「大阪」販売スタッフ/業界トップクラスの和菓子メーカー/『小倉山荘』を展開/ワークライフバランス◎
350~500万
大阪浜美屋ホールディングス株式会社
大阪府大阪市
350~500万
大阪浜美屋ホールディングス株式会社
大阪府大阪市
その他販売/フロアスタッフ
******************************************** 【百貨店勤務×ブランド力。上質な接客を学べる販売職】 京都発の人気ブランドで、丁寧な接客スキルを磨ける環境。 ただ売るだけでなく、感動を提供する接客を大切にしています。 ******************************************** ▼おすすめ ★「人を幸せにするお菓子屋」で働けるやりがいある職場! お客様との絆を大切にする接客スタイルで、感動を届ける仕事ができます。 ★賞与最大年3回&昨年度実績5.8ヶ月分! 頑張りがしっかり評価される制度が整っており、収入面でも安心です。 ★キャリアアップ制度が充実! 最短2年で店長を目指せる環境で、 将来的にはエリアマネージャーやSVなどの道も開かれています。 ▼お仕事内容 「小倉山荘」(おかき専門店)の百貨店店舗で主に接客や 店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。 お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、 接客販売経験を活かすことができます。 <具体的には> ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫。発注管理 ・店長のサポート業務 など <店長になれば> ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理 など <魅力点> ・創業73年!今後も新規出店を予定しています ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ・賞与最大年3回!昨年度実績5.8ヶ月分を支給 ・年間休日112日&残業月平均15h程度と少なめ ・最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます <キャリアパス> 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 <店舗詳細> 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド 「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」 を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、 オンリーワン企業」を目指しています。 <特徴・評価制度> TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する 評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、 各部署、各メンバーに数値管理を任せております。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」 など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが 目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、 1人の経営者(主の考え)として店舗を運営していただきます。 <コンセプト> 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を 支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を 提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するために ノウハウ共有を行うノートがあります。
<必須条件> ・販売経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・リーダーや店長のご経験をお持ちの方 ・百貨店、ギフトショップ、ブランド専門店でのご就業経験をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 標準的な勤務時間帯:9:00~21:00(実働8時間) ※上記就業時間内のシフト制
有 平均残業時間: 15時間
112日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制(休日はシフト制) ※マネージャーになれば、シフト制ではありません
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<収入> ・年収:350万円~500万円 ・月給:210,000円~320,000円 ・基本給:210,000円~320,000円 ・昇給:年1回(4月、評価による) ・賞与:年2回(夏、冬)※業績に応じて決算賞与あり ※年収構成:月給+賞与 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
大阪府大阪市
大阪もしくは京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております お住まいに合わせて配属店舗は決定します <転勤>基本的になし
研修支援制度
有
<各手当・制度補足> ・通勤手当:定期代38,000円/月まで支給 ・家族手当:扶養手当(配偶者1万円、子1人につき2千円) ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年超対象 ・定年:60歳 ・育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、昇格研修、管理者研修など <その他補足> ・役職手当等 ・契約保養施設(全国各地のリゾートホテル等)
1名
京都を発信拠点に3つのおかき・おせんべいを中心とした米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。 販売ルートは直営店舗(路面店/百貨店/専門店)および卸(大手通販会社/キオスク他)です。
最終更新日:
390~600万
~建設機械の販売及び賃貸を行う大手企業ワキタ様の子会社で事業安定性◎~ ~汎用建機に後付けできる簡易な遠隔操縦装置開発の第一企業!現場仕事の自動化を進めるため、他業種からの需要があり近年業績好調!~ ~大手ゼネコン・メーカーとの取引多数!近年、当社へのご依頼が止まらないほど需要大◎~ ■職務内容:【変更の範囲:なし】 同社が開発した「建機を遠隔運転する後付けの装置」や「工事現場で行う地盤調査を自動化するソフトウェア」等の工事現場など人手不足が続く現場を助ける製品のレンタル営業をご担当頂きます。 <詳細> ・職務:親会社のワキタ様の営業の方がお取引先様から自動化のニーズを頂き当社に依頼を頂きます。 その際のニーズに沿った商品のレンタル対応やニーズに沿ったソフトウェア開発の進捗管理などをご担当頂きます。 ★基本は、レンタルのための事務作業がメインとなります!! ・営業スタイル:ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客:三井住友建設様や清水建設様など大手ゼネコン。 直近では、北海道新幹線の工事の際に当社の自動地層調査ソフトウェアをご活用頂きました。 ・出張:出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、実際に現場で動くか調整頂きます。 ※宿泊出張の際は、日当と食事代(約5,000円/日)が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業0hとなります。
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・レンタル営業されたことある方 ・建機や工事機器製品に携わったことがある方
省力化産業機械の製造販売 仮設機材整備装置の製造販売 鋼管切断工事請負 建設用機械の製造販売及びリース
300~500万
「ドトールコーヒーショップ」 商品提供や接客・ マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売 ・スタッフの教育・指導 ・シフト管理 ・店長のサポート ・業務改善提案や運営戦略の策定 ・マネジメントなどの業務 (月次報告、売上分析、在庫管理など) ※厨房の製造業務などは行いません。 飲食業界での経験を活かし、 愛される店舗づくりをしていきましょう!
□飲食業界経験1年以上の方 □店長・マネージャー経験者歓迎 □学歴不問! □第二新卒歓迎 □ブランクOK □社内見学可 ※アルバイトやパート経験のみの方も 大歓迎です! \こんな方歓迎します!/ ・飲食の仕事を長く続けたい方 ・マネジメント業務、売上管理などの 経験がある方 ・プライベートや家庭を大事にしたい方 ・家族や周りの人にも安心してもらいたい方 ・5年後、10年後を見据えて、安定した 環境で働きたい方 ・年齢や生活環境の変化に合わせて 働き方を柔軟に変えていきたい方 <こんな方歓迎します> ・居酒屋ホールスタッフや ファーストフード、カフェ、ビストロ 飲食店での経験がある方 ・接客・販売やホール・キッチンスタッフ、 調理・調理補助・厨房などのスキルや サービスに興味がある方 ・飲食店での勤務経験を活かして、 さらなるスキルアップを目指したい方
ジェイアール東海フードサービス株式会社は、JR東海グループに属する外食事業会社で、主に駅構内や駅ビルを中心に飲食店を運営しています。業態は多岐にわたり、ラーメンやきしめんなどの麺類、和食、洋食、ベーカリー、カフェなどを展開しており、自社ブランド店舗のほか、フランチャイズブランドも運営しています。また、名古屋コーチンの卵を使ったひよこ型スイーツ「ぴよりん」の製造・販売も手がけています。
320~400万
本ポジションでは、大手百貨店やスーパーのレジフロアにて、現場の運営とスタッフ管理を中心にご担当いただきます。 単なるレジ業務ではなく、「人を育て、現場を支える」運営管理職として、やりがいのある業務に携わっていただけます。 ■スタッフの採用・育成 面接から入社手続き、研修、OJTまで一貫して担当 接客マナーや金銭管理など、現場力を高める教育を実施 定期面談を通じて、スタッフの成長を支援 ■シフト・労務管理 店舗ごとのシフト作成・調整で、円滑な運営を実現 勤怠管理や休暇申請対応など、働きやすい環境づくりに貢献 労務トラブルの初期対応も担い、安心の職場を支える ■現場運営・品質管理 接客対応や金銭管理など、レジ業務の品質をチェック 売上予測や実績報告の資料作成で、経営にも関与 業務改善提案や施設側との打ち合わせなど、運営の中心的存在に ■金銭管理 釣銭準備やレジ締め作業の確認 売上金の回収・報告など、責任ある業務を担当 金銭トラブル時の対応も含め、信頼されるポジション 【このポジションの魅力】 未経験からスタート可能:充実した研修制度で安心 安定した経営基盤:歴史ある百貨店との取引多数 人を育てるやりがい:OJTや定期面談で成長を支援 長期的なキャリア形成:運営管理職としてのステップアップが可能 「人と関わる仕事が好き」 「現場をまとめる仕事に挑戦したい」 「長く働ける職場を探している」 そんな方にこそ、ぜひご検討いただきたいポジションです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご相談ください。 ご応募を心よりお待ちしております。
・社会人経験が1年以上ある方(業界・職種不問) ・接客・販売・サービス業など、人と関わる業務経験がある方歓迎
■ディベロッパーサポート事業 商業施設・百貨店などでのレジ運営受託、販売支援、催事・ポップアップ運営など ■教育事業 接客・販売に関する研修、スタッフ育成支援 ■店舗展開事業 飲食店、フィットネス、コンビニなどの自社店舗運営 ■店舗開発事業 新規店舗の企画・立ち上げ支援 ■人材紹介・派遣事業
385万~
------------------ 募集内容 ------------------ インバウンド向けの販売スタッフ ------------------ 仕事内容 ------------------ ①商品の販売サポート ②SNS運用のお手伝い (写真撮影、掲載、投稿準備) ③ネット出品の準備 (商品の採寸、データ作成) ④店舗での簡単な接客・レジ業務 ※SNSに携わりたい方、ネット販売に 興味がある方にもぴったりです。 ~入社後の流れ~ 》》研修(合計2日) ・コンプライアンス・就業規則について ・会社の考え方やキャリアについて ※中目黒本社または心斎橋筋店舗2階で実施 》》現場研修(2日) ・実際の店舗で接客やレジ操作の練習 ・KPIの確認・共有 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ <学歴> ・学歴不問 <経験> ・英語スキル必須(英語で日常会話ができる方) <資格> ・資格不問 ------------------ 会社情報 ------------------ インバウンド向けの 販売をおこなっている会社です。 日常的に英語を使って接客するため、 海外のお客様とコミュニケーションを 楽しみながら働けます。 欧米からのお客様が中心で、 アジア圏の方もいらっしゃいます。 \会社の特徴/ ◎店長29歳 スタッフ24~25歳と若手中心の職場 ◎社員の平均年齢28歳 ◎若手の意見を尊重する文化があり、 「こうしたらもっと良くなる」という アイデアも自由に提案可能 \働く魅力/ ◎自分の頑張りが数字に反映されるやりがい ◎企画したアイデアが実際の業務で形になる楽しさ ◎英語を使って働きたい方にピッタリの環境 ------------------ 当社の魅力 ------------------ \休日・休暇/ ・シフト制(1か月ごとに作成) 希望休が通りやすく、 プライベートも大切にできます! ・年末年始休暇あり 家族を大事にする社風で、 しっかり休めます。 ・お盆・GWは出勤ですが、 時期をずらして連休取得も可能! 実際に「休みが取りづらい」と 不満を持ったスタッフは一人もいません。 \その他の魅力!/ ・髪染めは10トーンまでOK! ・ネイルの色、長さ自由 (商品に傷つかなければ) ・希望休が通りやすい ・朝はゆっくり10時30分出勤! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・英語スキル必須(英語で日常会話ができる方) ・資格不要
家財・財産鑑定事業 教育関連事業 洋服・ブランド品の買取&販売「エコスタイル」
330~450万
プロの職人さんへの接客・販売、レジ、商品仕入れ・発注、売場管理、在庫管理、環境整備など店舗運営業務全般を行っていただきます。 プロの職人さんへの接客・販売、レジ業務を中心に、商品仕入れ・発注、売場管理、在庫管理、環境整備など店舗運営業務全般をお任せします。特注品の承りや修理受付、商品に関する質問対応や売場案内も行い、お客様の多様なニーズに応え、魅力的な売場づくりにも貢献していただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
特定の経験や学歴は不問です。未経験の方も歓迎しており、入社後にイチから丁寧に育成する方針です。先輩社員も未経験からスタートしており、業界知識が全くなくても安心してください。 現在のスキルよりも、入社後の成長意欲と行動力が重視されます。具体的には、以下の資質が求められています。 ■元気で明るく取り組める方 ■素直な方 ■接客ができるようなコミュニケーション能力がある方 ■継続的に同じスタンスで頑張れる方 ■雑務をしっかりこなせる方 ■周りと協調して仕事ができる方 ■最後まであきらめない方 ■一歩一歩前進していける方
-
年収非公開
国内有数のオーディオ専門店のスタッフとして、商品仕入や中古品の買取から販促企画や売場作りに至るまで、店舗での仕事を総合的にお任せします。 ・ハイエンド製品を含むオーディオ機器、オーディオアクセサリー等の接客販売 ・新品/中古商材の仕入れ ・店頭演出、各種フェア等の企画ならびに実施 ・インストアイベント等の企画ならびに実施
■必須要件 ・オーディオ機器販売経験者 ・ハイエンド製品や中古オーディオに造詣の深い方
音楽・映像ソフト及びゲームソフト等の小売販売(首都圏・近畿圏・中京圏20地区58店舗) 音楽・映像ソフトの卸、輸出入 音楽ソフトの制作 独創的な店舗、販売方法、制作活動など多岐に渡り、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。
280~400万
様々な高級時計ブランドの専任担当として販売業務をお任せします。 ※無理なお声がけはありません。 具体的には ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案 ◎商品ディスプレイ ◎フェア企画 など 【対話を大切にする接客】 特別な1本をご提案するために無理なお声がけはありません。 「お客様が何を求めているのか」を一番に考える接客スタイルなので、じっくりとお客様に向き合えます。 質の高い接客サービスと商品知識を身につけることが可能です。 【接客方法】 一度接客したお客様とは2回目以降も担当できるため、長いお付き合いができます。
■人物重視となります。 「最高のおもてなし術を学びたい」 「ラグジュアリーな時計の販売を通じて成長したい」 きっかけは何でもOKです。未経験の方でもご活躍頂けますので、 敷居の高さは感じることなくご応募お待ちしております。 【こんな方は向いています!】 ■コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ■聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ■好奇心を持って学べる方 ■仲間を想いやる気持ちを持っている方 ■明るく、笑顔で接客できる方 【こんなスキルが活かせます!】 ■修理技能 ■英語・中国語など語学力 ■短期離職(1年以内)の方NG ■アルバイト経験の場合2年以上経験がない場合NG ◎年齢について ■25〜35歳程度:販売・接客の実務経験(年数不問) ■学歴不問
時計貴金属宝石類の小売販売 時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売 工芸美術品・記念品各種 上記に付帯する業務一切
300~350万
■阪神梅田本店内の直営店「匠mon」での接客販売業務 ■店舗内オペレーション(商品管理、ディスプレイ等)の実施 ■将来的には店舗マネジメント業務も担当 具体的には】 ■店舗での接客販売、商品説明、レジ業務 ■商品の入れ替えや管理、ディスプレイ調整 ■毎週水曜日の店舗内イベントの入れ替え作業のサポート ■顧客情報の管理、CRM施策の実施 ■富裕層顧客との関係構築、個別対応による販売促進 ■将来的には店舗運営全般のマネジメント業務も担当いただきます
【必須経験】 ■接客・販売経験 ■コミュニケーション能力 ■自立して業務を進められる方 ■伝統工芸品への興味・関心 【魅力】 ■2025年2月にオープンした新店舗で、店舗運営の仕組みづくりから携われる ■全国の職人が直接販売するイベントスペースと商品販売スペースを併設した独自の店舗形態 ■富裕層顧客との関係構築を通じて、販売スキルを高められる環境 ■将来的には店舗マネジメントのポジションへのキャリアアップも可能
-
300~1100万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
330~550万
【関西 店舗ラウンダ―】2018年からアンカー・ジャパンの店舗事業がスタート!スマートながら親しみやすく、ただ売るだけではないこれまでにない新たなスタイルの店舗運営を私達は目指しています。 店舗だけではなく、家電量販店及びAnker Storeでの更なる販売強化のため、Anker製品を最前線で展開して頂くための下記業務をお任せします。 《詳細》家電量販店担当者と関係構築/店頭のディスプレイ設営・整理業務/製品紹介・展開、在庫補充/販促企画・設営・運営業務/Anker Storeでの接客※接客というより家電量販店でいかに当社製品を魅せるかを考えて頂くポジションです。
【必須】接客・販売のご経験又は営業のご経験がある方 【歓迎】家電量販店でのご経験がある方 ※基本的に直行直帰となります。 【入社後のフォロー】接客研修や製品研修、ロールプレイング等、ご経験に応じて、研修/OJTを予定しております。意欲があれば未経験の方でも活躍できる体制です!※個人ノルマなし! ★契約更新のタイミングで正社員登用になる方、正社員になり、エリアマネージャー以外に研修を担当するトレーナーになるというキャリアもございます。社員割引もあり、家電・スマホ機器が好きな方新製品を気軽に楽しめます。
店舗の企画、開発および運営/電化製品、コンピューター関連機器の企画、製造、販売および輸出入/これに付帯または関連する一切の事業