【上場企業|千葉県|串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
株式会社串カツ田中ホールディングス
千葉県船橋市
500~700万
株式会社串カツ田中ホールディングス
千葉県船橋市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
============== 串カツ田中のアピールポイント ============== \あなたの経験をぜひ活かしてください/ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制(毎週連休) ★上場企業の外食チェーンで長期安定 <仕事内容> ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ! ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ============== 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 =============== 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ! 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2~5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制(連休)が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます! 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です!
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です (カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード) 人柄重視の採用です! ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい (収入/休日日数/福利厚生など) ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
食品衛生管理者、食品衛生責任者、調理師、専門調理師・調理技能士、管理栄養士、防火管理者、サービス接遇検定 2級、レストランサービス技能士3級、レストランサービス技能士2級、普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
シフト制 【平日】 15:00~翌2:00/11:00~24:00 【土日祝】 11:00~翌2:00 ※店舗により異なる場合あり
121日 内訳:完全週休2日制
◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 (12月31日、1月1日は休み) ※一部店舗を除く
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験者の給与です※ 月給30万円~50万円(固定残業代含む) ◎30時間を超える時間外労働は1分単位で支給 ◎賞与年2回支給 《各種手当あり》 ◇役職手当 ◇地域手当 ◇育児手当 ◇インセンティブ 【社員の年収例】 ★マネージャー:年収720万円(28歳) 月給45万円+MGRインセン月6万円 ★上級店長:年収700万円(入社4年/30歳) 月給48万円/役職手当10万円含む ★店長:年収500万円(入社2年/24歳) 月給36万円 ※上記には超過残業手当+賞与を含みます 【入社時の想定年収】 年収500万円~700万円
千葉県船橋市
印西市、浦安市、鎌ヶ谷市、市川市、松戸市、千葉市、船橋市、柏市、八千代市、流山市
自転車通勤可 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
◇社会保険完備 ◇賞与年2回 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給 ◇車・バイク・自転車通勤可 (ガソリン代規定支給) ◇食事補助 ◇有名テーマパークのチケット (割引で利用が可能) ◇引っ越し補助※規定 ◇地域手当あり※規定 ◇慶弔見舞金 ◇結婚祝い金(1万円~2万円) ◇出産祝い金(1万円~1万5000円) ◇育児手当 (18歳以下の子ども1人につき月1万円支給) ※人数規定なし ◇退職金制度※規定 ◇串カツ検定(3000円~3万円/月) ◇社内表彰制度 ◇リファラル制度 ◇独立支援制度 ◇研修制度(外部講師による講義など) 《串カツ田中”だけ”の特殊な制度・イベント》 ■KTリーグ 全店舗3つのグループに分けて格付けし、 それぞれのリーグで実績結果に応じて ランキング化。 ランキングが上位の店舗は、 キャリア・インセンティブが優遇されます。 ■串カツ田中総会 <<年に1度の最大イベント>> 半期の業績報告と今期の取り組み発表 KTリーグ総合優勝店舗決定戦や 各種年間表彰もあります。 ■串カツ検定 串カツを揚げる技術とクオリティ向上を 目指し、全店舗のレベルを引き上げる為の 大会を開催しています。 串カツ検定合格者のインセンティブは 年間最大36万円の支給も! ■運動会(自由参加) 大人による本気の運動会 APを含めた全従業員参加可能◎ 従業員の家族も参加ができる 毎年盛り上がるイベントです。 毎年豪華景品が盛りだくさん!
1回〜2回
東京都 品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル 5F
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
株式会社串カツ田中 株式会社セカンドアロー 株式会社ジーティーデザイン TANAKA INTERNATIONAL INC. 株式会社UKYE 株式会社Restartz(※(株)インフォマートとの合弁会社です)
スタンダード市場
最終更新日:
500~699万
■売上管理 ■食材の仕入れ、食材管理 ■食材の仕込み作業 ■各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ■キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 ■人材育成 ■組織運営・管理 ■店舗のマネジメント
■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方
-
423~528万
メルセデス・ベンツ浦安に併設するハワイアンカフェ「LAUMELIA(ラウメリア)」にて、店舗運営をお任せします。 ■主な業務 ・接客・レジ対応 ・料理・デザート・ドリンクの下準備、簡単な調理 ・在庫・売上の管理、業務管理 ・アルバイトスタッフ(14名)の育成 ・新メニューの開発、イベントの企画 ・SNSでの情報発信 ※料理はサラダ・ロコモコ・ハンバーガー・パンケーキ等を仕込みから手作り ■就業環境 ・シフト制(早番9:00〜18:00 / 遅番10:00〜19:00) ・早朝・深夜勤務なし ・残業:月30時間以下 ・転勤なし ■チーム構成 正社員3名(30代男女2名・50代男性1名)、アルバイト14名
【必須】・接客対応経験・衛生管理の知識・経験・調理または調理補助経験・高卒以上 職種未経験NG・業種未経験OK 【歓迎】・エスプレッソマシンの使用経験・バリスタ・製菓等の調理経験・カフェ・洋食店での勤務経験
メルセデス・ベンツ正規販売店(品川区・大田区・浦安市・木更津市エリア)。新車・中古車の販売および点検・整備。メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞を2011年・2021年の2度受賞。ハワイアンカフェ「LAUMELIA」(メルセデス・ベンツ浦安併設)も運営。
450~650万
■事業拡大に向け、弊社運営店舗でのシェフ業務・本部でのメニュー開発をお任せします。★飲食業界を牽引するすかいらーくグループで安定経営/多彩なブランド展開/年2回の5~7連休有/残業少な目/借上げ社宅有★ 魅力的な店舗環境を創出し、ブランドの価値向上に貢献する役割です。圧倒的な安定基盤のもと、裁量を持ってご活躍頂ける環境をご用意。 【具体的には】◎店舗におけるメニューの企画・開発(洋食メイン)、◎料理の調理および提供、◎店舗ごとに異なるニーズに応じたメニュー作成、◎メニュー開発におけるトレンドの調査および分析、◎食材の仕入れやコスト管理、◎他スタッフとのコミュニケーションとチームワークの構築
【必須】洋食の飲食店での調理師またはシェフのご経験者 ★多彩なブランドでのメニュー開発を通じて、創造力を存分に発揮し、食の楽しさを提供するやりがいがあります★ 【魅力】★子育て支援手当/借上げ社宅/社員割引/家族優待割/5連休取得制度(年2回):7日以上推奨/結婚祝い金/育児休業制度/育児期間中の時短勤務及び深夜勤務免除制度/保養施設有などなど福利厚生がとにかく充実しています! ★離職率は4.9%と業界平均26.8%を大きく下回っており、平均勤続年数は16.4年と、その働き易さからも長期就業が可能な環境で腰を据えてキャリアを築いていく事ができます。
大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、 給食事業、レジャー施設付帯レストラン等の経営ならびに受託業務
300~352万
千葉県内の「日本一」各店で、焼き鳥の調理・接客から始め、店長を目指す役割。まずは既存店での実務研修でノウハウを丁寧に伝授します。研修後に担当店舗へ配属となるため、正社員デビューの方も安心の体制です。 焼き鳥・お惣菜店「日本一」での調理・接客・店舗管理全般。 ■調理・販売・在庫管理 ■売上管理・シフト作成・教育 【入社後の手厚いサポート】 まずは事業内容を学び、既存店での実務研修(OJT)を実施。既存の先輩たちが知識やノウハウを丁寧に教えます。研修後に自信を持って自分の担当店舗に立てるよう、万全のフォロー体制を整えています。地域に愛される店創りをチームで進めていただきます。
【必須】飲食業界での実務経験(アルバイト・学生時代の経験も可)及び普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※アルバイト、学生時代の実務経験の方は応募時に実務年数をお知らせください。 【やりがい・魅力】バイト経験をプロの「一生モノのスキル」に変え安定企業で着実なキャリアを築けます。入社後は既存店での実務研修を通し、接客・調理に加え店舗経営のノウハウも基礎から丁寧にサポート。研修を経てからの配属となるため、正社員が初めての方も自信を持ってスタートできる環境です。自社一貫体制による商品力が、お客様の笑顔に直結するやりがい。地域限定正社員として千葉の地で腰を据え長く活躍できます。
鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開
423~528万
メルセデス・ベンツ浦安に併設するハワイアンカフェ「LAUMELIA(ラウメリア)」にて、店舗運営をお任せします。 【具体的には】■接客・レジ対応■料理・デザート・ドリンクの下準備、簡単な調理■在庫・売上の管理、業務管理■アルバイトスタッフの育成■新メニューの開発、イベントの企画■SNSでの情報発信 など (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■接客対応経験■衛生管理■調理・調理補助経験 【歓迎】■エスプレッソマシンの使用経験■バリスタ経験■製菓等の調理経験■カフェ、洋食店でのご勤務経験
■メルセデス・ベンツ正規販売店
380~600万
千葉で急成長中の味噌ラーメン専門店で、接客や調理、管理業務を担う正社員を募集。未経験者も歓迎で、丁寧な指導があります。店長候補や調理専門など希望の道が選べ、地域に根差して長く活躍できる環境です。 【具体的には】ホールでの接客業務として、お客様の注文を正確にキッチンに伝え、自慢のラーメンを提供します。店内清掃も徹底して行います。【キッチン業務】ホール業務に慣れてきたら、キッチンでの調理をお任せ。仕込み・調理だけでなく、在庫管理やメニュー開発にも携われます。【店舗管理】シフト管理や勤怠管理、売上集計など店舗全体の管理業務も段階的にお任せします。
【歓迎する経験】飲食店での勤務経験、接客経験のある方は優遇します■店長経験者は特に歓迎■未経験者も意欲重視で積極採用します 【魅力】■飲食経験がなくても、丁寧な指導体制で職人技術と店舗運営スキルを一から習得できます■店長を目指すキャリアパスと、調理に専念する職人としての道、両方の選択肢があります■千葉・茨城で成長を続ける味噌ラーメン専門店で、地域に愛される店づくりに携われます■将来的にはのれん分けでの独立も可能です■少人数体制なので一人ひとりの成長をしっかりサポートします
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315万~
◎タリーズコーヒーの店舗運営スタッフ(店長候補) 新規OPEN店舗のオープニングスタッフとして、 カフェ『TULLY'S COFFEE(タリーズコーヒー)』の 店舗運営をお任せします。まずはレジ・接客などの 基本業務からスタートし、慣れてきたら発注や金銭管理、 シフト管理、アルバイトの採用・育成など、 運営全般へ段階的に業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 <ステップ1:スタッフ業務> ・レジ、接客、清掃 ・ドリンクの提供 ・調理 など <ステップ2:運営業務> ・発注、在庫管理 ・金銭管理、経費管理 ・シフト/勤怠管理 ・アルバイトの採用、教育・育成 ・業績の分析および報告 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 など 【お仕事の魅力・やりがい】 新規開店店舗だからこそ、全員が同じスタートラインで チームをつくり、店舗の雰囲気づくりにも関われます。 接客スキルだけでなく、数字管理や人材育成など 「店舗を動かす力」が身につくのも店長候補ならでは。 キャリアパスとしては、メンバー→副店長→店長→ スーパーバイザー(統括)→本社勤務管理職を目指せる ルートもあり、将来を見据えて成長したい方に向いています。
◎高卒以上 ★飲食店で勤務経験のある方(キッチン、ホール)、接客経験のある方歓迎! ★選考はお人柄や意欲を重視します ★既卒・第二新卒歓迎 ★店舗運営や経営に興味のある方も歓迎します! 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・地域に愛されるお店づくりに興味のある方 ・安定した企業基盤で働きたい方 ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアをこれから築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗) カフェ&バー PRONTO(4店舗) スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗) ベーカリー リトルマーメイド(3店舗) コインランドリー 洗濯くん(1店舗) カフェ タリーズコーヒー(1店舗)
322~500万
【ミッション・役割】 当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ&バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)、タリーズコーヒー(1店舗)の6業種70店舗を展開しています。 【運営事業】 ■リテール事業部 ・ファミリーマートの運営 60店舗 ・コインランドリー「洗濯くん」の運営 1店舗 ■フード・サービス事業部 ・カフェ&サカバ「プロント」の運営 4店舗 ・ベーカリー「リトルマーメイド 【主な仕事内容】 弊社運営のタリーズコーヒーの店舗運営をお任せいたします! ➀店舗運営業務 ・レジ ・接客 ・店内清掃 ・料理やドリンクの提供 ・キッチンでの簡単な調理 など ②事務業務 ・発注 ・金銭管理 ・経費管理 ・シフト作成&管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成 など 【株式会社コミュニティー京成について】 当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開し、安定した基盤を持っています。 そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。 【このポジションの魅力】 <キャリアアップのイメージ> 役職なし➤アシスタントマネージャー(最短3ヶ月~1年程度で昇格)➤マネージャー(3年~5年程度で昇格)
業界・職種未経験OK!人柄採用です! ▼求める人物像 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・接客が好きな方 ・調理が好きな方 ・カフェが好きな方 ・店舗運営に興味のある方 ▼歓迎 ・飲食店で勤務経験のある方(キッチン・ホール) ・接客経験のある方
当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ&バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)、タリーズコーヒー(1店舗)の6業種70店舗を展開しています。
445~563万
当社が運営する居酒屋「土間土間」「かまどか」において、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
【必須】■飲食店での店舗管理経験 「外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業へ」向けて、日々取り組んでおり、国内外、多様な業態、店舗がある当社には様々な可能性が広がっています。 ◆キャリアパス:ジョブ型人事制度により、完全実力主義!◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
400~600万
・接客・ホール業務(お客様へのご案内、オーダー対応、季節限定品などの商品説明・おすすめ) ・キッチン業務(握りすしの製造、海苔巻のカット、食材の仕込みなど) ・ブランドによっては、一匹の鮮魚を丸ごとさばき、すしを握る本格的な技術の習得 ・食材・包材の発注・在庫管理(マネジメントステップ以降) ・シフト作成・ワークスケジュール管理(マネジメントステップ以降) ・売上管理・スタッフの人材育成(マネジメントステップ以降)
・居住地:関東中心(東京・千葉・埼玉・神奈川在住、または転居可能な方) ※自宅から通勤90分圏内で配属対象店舗が3店舗以上確保できる方
・外食(イートイン)事業:回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開 ・テイクアウト事業:百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前等へ立地特性に合ったブランドで出店 ・製造物流事業:スーパーへの卸し販売、法人・各種団体向けの弁当大量受注・製造、ネットショップ運営