RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【中四国/人事採用担当】中四国エリアに根差した採用活動を推進/年間休日120日

410~530万

株式会社ナリコマホールディングス

広島県広島市安佐南区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

エリア専任の採用担当として本社採用課と連携しながら採用戦略の企画～実行までを担当し、持続的に担当エリアでの採用成功のノウハウを構築してくださる方の増員募集となります。 ■新卒採用・コンサルティング営業職、栄養士職の母集団形成。 →対象の学校訪問、学内授業、会社説明会などを実施します。 ■中途採用・エリアの管理者と連携し、採用課題を可視化する。 →エリアの管理者と連携し、採用課題を可視化する。 ■採用広報：エリアでの企業認知度向上のための活動を行う →従業員インタビューなどのコンテンツ作成の補助

求める能力・経験

下記いずれかのご経験を3年以上 ・採用業務に関する経験（企業人事、人材紹介、求人媒体、採用代行など） ・給食業界での経験（給食委託会社、施設厨房など） 【歓迎経験】・工場採用経験・医療福祉業界経験 【歓迎資格】栄養士免許/管理栄養士免許/キャリアコンサルタント/外国人雇用管理主任者/メンタルヘルス・マネジメント検定

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 現状の弊社の採用オペレーションを学んでいただく機会として、入社初期（3か月ほど）は新大阪本社での研修を想定しております。（対応が難しい場合は選考内で相談可です） 【本社住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリコマHD新大阪ビル 4～6階

給与

410万円～530万円 月給制 月給 270,000円～350,000円 月給￥270,000～￥350,000　基本給￥270,000～￥350,000を含む/月 【賞与】年2回(6月/12月 月給2.0月程度/年)【報奨金】年2回(6月/12月 半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分)※支給額平均:36.5万円／年（2024年度）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社6ヶ月未満のみ適用の特別休暇を3日付与

その他

その他（月10日休(基本土日休み)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日■ 土日出勤：新卒採用繁忙期など採用活動の状況により発生することもありますが、基本2週間以内の代休取得などで調整をお願いしています。 ■具体的な業務■新卒：ターゲットに対して採用戦略を策定し、最適なアプローチで母集団形成を行う。また採用プロセスを最適化し、内定・入社まで、採用成功を牽引する。 中途：本社 採用課と連携し、マス×エリアの両軸で戦略を描き、実行する。（一部、内定業務のサポートも行う）・マーケットに対する情報収集・市況感理解・ターゲット分析・ターゲットのペルソナ設計・母集団形成手法の企画と実施（ダイレクトリクルーティング、人材紹介、ナビ広告掲載、リファラル採用等）・選考フロー設計（カジュアル面談含めた意向醸成のタッチポイント整理等） ■勤務地変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

勤務地

配属先

採用課は、正社員14名、パート9名で採用活動を進めており、 年間採用数は新卒約40名、中途約170名です。

転勤

無 基本転居を伴う異動はありません ※希望時のみ要相談。

広島営業所

住所

広島県広島市安佐南区緑井6丁目2-23 太陽社ビル 201号室

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度あり（※社内規程による）

退職金

有

制度備考

・昇給年1回(4月) ・リモートワーク併用可（週2回程度） ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末）） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・お誕生日お祝い制度 ■その他休暇 (1)特別有給休暇　有給扱い(その他慶弔に伴う休暇) (2)その他の休暇　無給扱い(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等) (3)ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【広島市】人事（新卒採用担当）残業月15H程/年間休日120日以上

    480~640万

    株式会社石崎ホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    人事担当として、入社後は採用・教育関連業務を中心とした実務をお任せし、専門性を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用活動（大卒・高卒） （会社説明会・インターンシップ対応、面接日程調整、内定者フォロー、将来的に大学・高校訪問（同行出張）） ・全社研修の運営 （新入社員研修、昇格者研修、階層別研修　等）

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・新卒採用業務（大卒・高卒採用）のご経験をお持ちの方 【あれば尚望ましい要件】 ・教育、研修に関する業務経験 ・年間20名程度の新卒採用のご経験 ・SNS企画、運用のご経験

    事業内容

    グループ企業全体の経営管理、経営企画、リスク管理 等

  • 企業ダイレクト

    【広島/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益/市場価値◎★

    400~550万

    西日本スターワークス株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの人材業界のご経験のある方 【歓迎】採用実務のご経験のある方(面接対応・内定交渉など) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

    事業内容

    技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎★【広島/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★市場価値◎★

    400~550万

    西日本スターワークス株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を 支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。【具体的に】・求人作成、サイト運用～管理・会社説明会・応募者管理、問い合わせ対応・人材業者との折衝・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援　など 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験のある方 【歓迎】採用実務のご経験のある方(面接対応・内定交渉など) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【チームワーク重視！】営業チームと連携しながら戦略を立て、全員で一つの成約に向けて協力する採用スタイル。母集団形成～エンジニアの定着化・キャリアUP支援まで一貫して携わり、顧客の課題解決とエンジニアのキャリアサポートに貢献しています。【入社後の流れ】まずは応募者管理や面接の日程調整、面接同席～スタート。営業同行や面接同席を通して採用ターゲットである技術者の業務について少しずつ覚えていける環境です

    事業内容

    技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

  • エージェント求人

    Head of People & Organization/人事統括責任者（HR Director）

    1000万~

    • マネジメント
    • 分析
    • 人事
    • 組織統合
    Webasto Japan Co., Ltd.（べバスト ジャパン）広島県東広島市
    もっと見る

    仕事内容

    グローバルに展開する大手企業の日本法人のべバストで、人事戦略の企画・実行を担い、経営層・グローバルHRと連携しながら、APACを率い、組織の成長を牽引いただきます。 ・HR戦略企画 ・経営チームおよびリージョンHRチームへの貢献 ・人事施策・ポリシーの展開 ・チームマネジメント・組織統合 ・レポートおよび分析

    求める能力・経験

    ・多国籍企業における人事戦略策定・実行経験 ・経営層およびグローバルHRとの連携・ステークホルダーマネジメント経験 ・日本の労働法・労務慣行・報酬制度に関する深い知識 ・タレントマネジメント・組織開発・報酬設計・コンプライアンスに関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力（ネイティブレベル）

    事業内容

    Webastoは、ルーフと電動化の2つの事業分野にフォーカスしたモビリティ業界のグローバルシステムパートナーです。50以上の拠点を持ち、世界中の主要な自動車マーケットに拠点があります。Webastoが有する革新的技術、長年にわたる経験、グローバルネットワークにより、お客様をサポートします。オーナー一族経営であるWebastoは、世界トップ100サプライヤに名を連ねており、お客様ひとりひとりのモビリティをより楽しく、より環境に優しい製品をお届けすることを目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【広島/呉】総務・人事職◎年間休日120日/常石Ｇ

    380~460万

    常石呉ドック株式会社広島県呉市
    もっと見る

    仕事内容

    弊社の人事総務ポジションにおいて、人事総務業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・採用関連業務 ・その他総務業務全般 ◆変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・勤怠管理、社会保険や給与計算のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・採用関連業務や人事総務業務のご経験をお持ちの方 【キャリアについて】 勤怠・給与・社会保険などの基礎業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    福山・東京【人事】未経験歓迎◎/異業界・異業種の経験が活かせる◎

    240万~

    キャレオス株式会社広島県福山市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ＼未経験可／ 新卒・中途の採用活動や社員の人材教育などといったこれからの当社を盛り上げるための業務をお任せします。 【主な業務】 ■採用活動（自社HPや求人媒体活用） ■求職者の対応（面接など） ■配属、入社時のオリエンテーション対応 ■人材教育の企画・運営 など

    求める能力・経験

    ＼特別なスキルや知識がなくてもOK／ 【必須】■普通運転免許（AT可） ■営業、販売、サービス業など人との折衝経験のある方 【歓迎】 ■採用や人材教育に関する経験 ※必須ではありません

    事業内容

    介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業

  • エージェント求人

    採用・人事（東証グロース上場/映像・画像サービス提供地場優良企業）

    400~550万

    • 係長/主査
    • 係長
    • 労務管理
    • 研修企画
    • マネージャー
    • 株主総会準備/運営
    • 広報
    • 保険
    • 教育
    • 給与計算
    • 事務
    • 階層別研修
    • 契約書管理
    • 株主総会運営
    • 社会保険
    • 経理
    • クラウド
    株式会社アスカネット広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    当社管理部⾨にて、採用/⼈事業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・採⽤業務（新卒・中途における広報含む） そのほか、 ・就業規則ほか⼈事規程改定、管理 ・教育業務（階層別研修の企画運営ほか）   ・安全衛⽣管理 ・株主総会運営事務局業務 ・契約書管理 ・保険管理　等 業務は幅広い部署ですが、ご経験のある分野から業務スタートしていただき徐々に担当範囲を広げキャリアアップいただければと思います。 ■組織構成：管理部総務グループ:マネージャー1名、係長1名、担当1名 管理部全体では30～40代が中心に活躍しており、平均年齢は35歳です。 コミュニケーションが頻繁で風通しの良い職場環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 総務/⼈事/労務/経理など管理部⾨での実務経験をお持ちの方　※業界不問 普通⾃動⾞運転免許（ＡＴ限定可）必須 【尚可】 採用、労務管理・給与計算、総務いずれかのご経験をお持ちの方 【求める⼈物像】 社内外と折衝の多いポジションですので、多種多様な関係者と円滑なコミュニケーションを⾏える⽅が活躍できます。 またマルチタスクを効率よく処理できる、⾃らタスク管理できる⽅には向いています。 会社全体を⾒渡せるポジションで各組織を⽀える部署ではありますが、受け⾝ではなく能動的に主体性をもって業務に取り組める⽅を歓迎します。 【歓迎】 クラウド型給与計システム等の経験 ＤＸツールに強い⽅

    事業内容

    ◆遺影肖像写真のデジタル加⼯処理・通信出⼒ ◆個⼈向け写真集の企画・製作・販売事業 【販売先】1.全国互助会2.全国葬儀社3.全国ホテル4.全国写真スタジオ 【取引先】株式会社エプソン販売、Appleなど

  • エージェント求人

    【人事実務全般×制度企画】グループ全体の人事職｜2,000名規模の多様な業務に携われるポジション

    350~450万

    • 制度企画
    • 新卒採用
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 制度構築
    • 人事
    • 人事管理
    • 保険
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 企画立案
    • 総務部門連携
    • 採用戦略立案
    • 人事給与システム導入
    みどりグループ広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    【職種】人事部／メンバー（みどりホールディングス内） グループ会社19社・社員数約2,000名を擁する「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングスにて、グループ全体の人事・労務関連業務を幅広くお任せいたします。ご経験・スキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度企画や働き方改革の推進など、より上流工程にも携わっていただきます。 【業務内容】 ▼人事・労務管理業務全般 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労働関連各種届出（36協定、算定基礎届、労働保険年度更新など） ・年末調整 ▼制度構築・改革 ・人事制度の企画・改善・運用 ・働き方改革の推進（法改正への対応等含む） ▼採用業務 ・中途採用・新卒採用における求人対応・面接・社内調整など ※給与計算・社会保険業務等はすべて内製化しているため、実務能力を重視したポジションです。 【配属先について】 ・みどりホールディングス 人事部門 ・グループ全体の人事中枢として、事業の成長を支える基盤業務を担っています。 ・管理部門としても企画性・実務性ともに高めていける環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・給与計算や社会保険などの人事実務経験をお持ちの方 ・人事制度や働き方改革に関心があり、制度設計にも携わりたい方 ・多拠点・多職種の人事管理にチャレンジしたい方

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験がある方 ※上記のいずれかを必須とします。 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方

    事業内容

    まちづくり事業 ひとづくり事業

  • エージェント求人

    【広島☆転勤なし／総務・人事／残業なし】▼年収420万～600万▼土日休み▼ワークライフバランス〇

    420~600万

    • 労務管理
    • 人事
    • 事務
    佐々木工業株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務概要＞ 本社総務業務全般を担ってもらいます。 入社当初は以下の業務を想定しています。 ＜入社後の業務＞ ・各部門問い合わせ対応 　例：社内PC、ネットワーク、サーバー等の不具合対応 　　　物理的な対応は委託業者が行いますので一次受けが主になります。 ・建設現場入場に必要な手続き業務 ・人事関係業務補助 ※将来的には、経理や人事のこともできるようになってもらいます。 幅広い知識を身に着け、成長していきたい方が向いています。 先輩社員から仕事を教わりながら、学んでいきます。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 　　　　　　　　　　 ＜部署構成＞ ▼総務課　5名（50代：2名、40代2名、30代1名）

    求める能力・経験

    ▼人事・採用・労務管理の経験がある方 　⇒業界問いません！上記いずれかの強みがあれば 　　応募いただけます！

    事業内容

    ▼事業内容：建設・土木 　金属（主に鋼構造物）に特化した特定建設業です。

  • エージェント求人

    【総務管理職候補(設備、備品、書類管理、庶務業務）・年休125日】■広島

    500~600万

    • マネジメント
    • 文書管理
    • 書類管理
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 衛生管理
    株式会社村上農園広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■【具体的内容】 ・総務業務全般〈給与計算、入社退社管理、年末調整、設備、備品、書類管理、庶務）担当 ・社内の設備、物品管理、書類のファイリングの業務をお任せします ・パート従業員の勤怠、休日管理の労務管理、外部との契約書のやり取り業務 ★キャリア ・経験に応じて開始し、徐々に業務の幅を広げ、将来的には総務室室長で 　総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担い、経営層・他部門と連携した 　マネジメントを実施し、総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待　! !

    求める能力・経験

    ■大卒 ■【必要要件】 ・一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）経験がある方 ■【歓迎要件】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理） ・経理（月次決算もしくは税務申告 ★ミッション ・広報という仕事を理解し、やりがいを持って取り組める方 ・マルチタスクに対応でき、文章作成能力が高い方 ・取材対応やイベント対応ができる方

    事業内容

    ■事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等