【関東】未経験OK！総務事務♢豊富な評価制度で昇給・賞与に反映！／年間休日122日／リフレッシュ休暇

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔵公務員実績多数🔵パーソルグループで年収500～780万/ご経験を活かした政策支援プロジェクト

  457~784万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 設計支援
  • 事務
  • マニュアル作成
  • PC/Web
  • 政治/政策
  • 進捗管理
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 提案
  • BPO
  • ツール導入
  • 運用設計
  • 顧客提案
  • カーボン/炭素
  • 法人営業
  • プログラミング
  • PMO
  • 人員管理
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵公務員実績多数🔵パーソルグループで年収500～780万/ご経験を活かした政策支援プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地： 東京　※転勤なし 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り　 ・Webや各種ツールの整備　等 　 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　 ・各種事務関連業務、及び効率化　 ・運用の品質改善　 ・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

  800~1200万

  ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区

  【総務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理

  求める能力・経験

  【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験

  事業内容

  分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業

• エージェント求人

  【総務マネージャー/挑戦を後押しする社風・文化】成長中HRテックベンチャー21397

  500~800万

  株式会社 クオレガ東京都港区

  【総務マネージャー/挑戦を後押しする社風・文化】成長中HRテックベンチャー21397気になる

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  仕事内容

  同社は『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開しています。 本ポジションでは、総務マネージャー候補として、労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 期待される役割：総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、企業のディフェンスリーダー 【業務概要】 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等コンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） ・法務関連業務（反社チェック等） ・社内規定の制定・改定のサポート ・チームメンバーの指導・育成 【期待される役割】 総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、企業のディフェンスリーダー 【体制】 総務部門は部長1名、スタッフ1名で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須】下記両方のご経験 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・コーポレート全体のマネジメント経験 　┗総務/人事/労務の全体統括など 　┗メンバーのマネジメント/リーダーでも可 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・社労士資格 ・上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験

  事業内容

  『食』×『人材』×『IT』を基軸とした6つのサービスを展開。 人材紹介事業を筆頭にヘッドハンティング、採用コンサルティング、新卒採用支援、海外人材支援、採用アイテム作成のサービスを展開しており事業拡大中。

• 企業ダイレクト

  丸の内【コーポレート担当】人事・経理・総務/韓国語必須/累積$150M調達/裁量大

  400~600万

  

  株式会社Ｓｐｏｏｎｌａｂｓ　Ｊａｐａｎ東京都千代田区

  丸の内【コーポレート担当】人事・経理・総務/韓国語必須/累積$150M調達/裁量大気になる

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  仕事内容

  音声ライブ配信アプリおよびショートドラマ事業を行う当社にて、コーポレート業務全般をお任せ。日本支社の唯一の担当者として、韓国本社のEXチームと連携しながら人事・経理・総務の仕組み構築を推進します。 【具体的には】 ■人事・採用：入退社手続き、勤怠管理、中途採用の一連のプロセス、オンボーディング ■経理：経費精算、請求書管理、各種税務納付、税理士・韓国本社財務チームとの連携 ■総務：オフィス環境の整備、IT資産（PC等）の管理、社内規定のローカライズ ■日韓連携：韓国本社の各チームと日常的な韓国語での折衝、週1～2回の定例MTG実施

  求める能力・経験

  【必須】■韓国語ビジネスレベル■管理部門の実務経験（人事・経理・総務いずれか2年以上）■社内外で誠実・信頼を重視した会話のできる方 【歓迎】■スタートアップ経験■日韓間の仕事の進め方の違いの理解 【魅力】 ■「週4.5日勤務」や「朝食支給」など、社員の幸福度を追求した独自の福利厚生が充実。 ■2026年1月には新サービス「PODNOVAL（音声小説）」をリリース。常に市場の最先端を走る成長性に触れられます。 ■時差出勤（コア10-17時）、ワーケーション、Office Exchange制度により、高い生産性と自律性を両立できる柔軟な働き方が可能です。

  事業内容

  音声配信サービス「Spoon」、ショートドラマコンテンツアプリ「Vigloo」の提供

• 企業ダイレクト

  【渋谷｜営業事務】フレックス/転勤無/年休120/上場企業/ドローンサービス世界1

  300~450万

  

  テラドローン株式会社東京都港区

  【渋谷｜営業事務】フレックス/転勤無/年休120/上場企業/ドローンサービス世界1気になる

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  仕事内容

  当社の拠点の営業事務として、契約～見積～請求、拠点費用の稟議～精算を一気通貫で担当いただきます。単なる事務ではなく、受発注から請求までのフローを俯瞰し、オペレーションの要として活躍していただきます。 【営業事務】■顧客対応（メール中心）■新規契約締結進行業務■見積～受注～請求の一貫処理■営業担当サポート（価格・納期・仕様・書類の一次回答）■拠点運営費の稟議～精算■Salesforce・freeeの入力業務（受注・出荷・売上/請求、仕入・在庫更新） ※業務推進部門所属のため、希望に応じて購買や生産管理、輸出入対応、製品保守等への異動・兼務も可能です◎

  求める能力・経験

  【必須】■事務職の実務経験(3年以上) 【歓迎】■機器の製造受託会社やメーカーでの事務経験■Salesforce・freee等のシステム使用経験■Googleスプレッドシートの操作■スタートアップ・中小企業での経験 【魅力】≪世界トップクラスのドローン企業/累計126億円資金調達≫ 産業用ドローンサービス企業として連続世界ランキングトップ3 ≪低空域経済圏のプラットフォーマー/グローバル展開≫ 世界10カ国でのUTM導入実績を誇る成長企業 ≪フレックス制度/年間休日120日以上≫ 柔軟な働き方と充実した休暇制度で働きやすい環境 ≪キャリアパス豊富/部門間異動可能≫ 希望に応じて購買や生産管理等への異動・兼務でスキルアップ

  事業内容

  ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

• エージェント求人

  採用担当

  450~700万

  株式会社北電子ホールディングス東京都豊島区

  採用担当気になる

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  仕事内容

  採用担当として、グループ全体の多様な職種募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案から実行 ・採用手法選定 ・人材紹介会社、メディア等との折衝 ・求人作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 入社後は人事課に所属し、まずは採用業務をメインで担当していただきますが、採用以外の領域にもチャレンジ可能です。 ＜組織構成＞ 人事総務部 部長（50代）、次長兼人事課長1名（40代）、課員1名（40代）

  求める能力・経験

  ・事業会社での採用業務経験

  事業内容

  レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務

• エージェント求人

  ✅事務経験◎エネルギー業界向け業務改善プロジェクト推進担当✅「はたらいて笑おう」パーソル

  450~774万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ✅事務経験◎エネルギー業界向け業務改善プロジェクト推進担当✅「はたらいて笑おう」パーソル気になる

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  仕事内容

  これまでは電気やガスは地域ごとに指定された電力会社やガス会社からのみ購入可能でしたが、2016年4月の電力自由化、2017年4月のガス自由化により、特定の事業者に限らず、さまざまな企業からの購入が可能になりました（電力・ガス小売全面自由化）。加えて、カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー問題に関連する取り組みが進み、エネルギー分野における課題はますます深刻化しています。このような背景から、エネルギーマーケットも活気を呈しています。私たちは、こうした成長中の民間企業と連携し、ビジネスパートナーとして支援する役割を担っています。単に理想的なプランを提案するだけでなく、クライアント企業に常駐し、共に課題解決に取り組みながら業務構築を行うことが仕事の魅力です。各チームが協力し合い、ミッション達成に向けて密接に連携しています。 【仕事内容】 エネルギー業界に関わる企業に対して、事業推進を支援するビジネス支援を行います。主に、事業企画や運用設計、業務構築・改善に携わり、BPOの強みを活かしてクライアント先で必要な業務を遂行します。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギー関連のプロジェクトに配属され、業界をリードする企業と協力しながら、プロジェクト課題の解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況をしっかりと把握し、その声に基づいて最適な提案を行います。複数名～数十名のチームをまとめる役割を担い、さまざまな立場のメンバーと協力してミッションを遂行します。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは基本的に1年以上の期間を要します。各工程や役割に応じてチームが分かれており、各メンバーの経験や適性に基づいてアサインされます。その中で、デジタル技術を活用して役割を果たします。 ・電力の需給予測や託送料金の集計に関するデータ収集 ・VBAやマクロを用いた生産性向上の支援 ・RPAやグループウェアの導入による業務プロセスの設計、構築、改善 ・BIツールを使用したデータの集計、ドキュメント化、レポーティング ・データソースをもとにした各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 など ◆プロジェクト例 電力小売事業参入に向けたデータ収集および分析業務 電力取引の需要予測業務 託送料金算出に関する料金計算業務 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種に従い、出向命令がある場合は出向先で定められた職種に従うことがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ※エネルギー業界やBPOの経験は必須ではありません。多くの方が未経験からスタートしています。 社会人経験3年以上 【求める人物像】 以下のような強みを持ち、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。 高いITスキル：RPAなどの自動化ツールやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA経験、各種ツールやシステム知識を用いた要件定義経験 エネルギー業界での経験：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連など 国や自治体関連業務の経験：公務員としての経験や、関連団体や民間企業での業務経験 プロジェクトマネジメント経験：ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験 PMO経験：プロジェクトの品質管理、プロセス標準化、部門横断的な支援経験 法人営業経験：提案型営業、社内外のステークホルダー調整経験 コールセンターやBPO経験：KPI管理や運用設計、改善提案の実績 バックオフィス業務経験：業務設計、業務改善経験、複数ステークホルダー調整や進捗管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【北海道大学発、宇宙系スタートアップ】法務総務／年収～750万円／年休125日／IPO準備中

  400~750万

  • 審査対応
  • 外国為替及び外国貿易法
  • コンプライアンス
  • 契約書作成
  • 株主総会対応

  株式会社MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市, 東京都港区

  【北海道大学発、宇宙系スタートアップ】法務総務／年収～750万円／年休125日／IPO準備中気になる

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  仕事内容

  法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 近い将来、IPOを経験出来る可能性もございます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 【想定業務】 ・国内外取引に関する契約書（日本語・英語）の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法（外為法）に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般　など

  求める能力・経験

  ・法務業務の実務経験 ・英語使用に抵抗のない方 ※会話レベルは求めておりません。読み書きができれば問題ございません。

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

• エージェント求人

  富士電機【東京】人事担当

  700~930万

  富士電機株式会社東京都品川区

  富士電機【東京】人事担当気になる

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  仕事内容

  ～製造・建設業界出身者歓迎！従業員数2.7万人規模の総合電機メーカー／国内・世界シェアトップ級製品多数／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 本社人事として、これまでのご経験に応じて、労務課、人事課、採用センターいずれかに配属いただきます。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行） ・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営 【福利厚生・総務】 ・寮・社宅制度の運営・入退去管理 ・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理 ・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・製造または建設業界にて人事業務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【田端/総務事務/契約書】総務経験者/フレックスタイム制/残業10h未満/駅近3分

  457万~

  

  株式会社アトラクションホールディングス東京都北区

  【田端/総務事務/契約書】総務経験者/フレックスタイム制/残業10h未満/駅近3分気になる

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  仕事内容

  医療・介護施設を展開する総務チームにて、総務メンバーを募集しております。総務は社員が安心して働ける環境を支える“会社の土台”となるポジションです。仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ・契約書・データ管理・ファイリング・本社、現場の備品手配 ・社宅・事務所手配・賃貸契約・電気ガス水道関係のインフラ契約 ・入社予定者のPC・携帯キッティング業務 ※上長、他スタッフと相談しながら業務を進めることができます

  求める能力・経験

  【すべて必須】■総務または事務職の実務経験（年数不問） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ■社内外との調整業務のご経験 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】 平均残業10h未満！（繁忙期は20h） 時差出勤導入！(8時～21時の中で8時間勤務)のため、プライベートとの両立◎

  事業内容

  障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業（訪問看護/居宅介護/重度訪問介護）