【徳島】釣り糸メーカーでの人事・総務担当

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  【徳島県徳島市】建設コンサルタント会社での人事総務◆年間休日120日以上/福利厚生充実

  400~550万

  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 給与計算
  • 研修企画
  • 人事
  • 衛生管理
  • 経理
  • 情報管理
  • 求人票作成
  • 安全衛生管理
  • 株主総会運営
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • PC

  ニタコンサルタント株式会社徳島県徳島市

  【徳島県徳島市】建設コンサルタント会社での人事総務◆年間休日120日以上/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  人事・総務を中心に管理部門の業務に臨機応変に従事いただきます。 ■人事領域 ・採用業務（求人票作成、選考管理等） ・人事評価制度の設計・運用 ・研修企画・実施 ・社員情報管理 ■総務領域 ・勤怠管理 ・給与計算・社保手続き ・入退社手続き ・就業規則等社内規程の策定・見直し ・安全衛生管理 ・ハラスメント対応 ・行政等の対応 ・役員会・株主総会運営・準備 ■その他 ・法務や経理の一部業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・人事総務の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験

  事業内容

  建設コンサルタント、地質・環境調査、測量・計測、情報・映像サービス、地域計画など多岐にわたる技術サービスを提供

• エージェント求人

  人事・労務（部長候補）

  700~1000万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  人事・労務（部長候補）気になる

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  仕事内容

  同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成および整備 ・人事関連のインシデント対応 ・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行 ■カルチャー醸成・人事企画 ・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解 ・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行 ・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行 ・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用 ・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行 ・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善 ■採用 ・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行 ■教育・オンボーディング ・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり ・教育に関する施策の立案、実行 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタートアップ、ベンチャー企業での人事/労務責任者の経験、人事・社内制度設計/運用・労務等の経験 ・200～500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築の経験 ・徳島本社勤務が可能な方

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

• エージェント求人

  人事（労務）

  400~600万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  人事（労務）気になる

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  仕事内容

  人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応　等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【歓迎条件】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

• エージェント求人

  人事（組織人材開発推進）

  550~700万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  人事（組織人材開発推進）気になる

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  仕事内容

  同社は、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新設します。新設ポジションの一人目のメンバーとなり、成長企業の組織開発を一から挑戦・経験ができるポジションとなります。組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションを体現する組織づくりをリードしていただきます。 【具体的には】 ■組織開発戦略の企画・実行 ・組織力向上施策の立案・実行 ・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化 ・組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ■人材開発プログラムの企画・運営 ・教育研修施策の企画設計と実施 ・マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施　等 本ポジションは、コーポレート本部長と、人事リーダーと立ち上げる少数精鋭チームです。経験豊富なメンバーがそれぞれの責任をしっかりと持ちながら、マルチな役割を担うことで、経営戦略に沿った組織・人材開発のあり方を実現しようとしています。スタートアップ企業らしいスピード感のある事業成長を感じながら、組織運営の経験を積みたい方に適した環境です。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上） ・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの） 【歓迎条件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ・ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験）

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

• エージェント求人

  【未経験歓迎×徳島】医療法人の採用担当スタッフ｜マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため未経験でも安心

  300~415万

  • 新卒採用
  • 事務
  • 学校訪問
  • 求人票作成
  • 中途採用
  • 人事
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  医療法人栄寿会徳島県徳島市

  【未経験歓迎×徳島】医療法人の採用担当スタッフ｜マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため未経験でも安心気になる

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  仕事内容

  【お仕事内容】 医療法人栄寿会にて採用業務に従事いただきます。 マンツーマンにてしっかり、丁寧に教えてもらえる環境ですので経験がなくても安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ＊求人票作成などの事務作業（就業規則や賃金規定の理解） ＊先輩社員との同行による各事業所への訪問（職種や業務内容の理解） ＊新卒採用の準備およびサポート（求人票作成・提出、学校訪問、入社式の準備など） ＊中途採用サポート（ハローワークおよび求人媒体の管理、応募者の受付などの一次対応） ※将来的には各部署の職員との面談を行い、採用を通じた職場環境改善や提案などのコミュニケーションもお願いします

  求める能力・経験

  ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊パソコン基本操作（Excel・Word） ＊採用や人事に興味のある方

  事業内容

  大阪府（難波・枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆様の健康を総合的にサポートしています。 ＊医療業 ＊介護保険施設事業 ＊介護保険居宅サービス事業

• エージェント求人

  【徳島×転勤なし】食品添加物メーカーの管理部門にて経理・総務・労務◆将来的には経営中核の業務に挑戦可

  400~500万

  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 事務
  • スタッフ育成
  • 人事
  • データ/文字入力
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島県松茂町

  【徳島×転勤なし】食品添加物メーカーの管理部門にて経理・総務・労務◆将来的には経営中核の業務に挑戦可気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島本社管理部門にて経理・労務・総務など、ご経験に合わせて業務に従事いただきます。 将来的には財務・税務や事業企画といった経営中核の業務にも挑戦でき、管理部門の責任者を目指すことも可能です。 ＊総務・経理・財務業務全般 ＊事業企画業務 ＊メンバーの育成・サポート ＊各部門との連携・調整 ＊グループ会社を含めた統括業務 ※工場や営業所との連携のため出張が発生します（頻度は高くない） ※変更の範囲：会社の定める範囲 【部門人員数】 現状4名体制（男性1名・女性3名）

  求める能力・経験

  ＊大卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊以下いずれかの経験 ・総務 ・人事（採用含む） ・経理

  事業内容

  食品添加物等の製造販売 ＊天然カルシウム・天然マグネシウム（食品添加物等９の製造および各種食品添加物の輸入販売（60％） ＊活性炭の製造（25％） ＊有機肥料原料の販売（15％）

• 企業ダイレクト

  【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能

  350~600万

  

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能気になる

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  仕事内容

  徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。 【採用ポジション例】 ■システム導入支援　　　　　■営業企画 ■プロダクトマネージャー　　■カスタマーサポート ■コミュニケーションセンター■ソリューション営業　　 ■人事/総務・労務・採用　　 ■経理

  求める能力・経験

  【必須】■徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ■電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ■基本的なPC操作が可能な方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。

  事業内容

  ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

• エージェント求人

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括

  500~700万

  四国建販株式会社徳島県徳島市

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 業務課長候補 ＜仕事内容＞ 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」の課長候補として、部内の 取りまとめを行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・支店経理 ・月次決算 など ＜部内体制＞ 前任課長（兼務）男性1名、女性3名 ＜募集背景＞ 体制強化の為 ＜キャリアパス＞ まずは、管理職候補として実務にあたっていただきます。しっかりと前任者から引継ぎを 受け課長職を目指していただきます。適性に応じ、部長職や支店管理部門への配置も可能 です。 ＜同社の特長＞ 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、 「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客を サポートし、「様々なニーズ応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に 及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしてい た株式会社上陣（かみじん※愛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、 運搬機分野に進出を果たしました｡今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設 機械／産業用エンジンに次ぐ事の柱として確立していきます。 ＜社風、働き方＞ ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、オンオフのメリハリのある 働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。

  求める能力・経験

  管理部門経験 経理の知見がある方歓迎

  事業内容

  建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理

• エージェント求人

  木材加工メーカーにて経理・総務（管理職候補）

  340~400万

  • 予算管理
  • 給与計算
  • 現金管理
  • 人事
  • 提案
  • 会計
  • 経理
  • 社会保険
  • 職場環境整備
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 事務

  岡元木材株式会社徳島県徳島市

  木材加工メーカーにて経理・総務（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  岡元木材株式会社にて経理・総務・人事などの実務全般に携わっていただきます。 決算業務は税理士事務所へ委託しており日々経理が主となります。 TKCの会計および給与システムを導入しています。 【主な仕事内容】 ＊振替伝票起票、元帳記帳および検証、小口現金管理 ＊勤怠管理、給与計算・支払、社会保険手続きの管理 ＊予算・決算・資金繰り管理 ＊税理士対応 ＊銀行・官公署などへの各種手続き ＊職場環境整備 ＊業務効率化に係る提案・実施 ＊採用対応 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【入社後の流れ】 一定期間は社内全体を把握するため、各部署での研修を予定

  求める能力・経験

  ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊日商簿記3級または簿記実務検定2級以上 ＊管理やバックオフィス業務の経験（業界問わず） ＊パソコン使用経験（ワード・エクセル）

  事業内容

  ＊木材・建築材加工販売 ＊DIY商品販売 ＊輸入建材販売

• エージェント求人

  総務（責任者候補）

  400~500万

  株式会社日新　四国工場徳島県小松島市

  総務（責任者候補）気になる

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  仕事内容

  管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。 【具体的には】 ・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他） ・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他） ・工場施設等に関わる庶務関係 ・経理業務 ・原価管理・資産管理 ・本社や地域との連携・調整　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業部門や管理部門等、幅広い業務における実務経験 ・ビジネスで必要な業務が行えるPCスキルをお持ちの方 ・リーダー以上でのマネジメント経験をお持ちの方 ・経理の実務経験、または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

  事業内容

  針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 1998年、日新グループの中核企業として設立。植林から原木伐採・調達、合板・製材品の開発および製造・販売などを手がけ、合板製造では国内市場シェア約30%を誇る。鳥取県境港市に本社工場を置き、島根県松江市など、山陰エリアに計4工場、さらに徳島県と三重県の工場の合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。