【京都】ウェディングプランナー/経験者歓迎/働き方・研修制度充実/第二新卒◎
385~501万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
京都府京都市下京区, 京都府京都市左京区
385~501万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
京都府京都市下京区, 京都府京都市左京区
ウエディングプランナー
お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。「一顧客一担当制」でお客様の「想い」を自由に表現できます。 【特徴】ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。 【魅力】多様な福利厚生が充実。■professional choice:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担
~ブライダル最大手の当社にて、また人生の節目に携わりませんか?~ 【必須】ウェディングプランナーのご経験 ★大手ならではの充実の福利厚生と安心の評価制度があります!★ 【特徴】■女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
385万円~501万円 月給制 月給 253,800円~ ※月20H残業代込 月給¥253,800~ 基本給¥221,000~ 固定残業代¥32,800~を含む/月 上記年収は、総合職採用の場合(転勤を伴う)の賃金想定となります。 ※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間112日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月後弊社規程日数付与
その他(シフト制・月9日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】 シフト例:11:00~20:00、10:00~19:00(休憩1時間) 【休日休暇について】・季節休暇・年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃) ・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり) ・年に3回の5日以上の連続休暇の取得可能 【その他制度】 ・海外研修制度・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます) ・独立支援制度・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給) ・チーム企画支援・従業員割引制度・社員旅行・社内預金制度・社員旅行・持株会・報奨金・制服支給 ・リチャージ休暇(年に1回 会社一律で5日連続の休暇) ・制服支給 or オーダースーツ作成 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。
当面無
京都府京都市下京区烏丸通綾小路下ル二帖半敷町647
屋内全面禁煙
京都府京都市左京区松ヶ崎今海道町5-5
屋内全面禁煙
※上記は一例です。配属は選考中に決定致します【店舗所在地】当社の結婚式場案内 https://www.tgn.co.jp/hall/
無 【研修】現場OJT/職種別/階層別研修を定期的に開催。その他海外研修制度等。
無
【直近の受賞歴】 ■えるぼし認定:女性性活躍推進に取り組む企業を認定するもの ■D&I AWARD:D&I(女性、育児介護との両立、障がい者、LGTBQ、外国人)推進に取り組む企業を表彰するもの 【ダイバーシティ&インクルージョンの推進実績】2014年より推進 ※下記は一例です ・育休復職率100%(男性育休取得率14.28%) ・最年少役員35歳 (グループ会社含む) /20代でも管理職に抜擢される風土 ・部門責任者 男性14 女性7(女性比率 33.3%) ・同性カップルとその子供を福利厚生や社内規定の適用対象に ・副社員制度(希望制):育児や介護等の理由でフルタイム勤務ができない場合、時間を短縮して同じ業務で就業ができる制度 ・フリーウェディングプランナー制度:業務委託という形でT&Gから仕事を受注し、外部の仕事も受注可能。独り立ちまでの事前研修やHP制作サポート等の支援 https://www.tgn.co.jp/sustainability/well-being/
3名
2回
筆記試験:無 履歴書・職務経歴書持参 一次:人事面 二次:現場責任者面
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】★挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、 「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度も充実しています。
【ホスピタリティは人材の中にあり、ホスピタリティを追求することは、当社や業界で働く人のwell-beingを支援することに繫がります】当社では、女性はもちろんのこと、LGBTQ、外国人、障がい者など多様な人材が活躍できるダイバーシティ&インクルージョンの推進を強化するとともに、就業環境の継続的な向上、個人が尊重され、活躍できる環境づくりを進めていきます。 【その他制度】 ・(新設)女性特有の健康課題をサポートする『 Femself BOX 』:「女性(Female)が自分のカラダとキャリアに向き合い、自ら(self)選択することを後押しする福利厚生セット(BOX)」毎月の月経不調をしっかりケアし、仕事のパフォーマンスをより向上させたり、日々の生活をより充実させるための包括的なサポートを福利厚生としてご用意 ・一人ひとりの住環境スタイルを尊重するエリア限定社員制度・自己啓発支援制度/社内公募の人事異動制度
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル 17F
◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
(株)TRUNK、(株)アニバーサリートラベル、(株)ライフエンジェル、(株)Dressmore、(株)GENTLE
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 45,532百万円 | 3,181百万円 |
| 前期 | 2024年04月 | 47,020百万円 | 3,754百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
330万~
結婚式を控えられたお客様の施設紹介、パーティプランニング、当日のアテンドを行っていただきます。 考え方や価値観が多様化しているからこそ、「なぜ結婚式をするのか」「どのような結婚式がしたいのか」、お客様ひとりひとりの想いに寄り添い、一緒につくり上げていただきます。
ウエディングプランナー・カウンセラー経験者
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
330~450万
ウェディングのみならずホテル・レストラン等6つの事業を展開し感動ビジネスを提供している弊社にて、ウェディングプランナーをご担当いただきます。新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を 作り上げていくために、【結婚式の成約】または【プランニング、当日のディレクション】を担当して頂きます。一人ひとりのバックグラウンドをしっかりヒアリング/オリジナリティ溢れるプランをご提案。お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。≪参考:サンクスパーティー2020≫ https://www.youtube.com/watch?v=F1gkGqRLc6w
【必須】■接客経験2年以上【歓迎】ウェディングプランナーのご経験【インセンティブ】達成率に合わせて、年4回のインセンティブ支給有! 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。 【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
385~501万
お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。【特徴】当社は「1顧客1担当制」「一軒家貸切」でスキルUP ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。 【魅力】多様な福利厚生が充実。■professional choice:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担
<働く環境が整備されています。福利厚生/学びを深める支援/休暇等> 【必須】ブライダルプランナー経験者を積極採用いたします。 ブライダル最大手の当社にて、また人生の節目に携わりませんか? 【特徴】■女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~
◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
500~900万
大手ブライダル企業での幹部候補をお任せいたします。 ・職種:ブライダル事業の幹部候補 ・お仕事の内容:同社が運営するブライダル事業の幹部候補をお任せします。 マネジメント対象は同社にて働くスタッフで、スタッフは女性がメインです。 全体的なスタッフマネジメントと事業運営の根幹に携わっていただきます。 スタッフマネジメントや事業運営など幅広いスキルを磨くことができます。
年齢・男女不問。ドレス店長or統括経験 3 年
・ウエディング事業 ・ホテル・レストラン事業 ・婚礼衣装事業 ・コンサルティング事業
312~500万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ■新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、 会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ■施行プランナー 挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外ではギフトやペーパーアイテムその他の手配等事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、同社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。
★☆★☆★☆★業界・職種未経験大歓迎★☆★☆★☆★ 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・ホテル/ウエディング/航空関連経験 【ポジションの魅力】 ■初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 ■”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~500万
【職務概要】 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 【職務詳細】 ■同社はドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 ■デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 ■オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっています。 ■アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 ■平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 【ポイント】 パティシエから料理長も目指せる環境があります。 年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。
【必須】 ・パティシエもしくは調理の経験2年以上(ジャンル不問) 【尚可】 ・ウエディングケーキの製作経験をお持ちの方 ・ホテル、レストランでのパティシエ経験 ・洋菓子製造の経験
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~490万
【職務概要】 同社でのレストランサービスは、土日祝のウェディング運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます(※詳細は面接にて) ウェディング運営では料飲サービスを中心に最上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナー(貸切営業)でのサービスを行います。 【職務詳細】 ★ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 ★レストラン運営(平日) 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの接客対応を行います。 記念日など、大切な日に利用される事が多く、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、業務の裁量が大きく、店舗マネジメントも担当していただきます。 【レストラン】 上記以外に、レストラン運営のみを行う店舗もあります。 ◆創作ロール寿司や本格イタリアンなど
【必須】 ・社会人経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ■飲食店でのホールスタッフ経験(グラス・ワイン等の配膳経験) ■ホテルなど上品で落ち着いた接客スタイルや高級商材販売経験 【おすすめポイント】 ◎女性が働きやすい環境が整っています! 「子育てサポート企業」「なでしこ銘柄」に認定! ・有休取得率:100%、育児休暇取得率:95%、女性の管理職の割合:35.3% ※一般的に、女性管理職の割合が平均15%
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
330~450万
【職務概要】 ウェディングプランナーとして、新しい施設の魅力を存分にお客様に伝え、結婚式当日を思い描いて意思決定までを導き、結婚式の成約・プランニング、当日のディレクションを担当していただきます。お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 (1)数ある結婚式会場の中から同社の会場を選んでもらうことからスタートします。どこで式を挙げようか迷われているお客様に、同社会場の魅力やメリットをお伝えし、成約してもらいます。 (2)会場が決まったら、ウェディングパーティー当日のプランについて提案していきます。当日の演出、ドレス、料理など、コーディネートする内容は多岐にわたります。想像を膨らませながら結婚するお二人と祝福するゲストの方々に心から喜んでもらえるパーティーを創り上げていきます。 (3)挙式当日は式のディレクションがメインです。司会者、キッチンスタッフ、サービススタッフなど多くのスタッフと協力して式を進めていきます。 ■キャリアプラン ウェディングプランナー⇒チームリーダー(入社10ヶ月)⇒ユニットマネジャー(入社3年目)※経験豊富な方は社歴を問わず、マネジャーをお任せしていきます。
【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・営業職、もしくは販売職の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・高級商材の販売経験(車、住宅、宝石など) ■ポジションの特徴 同社独自のメソッド『感動の技術化』により、感動のふり幅を最大化し、偶然ではなく、必然的に感動を生み出せるウェディングプランナーとして、活躍していただきます。また、同社では、技術化を取り入れた感動体験を「感動コンテスト」という場を通じて、全社員に共有しながら、グランプリを目指すことができ、スキルアップを実感できる取り組みをしています。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
300~400万
■見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内 ・お客様の希望を細かくヒアリング ・最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート ■ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ ・新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング ・式当日は総監督として滞りなく遂行
【必須条件】 ・ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方
ホテル施設の企画・運営事業
300~400万
ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当いただきます。プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。
【必須要件】 ・営業もしくは販売経験等、対人折衝経験をお持ちの方
(1)事業再生コンサルティング事業 (2)新規事業開発支援 (3)人材開発コンサルティング (4)事業運営(ウエディング会場・レストランの経営・運営)