◆年休142日◆残業ほぼなし◆【本町】スポーツウェアの法人営業 ※将来的にMD職/業界トップシェア
350~450万
ニッキー株式会社
大阪府大阪市
350~450万
ニッキー株式会社
大阪府大阪市
商品企画
日用品/アパレル/インテリア法人営業
MD
【業務内容】 「Ocean Pacific」「RUSTY」といった横乗りスポーツのウエアを主に扱う部署での営業兼商品企画をお任せ致します。営業業務から行い、将来的に商品企画やMD職としての幅広く行って頂きます。 【営業】 対象商品:スポーツウェア 顧客先:ゼビオ、ヴィクトリア、アルペンその他スポーツ量販店、カジュアルショップ、ECサイトなど 顧客商談・商品手配・フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ致します。 一人あたり担当者数:10社~15社程度 担当エリア⇒東海、関西、中四国エリア 後将来的に以下にも従事頂く予定です。 【商品企画・MD職】 ・現場の声を反映した商品企画・提案、シーズン毎の新製品開発 ・展示会での受注業務、サンプル準備、POP等販促ツールの作成・設置、マネキンのコーディネート業務、プロモーション、マーケティングの考案 ※資料作成、発注処理、伝票処理、倉庫への出荷指示、Excelなどで在庫管理等含む ■魅力点 ・年間休日142日!ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社2年程度)⇒シニアリーダー(入社4年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立
下記いずれかのご経験お持ちの方 ・接客販売などの顧客折衝経験 ・営業経験(法人・個人問わず)
6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
350万円〜450万円
全額支給
07時間15分 休憩75分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
142日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,アニバーサリー休暇,リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与条件】 年収:350~450万円 月収:24.2~28.2万円 昇給:有 【賞与】 2年目以降は平均3ヶ月分支給 ※夏・冬・期末決算賞与 ※業績による
無
大阪府大阪市
本社 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 中央線、御堂筋線、四つ橋線/本町駅 徒歩4分
有
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT、社内勉強会 資格取得補助金制度・住宅手当(※規定有)・健康診断(年1回)・食事補助(ID型のカード配布)・リゾート施設利用補助金制度・商品の社員割引販売・リロクラブ(映画優待や各種施設割引)・お誕生日お祝い金制度、病気とケガの補償制度加入
1名
〜2回
大阪本社:大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 東京本社:東京都台東区寿3-15-12
スウィムウェア、ゴルフウェア、カジュアル、レッグニットの企画/製造/卸/販売
最終更新日:
420~550万
大手ドラッグストアやスーパー等の小売店本部へ、自社製品(除菌シート・清掃用品等)の導入・売場作りを提案。顧客の声を元にした新商品企画やデザイン立案など、メーカー営業の醍醐味を存分に味わえる環境です。 ・既存顧客(小売店本部等)への定期訪問、ニーズの深掘り ・売上分析に基づく棚割提案、販促キャンペーンの企画 ・製造チームと連携した新商品の設計、パッケージデザインの立案 ・海外拠点を活かした原料調達による、高品質・低コストな製品提案 ◎信頼関係がある既存顧客がメイン。裁量を持って「売れる仕掛け」を追求でき、自分のアイデアが全国の店頭に並ぶ手応えを実感できます。
【必須】有形商材の営業経験(目安5年以上/業界不問) 【歓迎】消費財(日用品・食品等)の営業経験、小売店本部への商談経験 ★「自社製品に愛着を持ちたい」「現場の声を形にしたい」という意欲を重視します。 これまでの営業スキルを活かし、一段上の「企画力」を磨きたい方を歓迎。当社の営業は、単に在庫を売るのではなく、生活者のニーズを捉えて製品化へ繋げる橋渡し役です。 【こんな方に最適】 ・景気に左右されない安定した商材を扱いたい ・自分のアイデアを商品化し、世の中に広める喜びを実感したい ・転勤なし、大阪梅田のオフィスで腰を据えてキャリアを築きたい
日用雑貨品、ウェットティッシュ等紙加工品・衛生用品、化粧品・医薬部外品の 企画・開発・製造・販売
500~700万
大手家電量販店「エディオン」にてプライベート家電の新規商品開発をお任せします。 当該部門では、製品企画の立案段階から仕様策定、外部・内部パートナーとの連携による設計・試作、評価・改善、さらには生産管理・上市に至るまで、一貫した製品開発プロセスを担います。 また、市場導入後もユーザーからのフィードバックを活かした改良活動にも取り組んでおります。 <業務内容> 1、家電製品の企画立案、設計、および開発プロジェクトの管理 2、海外ODM(相手先ブランドによる設計・製造)の調達業務 3、ODM/OEM調達先との折衝および設計仕様の調整
・家電(エレクトロニクス)関連業務の企画・開発経験 ・ビジネスレベルの語学力(中国語)
関東地方、甲信越地方、東海地方、近畿地方、中国・四国・九州地方に「エディオン」、北陸・北海道地方ほかに「100満ボルト」のストアブランドで家電専門店を展開しております。 今後も当社の主力事業として地域のお客さまに愛される店舗となるべく、事業活動を行ってまいります。
440~700万
ハイスピードで成長を続ける当社で、海外事業を推進いただくポジションです。 【職務内容】 ■中国における需要創造活動 ・代理店を通じた営業活動の推進 ・現法の体制作り ・EC販売への挑戦 ・SNSによる情報発信 ■担当国における受発注管理 ・商品問い合わせや見積もりへの対応 ・営業事務担当者との連携 ■社内各部門と連携した現地製造の推進 ・OEM候補先との交渉、契約業務 ※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。 ※将来的には海外駐在の可能性もあります。
■いずれも必須 ・海外での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・語学(中国語ネイティブ、英語もできれば尚良し) ・出張 / 赴任に対する意欲 その他要件 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにス トレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 ・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。 ・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること。
-
420~500万
▍募集背景 当社は現在、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業として成長を続けていますが、さらなる飛躍を目指し「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 今回の募集は、この戦略の中核を担い、既存サービスの進化(商品企画)と、学生向け新規サービスの企画・推進をリードするコアメンバーの採用です。 単に決まった枠組みを運用するのではなく、現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを、「誰でも再現できる仕組み」へと昇華させ、事業の土台を自らの手で築き上げることを期待しております。また新たにリリースするサービスの品質と提供スピードの両立を加速化させ、本格稼働を見据え、コンテンツ制作と運営のサイクルを加速させる必要があります。現在の少人数体制から、外部パートナーとも連携した強い組織へとアップデートするための組織強化が目的です。 ▍業務内容 主な業務として、サービスの核となるワークショップやセミナーなどのコンテンツの企画・制作および運営全般を担当いただきます。ご入社後はまず、イベント運営のプロフェッショナルである責任者と共に、現場のリードをお任せします。プロのノウハウを間近で学びながら、イベント運営の土台を構築していただきます。ゆくゆくは構築した型をパートナー企業に運営委託しながら、ディレクション業務へと段階的にシフトしていただきます。また、コンテンツ企画については、チーム全員でフラットに議論しながら形にするスタイルになります。「自分はこう思う」という意見を積極的に出し合い、仲間の視点も取り入れながら、主体的に良いコンテンツを一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ・学生の視野を広げるためのワークショップやセミナーなど様々なコンテンツの企画業務 ・企画内容を汎用的なパッケージとして制作・整備する業務 ・セミナー・イベントの運用(司会や運営実務の主導、業務委託パートナーとの連携) ・パートナー企業との調整業務や請求関連の事務支援 ※職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 【想定配属先】 経営戦略本部 商品企画部 商品企画グループ ------------ ■入社後に期待する成果や任せたいこと ・ イベント運営のプロからノウハウを吸収し、セミナーの司会や運営実務をリードできる状態 ・構築した型を用いて運営業務パートナーへの指示出し・品質管理を行い、運営を仕組みとして回している状態 ・学生のニーズを捉えた企画アイデアを能動的に発信している状態 ■入社後のオンボーディングプログラムについて 入社後は、i-plugの企業・事業理解を深める研修から始まり、現場でのOJT研修(営業商談同席やイベント開催等の補助)を通じてプロダクト理解を深めていただきます。 なお、インプットだけではなく、商品企画の業務もOJT形式でお任せしたいと考えており、 初動は、今までのご経験を通じて培われた企画力や顧客の真のニーズや欲求を理解する力を活かして市場調査のための情報収集や企画書の業務などをメンターのサポートを受けながらご担当いただく予定です。 その後は小規模な企画立案・実行など実務経験を重ねていただき、早期に独り立ちいただけるようサポートします。 ------------ ■本ポジションの魅力 <未経験から企画職のキャリアを積むことができる> 新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 <多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる> 商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。 そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 <新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの仕組みを主導し、サービスの提供価値を一段引き上げる経験ができます> 弊社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。 ■目指せるキャリアパス(一例) ・現場を仕組み化し、次世代のサービスを創る商品企画マネージャー ・現場知見と設計力を武器に、唯一無二の企画・運用スペシャリスト
■求める経験・スキル(MUST) ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できるマインド、素直さ ■求める経験・スキル(WANT) ・IT/Webサービス業界でのご経験 ・イベントやセミナーの企画・制作・運営実務の経験(規模不問) ・オンラインツール(Zoom、ウェビナーツール等)を用いたイベント運営の経験 ■求める人物像 ・当社の MVV に共感できる方 ・論理的に物事を考えられると同時にフットワーク軽く動ける方 ・未知の分野にも積極的に興味を持ち、新しいアイデアを試行錯誤しながら具現化していく姿勢を持っている方
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。
720~1000万
シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのハルメクグループ企業! 創業から50年以上になる『株式会社 ハルメク・アルファ』が発行する通販カタログ『ことせ』での商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。 ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 【具体的には】 ・通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等)のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など
・生活雑貨(キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど)のバイイング経験 ・商品企画/PB開発経験 ・組織マネジメント経験
【事業内容】総合通信販売事業 【企業の特徴】ハルメクグループについて 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 株式会社ハルメク・アルファは、ハルメクグループの一員でカタログ『ことせ 健康と暮らし』を毎月発行しています。
760~1050万
ヤンマーグループの象徴ともいえるトラクターやコンバインのグローバル展開を加速させる商品企画担当を募集。2030年の海外売上倍増に向け、現地法人と連携し、世界中の食糧生産に貢献するダイナミックな役割です。 【具体的な仕事内容】■中期商品戦略の立案: マーケティングデータを基に、現地ニーズを反映した商品展開を計画。■商品化プロジェクトの推進: 開発審査会の運営、進捗管理、関係各所との調整。■予算・実績管理: 海外向け商品の販売実績を分析し、販売活動の支援を実施。■現地導入・教育: 新商品の現地取扱研修(初期研修)の実施や、販売価格の設定。
【必須】商品戦略の立案・商品化プロジェクトの推進などの実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~800万
同社が展開するUSBメモリやSDカードなどのストレージ製品に関して、商品企画から製造調整、市場投入までプロジェクト全体に携わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・商品企画 ・市場分析、競合調査 ・コンセプト設計、ターゲットや使用シーンの整理 ・サプライヤとの仕様調整、価格交渉、生産スケジュール管理 ・社内関連部署(営業/品質デザイン/調達など)との調整、情報共有 ・発売後製品の仕様変更および品質改善に伴う企画、調整、進行管理 【イチ押ポイント】 ■PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスメーカー ■プライム上場|自己資本比率7割を超える経営基盤の安定 ■くるみん認定企業(子育てサポート企業) ■「企画~量産~発売」までの業務を一気通貫で担当可能 ■独自商品を次々と創り出す戦略経営により常に成長できる環境が整っている◎
●SSD/USBメモリ/SDカードなど、メモリ・ストレージ製品に関わる実務経験(メーカー/ファブレス/OEM・ODMいずれも可) ●ハードウェア製品の基本構造や、信頼性・耐久性など品質に関する基礎知識 ●OEM/ODMを活用した開発での、仕様調整・スケジュール管理のご経験
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
400~600万
PC・スマホ周辺機器/AV機器/生活家電など様々な製品を展開する同社にてプロダクトマネージャー(PM)職をご担当していただきます。 【具体的には】 ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定、折衝 ・工場監査依頼、工場監査立会 【イチ押ポイント】 ■PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスメーカー ■プライム上場|自己資本比率7割を超える経営基盤の安定 ■くるみん認定企業(子育てサポート企業) ■「企画~量産~発売」までの業務を一気通貫で担当可能 ■独自商品を次々と創り出す戦略経営により常に成長できる環境が整っている◎
商品企画または開発のご経験(コンシューマー製品)
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
400~490万
仕事内容 \天然木を使用した内装建材の商品開発・設計業務/ 業界トップクラスのシェアを持つ天然木内装建材メーカーにて、新商品の企画から開発までを一貫して担当します。 ■具体的には ・商品開発計画の立案 ・技術情報・特許情報の収集・調査 ・商品仕様起案~プロト試作 ・各種性能評価・各種実験 ・量産試作(ラインテスト、外注加工等) ・商品仕様確定~設計帳票作成 期間は数ヶ月から年単位まで様々! 焦らず着実に業務に向き合える環境が整っています。 一つのテーマをじっくり担当することもあれば、チームで大きなプロジェクトに取り組むこともあります。 ・1つのテーマを1人で担当することもあれば、大きな商品はチームで分担することもある ・デスクワークだけでなく、実際に手を動かしてモノを作る「ものづくり」の要素が強い。 ・研究室にこもってデータ分析だけをするようなスタイルではない。 ■魅力・やりがい ・商品開発設計するための試作棟があり、工場へ依頼することなく開発業務に没頭できる ・目に見える成果: 住宅・非住宅問わず使用されるため、自分が開発した製品が世の中で使われているのを目にすることができる。 ・手触り感: 開発から生産への落とし込みまで関わるため、会社のビジネスのどの部分を担っているか実感しやすい。 ・業界優位性: 天然木の内装建材において、業界内でも突出した技術・シェアを持つ。 1日の勤務スケジュール ~商品試作・会議・帳票等のとりまとめ ■キャリアパス ・管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。 ・生産技術職への異動など、ものづくりの上流~下流まで一貫してキャリアを積んでいただくことができます ・活躍している社員の特徴 トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強くテーマと向き合う ■人材社内の雰囲気 ・黙々と作業に取り組む風土がある。 ・開発部門と生産部門(工場)が近く、やり取りがしやすい ■職場環境: フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、安定志向の方も安心して働ける環境です。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■商品開発設計 2年以上 ■内装空間に興味をお持ちの方
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360~510万
百貨店(高島屋や大丸など)向けの靴下の提案営業(ルート営業)をお任せいたします。百貨店のバイヤーとの定期的な商談、シーズンごとの商品提案や販促提案を行い、売場のシェアを拡大することがミッションです。 【詳細】企業HP:https://www.naigai.co.jp/ ■百貨店の顧客層や売れ筋を分析し、それに合った商品を企画・提案 ■売り場担当の派遣社員の稼働管理、指示出し等 <やりがい>ご自身の提案が売場に反映される達成感があります。 靴下・レッグウェアの分野で長年の実績があり、百貨店や大手小売との取引も多いため、自信を持って商品を提案できるという点が特徴です。
【いずれか必須】■法人営業経験 ■百貨店での就業経験がある方 【歓迎】■メーカー・消費財などの営業のご経験 アパレル業界での就業経験 ~業界・商材未経験でもご応募ください~ ■サポート体制 入社後は前職のご経験に合わせて、業務内容を設定していきます。 最初は先輩に同行していただき、ご本人の成長スピードに合わせて担当を持っていただきます。 ■キャリアプラン 東京オフィスで商品企画を学ぶ方、営業を続けられる方もいるなど ご本人のご意向を加味しながら、キャリアを形成できる文化です。
紳士・婦人・子供靴下、メンズアンダーウェア、パジャマ、エプロンなど繊維製品の企画製造販売及び輸出入