17042■株式会社ゼンショーホールディング:経理を中心とした業務【東京/品川】
600~750万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
600~750万
株式会社ゼンショーホールディングス
東京都港区
財務会計
管理会計
経理/財務事務
■お薦めpoint 【株式会社グローバルテーブルサプライ】管理部にて経理を中心とした業務 【募集背景】 食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を 募集いたします。 ◎求める人物像・経験 ・経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。 【想定年収】600~750万円 【休日】120日/土日祝 【勤務地】品川駅直結/品川イーストビル ◇プライム上場、外食業界NO.1 ◇「すき家」や「はま寿司」、「COCO'S」など飲食店9000店舗以上を運営。 ◇グループ会社(非食材部門)での就業(雇用はゼンショーホールディングス) ◇経理財務業務の責任者としての経理財務を担当。 ◇将来的には総務、在庫管理などの業務に従事出来る様になっていただきます。 ■募集要項/管理部にて経理を中心とした業務 グループ会社(非食材部門取り扱い:株式会社グローバルテーブルサプライ管理部)にて以下業務を担当 【業務内容】 【1】経理財務業務 ・月度決算報告書作成業務(請求取りまとめ、PL作成、ほか) ・財務状況長期見通し策定業務 ・年間予算策定業務 【2】在庫管理業務 ・毎月末在庫集計および報告書作成 ・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理 【3】総務業務 ・人事系全般の管理業務 ・備品、文書管理 ・法務関連業務(契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般) 経理財務業務の責任者としての職務経験【1】 は必須。 将来的には上記 【2】~【3】の業務に従事出来る様になっていただきます。 【配属先】 株式会社グローバルテーブルサプライ 管理部 ※ゼンショーホールディングスから出向
■必須 ・経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。 ・基本的なPCスキル(特にエクセル)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8時30分~17時30分(休憩時間1時間) 残業 20h/月程度 残業有(平均残業時間:20時間) 残業手当有(残業時間に応じて支給)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収600~750万円 月給 35~45万円 賞与 あり ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
事業所名 JR品川イーストビル 所在地 東京都港区港南2-18-1※駅構内 最寄り駅 JR山手線品川駅 徒歩1分
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮完備※会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規程によるため条件面談時にご確認ください <定年>60歳 <教育制度・資格補助補足>社内英語研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■転勤補助金 ■前払い退職金 ■確定拠出年金 ■企業年金 ■本社内トレーニングルーム など
1名
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル8F
■食品工場:全国27ヶ所 ■物流センター:全国27ヶ所 ■店舗数:10,283店舗■グループ会社数:133社
事業内容(グループ売上シェア):1,牛丼:33.6% 2,レストラン:15.0% 3,ファストフード:24.7% 4,その他16.6% 5,小売:10.0%
■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
プライム市場
最終更新日:
450~500万
単体決算チームに所属し、日本本社の購買業務または債権業務のいずれかをメインとして、関連する決算仕訳起票や増減分析等の資料作成を含めた会計実務を担当していただきます。 ■購買業務 ・間接購買システム発注受付及び請求書処理 ・債務マニュアル計上処理 ■債権業務・販売以外のマニュアル請求書発行及び債権計上処理 ・入金消込処理 ■各事象に対応した会計実務・決算仕訳起票及び登録 ・各種決算資料作成(増減分析等) ■残高確認業務 他 ※将来的に単体決算全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアや税務、資金等のポジションへチャレンジしていくことも可能です。
【いずれも必須】■上記関連業務経験3年以上 ■資格:簿記2級以上 ■英語に苦手意識が無い方(海外現地法人とE-Mailでのコミュニケーション、英語契約書の精査業務あり) ※翻訳ツールを使いながらの読み書きの使用が中心です。将来的に英語を活用したい、学びたい方も歓迎します。 【歓迎】■従業員400人以上規模の企業での経理業務経験または製造業でのご経験 ■経費精算、債務管理(購買受付/支払)、債権管理(債権消込/滞留管理/残高確認)のご経
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
800~1200万
【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部署ミッション】 経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 ユーグレナ・グループは「人と地球を健康にする」というパーパスのもと、微細藻類ユーグレナを起点に、ヘルスケア、バイオ燃料、アグリと幅広い事業を展開しています。創業20周年を迎えた2025年に売上高が500億円を突破し、2030年に売上高を1,000億円規模へと飛躍的に拡大する中期目標に向けて、戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、幅広いミッションを経営戦略部は担っています。 変化が多くチャレンジングな環境の中で、各領域における専門性を活かして、事業の飛躍的な成長と社会課題の解決を一緒に目指してくださる仲間を募集しています。 【仕事内容】 M&Aやアライアンスのエグゼキューション(計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉)及びPMI計画策定・実行支援 新規M&A案件のソーシング グループ会社の経営管理・支援 マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務(事業計画、資金調達、株主間調整等) 投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング FP&A(管理会計)、IRのサポート ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの経験 -M&A案件のエクセキューション(計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉) -資金調達のエクセキューション(エクイティ調達、社債調達、プロジェクトファイナンス等) オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験 コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの知識 -法務 -会計/税務 【歓迎要件】 企業におけるM&A部門での2年以上の経験 ファイナンシャル・アドバイザリー会社、証券会社(投資銀行部門)での2年以上の経験 グローバルM&A、海外資金調達案件の経験 M&A先のハンズオンでのPMI経験 会計士/税理士の資格
1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
650~800万
財務マネージャーとして、事業成長を支える管理会計を中心に経営判断に必要な数値を提供します。売上284億円と拡大する中、親会社と連携し組織の地盤を構築。将来は経営陣と共に会社運営の中核を担います。 ■予算策定(方針策定、事業部折衝、計画書作成) ■予実管理(月次集計、KPIや売上原価分析) ■親会社等へのレポーティング ■管理会計プロセスの改善とシステム導入検討 ■メンバー指導育成マネジメント 【仕事の魅力】 経営層と近い距離で裁量を持って組織の地盤構築に貢献できるやりがいのある環境です。
【必須】■簿記2級以上 ■事業会社での管理会計業務経験 ■資料作成スキル(Excel等) 【歓迎】■5名以上の指導育成経験 【魅力】 日本製鉄グループの充実した福利厚生と安定した就業環境が魅力です。年間休日は125日を誇り、深夜残業や休日出勤は原則禁止されています。月平均残業時間は24.3時間と働きやすく、在宅や短時間勤務も可能です。有給取得は年15.3日、平均勤続13.6年という高い定着率を実現しています。子育て支援手当や資格取得奨励金制度も完備し、長期的にキャリアを築ける環境です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
615~824万
サントリーグループの酒類・飲料のマーケティングと流通を担う企業です。次世代の中核メンバーとしてキャリアを伸ばし、活躍できる環境が整っています。安定した経営基盤のもと長期就業が可能です。 経理部門のさらなる体制強化に伴い、これまでの定型業務に加えて業務フローの見直しや効率化にも積極的に取り組みます。 ■日常経理(請求書発行や管理、売掛金管理、入金消込等) ■月次・年次決算(債権管理、決算資料作成、申告・納付、監査対応) ■改善業務(標準化、テンプレート整備、チェック体制強化、経理DX) ■志向と適性に応じて、将来的には予実管理や改善提案などの経営企画領域にも挑戦できる環境です。
【必須】■経理経験3年以上■業務改善や標準化の経験■エクセル中級以上の実務使用経験■正確性を大切にし、期限・進捗管理を着実に実行できる力■ルーティン業務に留まらず、より良いやり方を考え提案できる力 【魅力】■経理・財務部門の専門性をより深く磨くことが可能です。日常経理から決算や税務、業務改善まで段階的に領域を広げられます。 ■原則出社ですが、業務習熟後は週2回までリモートワークが可能です。■残業は月平均10~20時間程度であり、繁忙期や月初を除き柔軟に残業時間をコントロールできる働きやすい環境が整っております。
■企業の販促支援/代行(キャンペーン企画/景品提案/配送/事務局運営等) ■酒類関連備品販売(酒販店/飲食店向け) ■DXシステムを活用した飲食店業務改善支援
400万~
1960年創業。官公庁や大企業からも信頼される安定企業である当社にて、まずは経理の日次業務から携わっていただき、段階的にできることを増やしていくイメージです。 ・仕訳データの入力 ・請求書(電子請求書を含む)および領収書の保管・管理 ・社員の出張精算 ・月末締めのサポート など
【必須】日商簿記2級以上をお持ちの方(目安:実務経験3年以上) 【歓迎】『勘定奉行』の使用経験をお持ちの方 ◎業界経験者の方には、早期から上のポジションをお任せしたいと考えております。当社の成長に、ぜひお力添えください。(もちろん未経験者の方も早期の昇進を目指せます!) 【少しでも迷ったら、ぜひご応募ください】 面接はお互いについて理解を深める場にしたいと考えております。志望動機など堅苦しい質問はいたしません。気負わずにご参加ください。
微生物薬剤の開発・製造・販売、臭気対策、排泄物処理関連、トイレタリー関連、機器販売、災害支援、OEM・ODMサービス、介護用品関連、環境衛生サービス全般、資源循環
800~1200万
代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、東京本社管理部門の体制を強化しております。 M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションです。※ご経験に応じて以下業務をお任せします。 【詳細】・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析 ・M&A後のPMI業務 ・地域本部の月次のレポーティング ・各種中長期戦略の策定・運用 ・その他経営課題に対する取り組み ・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
【必須】■経理財務経験 3年以上 【歓迎】■自社M&Aに携わったご経験がある方 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
500~800万
事業の急成長に対応する経理体制を先手で構築するため、新たな経理メンバーを募集いたします。決算実務に加え、特に開示業務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など) ・決算実務(日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務) ・効率的な決算・開示に向けた業務プロセスの企画・改善 ・他部門を巻き込んだオペレーション改善 ・監査法人等、ステークホルダーとの連携
【必須】・単体の月次~年次決算の業務経験(2年以上) ・日商簿記2級以上の経理知識 ・スプレッドシート・Excelスキル力 【歓迎】 ・クラウド会計ソフトfreeeの使用経験 ・開示業務の経験(2年以上) ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのIPO実務(N-2~N-1期)の経験
ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営
560万~
不動産再生事業を手掛ける当社にて、経理業務全般をお任せいたします。不動産事業で大きな金額を扱うため、信頼性と正確性が求められる重要なポジションです。 ■仕訳入力、入出金管理、各種帳簿作成から決算書の作成まで、自社の財務状況を正確に把握するための基本業務全般 ■不動産の仕入れやリノベーション工事に伴う多額の資金移動に対応し、日々の資金繰り表の作成や支払期日に合わせた確実な振込実務 ■自社保有物件の家賃入金管理や、リノベーション費用の資産計上・減価償却処理など、不動産業界特有の会計ルールに則った処理
【必須】 ■経理としての実務経験を3年以上お持ちの方 ☆成長企業の変化を楽しみたいという方、ぜひご応募ください! 【魅力】 ◆これから拡大していくフェーズのため、裁量は大きく経理としての様々な経験を身につけることができるだけでなく、不動産業界特有の専門的なスキルも身につくポジションです◎ ◆土日祝休み、平均残業時間は時期によって異なりますが、繁忙期で20時間程度です。
■不動産再生事業(仕入・賃貸・管理・販売)不動産の有効利用に関するコンサルタント業務 ※宅地建物取引業東京都知事(2) 第98805号
600~1000万
▼募集経緯 上場を控え、グループ経理体制の確立、及び内部統制(J-SOX)を見据えた業務プロセスの標準化が急務となっているため。専門性を持ち、部門をリードできる人材を募集。 ▼職務内容 上場準備対応:監査法人対応、有価証券報告書(Ⅰの部、IIの部)作成支援、会計基準統一化の推進 ・グループ経理体制の構築:グループ会社間の取引整理、連結パッケージ導入、子会社経理の指導 ・税務業務:法人税、消費税等の計算、税務申告書作成補助 ・内部統制(J-SOX)対応:経理業務フローの整備と文書化支援 ・メンバーマネジメントおよび育成 ・英語での業務対応(英語でのやりとりやコミュニケーションができるとよい)
▼スキル ・連結決算を含む経理実務能力(特に持ち株会社での経験があれば尚可) ・IFRSまたはUS GAAPの知識(投資事業関連の会計知識があれば尚可) ・監査法人との円滑な折衝能力 ▼求める人物像 ・ガバナンス意識が高く、正確性と期限厳守を徹底できる方 ・変化の激しい環境で、自ら課題を設定し解決を推進できる方 ・強い倫理観と情報管理能力をもった方 ▼求める経験 ・上場企業(N-1期以降の経験があれば尚可)または監査法人での実務経験5年以上 ・連結決算、開示資料作成の実務経験
-
年収非公開
募集の背景 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 組織について 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名 財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 経理部について 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・伝票起票 ・債権債務管理 ・経費精算 ・日常経理業務の業務改善 ・単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・年次決算業務 ・海外決算業務対応 ・予算集計および予実分析 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 教育体制について 当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。1人で抱え込まず、チーム全員でフォローし合う文化があり、未経験から「経理のプロ」になれるよう支援しております。 ◎参考例 ステップ1: 先輩の隣で、ソフトの使い方や事務処理の種類を覚える(1ヶ月目) ステップ2: 先輩のチェックを受けながら、実務をサポート(2ヶ月目) ステップ3: 定型業務を一人で担当!困った時はいつでも質問OK(3ヶ月目?) ステップ4: 月次・年次決算のサポート、買掛金・売掛金の管理(4~6ヶ月目) キャッチアップの早さ、前職での経験など人によってステップは異なります。志向性に応じてお渡しするタスクなども日々検討しており、成長をバックアップしております。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス 経理部メンバー → 経理部リーダー 財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
必須要件 大卒以上 短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者 上記資格保持者は就業経験がない方も可 求める人物像 成長意欲が高くコミット力のある方 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業