【看護師・厚木市】月給40万円以上/年収553万円以上【q8eE3】
540万~
医療施設型ホスピス『医心館 本厚木』
神奈川県厚木市
540万~
医療施設型ホスピス『医心館 本厚木』
神奈川県厚木市
准看護師
看護師
【求人概要】 【医心館はこんな場所】 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』看護を提供 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 【病院とは違う医心館の看護】 医心館は、<治療>を中心した看護を行う病院とは異なり <ご入居者様・ご家族様>を中心とした<生活>を支えるための看護を行っています。 「最期までその方らしく生ききっていただくための看護」を行っております。 目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをするため、ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう過ごしたいのかのご要望をお伺いしています。 病院のような制約にとらわれずご入居者様・ご家族様のご要望が叶えられる、それが医心館です。 【5秒で分かる医心館の魅力!】 月給40万円以上!入職時年収550万円以上確約! 月平均残業時間は7~8時間 オペ・検査出しがないので、1日のスケジュールが崩れにくい! オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし! 看護師さんの数が多いので、連休が取りやすい! 産休取得率100%!男性の育休取得実績もあり! 全国で専門・認定看護師が約40名在籍! 【 万全のバックアップ体制】 欠員が出た場合、本社看護部所属の看護師が応援に駆け付けます。 現場を知り尽くした職員ですので、新規開設施設でも安心です。 【在宅分野が初めてでも安心!】 医心館の看護スタッフの<約7割>は病院からの転職者です。 医心館は 病院と施設の中間に位置し“ 医療 ”も行います。 また、在宅の訪問看護とは異なり、同じ施設内に看護師が多くいる環境なので 随時<対面>での相談ができることも、安心ポイントです! 【豊富なキャリアをご用意】 医心館を運営する株式会社アンビスは、現場だけでなく、本社や入居調整など 様々なポジションで看護師が活躍している会社です。 ご入職後に、望むキャリアによって、 管理職や地域連携看護師、本社運営サポート、コンプライアンス管理など たくさんの選択肢の中からキャリアをご選択いただける環境があります! 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:訪問看護のラウンド開始 11時30分:訪問の合間に記録の記入 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 <医心館の訪問看護とは?> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 配置人数(満床時 56名想定) 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
正社員
540万円〜
神奈川県厚木市
最終更新日:
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
432~552万
自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。
【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
450~650万
≫≫看護・介護業界に業界から、キャリアチェンジ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆業界経験者歓迎! これまでの経験を活かして、地域連携業務へ!! 新規ハウスぞくぞくオープン! ホスピスを日本に広めてもらうお仕事です♪ ≪主なお仕事内容≫ ◎どこに営業?? ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は? ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は? ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの? ・こんな疾患はどう対応するの? ・どういった看護が出来るのか?求められているのか?などなど 詳しいお仕事に関しては、面接時にしっかりとお伝えさせて頂きます。 【コンセプト】 病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り” 新たな選択肢として生まれたのが「ホスピス住宅」です。 終末期の患者さんとご家族がより良く暮らすために。 これまでは、緩和ケア病棟に入院するか、自宅で在宅医療を受けるか2つの選択肢しかありませんでした。 また、保険診療の縛りにより病院の緩和ケア病棟の滞在は期間が限られるようになってきました。 自宅での療養は高齢化している介護者やお一人暮らしの限界もあります。 住み慣れた家や、高齢者住宅に自宅を移してのホスピス住宅を、 当社は日本に根付かせたいという思いで研究と普及活動をしていきます。 【ホスピス住宅とはどんな施設?】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの?】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~40名前後が利用されています。
【必須条件】 ・普通自動車免許 ・正看護師 or 准看護師のいずれかの資格 ※看護・介護業界に業界にたずわった方を対象としております。 ・退院調整 ・ソーシャルワーカーの経験 ・ホーム長 ・介護施設の運営会社 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・人と接する(コミュニケーションをとる)のが好きな方 ・人へ何かを提案するのが得意/好きな方 ・一般的なPCスキルや、一般常識がある方 ・責任ある仕事に携わりたい方 【下記、経験者は即戦力】 ・地域連携職の経験者 ・看護師や、介護福祉士の免許を活用して新たなキャリアを考えている方 ポストチャンスも豊富!! 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
1.高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 2.コンサルテーション事業
330~450万
特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、看護師業務を担当いただきます。入所者様のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理、医師の指示による医療処置、緊急時の対応、日常生活のフォローが主な業務です。 ■入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による簡易的な医療処置、緊急時の対応 ■身の回りのお世話、日常生活のフォロー など、施設内の看護業務全般を担当いただきます。入所定員は合計120名(ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名)。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■正看護師資格■オンコール対応が可能な方■介護施設の実務経験★ブランク有の方も歓迎!丁寧なフォローがあり、安心してスタート可能です。 【働き方】年間休日は110日。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方に最適です。【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため経営基盤は非常に安定しています。医療費補助制度、職員食堂(1食250円)、住宅手当(最大3万円)など、大手ならではの手厚い福利厚生が魅力。定着率も非常に高く、2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて落ち着いて看護に向き合える、働きやすさ抜群の環境です。
福祉施設
360~480万
横浜市指定の障害児通所支援施設にて看護師を募集します。障害児の療育・看護に関する業務全般をご担当いただきます。 看護師資格を活かしてお子さまの成長をサポートしてみませんか。 【具体的には】 ■児童発達支援 ■放課後デイサービスでの医療的ケア ■療育業務全般 (アセスメント、送迎車添乗もあります) ※変更の範囲:法人の定める業務
【必須】■看護師資格 ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制/残業ほぼなし!/日勤のみ ・福利厚生も充実(全国の温泉リゾート保養施設を格安で利用可) ・やさしい雰囲気の職場環境(みんなで作り上げる楽しさや一体感の中で、子どもたちにとって温かな空間でのびのびとした環境作りを目指しています。)
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380~500万
訪問看護における看護業務および付帯する業務を担当いただきます。 カーナビがある社用車で利用者様宅を訪問し、バイタルチェックやリハビリなどを行います。 ・常勤者の訪問件数(1日当たり):4~4.5件 ・訪問先:個人宅 ・オンコール:月に5~6回ほど持っていただく予定です ※出勤となった場合は振替休日あり 【職務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】■看護師の資格をお持ちの方
訪問看護サービス、リハビリテーションサービス、訪問介護サービス、居宅介護支援サービス
600万~
看護スタッフの管理業務、病棟や外来の管理、教育指導
【必須】看護師としての実務経験 【歓迎】師長経験者、管理者経験者優遇 【魅力】■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます
医療機関の運営
500~650万
【訪問看護ステーションの管理者候補】 まずは訪問業務、ステーションの仕組みを覚えていただいたのち、管理業務の補佐、実施の流れとなります。※看護師資格必須 ※詳細:教育、指導、計画の策定と実施、シフトや予算の管理等 【当社について】患者様にはもちろんですが、職員やそのご家族にも「ありがとう」と言われるようなステーションを目指しております。 ≪例えば≫●資格取得支援制度有り(費用全額負担)●職員の特別な日に取得できる記念日休暇●支えてくれるご家族への感謝品の贈呈・・・より良い職場にするために業務改善や、企画提案も積極的に受け入れております。
【必須】看護師資格があり、訪問看護または管理者経験者 【歓迎】医療系施設での管理者経験 【エリア】川崎市(多摩区・宮前区・麻生区)・東京都狛江市がメイン
訪問看護事業
369万~
ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当。利用者様の健康管理、医療処置、服薬管理、ご家族・ケアマネとの連絡対応などをお任せ。介護業界未経験でも「人の役に立ちたい」気持ちがあれば歓迎です。 【具体的な業務】利用者様の見守り・声かけ、バイタル測定などの健康チェック、医療処置(軟膏塗布・ガーゼ交換など)、医療ケア(喀痰吸引・胃ろう管理など)、服薬管理、ご家族・ケアマネとの連絡対応、PCでの記録入力業務、介護業務のサポート・フォローなど。1ユニット10名×12ユニットの特養勤務で、多職種連携のチーム体制により相談しやすい環境です。オンコールあり(1日1000円の手当支給)。
【必須】看護師免許(正看護師・准看護師)、基本的なPC操作スキル■オンコール対応経験■業界未経験OK■経験者・有資格者歓迎■ブランクOK・復帰応援■介護系資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)も歓迎 【魅力】■残業月5時間程度、特別休暇(年間12日)もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■賞与年2回、退職金制度(勤続3年以上)など安定した待遇■介護業界未経験でも丁寧なフォロー体制があり安心してスタート可能■地域に根差した施設づくりを進め、温かな共同体として利用者様・家族・地域・職員が支え合う環境
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