RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【設立20年黒字経営!】社長室(役員秘書・経営企画)

500~750

W2株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 業務企画

  • 経営企画

仕事内容

社長直下組織の精鋭として、役員・各管理職の伴走役となり、当社のトップアジェンダに、経営者の視界に触れながら下記の業務をお任せいたします。 <業務内容> ・役員・管理職の伴走役として業務支援 ・経営会議・重要会議等で使用するプレゼン資料の作成および運営支援 ・経営層主導のプロジェクトにおけるPMO的な推進役 ・スケジュール管理、会食・出張手配などの秘書業務 【当社について】 ・100%自社開発のECサイト構築パッケージを提供 ・大手消費財・アパレルメーカーなど約900ショップを支援 ・自社ECの立ち上げから売上最大化までを支援 ・創業以来20年連続で黒字経営を実現 【キャリアステップ】 社長室は、本部の成果を創出する役割を担います。入社半年~1年、一定のスキル・経験を積んで頂いた後は、社長特命ミッションとして、各本部での突出した課題が見つかった時や、リソースが不足した際に社長室から出向いて短期的に各本部・事業部を支援していただきます。 全体戦略を理解しているからこそ、社内の各方面で一定の発信力を持って活躍いただくことが期待であり、やりがいです。

求める能力・経験

※いずれか必須 ・IT業界での営業経験 ・社長室もしくは経営企画室の業務経験 ・事業領域での活躍経験(※実績数値あり)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜750万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【海外企画室/室長候補】東証プライム上場グループ/福利厚生充実で働きやすさ◎

    1000~1500

    青木あすなろ建設株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    将来的な海外事業幹部の採用です! 海外進出の新規事業責任者をやってみませんか? 〈業務概要〉 ・海外高度技術者採用・日本語学校運営(スリランカ) ・海外BPO事業(日本の書類作成を行う事業)の事業立ち上げ、事業運営 ・水中施工ロボットを中心とした海外での事業展開などの企画 上記、業務を部長として推進していただける方 ◇海外での事業企画・市場調査 ◇海外企業との契約交渉 ◇海外でのパートナー開拓 〈業務の特徴〉 具体的には下記業務をお任せします。 ・事業企画とりまとめ ・海外でのパートナー企業創出、市場調査まとめ ・契約、海外企業との交渉 ・海外での交流関係構築 ・海外での事業立ち上げ、推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・業界不問、商社、メーカー等で海外での事業経験がある方 ・英語力・・ 契約等の交渉ができるレベル(専門知識は専門家がサポート) ・海外企業との契約や交渉の経験がある(東南アジア圏での経験があれば尚可) ・海外出張を苦にしない(年間4、5回程度を想定)

    事業内容

    土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負/建設工事用機械および資材の販売および賃貸/道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負/建設コンサルタント業/土砂の採取および販売/岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売/不動産の取引に関する事業/農林水産に関する事業

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】業績管理経験あれば挑戦可/急成長中/医療情報プラットフォーム

    650~850

    株式会社ケアネット東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長に伴う連結管理の高度化や予算策定、KPI設計を通じ、経営層の意思決定を支援します。既存メンバーと共にプロジェクトを推進し、全社の収益力拡大に貢献いただくポジションです。 【業務詳細】■中期経営計画等の策定 ■予算作成および予実管理の実務 ■管理会計高度化プロジェクト(管理会計システムの導入・運用) ■中期経営計画に基づいたKPIの設計および管理手法の確立 ■部門・グループを横断するプロジェクトや匿名案件の推進 急成長に伴う連結管理の論点や経営企画業務が急増しており、経営層に近いポジションで実務からプロジェクト推進まで幅広くお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上 ■事業会社にて業績管理業務を行った経験、またはそれに類する経験 ■財務諸表の基礎的な理解 ■officeを使用した経営会議等の作成経験 【歓迎】 ■経営コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門でのご経験■経営全般に関する幅広い見識(戦略、財務・管理会計、IT、組織・人事領域) 【求める人物像】 ■論理的思考力と行動力を兼ね備え、自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる方

    事業内容

    ■医療DX事業:製薬企業向けの医薬営業支援サービス ■メディカルプラットフォーム事業:医師/医療従事者向けの医療コンテンツサービス

  • エージェント求人

    経営企画◤NTTデータ経営研究所◢事業立案×組織変革×次世代幹部|コンサル経験を活かし経営の中枢へ

    680~1200

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う精鋭コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域で社会変革をリードし続けています。 ・直近5年で組織規模が2倍に急拡大しており、第2創業期を迎えています。 ・NTTグループの安定した基盤と、ベンチャー気質な機動力を併せ持ちます。 ・「未来を具現化する」を掲げ、顧客と共に新たな価値を創造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社横断的な経営・組織・人事企画を主導していただきます。 ・年度方針や重点課題に基づく、全社戦略の立案から実行までを担います。 ・コンサルティングで培った知見を活かし、自社の経営基盤を強化します。 ・企画立案に留まらず、社内調整やオペレーションへの落とし込みも担当。 ・経験や志向に合わせ、経営企画部または人事部にてミッションを決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織急拡大に伴う、次世代型の組織構造デザインおよび制度設計。 ・経営陣の意思決定を加速させるための、管理会計・計数管理の高度化。 ・中長期経営計画の策定と、各部門を巻き込んだ戦略実行の推進管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営への近さ】 役員や上級管理職と膝を突き合わせ、経営を動かす醍醐味を実感。 ✅ 【圧倒的な裁量】 コンサル経験を活かし、自らの手で「理想の組織」を構築できる環境。 ✅ 【キャリアパス】 早期に課長・部長職を見据えた、経営幹部への特急券が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームとしての専門性を、自社の経営変革にダイレクトに反映。 ・NTTグループの福利厚生や安定性と、挑戦的な風土が高度に融合。 ・「策定して終わり」にしない、現場への定着までを見据えた実行力。

    求める能力・経験

    ・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】障害福祉SaaS事業のPMM募集|新規事業×社会貢献

    650~1300

    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 所属部門
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 請求
    • 営業
    • 開発
    • クラウド
    • プライシング
    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 事業責任者
    • プロダクトマネージャー
    • 競合分析
    • 分析
    • 顧客調査
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【障害福祉SaaS事業のPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、特定サービス種のPMF実現をリードする役割】 障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」において、30以上存在する細かいサービス種のうち、まだPMFできていない領域を担当いただきます。プロダクトロードマップを作成し、開発・セールス・マーケティング・CSの結節点となり、PMFに向けた取り組みを推進します。 具体的な業務内容 ◇特定サービス種のPMFに向けた取り組み ・市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の調査 ・PdMと連携して、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成 ・マーケティング・セールスと連携して、市場投入に向けたプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略を設計 ・セールス・CSと連携して、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進 ◇新規事業への取り組み ・将来的には、かべなしクラウドを起点として周辺事業を開発しながら、顧客価値を向上させていく取り組みも推進いただく想定です 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポイント1:【成長市場×社会貢献性の高さ】 障害福祉事業所数は年々増加しており、これからDX化が進む黎明期の市場です。障害福祉事業所の経営改善を通じて、その先にいる数多くの障害がある方々が、障害によって生きづらさを抱えずに自分らしい人生を送れる社会の実現に貢献できます。東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスが、介護領域で国内最大級のVertical SaaS「カイポケ」で培ったノウハウを活かし、次の成長領域として積極投資している事業です。市場の拡大期に、社会的意義の高い事業の成長を牽引できるやりがいがあります。 ポイント2:【プロダクトの深い顧客価値と挑戦機会】 障害福祉SaaS事業が提供する記録・請求機能は、事業所が売上を立て経営を成立させるために必要不可欠なインフラサービスです。管理者や職員の方々が毎日触る、事業所の中核を支えるプロダクトとして、深く顧客に刺さる価値を提供できます。また、本事業は発達途上の新規事業であり、プロダクトをつくっていく自由度が高く、PMFに向けて自ら構想し推進できるフェーズです。プロダクトマネジメントの経験を活かしながら、事業の立ち上げから成長までを一気通貫で担える貴重な機会となります。 ポイント3:【多様なキャリアパスと成長環境】 エス・エム・エスは介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える多様な事業を展開しており、転職せずに様々なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境があります。専門性を高める道、マネジメントを極める道、異なる領域でスキルを拡張する道など、一人ひとりの志向や適性を重視した多様なキャリアプランを実現可能です。スキルアップ手当(年15万円)や書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする制度も充実しています。リモートワーク可能なハイブリッド体制で、柔軟な働き方も実現できます。

    求める能力・経験

    応募条件 必須条件: 以下いずれかに該当する経験: ・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)もしくはプロダクトマネージャー(PdM)に相当する役割として、プロダクト企画を行った経験 ・事業会社で事業戦略/マーケティング戦略の企画・実行を推進した経験(市場/競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など) ・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査(業務プロセス分析・課題の示唆出し)から課題解決の実行推進を行った経験 歓迎条件: ・SaaSにおける戦略策定・実行の経験 ・事業責任者やプロダクトマネージャーとして1つのサービスを包括的にマネジメントした経験 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトに関する課題抽出・解決を推進してきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティング/経営支援】経営意思決定サポートを行うデータアナリスト

    700~1400

    • KPI設定
    • Tableau
    • BIツール
    • 分析
    • 経営戦略策定
    • データ分析
    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 ■全社にかかわる業務(経営・事業横断) ・全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI(売上、粗利、稼働率、案件数、単価等)の集計・分析 ・月次/四半期の経営会議向けレポーティング(定常運用に加え、追加の分析評価を含む) ・各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析 ・定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング(推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し) ・基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告 ・データ運用整備(散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化) ・将来的なBIツール(Tableauなど)導入/データ統合に向けた要件整理 ・IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認(四半期) ■マーケティングにかかわる業務(主にB2C領域) ・週次/月次でのマーケティングKPI集計(流入、登録、CV、CPA等)とレポーティング ・媒体別・施策別(広告、コンテンツ等)の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用 ・施策の効果測定に向けた指標設計(Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理) ・全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理 ・戦略検討のためのシミュレーション/試算作成(例:ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算) ・自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理

    求める能力・経験

    ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験 ・事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での業務経験 ・マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験 ■下記のスキルをお持ちの方は尚可 ・表計算ツールによる集計・運用整備スキル Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式(ロジック)の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方 ・資料作成・ドキュメンテーション能力 数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方(PowerPoint等) ※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む ・データ品質担保(整合性確認・検証) 複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方 ・関係部門との調整・推進力 関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方 ・不完全データ下での分析遂行力 欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業|エンタープライズ企業】事業開発CS/アカウントマネージャー(Mgr候補)

    800~1500

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客(エンタープライズ企業)向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果(ROI)の設計と合意:現場の活用支援に留まらず、  顧客の事業指標とMonoxerの活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行: 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成: 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、  組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・売上・LTV責任の遂行: 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行  (活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます) ■組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、 当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。

    求める能力・経験

    必須スキル エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験(部長レイヤー以上) 定量情報の分析から課題特定をしたご経験 顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験 現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 組織マネジメントの経験 歓迎スキル 開発組織との協業のご経験 自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 成功要因を型化し組織に展開したご経験 コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    モノグサ◆自治体・公教育|事業開発セールス

    600~900

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍採用背景 弊社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しています。 創業から数年間は、主に大手予備校や私立学校等の私教育向けのサービス提供を中心としておりましたが、 文部科学省主導のGIGAスクール構想の拡大の中で、公教育向けのサービス提供にも注力し始めております。 直近では国内最大の自治体での採択など急速な成長を実現しており、 今後も引き続き高い成長率の実現を目指して活動を進めております。 今回は、この「自治体領域」の新規事業の成長を加速させる人材を初めて募集いたします。 ▍職務詳細 全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、 大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。 ■アカウントプランの企画・実行 担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、 課題解決に向けたアカウントプランを策定します。 経営層および担当者の本音と政策方針上の建前をつなぎ合わせながら、 本質的な課題解決につながる提案設計を行います。 ■ソリューション提案 策定したアカウントプランに基づき、自治体経営層や担当者など、 様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。 プロダクト開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、 技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。 ■セールスプロセスの最適化 CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたりの平均売上)の最大化を目指し、 現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。 セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、 レバレッジの聞いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動のシステム化を志向します。 ▍組織について Mgrを除きメンバーは、 「Sales3名、AE1名、CS2名、Planning1名」と少数精鋭な組織です。 ▼役割のイメージ Sales:新規商談をリード AE:導入自治体の既存折衝 CS:導入自治体下の学校群へのサクセス施策の推進 Planning:責任者と協働での戦略立案や数値設計

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・IT商材/無形商材の深耕型ソリューション営業のご経験(3年以上目安) ・複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、  合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験 ・高い営業目標に対する達成実績とそのための戦略的なアプローチを自ら構築したご経験 【歓迎スキル 】 ・SaaSビジネスにおける営業経験 ・プロダクト開発チームやマーケティングチーム、  カスタマーサクセスチームと連携し、顧客の声をプロダクトや施策に反映させたご経験 ・自治体や教育委員会への折衝経験、または入札案件に関する知識・ご経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・顧客に向き合うことを楽しめる方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方 ・社会課題解決への情熱を持ち、困難な状況においても粘り強く、主体的に解決策を探求できる方

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営

  • エージェント求人

    モノグサ◆Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

    900~1500

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍ミッション "記憶を日常に。" モノグサは、人間のあらゆる活動の根幹である「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させ、 人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくる、それが私たちが目指す世界です。 ------------------- ▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、 当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、 トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、 経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、 事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード: 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進: 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ◉BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、 いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ▍今後取り組みたいイシュー ・IPOに向けた準備として、これまであえて幅を持たせていた部分(例:プライシングルールの設計、ビジネス組織内の稟議体制設計など)を  いかに整備し、ガバナンスを効かせた体制を構築するか ・現場におけるガバナンスリスクを適切に管理しつつ、各部門への権限移譲をいかに推進するか ・事業の多角化とそれぞれの事業フェーズが異なる中で、全社的なトップラインの最大化とリソースの最適投下をいかに両立させるか

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 【歓迎スキル 】 ・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験 ・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方 ・データとテクノロジーがお好きな方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】新規事業e-learningの事業開発/事業推進 カイポケ

    500~850

    • 転職支援
    • 市場/地域実勢調査
    • PC/Web
    • 介護
    • 新規事業
    • 所属部門
    • マネジメント
    • 商談
    • マーケティング
    • プライシング
    • 開発
    • 営業
    • 市場調査
    • ロードマップ策定
    • SaaS
    • 事業推進
    • クロージング
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【0→1フェーズの新規事業で事業を牽引する】 2025年10月に立ち上げた介護業界向けe-learning(動画研修)サービスの事業開発担当として、セールス軸で事業を軌道に乗せる役割をお任せします。現在はPSF検証フェーズであり、顧客ニーズ(VoC)を発掘し、サービス開発やマーケティング戦略へ反映させることが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 事業開発/推進役としての業務① ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし/商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査~顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 事業開発/推進役としての業務②(事業成長速度や志向性に応じて) ・マーケティング: セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画: 新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 【キャリアパス】 短中期的にセールスとして事業グロースに従事していただきますが、中長期的には事業フェーズや能力適性に応じてキャリア拡張の機会を提供します(セールス責任者/事業企画/マーケティング等)。将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポイント1:【安定性と成長性を両立できる環境】 東証プライム上場企業として21期連続増収を継続中のエス・エム・エスで、成長市場である介護業界に特化した新規事業に携わることができます。国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」を基盤に、介護業界のICT化という社会課題解決に直結する事業であり、事業の成長が社会貢献に直結します。少子高齢化が進む日本において、介護業界は数少ない成長市場であり、業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年という高成長を続けています。安定した企業基盤のもと、社会的意義の高い事業に挑戦できる環境です。 ポイント2:【スキルとキャリアの幅を広げられる】 0→1フェーズの新規事業において、セールスからマーケティング、事業企画まで一気通貫で関わることができ、主体的にサービスの成長を牽引できます。現在は5名という少数精鋭体制のため、大きな裁量をもって事業推進に取り組める環境です。短中期的にはセールスとして事業グロースに従事していただきますが、中長期的には事業フェーズや能力適性に応じてセールス責任者、事業企画、マーケティング等へのキャリア拡張が可能です。また、40以上の事業を展開する同社では、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ポイント3:【働きやすさと環境の充実】 簡易フレックス制度(8:00~9:30の間に出勤)やリモートワークとのハイブリッド体制により、柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日128日以上、年次有給休暇やアニバーサリー休暇など充実した休暇制度が整っています。また、スキルアップ手当(年15万円)や書籍購入制度、資格取得支援制度など、自己成長を支援する制度が充実しており、ベビーシッター利用補助制度や産休・育児休業制度など、ライフステージに応じた働き方をサポートする環境が整っています。業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、データドリブンに顧客の状況やマーケットの課題を可視化し向き合えることも大きな魅力です。

    求める能力・経験

    応募条件 最終学歴 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方 ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある 歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    モノグサ◆BizOps Mgr (候補)

    800~1300

    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍職務詳細 ◎事業プロセス・オペレーションの全体最適化  ・各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する  ・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する ◎データドリブン経営の基盤構築  ・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善(データ構造の適正化)  ・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる ◎全社プロジェクトマネジメント  ・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト(新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など)の推進 ◎組織マネジメント  ・Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名)  ・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング ▍BizOpsのミッション 「事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の"事業OS"を再構築すること」 モノグサは、教育機関やエンタープライズ企業に留まらず、 グローバルや記憶による人材マッチング事業など、事業領域が拡大している過渡期にあります。 これまでのに構築されたオペレーションとシステムの個別最適な部分を解き、 今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な"事業OS"へと再構築することが求められています。 急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、 常に一歩先の業務フローを構築し、事業のドライブと組織の拡張性を担保することが期待されます。

    求める能力・経験

    【必須スキル 】 ・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 ・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力 【歓迎スキル 】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・経理・財務・法務などのバックオフィス業務に関する基礎知識 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・テクノロジーとデータを活用して生産性を最大化することにやりがいを感じる方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の企画、開発、運営