高見株式会社 京都 ウエディングプランナー 年収330万円~
330~455万
高見株式会社
京都府京都市
330~455万
高見株式会社
京都府京都市
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
結婚式を控えられたお客様の施設紹介、パーティプランニング、当日のアテンドを行っていただきます。 考え方や価値観が多様化しているからこそ、「なぜ結婚式をするのか」「どのような結婚式がしたいのか」、お客様ひとりひとりの想いに寄り添い、一緒につくり上げていただきます。
ウエディングプランナー・カウンセラー経験者
正社員
330万円〜455万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 みなし残業11時間、超過分は全額割増賃金支給
110日
入社半年経過: 10日 6ヶ月継続勤務した場合
休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
京都府京都市
京都市左京区松ヶ崎六ノ坪町5
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格取得制度、社員割引制度
京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557番地の2
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
最終更新日:
330~455万
結婚式を控えられたお客様の施設紹介、パーティプランニング、当日のアテンドを行っていただきます。 考え方や価値観が多様化しているからこそ、「なぜ結婚式をするのか」「どのような結婚式がしたいのか」、お客様ひとりひとりの想いに寄り添い、一緒につくり上げていただきます。
・ウエディングプランナー経験者 ・正社員としての社会人経験
【事業内容】 ・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業 【事業展開・ビジョン】 100年のホスピタリティの「本物」を、次の100年へ TAKAMI BRIDALは2023年に創業100周年を迎えました。
330万~
結婚式を控えられたお客様の施設紹介、パーティプランニング、当日のアテンドを行っていただきます。 考え方や価値観が多様化しているからこそ、「なぜ結婚式をするのか」「どのような結婚式がしたいのか」、お客様ひとりひとりの想いに寄り添い、一緒につくり上げていただきます。
ウエディングプランナー・カウンセラー経験者
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
296~400万
・ウェディング・イベント装飾 新郎様・新婦様との打ち合わせ、花の手配、制作、当日のセッティングなど ・ホテル館内の装飾・メンテナンス ホテル内のロビーやレストランなどの、花を使った装飾や空間演出など
生花業界、もしくはウエディング業界での勤務経験のある方
・各種セレモニーの生花装飾事業 ・フラワーショップ(小売店舗)事業 ・一般法人向けフラワー事業 ・ホテル店舗事業 ・各種業務内容に付随したコンサルティング事業 ・生花仲卸事業
330~455万
結婚式を控えられたお客様の施設紹介、パーティプランニング、当日のアテンドを行っていただきます。 考え方や価値観が多様化しているからこそ、「なぜ結婚式をするのか」「どのような結婚式がしたいのか」、お客様ひとりひとりの想いに寄り添い、一緒につくり上げていただきます。
ウエディングプランナー経験者
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
314~455万
新郎新婦様のトータルコーディネートを中心に、 衣装選びから当日の着付け・ヘアメイクサポートまで多岐にわたります。 衣装のコーディネート・ヘアメイクのプランニング、実施・着付け、 ドレスアップ当日のオペレーションなど、 新郎新婦様の理想を形にし、式当日において、最高の日を演出いたします。 <衣装提案内容> ・新婦様:ウエディングドレス、カラードレス、白無垢、色打掛など ・新郎様:タキシード、紋付袴など ・ご親族様:留袖、モーニングなど <業務の流れ> 衣裳の打ち合わせ、カウンセリング⇒衣裳選び、試着⇒ アクセサリーなどの小物合わせ⇒サイズ調整⇒最終フィッティング ※サロンは完全予約制です ※平均で約半年間の担当制となります。1組につき4~5回の来店となる見込みです。
・正社員としての社会人経験 ・スタイリストのご経験
・ブライダルコスチューム事業 ・ウエディングプロデュース&マイス事業 ・レストラン事業 ・フラワー事業
330~450万
ウェディングのみならずホテル・レストラン等6つの事業を展開し感動ビジネスを提供している弊社にて、ウェディングプランナーをご担当いただきます。新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を 作り上げていくために、【結婚式の成約】または【プランニング、当日のディレクション】を担当して頂きます。一人ひとりのバックグラウンドをしっかりヒアリング/オリジナリティ溢れるプランをご提案。お客様に寄り添いながら、細かいヒアリングを行い、特別な日をしっかりサポートしていくやりがいのある仕事です。≪参考:サンクスパーティー2020≫ https://www.youtube.com/watch?v=F1gkGqRLc6w
【必須】■接客経験2年以上【歓迎】ウェディングプランナーのご経験【インセンティブ】達成率に合わせて、年4回のインセンティブ支給有! 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。 【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
500~900万
大手ブライダル企業での幹部候補をお任せいたします。 ・職種:ブライダル事業の幹部候補 ・お仕事の内容:同社が運営するブライダル事業の幹部候補をお任せします。 マネジメント対象は同社にて働くスタッフで、スタッフは女性がメインです。 全体的なスタッフマネジメントと事業運営の根幹に携わっていただきます。 スタッフマネジメントや事業運営など幅広いスキルを磨くことができます。
年齢・男女不問。ドレス店長or統括経験 3 年
・ウエディング事業 ・ホテル・レストラン事業 ・婚礼衣装事業 ・コンサルティング事業
400~600万
【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 【魅力】 1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を間近で感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。
【必須】 ・ホテルでの宴会/婚礼サービス経験 ・レストランでの店長/副店長経験 ・テーマパーク/エンタメ施設での運営経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
370~450万
【職務概要】 結婚式当日の運営メンバーとして、サービスディレクターとともに結婚式の進行・サービス運営をお任せします。 【職務詳細】 ・結婚式当日の会場準備・セッティング ・料理やドリンク提供のオペレーション管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・キッチン・司会・プランナーとの調整 ・余興や演出の進行サポート ・結婚式当日の進行補助 ・ゲスト対応 ・結婚式前日の準備業務 【魅力】 1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を間近に感じながら、人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 【キャリアパス】 エリア統括マネジャーやウェディングプランナー、本社機能(企画・マーケティング・管理部門等)など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。
【必須】 ・特になし(未経験歓迎) 【尚可】 ・接客、サービス業の経験(例:レストランサービス、ホテルスタッフ、テーマパークスタッフ、航空業界)
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
360~450万
【職務概要】 来店したお客様の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートを行います。※テレアポなし! 【職務詳細】 ■入会案内 婚活を検討されているお客様にヒアリングし、同社の7つのサービスをご案内 ■婚活プランの作成 ご成婚までの目標スケジュール・道筋を会員様に合わせて作成/プロフィールや紹介文作成のお手伝い ■出会いのサポート システムによるマッチングの他、お似合いのお二人をカップリングし、出会いのチャンスを最大化するサポート ■交際・成婚へのサポート お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート 【評価制度】 年に2回(1月~6月、7月~12月)目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。
【必須】 ・接客経験者や人と話をすることが好きな方 ★接客業(エステ・飲食店)経験者も多数活躍しています。 また、未経験やブランクのある方も活躍しています! 「一組でも多くの幸せを育む」をミッションに、社会貢献性の高い仕事に携わることができます! ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験をお持ちの方歓迎いたします。
結婚相手紹介サービス業