【関東】未経験OK!総務事務♢豊富な評価制度で昇給・賞与に反映!/年間休日122日/リフレッシュ休暇
380~450万
西尾レントオール株式会社
東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
380~450万
西尾レントオール株式会社
東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
人事事務
総務事務
総務
コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レンタル機器の稟議申請 ・各営業所の事務分野のサポート ・請求書の作成と入金管理 ・各営業所から入る問合わせへの対応など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、当社レンタル事業の流れを理解していただくため、営業所で各分野の先輩社員のレクチャーを受けながら、書類作成や問い合わせ対応、整備の基本的な業務などを担当。各分野で先輩社員との関係を構築できるので、その後の業務でも役立つ実習です。 その後は配属先で、先輩社員と共に業務を行うOJT研修を実施。わからないことは何でも相談できる環境のなかでバックオフィス業務のスキルを身につけ、伸ばしていくことができます。 ◎研修期間は6カ月と長期で各業務のマニュアルもあるので、着実に業務を覚えていくことができます。 ■頼りにされるコーポレート職へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ じっくり5年ほど時間をかけて業務を覚えていくことで、総合的で専門性の高いバックオフィスのスキルを身につけられる環境です。1つの業務にとどまらず様々なスキルを磨くことができ、未経験からでも最短2年で昇格チャンスがあるため、常にモチベーション高く取り組めます。 ◎身につけたスキルで仲間を支え感謝してもらえる機会が多くあります。早期のキャリアアップも実現可能です。 【組織構成】 20~30代の若手メンバーを中心に活躍中!コミュニケーションが盛んで、お互いに協力しあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことは、何でも気兼ねなく相談できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。
■必須条件 ・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■こんな方は歓迎します ・スキルアップしていきたい方 ・相手の立場に関わらず柔軟に接することができる方 ・周囲への気配りができる方 ・安定基盤のもとで長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・人事、総務、経理の実務経験 ・事務や営業の実務経験 ・日商簿記3級、もしくは同等のスキルをお持ちの方
短期大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:30
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 リフレッシュ休暇もあり(有給休暇を年7日間、好きなタイミングで取得可能)
産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 GW休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給22万6684円~28万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分、2万4184円~2万6812円を支給 賞与年2回(7月/12月) 昇給年1回(5月) 社員の年収例 年収885万円(47歳/各種手当・賞与含む) 年収620万円(37歳/各種手当・賞与含む) 年収530万円(32歳/各種手当・賞与含む) 年収485万円(27歳/各種手当・賞与含む)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル9F ※エリア採用/希望勤務地考慮します
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル6F ※エリア採用/希望勤務地考慮します
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
千葉県千葉市稲毛区山王町351-1 ※エリア採用/希望勤務地考慮します
有
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当(上限月5万円) 住宅手当 確定拠出年金制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) 社員持株会 財形貯蓄制度 中途入社者フォロー研修 資格取得支援制度 寮・社宅制度(規定あり) 社員旅行 社員同好会(野球・フットサル・登山)
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般(土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等) 産業用機械(物流・運搬、その他) 通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア他) 配管機器 イベント用品全般(展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他) レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売
最終更新日:
450~700万
【仕事内容】 【野村不動産グループ/完全週休二日制・土日祝休み・年休123日/住宅手当など充実の福利厚生】 ■業務概要: 業務総務部(総務・経理・人事等スタッフ業務)全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署: 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課への配属となります。業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円
■必須条件: ・コンサル会社や事業会社等で下記、ご経験がある方 ①企画部門や総務部、経理部、人事部といったスタッフ業務経験がある方 ②本部内の各部室店との社内調整業務ができる方
-
700~900万
社内ガバナンス強化・コンプライアンス整備・オフィス環境構築など、コーポレート基盤の安定運営をリードいただきます。 まずは総務として会社の基盤・ルール・リスク管理を担っていただきます。 〈具体的には?〉 総務業務全般を中心に、オフィス環境・備品管理・社内運営体制の整備など、会社運営の“土台”を現場から支える総務管理職としてご活躍いただきます。単なる管理業務だけでなく、実務にも携わりながら、業務改善・仕組みづくり・チーム運営を推進していただくポジションです。 〈具体的には?〉 ■総務・庶務業務全般の管理・実務対応 ・郵便/宅配物/FAX/代表メールの管理・対応 ・備品/消耗品/什器の管理・発注・在庫管理 ・社内設備・オフィス環境の整備、レイアウト調整 ・社用車、倉庫、資産管理 ・社宅契約管理、入退去対応、給与控除資料作成 ■ 社内運営・環境整備 ・防災備蓄品の管理・更新 ・安否確認体制の運用、災害訓練の企画・運営 ・文書管理ルール、個人情報取扱ルールの運用管理 ・各種社内申請フローの整備・改善 ■ マネジメント・改善業務 ・総務業務の業務フロー整理・改善 ・業務マニュアル作成、属人化解消 ・メンバーへの業務指導・フォロー ・他部署との調整・連携業務 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 事業会社における総務職のご経験をお持ちの方
不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス 不動産投資に関するサポート及びコンサルティング 不動産情報の収集処理及び提供業務 宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング 損害保険代理業 住宅・店舗等のフロアコーティングの施工 建築リフォームの企画・設計・提案・施工 前各号に付帯する一切の業務
350~600万
■職務概要 同社拠点(44拠点)に関わる管理業務をメインにお任せします。 ■職務詳細 ・各種規程整備、改変 ・帳票管理、契約書管理 ・電子化対応に関する業務、運営 ・社内イントラ、システムの運営管理サポート ・オフィス運営、施設管理、備品発注 など ・OA機器入れ替え、管理対応 ・各種届出関係(宅建業法、建築業法などに関わる)業務 ・店舗移転、出店に伴う業務全般(店舗開発) ・社内問い合わせ対応、電話応対 ・入退社に伴う、オフィスレイアウト対応 ・郵便物発送、仕分け ・車両管理 ・その他
■必須条件 ・総務に関連する業務を2年以上経験されている方 ■歓迎条件 ・不動産業の総務業務を経験されている方 ・DXやシステム導入を経験されている方 ■求める人物像 ・会社の根幹を支える管理部門で長期にわたり働きたい方 ・変化と成長を実感し、積極的に新しいことに挑戦する方 ・管理部門での専門性やスキルアップ、自己成長を目指す方 ・コミュニケーションを大切にする方
私たちアイディホームは、ご家族の暮らしや幸せを何より大切に想う家をつくりたいと考えています。そのために知恵を振り絞り、マイホームの実現するため事業を展開しています!! 主な事業は以下となります。 ■戸建分譲事業「リナージュ」 ■注文住宅「リナージュ・プラス」 ■リフォーム事業
300~600万
本ポジションは、営業・ブランド・組織を支えるコーポレート部門の総務メンバーとして、日々のオペレーションから人事・経理・組織運営のサポートまで、 会社全体がスムーズに回るための基盤づくりを担っていただくポジションです。 急成長フェーズの組織だからこそ、正確さと柔軟さの両方が求められる重要な役割となります。 【コーポレートチーム体制】 経営陣・管理部門のもと総務・経理・人事機能を横断して連携 各事業部(営業/PR/商品企画 等)と密に連携少人数で、会社全体を支える体制です。 <業務概要> 営業・組織運営を支えるバックオフィス業務 人事・経理・総務に関わる各種サポート業務 <業務詳細> ■ 営業サポート 受発注・出荷指示業務 店頭販促物の発送手配 ■ 人事・組織活性 入社対応などの人事関連業務 採用業務サポート(面接設定・エージェント対応など) ■ 経理・総務 各種請求書の発行・管理 各種書類の管理・ファイリング 社内外の調整・連絡業務 その他、総務業務全般 社員総会など社内イベントの企画・運営サポート
<応募資格(必須)> 基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointを用いた業務経験) 社会人経験2年以上 複数業務を並行して進めた経験 正確性が求められる業務に抵抗がない方 <応募資格(歓迎)> EC事業やベンチャー企業での勤務経験 総務・経理・人事いずれかの実務経験 システムやAIを活用した業務効率化が得意な方 <求める人物像> 幅広い業務に柔軟に対応できる方 コミュニケーション能力が高く、チームで協力できる方 裏方として組織を支えることにやりがいを感じられる方 成長フェーズの会社で変化を楽しめる方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
300~600万
■募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はオーガニックグループで総務を募集しております。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。 ■職務内容 ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください! 【具体的な業務内容】 ・各事業会社へのプロジェクト的支援 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・経理、会計周り ・その他、総務業務全般
応募資格(必須) 大卒以上 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 社会人経験2年以上 応募資格(歓迎) ・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ・EC事業やベンチャー企業での勤務経験 ・システム周りやAIを活用した効率化が得意な方 求める人物像 ・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる: 様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。 ・コミュニケーション能力が高い: 社内外との円滑なコミュニケーションが取れることが重要です。 ・責任感が強く、信頼性が高い: 重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。 ・積極的で前向きな姿勢: 自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行える人物が望ましいです。 ・基本的なPCスキルを有する: Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルが必要です。
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
600~900万
■担当業務 Internal Communication & Cultureユニットの一員として、総務・オフィス運営を中心とした組織基盤の構築を担っていただきます。 あわせて、社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営を通じて、組織全体の活性化に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には: 【総務・オフィス運営】 ・オフィス管理・日常オペレーションの運営(備品管理・発注、ファシリティ管理 など) ・オフィス環境改善に関する企画・調整 ・組織フェーズの変化に伴う新しいオペレーションの設計と運用 ・ベンダー対応や社内調整業務 【インターナルコミュニケーション】 ・全社イベント・会議の企画・運営サポート ・社内報の企画・編集・発行サポート ・社内向けコミュニケーション施策の企画・実行 ■仕事の魅力 ・経営戦略に基づいた仕組みづくりができる 経営全体の優先順位を理解した上で、運用の枠を超えた改善提案や仕組みづくりに関わることができます。 ・自発的なアイデアをプロジェクト化できる 裁量が大きく挑戦が歓迎される環境で、自らのアイデアを制度やプロジェクトとして形にできます。 ・総務の枠を超えた組織づくりができる 社内コミュニケーションやイベント運営など、領域に縛られず幅広く組織活性化に携わることができます。 ・宇宙・防災事業を土台から支える経験ができる 社会的意義の高い事業をバックオフィスから支え、組織基盤を強化する手応えを実感できます。 ■変更の範囲 会社の定める範囲
■必須要件 ・2年以上の総務・オフィス管理などの実務経験 ・社内外の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーション能力 ・定型業務だけでなく、ゼロベースでのルール構築や、既存運用の改善を主導した経験 ・週3~4日のオフィス出社が可能な方 ・言語力: 日本語:ネイティブレベル 英語:社内での基本的な会話が可能なレベル ※スピーキングに自信がなくても、チャットや資料作成で英語を使用することに抵抗がなく、多国籍なメンバーと物怖じせずに関係を築けるマインドを重視します ■歓迎要件 ・オフィス移転やレイアウト変更など、ワークプレイスの変革や改善に関わった経験 ・多国籍な環境において、英語と日本語を併用して業務を進めた経験 ・経営陣のメッセージ発信支援や、社内イベントの企画・運営経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
700~1000万
【仕事内容】 ◇◆4,000名規模へ成長するメドレーの根幹をつくる。ワークプレイス戦略の中枢を担う人材募集/日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営/年休120日(土日祝休み)◇◆ ■業務内容: ◇ワークプレイス戦略の立案・推進 ・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定 ・移転・増床の是非を含めた構想立案 ・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション ・拠点ポートフォリオの最適化 ◇大規模オフィスプロジェクトの統括 ・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理 ・1,000名規模の座席再編や増床対応 ・グループ会社・M&A後の拠点統合 ◇総務業務の管理と高度化 ・会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備 ・郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理 ・防火防災計画や防災備蓄品の管理 ・上記に関連する社内周知や個別フォロー ・定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画 ・年間予算策定及び予実管理 など ※将来的にはマネジャーとして登用し、ピープルマネジメントや自組織作りをお任せする可能性もあります ■ポジションの魅力 ・一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です ・本社や海外拠点などのファシリティマネジメントに携われるダイナミックなポジションです ・現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など、会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます ■当社の特徴: 「医療×人材」「医療×SaaS」の成長分野で事業展開 人材プラットフォーム事業: 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 ※ジョブメドレー特徴 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます
【必要業務経験】 ■必須条件: ・オフィスファシリティに関する実務経験(目安3年以上) ・オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験
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420~550万
【業務の全体概要】 会員制ゴルフ場を運営する同社において、経理機能の強化を目的とした増員ポジションです。 現在、経理は室長とメンバー1名の実質2名体制で運用されており、決算業務は税理士の支援を受けながら対応しています。 本ポジションでは、月次・年次決算を中心に経理業務の主担当として機能を担っていただき、将来的には経理領域をリードする中核人材としての活躍を期待されています。 【主な仕事内容】 ・日次/月次/年次の経理業務全般 (仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛/買掛金管理) ・月次/年次決算業務(主担当としての対応) ・請求書や領収書の発行および管理 ・経費精算、支払業務 ・会計ソフト(PCA会計)への入力、管理 ・各種書類のファイリング、管理 ・経理業務フローの改善/効率化への取り組み ・総務業務を含む管理部門業務の一部サポート 【得られる経験・キャリア】 ・月次から年次決算まで一貫して担うことで、経理としての実務スキルを高めることが可能です ・現状、経理機能が再構築フェーズにあるため、業務改善や体制構築にも関与いただけます ・室長は総務出身であるため、経理領域において主体的にリードできる環境です ・将来的には経理責任者もしくは管理部門の上位レイヤーへのステップアップも期待されます 【企業の特徴】 ・会員制ゴルフ場運営会社。国内トップクラスの総合飲料メーカーグループを母体とする安定した経営基盤があります ・女子プロゴルフトーナメント開催コースとしてのブランド力◎ゴルフ好きのエグゼクティブのためのコースとしても知られています ・会員制ゴルフ場として富裕層向けの高付加価値サービスを提供 ・高品質のサービスを提供するクラブハウス、全室コースビューのホテルも好評◎ゆったりとした時間を過ごすことができるゴルフ好きのための特別な空間です 〈就業環境〉 ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける職場です。クラブハウス同様にオフィスもきれいです ・住宅補助や引っ越し支援など、柔軟な受け入れ体制があります ・少人数組織で裁量が大きく、経理の中核として活躍できます
【必須条件】 ・経理実務経験をお持ちの方 ・月次または年次決算業務のご経験 【歓迎】 ・中小企業などで幅広く経理業務を担当されてきた方 ・少人数組織で主体的に業務を推進してきたご経験 ・業務改善や効率化に取り組んだご経験 ・管理部門(総務など)の業務経験 ・日商簿記3級以上
ゴルフ場運営 ・国内トップクラスの総合飲料メーカーグループが母体。安定した経営基盤です ・女子プロゴルフトーナメント開催コースとしてのブランド力◎ゴルフ好きのエグゼクティブのためのコースとしても知られています ・高品質のサービスを提供するクラブハウス、全室コースビューのホテルも好評◎ゆったりとした時間を過ごすことができる空間です 〈就業環境〉 ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける職場。クラブハウス同様にオフィスもきれいです ・住宅補助や引っ越し支援など、柔軟な受け入れ体制◎
350~370万
EY税理士法人及び関連エンティティにおける、IT資産管理を担当していただき、ソフトウェア・データベース等の適切な契約・利活用が行われるとともに、コスト最適化がなされるよう対応いただきます。 【具体的に】 ・ベンダー選定、ソフトウェア等契約更新手続 (IT購買発注及び支払手続含む) ・社内ユーザーへの情報展開、ヒアリング ・IT資産台帳の管理、更新
【必須】 ■購買業務経験(発注業務、契約状況の確認、及び締結サポート) ■Microsoft Office中級レベル(Outlook、Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ■IT資産管理の経験 ■購買システム利用経験(SAPでの発注申請)
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
400~600万
■ 仕事概要 事業成長に伴い採用活動を強化しており、中途採用・新卒採用のいずれか、もしくは両方の採用業務をお任せする予定です。 担当領域については、ご経験やご志向に応じて役割分担を行いながら進めていきます。 また、既存の人事制度や評価制度の運用サポートなど、人事企画にも一部携わっていただく可能性があります。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および採用計画の策定 ・中途採用または新卒採用の企画・実行 ・求人媒体の選定、求人票作成、スカウト送信 ・エージェント対応、母集団形成施策の実行 ・書類選考、面接調整、候補者対応 ・面接の実施および選考プロセス管理 ・採用広報施策の企画・運用 ・入社後フォローおよびオンボーディング支援 ※人事制度・評価制度の運用サポート ※社内研修や人材育成施策のサポート(必要に応じて)
■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用業務の経験 ・採用業務に関わる実務経験(部署内で採用に関わった経験など) ・人材業界での営業経験(RA・CA・求人広告営業など) ・営業経験(法人・個人不問)をお持ちの方で、人事職に強い意欲をお持ちの方 ■歓迎スキル ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・採用管理システム(ATS)の運用経験 ・人事制度運用や労務に関する知識 ■求める人物像 ・ベンチャー企業や中小企業での経験があり、柔軟に対応できる方 ・主体的に業務を推進し、組織の成長に貢献したい方 ・採用活動を通じて組織づくりに関わりたい方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・組織全体の目標達成に向けたサポートを惜しまない方
ゲーム実況コンテンツを軸とするエンターテインメント企業。 YouTubeを中心に実況動画を制作・配信し、実況者のマネジメントも行う。 オリジナルグッズの販売やイベント開催、他社とのコラボレーションを通じ、 ゲーム文化の発展とファンコミュニティの形成に貢献している。