【三豊市 労務担当】年収330万~374万/賞与前年5カ月分/福利厚生充実/日清食品グループ
330~374万
四国日清食品株式会社
香川県三豊市
330~374万
四国日清食品株式会社
香川県三豊市
福利厚生/労務/給与管理人事
<職種名> 労務担当 <概要> 従業員の勤怠管理等、給与計算に関わる業務を担当していただきます。 それに付随し、社会保険の業務や伝票発行等の事務処理も有り。 <詳細> 勤怠管理 給与計算 社会保険対応 伝票発行 など ※2名体制の為、その他総務部門の業務をお願い することもあります。 <組織> 労務担当は2名体制で業務を行います。 部門全体は7名です。 <同社の特徴> ◇「日清食品グループ」の一員として、食文化の発展に貢献する冷凍食品の専門 メーカーです。安心・安全でこだわりのある商品を提供しています。 ◇「トンカツ」「うどんを中心とした麺類」「シュウマイ」を主力商品として、 レストラン、ファストフード店などの外食産業、学校給食、産業給食、各惣菜店、 CVS(弁当類)等、様々なチャネルに業務用冷凍食品を提供しております。 ◇「目指せトンカツ日本一」をスローガンに掲げており、特に業務用冷凍トンカツ 部門に関しては、日本でもトップレベルのシェア率です。コロナ禍の影響を受け微減 に転じるまでは、6期連続売上高右肩上がりで業績を伸ばしており、回復傾向の2022 年3月期決算では、過去最高売上高となっております。 <魅力> フレックス制度導入や時間単位の有給休暇、冷凍食品の社販や食堂利用など、 働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを促進しながらも 高水準の賞与実績を誇る企業です。地域に根差した安定志向をお持ちの方に おススメです。
<必須> 高卒以上 普通自動車免許(AT可) PC基本操作 <尚可> 総務での業務の経験
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
330万円〜374万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 (フレキシブルタイム:5:00~22:00:コアタイム無し
有
有 平均残業時間: 15時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
月1回土曜出勤あり(原則第一土曜日) リフレッシュ 育児休暇 介護休暇 看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収330万~374万 予定年収は諸手当含む 基本給195,000円〜220,000円 住宅手当 家族手当 資格手当(全て条件に該当した場合) 通勤手当 実費支給(上限あり)月額52,400円 昇給 あり 年1回 1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績) 賞与 あり 年2回 5カ月分(前年度実績) 試用期間 あり 6か月 試用期間中の待遇差 なし
無
香川県三豊市
屋内全面禁煙
〒769-1101香川県三豊市詫間町詫間2112-59
U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
マイカー通勤,可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制60歳 再雇用制度,あり(上限年齢上限70歳まで) 勤務延長,なし 入社初日から有給休暇付与
1名
2回〜
トンカツ、お好み焼き、天ぷら等の冷凍食品の製造、販売
非公開
最終更新日:
333~426万
人事課の即戦力として、3,000名規模の社員を支える労務・事務全般を主導。入退社手続から給与計算、勤怠管理まで、得意な領域からお任せしつつ専門性を高め、組織の土台を強固にする重要な役割です。 労務実務を幅広くお任せします。■入退社・異動手続き ■社会保険業務 ■給与計算 ■勤怠管理 ■休職・退職対応 ■年末調整 ■データ入力・ファイリング等 【キャリアパス】まずはご経験に応じた業務からお任せします。将来的には専門性を極めた事務のスペシャリストを目指すか、採用や制度設計などへ領域を広げるゼネラリストを目指すかを選択いただけます。
【必須】人事・総務・労務実務、または経理や金融等の数値管理・データ処理経験(年数不問)/PCスキル 【歓迎】タイムプロVG、オービック7の使用経験/コミュニケーションを大切にし正確に業務を行える方 【数字の管理・データ集計が得意な方歓迎!】人事・労務経験者はもちろん、経理や金融機関での事務、営業事務など「数字や手続きを正確に扱う業務」の経験がある方を幅広く募集します!管理や集計業務で培った正確性を活かして、人事のキャリアをスタートしたい方に最適です。中途入社者も馴染みやすい風通しの良い組織で、周囲と協力しながら効率的に業務を進められる環境です。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
450~600万
当社の管理部門において、総務・労務領域を中心に、会社運営を支えるコーポレート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・労働基準法に基づく労務対応 ・社労士との連携、労務相談対応 ・社内規程の整備、法改正対応 ・給与計算業務のチェック、仕組み作り ・株式実務(株主総会運営、株式関連手続き 等) ・海外赴任・ビザ申請対応 ・出向者管理業務 ・その他、総務、人事領域に関わる業務全般 ※将来的には、法務観点からのリスク管理にも関与いただくことも期待しています。 【ポイント】 ・スタンダード市場上場、自己資本比率75%(2025年3月期・連結)の盤石な財務体質を持つ安定企業。 ・開発から製造、販売、物流に至るまですべて自社一貫体制。 ・和室天井のパイオニアとして全国トップクラスのシェアを誇る。 ・近年は「収納生活」というブランドを立ち上げ、衣食住全てに関わる快適な住空間を提案。 ・サステナブルな製品の生産を目指してインドネシアにて植林事業を展開し、地球とインドネシアの環境を保全するエコリングシステムを構築中。
【必須条件】 ・総務、労務領域での実務経験(いずれか3年以上) ・社内外関係者との調整、折衝経験 【歓迎条件】 ・社内規程整備、法改正対応の経験 ・労働局対応、労務相談対応の経験 ・ビザ申請や海外人事の知識をお持ちの方 ・株式実務や株主総会運営の経験 ・契約書チェック等の法務知識をお持ちの方
住文化を豊かにするインテリア建材(階段・収納材・建具材・床材・天井材)の開発、製造、販売 【独自の一貫体制】 1、「高品質・高サービスの提供」を目的に、原材料の生産・調達、製品の開発・製造・販売・物流にいたるまで、すべて自社での一貫体制を構築し運営しています。 2、「生産と販売の一元化」を目的に、本社や生産・物流拠点を香川県高松市とその周辺市部に置き、支店・営業所を持たない独自の販売体制で、市場ニーズへの迅速で的確な対応を図っています。 3、大手商社を窓口とした全国の主要建材
400~600万
採用や教育、人事制度を中心に総務・広報まで幅広く担当します。専門スキルを磨きながらチームで役割を分担し段階的に領域を拡大。将来は部門の核としてグローバル企業マキタの組織基盤を支える活躍を期待しています。 【具体的には】 採用~階層別研修の企画、時代に即した人事制度の改定・運用まで、人事業務全般を幅広く担います。 総務実務や広報活動のバックアップも行うため、管理部門としての多角的な視点を養えるのが特徴です。 ・採用業務 ・人事制度の運用、現場フォロー ・人事制度および社内規程のメンテナンス ・教育研修体系の構築 ・教育プログラム企画立案、運用 ・情報システム部門と連携した人事システムの企画立案 ・総務および広報サポート業務 など 【ポイント】 ・経済産業省が世界市場で目覚ましい活躍を見せる企業を顕彰する「グローバルニッチトップ企業100選」に選定。 ・2011年以来、世界No.1のポジションを譲ったことのない創業100年を超える伝統メーカー。 ・世界物流の90%以上を支える船に搭載される船舶用エンジンは今後も物流を支える礎としてその要度が高まっている。 ・チーム体制で一歩ずつ専門性を高められるため、段階的に領域を広げながら「人事のプロ」を目指せる環境。 ・総務など多角的な業務を通じ、管理部門のジェネラリストとして市場価値を高められる点も魅力。 ・安定した基盤の上で、組織の未来を創る手応えを実感できる職務。
【必須条件】 以下、いずれかの経験 ・本社部門における人事業務の経験(領域は問いません) ・人材サービス業における人事制度や教育研修の営業またはコンサルティング経験 【歓迎条件】 ・採用、人事制度、教育研修に携わった経験 ・メーカーにおける人事業務の経験 ・英語力をお持ちの方
■舶用ディーゼルエンジンの製造・販売 技術開発型メーカーとして、当社の技術力は創業時より高く評価されてきました。そして、日本を代表する造船及びエンジンメーカーである三井E&S社と技術提携を結び、かつ世界No.1ライセンサーのMAN Energy Solutions社とサブライセンス契約を締結するなど、世界の海に高性能エンジンを送り出し続けています。
700~1000万
企業価値向上のための人的資本マネジメントをリードしていただける方を求めています。経営戦略に基づく人材戦略の策定と実行を通じて、従業員と企業がともに成長できる組織づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・状況および課題の把握 ・経営層との連携による人材戦略の立案および実行 ・人事管理(就業規則、労働法規等) ・人事制度(等級、評価、給与)設計、運用 ・人的資本の情報開示における施策の立案および実行 等 【ポイント】 ・創業から140年にわたり地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展に寄与している。 ・「長期ビジョン2030」および「中期経営計画」で掲げる ” 総合コンサルティング・グループの進化 ”に向けて既存事業に捕らわれないキャリア採用を積極的に展開中。 ・企業経営に近いポジションで人事スペシャリストとしてのキャリアを形成できる。
【必須条件】 ・企業における人事部門での業務経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験
■普通銀行業務 お客さま・地域社会・株主さま・従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けるために、 「地域とお客さまの未来に貢献する金融サービス集団」をめざします。 【主な業務】 預金業務 、融資業務 、国際業務 、証券業務、信託業務、確定拠出年金業務、保険販売業務、システム開発業務等
400~800万
■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般(社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生)の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。
■必須条件: ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方
◎発注者支援業務 ◎コンピューターシステム開発 ◎機械・電気・電子分野の技術者派遣 ◎運搬機械システムの設計・製造 ◎特殊空調設備の設計・施工 ◎自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング ◎除菌機器・湿式調湿機の製造・販売 ◎金属および樹脂精密成形部品の製造・金型製作、他
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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500~700万
同社は建設現場省人化ソリューションを提供しており、建築現場省力化ロボットの企画・開発・販売等を行っております。ベンチャーキャピタルからの出資も受けており、社会課題の解決に注力しております。 創業から10年が経ち事業の拡大と共にメンバー順調に増えている一方、管理部門の強化が課題となっております。 即戦力としてメンバーを支えることが出来る管理部長をお迎えしたく、本ポジションの募集となっております。
経理/総務/労務関連業務において、マネージャーとして課員の管理を担当されてきたご経験 【歓迎】 建築業界に関するご知見
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320~360万
【職務概要】 同社高松BPOセンターにて、労務管理・総務業務を中心に担当し、各種採用業務のサポートも行います。 【職務詳細】 ・パートタイマーの入退社管理 ・パートタイマーの労務管理 ・パートタイマーに対する研修業務 ・衛生管理、備品管理 ・その他総務業務、ルール作りなど 【その他】 適性や経験に応じて以下の業務へ領域を広げることも可能です。 ・新卒採用関連業務 ・中途採用関連業務 ・派遣採用関連業務 ・パートタイマー採用関連業務
【必須】 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・PCの基本的操作に問題がない方 ・人事の仕事をしたい方 【尚可】 ・人事総務部門においてのご経験がある方
■給与業務のアウトソーシング
264~302万
【職務概要】 同社にて、経理・人事・総務に関わる事務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 (経理業務) ・伝票処理、請求書発行、支払データ入力 ・売掛・買掛管理、入出金確認 ・月次・年次決算補助 ・書類整理・保管 (人事・労務業務) ・給与計算、社会保険各種手続き、入退社手続き ・勤怠データの管理・チェック ・社内研修・健康診断の実施管理 ・求人票作成や面接日程調整等の採用活動サポート (総務・その他業務) ・備品等の物品購入・管理 ・社内行事の運営支援 ・法人運営に関わる事務・サポート業務全般
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル ・経理の実務経験(月次・年次決算等) ・高校卒業以上 【尚可】 ・人事・労務事務の実務経験
病院運営、在宅療養支援事業、居宅介護支援事業所・看護ステーション・リハビリテーションセンターの運営
300~400万
【職務概要】 同社にて総務・労務全般の業務を担当していただきます。未経験からスタートした前任者からの引き継ぎや、課長をはじめとする周囲のサポート体制が整っているため安心して業務を始められます。 【職務詳細】 ・労務管理業務(メインでお任せします) ・勤怠管理業務・庶務業務(3名で協力して対応) ・来客対応・電話対応 【魅カ】 ・年間休日126日、月平均残業5時間以内とワークライフバランスの整った環境です。 ・時短制度(9時~16時勤務等)、有給休暇の時間単位取得(1/4日単位)、保育手当、記念日休暇など家庭とキャリアを両立できる制度が充実しています。 創業106年を誇り、塩化マグネシウム(にがり)の生産量で国内トップクラスのシェアを持つ老舗メーカーでの募集です。ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境が魅力です。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」受賞や「かがわ女性キラサポ大賞」受賞など、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。
【必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・基本的なExcel、PowerPointの使用が可能な方 【尚可】 ・総務事務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種
にがり商品製造、販売、冷凍冷蔵倉庫事業、不動産事業