高見株式会社 京都 ウェディングプランナー 年収330万円~
330万~
高見株式会社
京都府京都市
330万~
高見株式会社
京都府京都市
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
結婚式を控えられたお客様の施設紹介、パーティプランニング、当日のアテンドを行っていただきます。 考え方や価値観が多様化しているからこそ、「なぜ結婚式をするのか」「どのような結婚式がしたいのか」、お客様ひとりひとりの想いに寄り添い、一緒につくり上げていただきます。
ウエディングプランナー・カウンセラー経験者
正社員
330万円〜
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 みなし残業11時間、超過分は全額割増賃金支給
有 平均残業時間: 15時間
有
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
京都府京都市
京都市左京区松ヶ崎六ノ坪町5
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社員割引制度など
〜2回
京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557番地の2
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
最終更新日:
296~400万
・ウェディング・イベント装飾 新郎様・新婦様との打ち合わせ、花の手配、制作、当日のセッティングなど ・ホテル館内の装飾・メンテナンス ホテル内のロビーやレストランなどの、花を使った装飾や空間演出など
生花業界、もしくはウエディング業界での勤務経験のある方
・各種セレモニーの生花装飾事業 ・フラワーショップ(小売店舗)事業 ・一般法人向けフラワー事業 ・ホテル店舗事業 ・各種業務内容に付随したコンサルティング事業 ・生花仲卸事業
314~455万
新郎新婦様のトータルコーディネートを中心に、 衣装選びから当日の着付け・ヘアメイクサポートまで多岐にわたります。 衣装のコーディネート・ヘアメイクのプランニング、実施・着付け、 ドレスアップ当日のオペレーションなど、 新郎新婦様の理想を形にし、式当日において、最高の日を演出いたします。 <衣装提案内容> ・新婦様:ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など ・新郎様:タキシード、紋付袴など ・ご親族様:留袖、モーニングなど <業務の流れ> 衣裳の打ち合わせ、カウンセリング⇒衣裳選び、試着⇒ アクセサリーなどの小物合わせ⇒サイズ調整⇒最終フィッティング ※サロンは完全予約制です ※平均で約半年間の担当制となります。1組につき4~5回の来店となる見込みです。
・正社員としての社会人経験 ・スタイリストのご経験
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
330~450万
ウェディングのみならずホテル・レストラン等6つの事業を展開し感動ビジネスを提供している弊社にて、ウェディングプランナーをご担当いただきます。新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を 作り上げていくために、【結婚式の成約】または【プランニング、当日のディレクション】を担当して頂きます。一人ひとりのバックグラウンドをしっかりヒアリング/オリジナリティ溢れるプランをご提案。お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。≪参考:サンクスパーティー2020≫ https://www.youtube.com/watch?v=F1gkGqRLc6w
【必須】■接客経験2年以上【歓迎】ウェディングプランナーのご経験【インセンティブ】達成率に合わせて、年4回のインセンティブ支給有! 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。 【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
312~500万
ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 ■メニュー開発・スタッフ教育・二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める範囲
【必須】■レストランでのサービス経験 【歓迎】■ホスピタリティがある方、ブライダルに興味がある方、サプライズやおもてなしが好きな方を歓迎いたします。 【魅力】スタッフの活躍を支援する制度や福利厚生を多数整備しています!※詳細は求人の制度欄をご覧ください! 【研修】教育担当の先輩スタッフについてもらいOJT→中途入社研修(中途入社時期の近いスタッフとともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。)。入社後、役職が変わるごとに様々なフォロー研修をご用意しております(リーダー研修や管理職着任研修など)。
ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
385~501万
お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。「一顧客一担当制」でお客様の「想い」を自由に表現できます。 【特徴】ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。 【魅力】多様な福利厚生が充実。■professional choice:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担
~ブライダル最大手の当社にて、また人生の節目に携わりませんか?~ 【必須】ウェディングプランナーのご経験 ★大手ならではの充実の福利厚生と安心の評価制度があります!★ 【特徴】■女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~
◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
385~501万
お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。【特徴】当社は「1顧客1担当制」「一軒家貸切」でスキルUP ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出。 【魅力】多様な福利厚生が充実。■professional choice:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担
<働く環境が整備されています。福利厚生/学びを深める支援/休暇等> 【必須】ブライダルプランナー経験者を積極採用いたします。 ブライダル最大手の当社にて、また人生の節目に携わりませんか? 【特徴】■女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~
◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
500~900万
大手ブライダル企業での幹部候補をお任せいたします。 ・職種:ブライダル事業の幹部候補 ・お仕事の内容:同社が運営するブライダル事業の幹部候補をお任せします。 マネジメント対象は同社にて働くスタッフで、スタッフは女性がメインです。 全体的なスタッフマネジメントと事業運営の根幹に携わっていただきます。 スタッフマネジメントや事業運営など幅広いスキルを磨くことができます。
年齢・男女不問。ドレス店長or統括経験 3 年
・ウエディング事業 ・ホテル・レストラン事業 ・婚礼衣装事業 ・コンサルティング事業
312~500万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ■新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、 会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ■施行プランナー 挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外ではギフトやペーパーアイテムその他の手配等事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、同社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。
★☆★☆★☆★業界・職種未経験大歓迎★☆★☆★☆★ 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・ホテル/ウエディング/航空関連経験 【ポジションの魅力】 ■初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 ■”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~500万
【職務概要】 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 【職務詳細】 ■同社はドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 ■デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 ■オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっています。 ■アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 ■平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 【ポイント】 パティシエから料理長も目指せる環境があります。 年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。
【必須】 ・パティシエもしくは調理の経験2年以上(ジャンル不問) 【尚可】 ・ウエディングケーキの製作経験をお持ちの方 ・ホテル、レストランでのパティシエ経験 ・洋菓子製造の経験
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~490万
【職務概要】 同社でのレストランサービスは、土日祝のウェディング運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます(※詳細は面接にて) ウェディング運営では料飲サービスを中心に最上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナー(貸切営業)でのサービスを行います。 【職務詳細】 ★ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 ★レストラン運営(平日) 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの接客対応を行います。 記念日など、大切な日に利用される事が多く、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、業務の裁量が大きく、店舗マネジメントも担当していただきます。 【レストラン】 上記以外に、レストラン運営のみを行う店舗もあります。 ◆創作ロール寿司や本格イタリアンなど
【必須】 ・社会人経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ■飲食店でのホールスタッフ経験(グラス・ワイン等の配膳経験) ■ホテルなど上品で落ち着いた接客スタイルや高級商材販売経験 【おすすめポイント】 ◎女性が働きやすい環境が整っています! 「子育てサポート企業」「なでしこ銘柄」に認定! ・有休取得率:100%、育児休暇取得率:95%、女性の管理職の割合:35.3% ※一般的に、女性管理職の割合が平均15%
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)