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企業ダイレクト

【東京/労務】フルフレックス/リモート可/副業自由

360~600万

ＪＰＹＣ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 総務事務

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

フィンテック企業における労務管理業務全般を担当。給与計算や社会保険手続きから、教育体制・労務管理体制の整備まで幅広く携われる。社労士と連携しながら、成長企業の人事基盤づくりに貢献できるポジション。 【具体的には】■給与計算業務(社労士と連携)■社会保険の各種手続き■教育体制の整備・運用■労務管理体制の構築・整備■その他労務関係の手続き全般を担当いただきます。成長フェーズにある企業で、労務管理の仕組みづくりから携わることができ、裁量を持って業務を進めていただけます。部署を越えたコミュニケーションを取りながら、会社全体の労務基盤を支えていただきます。仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般

求める能力・経験

【必須経験】■事業会社人事部門における給与・社会保険業務1年以上■労務管理業務1年以上【求める人物像】■部署の壁を越えた円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 【魅力】■フィンテック・ブロックチェーン領域という最先端の業界で労務経験を積める■フルフレックス制度とハイブリッド勤務により、柔軟な働き方が可能■ストックオプション制度があり、企業成長の恩恵を受けられます■副業自由で、多様なキャリア形成が可能■成長企業のため、労務管理体制の整備から携わることができる■社労士資格保持者や人事評価制度運用経験者は特に歓迎され、スキルを活かせる環境

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～600万円 月給制 月給 300,000円～500,000円 月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】 現在従業員数29名の組織ですが、ほぼ全員がプライべーとの時間に合わせて業務時間を調整しております。 【リモート補足】 週5日リモートしている社員がほとんどです。 【入社時期】 急ぎのポジションではないため、入社時期は相談可能です。面談内でご相談ください。 【選考フロー】 （カジュアル面談※希望があれば）→一次面接→二次面接→最終面接→内定(オファー) ※基本的には面接3回で選考いたします（ご希望があれば、カジュアル面談も実施しております）

勤務地

配属先

労務部門：1名（メンバー：20代） 今回、メンバー想定の採用を進めております

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル4階　FINOLAB内

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

就業場所：（変更の範囲）当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

入社時PC貸与 ビットコインピザデー(5/22) 副業自由 フルフレックス 昇給制度あり 資格手当 ハイブリット勤務 書籍購入手当※整備中

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【総務】業界最大手制作プロダクション/スタンダード上場/在宅可/フレックス

    530~600万

    株式会社東北新社東京都港区
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    仕事内容

    「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ当社にて、総務業務全般をお任せします。 【詳細】※適性や経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。 ■取締役会、株主総会の運営事務■定款、諸規程の立案、制定、改廃に関する事務処理■登記手続■諸官庁への各種届出■株式に関する事務処理■業務上の事故、トラブル等に関する対応と処理■事業所の設置、移動、土地建物の取得、処分、貸借に関する業務■災害対策、建物や設備の安全管理■社内行事の運営管理　等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】総務業務またはそれに類する業務経験のある方(３年以上) 【働き方】年休120日/土日祝休/リモート可/フレックス 【当社の特徴】映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。従業員数は単体で715名、連結で1,281名（2025年3月時点）を誇ります。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しており映像制作業界を牽引するリーディングカンパニーです。

    事業内容

    CM制作/プロモーション制作/番組・映像制作/音響・字幕制作/ライセンス事業/CS放送関連事業/ネット配信事業

  • 企業ダイレクト

    【人事・総務/ 課長クラス】東証プライム上場

    600~1000万

    株式会社アイ・ピー・エス東京都中央区
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    仕事内容

    人事総務 全般/主に労務管理をお任せします。 ■制度運用/実務担当またサポート ・評価制度(評価/異動/処遇等)および人材(社員)データーベース集計、基づく企画立案 ・人事通知(通達・辞令・内示レター作成) ・中途採用における雇用契約書,オリエンテーション,研修計画作成等 ■労務管理：雇用契約(海外駐在員含/6名)給与 ・労働時間管理や従業員の勤怠管理（働き方改革への対応） ・コンプライアンス遵守リスク管理　・福利厚生などの計画立案(SDGs) ・社会保険・入退社手続き　※給与、社会保険関係はアウトソースしています。

    求める能力・経験

    【必須】■人事、総務、労務、法務のいずれかの経験5年以上 ■基礎英語力 【歓迎】人事関連業務・人事企画の経験 【職務内容続き】■休暇制度（特別休暇、有給など）、社内制度の施策 ■従業員のメンタルヘルス、安全衛生管理・ストレスチェック・従業員が働きやすい環境の整備 ■部下の業務進捗管理・育成 ※職務内容については委細面談とさせていただきます。

    事業内容

    ■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル＆ヘルスケア事業

  • 企業ダイレクト

    【東京／リモートメイン】ペイロール　シニアエキスパート／グローバル環境

    703~853万

    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    7,000名規模の従業員、多様な雇用形態を有する当社において、給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただくシニアエキスパートポジションです。 【詳細】■給与計算ベンダー等給与実務に携わるメンバーと良好な関係をたもち、Day to Day の給与関連実務全般のリードする ■エスカレーションされた複雑な問い合わせへの対応 ■アドホックで入る営業部門からの給与関連実務・制度相談対応 ■グローバルオペレーション・Reportingチームに関連する実務 ■Global Audit, 行政監査への対応■給与機関システム以外のHR テックを活用した業務改善

    求める能力・経験

    【必須】■戦略的思考とプランニングスキル ■プロセス設計・継続的改善のスキル ■日本の労働法全般、給与関連実務に必要な給与会計の知識 ■HRテクノロジーの基本知識 ■コミュニケーションスキル■英語：ビジネスレベル　日本語：ネイティブレベル ■5年以上のPayroll、労務管理、制度運用などのHR実務 ■英語を使った実務経験 ■データ分析・レポーティング経験 【尚可】■1000人以上のPayroll業務経験

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

  • エージェント求人

    労務担当

    450~600万

    株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜その他＞ ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・労務実務全般のディレクション

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 事業会社での労務部門の担当者としての実務経験1年以上 社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 歓迎スキル/経験 社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 スプレッドシートを用いた業務経験のある方 500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方 労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新宿】◆労務・人事企画◆住友林業グループ／所定労働時間7時間！土日祝休みで働き方改善も可能◎

    500~700万

    • 社会保険
    • 制度運用
    • 人事
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC
    • 社会保険手続
    住友林業レジデンシャル株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事です！ 給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、 組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます◎ ＜業務内容＞ ～労務業務～ ・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用） ・休暇管理（有給・特別休暇・育休などの対応） ・給与・賞与計算、退職金関連の運用 ・労働保険、社会保険の各種手続き等 ～制度設計～ ・人事制度／評価制度の見直し ・企画／立案 ・制度運用のPDCA（評価運用のサイクル改善など）等 ※労務業務をメインに、制度関連業務にも挑戦いただけるポジションです！ ▼社内OJT研修あり 経験の浅い方でも安心してご就業いただけます！ 協調性やチームワークを大切にしている環境のため わからないことはすぐにご相談ができます◎ ▼メリハリをつけて働ける環境 所定労働時間は7時間と短め！ 土日祝休みで、残業も月15時間程度とプライベートも充実！

    求める能力・経験

    【必須】給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として3～5年以上） ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 【PCスキル】Word：初級　Excel：初級br>

    事業内容

    ・賃貸管理 ・建物管理 ・リノベーション ・借地権ソリューション ・インターナショナルアパートメント ・社宅管理業務

  • エージェント求人

    【新宿】労務事務◆住友林業グループ◆安定基盤で働きやすい環境◎福利厚生も充実♪

    350~500万

    • 保険
    • 人事
    • 労務管理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC
    スミリンエンタープライズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【雇入れ直後】 住友林業グループの安定した顧客基盤を持ち、更なる成長を目指しています！ 当社人事部署の労務管理業務を担当していただきます！ ＜業務内容＞ ・給与・賞与基礎資料作成 ・勤怠管理（システム）等、データ作成 ・入退社案内資料準備・作成 ・その他、人事系庶務 ▼メリハリをつけて働ける環境 所定労働時間は7時間15分と短め！ 土日祝休みの年間休日125日と、プライベートも充実！ ◆企業の特徴◆ 住友林業グループの一員として、グループ内外のお客様に対し、 保険代理店業、住友林業グループ企業への総合サービス業を主力事業としております。 専門知識と経験を活かした質の高い保険サービスを提供しています。 お客様の安心と満足を第一に考え、きめ細やかなサポートを心がけております◎

    求める能力・経験

    【必須】短大卒以上、総務・労務職の実務経験者（3年以上） 【歓迎】総務で労務関連の実務経験者 【PCスキル】Word/Excel初級程度

    事業内容

    『住友林業グループの総合サービス企業』として、グループ各社の業務効率化を支えるサービスを提供しています。 ★保険代理店業 「住友林業の家」を建築されたお客様に対する火災保険・生命保険の販売や住友林業グループ企業への各種保険の販売 ★リース・オフィスサービス・BPO事業 住友林業グループ企業への自動車やOA機器のリース、燃料や文房具等の間接材調達、BPO業務などグループ各社の業務効率化を支えるサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    港区【総務職／部門立ち上げ】◆2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定／残業20h以下

    437~773万

    株式会社エンリード不動産東京都港区
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    仕事内容

    ～年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供～ 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、総務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた総務業務の分離と、体制構築を目指していきます。 ■業務内容： ・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・業務及び行事企画、運営 ・支店展開の対応 ■入社後について： 現在総務業務を兼任している財務部メンバーからOJT形式で業務を引き継いでいただきます。いきなり一人でお任せすることはなく、しっかりとフォローをさせていただきますのでご安心ください。 ■当社について： 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・事業会社での総務業務経験者の方

    事業内容

    ■事業内容： 東京都内の中古マンションを当社にて買い取りし、リノベーションによってバリューアップさせ、市場に新たに売り出します。新たに建てるのではなく、既存のモノに価値を見出すやりがいのある事業です。 ・不動産のリノベーション再販事業 ・不動産の買取事業 ・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【東京/府中市】人事医局マネージャー/円滑な組織運営を支える/年休125日

    500~750万

    医療法人社団大慈会東京都府中市
    もっと見る

    仕事内容

    刷新を進める当院にて、人事医局マネージャーをお任せします。理事長を支える実務責任者として、医師の対応や採用窓口、部門間調整など、ホスピタリティを活かした運営実務全般を担うやりがいある重要な役割です。 ■非常勤医師のシフト・連絡調整、招聘の一次対応、医局との関係構築 ■看護師・コメディカル職の採用窓口、紹介会社対応、見学や面接の日程調整 ■事務・現場各部門との情報共有、部署間の業務調整、課題整理 ■人事評価システムへの事実整理、評価コメント入力補助 ■理事長・院長のスケジュール管理、来客・電話対応の一次フィルター業務全般 ■現場の声の吸い上げ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■ホテル・営業等での高度な接遇経験 ■PC・チャット等に抵抗がない方 【尚可】■秘書、医療事務、営業マネージャーの経験 ※経験の浅い方も「人当たりの良さ」と「成長意欲」があれば採用します 【求める人物像】■経営層や医師、看護師など多様な関係者の意図を汲み、明るく丁寧な対応ができる方 ■フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションを厭わず現場を大切にできる方 【採用背景】刷新PJにおける事務局機能の強化です。医療知識不問。異業界の接遇スキルを医療現場で活かしたい、キャリアアップを望む意欲的な方を歓迎。残業は月10H程度、土日祝休みと非常に良好な職場環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【WOTA/LD候補】労務担当/年収～1,100万円/フレックス・リモート/未来の水インフラを担う

    年収非公開

    • 洗濯
    • 発電所
    • 開発
    • 品質管理
    • 金
    • 情報管理
    • スマートフォン
    • 給与計算
    • 製品
    • 分散
    • センサ
    • 保険
    • 安全衛生管理
    • 衛生管理
    • IPO
    • 研究開発
    • 社会保険
    WOTA株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・社労士事務所への委託業務のフロント対応、品質管理（給与計算、社会保険手続き、年末調整など） ・勤怠管理、社員情報管理、入退社手続き ・過重労働管理、指導 ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営など） ・助成金申請対応、およびIPO準備における各種労務対応業務 ～WOTAについて～ 災害時でも、シャワーや洗濯を満足にできる環境を。 またインフラ未整備地域でも、心置きなく水を利用できるように。 そんな未来を目指し、センサー技術とAIを組み合わせ、自律分散型の水循環システムを独自に開発しているメーカーです。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」、ポータブル水再生システム「WOTA BOX」等災害時に活躍する製品、「WOTA Unit」と呼ばれる家庭用水循環システムの開発など、これまでにないメーカーからのアプローチで、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、人類が抱える水問題の普遍的な解決を目指し、研究開発を進めています。 能登半島地震での支援について天皇陛下、歴代総理に言及されたほか、COP28への参加や、英王室ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞、「アースショット賞」の受賞など、海外市場でも高評価を受けています。 日本にとどまらず、世界中の水インフラの"当たり前"を創るべく、更なる技術の発展を進めています。 電話が交換手による手動接続からスマートフォンに変わったように、発電所が必須だった電気が自家発電可能となったように、インフラをメーカー主導で変えていく。 水問題という世界的に大きな課題に対し、新たな切り口で革新を起こそうとしています。

    求める能力・経験

    ・労務の実務経験 ほか

    事業内容

    小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

  • エージェント求人

    リモート／フルフレックス【労務×再上場への挑戦】NewsPicksを運営◆メガベンチャー21089

    570~620万

    • 課題設定
    • 問い合わせ対応
    • 給与計算
    • マニュアル整備
    • 社会保険
    株式会社 ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちは、企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ■労務実務 ・給与計算（月次／賞与） ・社会保険手続き ・入退社対応 ・勤怠管理および各種申請対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ■業務フローの整理・標準化 ・既存業務の可視化、フロー整理 ・マニュアル整備 ・運用上の課題抽出および改善提案 ■プロジェクトの推進 ・プロジェクト主担当としての推進 ・関係部署との調整、進行管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています

    事業内容

    「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げる 経済情報プラットフォームのリーディングカンパニーです。 2022年末の非上場化を経て、現在は再上場に向けた大規模な事業改革の真っ只中。 自由な発想で挑戦を称える文化があり、組織創りを自分事として楽しめる環境です。