【愛知(初期配属)】店舗経営アドバイザー(OFC)/経営全般のカウンセリング
505~600万
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
愛知県
505~600万
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
愛知県
スーパーバイザー/ラウンダー
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・OFC職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有:月給日給制) 【試用期間中の給与】試用期間中は月給日給制、欠勤が無い限りは試用期間前後で月給金額には変更無し※試用期間中、欠勤があった場合は欠勤日分の給与支払いは無し
505万円~600万円 月給制 月給 331,000円~ 月給331,000円~ 基本給275,000円~/月■賞与実績:年2回 ・月給には固定時間外勤務手当が含まれます。(固定時間外勤務手当56,000円~61,000円)※詳細は備考欄を参照下さい
会社規定に基づき支給 62,500円/月まで支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:33時間
有 固定残業代制 超過分別途支給有 固定残業代の相当時間:23.5時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(特別休日15日(会社が休日と定めた休日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
入社後店舗研修(入社2ヶ月を想定)については、本求人の勤務地にある都道府県の店舗に配属。 その後は全国転勤となります。詳細は面接にてご説明いたします。 尚、入社時、及び入社後店舗研修期間に会社判断による引越しが発生する場合、費用については弊社にて負担します。 ■業務に関する変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点 ※OFCになった後は全国転勤になりますが、人事制度「地域限定勤務」を申請することで勤務地の制限をすることが可能になります。申請を検討されている方は面接内で問い合わせください。
入社後店舗研修期間については、本求人の勤務地にある都道府県内の店舗に配属します。 詳細はその他労働条件の備考を参照ください。
有 詳しくは面接内にてご説明します
愛知県
屋内全面禁煙
その他労働条件の備考に詳細記載しています。
有 借り上げ 転居伴う異動時限
有
扶養手当子1人8,000円/企業年金基金/確定拠出企業年金/セブン&アイ従業員持株制度/グループ特別優待制度等
■残業時間について:23年度OFC平均残業時間33時間 ■休日:週休二日制
8名
2回
筆記試験:有(言語・非言語・適性)
■流通業界最大手セブン&アイホールディングスの中心事業を担う企業 / 売上4兆9,527億82百万円、店舗数約2万1千店達成!■「近くて便利」のコンセプトの下、顧客ニーズに応じた変化対応を行い、順調に業績を伸ばし続けています!
【研修・教育制度】入社後はトレーニングストア(直営店)での実習あり。詳しくは面接内にてご説明いたします 【採用背景】セブン-イレブン・ジャパンでは、マーケティング本部、リテールメディア推進部、ラボストア、グローバル戦略、戦略的出向など国内店舗純増だけに頼らない新たな収益向上に向けた戦略を進めており、今後の事業拡大に向けて増員採用をいたします。 また、現在の在籍社員および新卒採用では首都圏・関西エリアで採用したメンバーが多くなるため、地方エリアの中途採用を積極化することで、配属先の最適化を進めていきたいと考えています。
〒102-8455 東京都千代田区二番町8-8
全国47都道府県
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
セブン銀行、セブンネットショッピング、セブン-イレブン北京、7-Eleven,Inc. 他
非公開
(株)セブン&アイホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 5,345,243百万円 | 297,714百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 5,369,756百万円 | 284,779百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~600万
集荷場の運営を委託している地域の協力企業のサポートと、生産者の利益拡大を目的とした提案根偉業を行うポジションです。物流ルートの最適化や、需給調整を通じ、利益最大化を担っていただきます。 ■集荷場のサポート:協力企業の運営状況を把握、集出荷の業務サポート、需給バランスの調整■生産者への提案営業:出荷状況ヒアリング、利益拡大の提案、物流ルートの調整【働き方】名古屋営業所を拠点に、遠隔で協力企業のサポート業務からスタート。長野の生産者へのアプローチも行っていただきます。集荷場への訪問も発生します。現場の最前線で産地と小売店の架け橋となる重要なポジションです。
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【いずれか必須】■営業経験 ■プロジェクトを完遂した経験(仕組み作りなど)■店舗・施設・物流倉庫などの管理運営経験 ※第一種運転免許普通自動車(ATのみ可) 必須 【入社後について】 OJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。
・農家の直売所事業 ・産直事業
380~500万
スーパー本部の責任者や店舗スタッフに対し、野菜・果物や産地直送コーナーの提案営業をお任せします!スーパー内の産地直送コーナー運営から、卸販売まで、幅広い産地物流の最前線に携われます! ■営業先:首都圏のスーパーマーケット(本部責任者やバイヤー向け) ■取扱品目:全国各地の野菜・果物(産地・品目を問わず幅広く扱います) 【業務詳細】■対小売店:ニーズヒアリング、販売戦略立案(品質やサイズ等)、提案書作成、商談、売り場づくりの企画など ■対生産者:出荷内容の整理、物流ルートの調整など
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 (販売接客経験、受発注や在庫管理業務経験、何らかの営業経験 【働き方】 入社後は先輩社員に同行からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。スーパーへの巡回(1日3~5店舗、社用車利用)を通じて小売店との関係構築、売上分析、販促POP作成など(メインエリア:愛知、月2~3回日帰り出張あり/岐阜県,三重県,静岡県)
・農家の直売所事業 ・産直事業
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営業務をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者や各エリアの運営責任者へも挑戦可能です。
【必須】 ◆飲食店の経験や食品小売り店舗での販売経験 ◆上記の店長やマネジメント経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営業務をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者や各エリアの運営責任者へも挑戦可能です。
【必須】 ◆飲食店の経験や食品小売り店舗での販売経験 ◆上記の店長やマネジメント経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営業務をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者や各エリアの運営責任者へも挑戦可能です。
【必須】 ◆飲食店の経験や食品小売り店舗での販売経験 ◆上記の店長やマネジメント経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営業務をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者や各エリアの運営責任者へも挑戦可能です。
【必須】 ◆飲食店の経験や食品小売り店舗での販売経験 ◆上記の店長やマネジメント経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。
344~427万
◆損害保険会社の事務センターでスーパーバイザーをお任せします!スーパーバイザー(SV)の経験がなくても大丈夫です!コールセンターのお仕事が初めての方も、入社後にしっかりとした研修がありますので、安心してスタートできます。経験がある方は、入社後にさらにスキルアップを目指せるチャンスもあります。マネジメントの経験を積みたい方を歓迎しています。 ◆スーパーバイザーのお仕事は、主に3つの役割があります。 ・管理:オペレーターの勤怠管理や進捗管理(受電件数、通話後のシステム入力時間などの後処理時間など) ・育成:オペレーター向けの研修実施およびモニタリング(通話内容のチェックとフィードバック提供) ・改善:お客様対応や業務を進めるうえで「どうすればもっとより良くできるか」を提案・実行 入社後は、まず2〜3ヶ月の研修とOJT(実務指導)を受けていただきます。最初はスタッフと同じように電話対応から始め、徐々にオペレーターの質問対応など基本的なSVの仕事を覚えていきます。 研修期間は内容や習熟度によって変わることがありますが、上司や先輩SVがしっかりサポートするので安心してください。少しずつSVの業務を覚えていきましょう。 <センター業務内容> ・損害保険にまつわる各種申請のチェック、不備の担当代理店への確認・申請書の到着確認、申請書の回収依頼、申請書送付 など
■経験 <必須スキル/経験> ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方(業界/業種不問) ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上) <歓迎スキル/経験> ・コールセンター スーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問) ・スタッフマネジメント経験のある方(経験年数、業界不問) ・接客/販売等で店長経験のある方
「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らしやすい社会を創り出すことを目指している企業です。コーポレート・アイデンティティ(経営理念)で、世の中の不安や不満の解消を通じて、 “誰もが暮らしやすい社会を創る”ことをミッションに掲げています。CXデザイン、BPOデザイン、コンタクトセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。
450~600万
現場運営の実務を担いつつ、複数店舗のマネジメント体制を構築をお任せします。 <具体的には> ・店舗運営業務全般 ・エリア内の数値・組織管理
飲食業界における店長経験もしくはSVなどの店舗管理・統轄経験をお持ちの方
-
336~420万
有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます ・商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1~2回、他都府県での全国会議あり) 名古屋を中心として愛知、、岐阜エリアが中心となります) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【歓迎】■宿泊を伴う出張対応可能な方 ■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方 ■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人 ★名古屋を中心とした大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。時間の融通が利きやすいお仕事です。
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等