き ・健康診断の管理（病院の予約、受診スケジュール作成など） ・従業員に関わる書類関係 ・備品の管理等 売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きの経験（１年以上） ・気配りの出来る方 【歓迎条件】 日商簿記２級の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■パッケージ事業／印刷～製袋加工まで一貫した生産体制で多様化、高度化する顧客ニーズに対応。 ■剥離フィルム事業／お客様のご要求仕様（基材、剥離力など）、用途に応じた剥離紙/剥離フィルムを開発・生産。 ■転写印刷フィルム事業／フィルムメーカーと共同で独自の技術を用いて伸びる転写フィルムを開発。 ■撥水・撥油紙事業／撥水・撥油紙の生産、協同研究開発、試作サンプル製造。 ■超・極薄特殊導電層付きフィルム事業／電磁波の吸収、各種ノイズの抑制に優れた効果を発揮するフィルムを開発（特許）

• エージェント求人

  総務（管理職候補）

  500~600万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 人事
  • 中途採用
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 経理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続

  株式会社総合開発　リネンサプライ事業部香川県観音寺市

  総務（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  本社総務部門の管理職候補として、以下の業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・社内部署からの問い合わせや依頼対応 ・官公庁や自治体など、社外対応 ・人事業務（新卒・中途採用活動） ・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正） ・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理 ・管理会計業務　など 30代と40代のメンバーと共に、総務部門全般の業務推進とマネジメントをお任せしたいと考えています。また、アナログで管理している業務のデジタル化など、仕組みづくりや業務改善についても積極的に取り組んでいただける方を求めています。 経験・スキルはもちろんですが、何よりも人物を重視しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・労務管理の実務経験 ・管理部門でのマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・経理の実務経験

  事業内容

  ■リネンサプライ（繊維製品の賃貸及びクリーニング・販売）事業 リネンサプライ事業部は、病院や介護施設・ホテル・製造メーカーなどのお客様企業へ、いつも清潔で衛生的なリネンをお届けする「トータルリネンサービス」を手掛けています。お客様に代わり、ニーズに合わせたリネン類（繊維製品）を購入し、リース。その上で、使用した製品を定期的に回収し、クリーニングを行い、再び納品。このトータルサービスにより、お客様が購入からクリーニング・在庫管理・納品までを一括委託することを可能としています。

• 企業ダイレクト

  【企画スタッフ職/人事（高松）】★Global Topを目指すプライム上場メーカー

  525万~

  

  株式会社タダノ香川県高松市

  【企画スタッフ職/人事（高松）】★Global Topを目指すプライム上場メーカー気になる

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  仕事内容

  ■ご経験や得意分野によって、人事企画業務（評価・報酬制度や人事施策の変更等）、採用実務（新卒・中途）、労務管理、海外人事のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎全世界で4,000人を超す従業員が働く上場メーカーの本社において、人的資源を最大化し、従業員が適材適所でモチベーション高く生き生きと働く環境と組織づくりを担う重要な業務です。 ◎将来的には世界的な人材配置を含めた、グローバルな人事に関する包括的なコントロールに携わることもできます。

  求める能力・経験

  【必須】■人事制度（企画/運用）、採用、労務、教育、海外人事のいず れかの実務経験　■基本的なPCスキル 【尚可】★英語力がある方、グローバル人事に携わった方は特に歓迎します。 ★製造業出身の方、従業員1,000人以上の企業の出身者は特に歓迎いたします。 【求める人物タイプ】新卒/中途の応募者をはじめ社外の方に対するプレゼンテーション能力や、社内の各部門と協調しながら仕事を進めるコミュニケーションスキルを重視します。

  事業内容

  ■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売　　　　　　　 ◎「Lifting Equipment（LE)」という事業領域を定め、この分野でのグローバルTOPを目指しています。

• エージェント求人

  【香川】株式会社ティーネットジャパン：人事労務リーダー候補

  400~800万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法改正対応
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社ティーネットジャパン香川県高松市

  【香川】株式会社ティーネットジャパン：人事労務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方

  事業内容

  ◎発注者支援業務 ◎コンピューターシステム開発 ◎機械・電気・電子分野の技術者派遣 ◎運搬機械システムの設計・製造 ◎特殊空調設備の設計・施工 ◎自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング ◎除菌機器・湿式調湿機の製造・販売 ◎金属および樹脂精密成形部品の製造・金型製作、他

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　香川県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社香川県高松市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　香川県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【香川】管理部長（経理/総務/労務関連）/建築DXソリューション/スタートアップ

  500~700万

  • ロボット/ロボティクス
  • 建設現場
  • 部長
  • 開発
  • 販売
  • 部長/総括審議官
  • ロボット
  • マネージャー
  • 経理

  建築DXソリューション企業香川県三木町

  【香川】管理部長（経理/総務/労務関連）/建築DXソリューション/スタートアップ気になる

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  仕事内容

  同社は建設現場省人化ソリューションを提供しており、建築現場省力化ロボットの企画・開発・販売等を行っております。ベンチャーキャピタルからの出資も受けており、社会課題の解決に注力しております。 創業から10年が経ち事業の拡大と共にメンバー順調に増えている一方、管理部門の強化が課題となっております。 即戦力としてメンバーを支えることが出来る管理部長をお迎えしたく、本ポジションの募集となっております。

  求める能力・経験

  経理/総務/労務関連業務において、マネージャーとして課員の管理を担当されてきたご経験 【歓迎】 建築業界に関するご知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  408261607／【香川】人事労務マネージャー（三木町）〈土日祝日休み〉

  500~600万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 人事
  • IPO
  • マネージャー
  • 課題設定
  • マネジメント
  • Slack
  • 給与計算
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • システム開発

  建ロボテック株式会社香川県三木町

  408261607／【香川】人事労務マネージャー（三木町）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 【職務詳細】 ■人事戦略の立案、実行 ・組織、人事制度の設計、運用 ・人事予算の策定、実行 ・採用計画の策定、管理 ・採用基準の設計 ■組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計、運用 ・人材育成施策の企画、推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ■労務 ・労務体制の強化（IPO準備） ■その他 ・社内規程の整備や調整業務など経営管理部に付随する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・事業会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・Slackの利用経験 ・システム開発のご経験や、IT技術の知見がある方

  事業内容

  ■建設現場省人化ソリューションの企画・開発・販売■省力化ロボット「トモロボシリーズ」の企画・開発・販売■建設現場DX支援■省力化製品、省力化資材の開発・販売■労働環境改善商品、資材の開発・販売■受託開発、開発コンサルティング