化粧品メーカーの研究開発/未経験者向け
338~450万
株式会社ジュポン インターナショナル
東京都大田区
338~450万
株式会社ジュポン インターナショナル
東京都大田区
化粧品研究開発
化粧品製品開発評価/実験/テスト
当社は、自然派化粧品の製造・販売を行う化粧品メーカーです。 製造特許を取得した「水溶性ファンデーション」を始め、美容室専売品として「ジュポン化粧品」を販売してまいりました。製品は全て、自社工場内でおつくりしております。取扱原料は3500種類以上、エコサート認定工場を持ち、オーガニック化粧品を製造できることも強みです。安心・安全な処方の化粧品開発に自信があります! 弊社の魅力の1つは、長年培ってきた「技術力」です。製法特許を取得した「水溶性ファンデーション」をはじめ、天然成分を高配合したプロ仕様の化粧品開発を得意としております。 看板商品である水溶性ファンデーション「ナチュラルスイートファンデーション」は、油を一切使用せず、美容液ベースで製造している商品になります。非常にクリーミータッチで軽やかな付け心地。下地クリームも不要。保湿力にも優れた商品です。従来配合していたクインスシ―ドジェルの他、信州大学と共同開発した新たな抽出方法によって抽出したシドニノールジェルを新配合するなど、さらなる製品開発にも力を注いで参りました。 化粧品を厳しい目で見られるプロ仕様の商品開発を行ってきた弊社には、多種多様なノウハウの蓄積がございます。その技術力を生かして、自社製品の他に、OEM生産(Original Equipment Manufacturing)も請け負っており、高い技術力を求められる無添加製品などの製品の企画・開発依頼にも応えてきました。 仕事内容 お客様の要望を把握 当社の営業がお客様からヒアリングしてきた内容をもとに、商品の開発をスタートします。 ▼ 要望に沿った化粧品の中身の開発、処方改良、試作品づくり ▼ 各種検査 菌検査、製品検査など、商品化へ向けてさまざまな検査を行います。 ▼ 試作品をお客様へご提案 ▼ 商品化 試作品に対してお客様からOKが出ると、販売がスタートします。 ★その他、お客様とのメール対応や、データ入力、書類作成などのデスクワークもあります。 ★案件によりますが、商品の開発から約半年後に商品化されます! 入社後… まずは、現場研修後、出荷前の製品検査・資材の受入検査、品質管理を学びます。 その後、ファンデーションの色や粘度、pH(酸度)などの性状検査を担当し、個人の適性に応じて研究・開発に携わります。 【PRポイント】 YouTubeにて、弊社紹介を公開しております。 前編・後編にて計20分程度です。どうぞご覧下さいませ。 (前編)【潜入】無添加化粧品メーカーの製造工程を大公開 https://youtu.be/cP1aAVHV6Kc?si=SsLyrPGW3UlSQQSM (後編) 化粧品メーカーが目指す研究開発型企業とは!? https://youtu.be/C1tXn-Hath8?si=iSE5tEFYbsWEoy12%E3%83%97 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1976年創業】業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品メーカー。 業界初・油を基材としない水溶性ファンデーションの開発にも成功! 天然成分が非常に高価であり、製造に手間がかかった当時。 素肌本来の美しさを追求し、業界初の油を基材としない「水溶性リキッドファンデーション」の開発に成功。その発想の原点は、自然へのこだわりでした。 「クオリティは自然から」 ―ジュポン化粧品の理想は、”どこまでもナチュラルであること”です。
◎未経験歓迎◎ 【条件】 下記、①~③を全て満たすこと ①専門短大卒以上(生物・化学系) ②正社員として1年以上勤務した経験がある ※尚可 ・何らかの研究経験がある(業界不問) ・化粧品の製造経験がある ★補足 ・無期雇用派遣について 無期雇用派遣での勤務者が選考対象となるかは、業務量や働き方によります (正社員に近い勤務の仕方をしている方に限る/登録派遣型は対象外) 【歓迎】 ・主体性があること ・コミュニケーション能力が高いこと ・気遣いができること
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
338万円〜450万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 休憩時間は計1h (12:00~12:45、15:00~15:15)
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
※年2回土曜出勤あり ★会社カレンダーによる
GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:338万円~450万円 月給:24万円~32万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 年収:338~450万円程度 ※年齢・スキル・経験により決定いたします。 月給:240,000~320,000円 ※固定みなし残業代:51,500~74,000円 ■試用期間3ヶ月 ※雇用条件は変わらず ■賞与/年2回(1月・7月) ■昇給/年1回(4月)
無
東京都大田区
株式会社ジュポンインターナショナル 第二研究所 (大田区蒲田4-42-12 蒲田新生ビル6階) or 株式会社ジュポンインターナショナル 本社工場 (大田区西糀谷4-31-5) 自社内勤務 転勤の可能性:なし
有
健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度 補足情報:社会保険完備 交通費全額支給 役職・職位手当 職種特別手当 家族手当(配偶者1万円・子1名まで5000円) 退職金(勤続5年以上) 社員割引(ジュポン化粧品 割引有) 社員研修旅行(国内2泊3日) ※2020年以降は新型コロナ感染拡大のため中止 保養所あり
1名
3回〜
〒144-0034 東京都大田区西糀谷4-31-5
第二研究所 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-42-12 蒲田新生ビル6階 宇都宮川田工場 〒321-0111 栃木県宇都宮市川田町812 宇都宮陽南工場 〒320-0834 栃木県宇都宮市陽南2丁目1-43
化粧品製造及び医薬部外品製造業
最終更新日:
600~900万
本ポジションは、以下を50:50で担うハイブリッド型R&Dポジションです。 • 消費者インサイト・トレンドを起点とした商品企画/コンセプト創出 • ヘア・スカルプ製品の処方開発(ハンズオン) インサイトからコンセプト設計、処方開発、プロトタイプ検証まで一気通貫で関わる役割となります。 ■職務内容(Job Description) 本ポジションでは、ヘアケア・スカルプ領域における製品開発担当として、 消費者インサイトの分析から製品コンセプトの立案、処方開発、評価までを一気通貫で担当いただきます。 消費者ニーズと科学的根拠の両面を融合させ、革新的かつ市場価値の高い製品の創出を担う重要な役割です。 ■具体的な業務内容 1. 消費者インサイトに基づく商品企画・イノベーション創出 美容・スカルプケア・ウェルネス領域のトレンドを分析し、新規製品アイデアの創出 顧客・美容師・市場動向から未充足ニーズを特定 消費者インサイトを製品コンセプトおよび技術要件へ落とし込み 研究・特許動向の調査を通じた技術機会の探索 クロスファンクショナルチームと連携した製品コンセプトの開発 製品価値を裏付ける科学的ストーリーおよびデモの設計・構築 2. 処方開発・プロトタイプ設計 ヘアケア・スカルプケア製品の処方開発(試作・改良・最適化) 試作品の設計および性能・使用感の評価 原料の選定(性能・安全性・安定性・コスト観点) 処方の改良・トラブルシューティングによる品質向上 粘度、pH、レオロジー等の物性評価および技術検証 安定性試験およびラボ条件・実使用条件での検証実施 3. 技術評価・検証およびデータ活用 試験設計および製品性能評価の実施(ラボ・実使用) 試験データの分析・解釈および処方改良への反映 技術的妥当性に基づく意思決定(Go/No-Go判断への提言) 製品仕様・品質基準の設定および管理 4. 開発推進および関係部門との連携 アイデア創出からプロトタイプ完成までの開発プロセス推進 関係部門(マーケティング、製造、品質、グローバルチーム等)との連携 技術的観点からの課題提起および解決 新製品開発における初期段階からの意思決定への参画
<必須> 日本語流暢+英語ビジネス 化粧品またはヘアケアの処方経験or 商品開発の技術知識 消費者視点と技術視点の両方への興味 <歓迎> 処方実務(界面活性剤、乳化など) 安定性試験経験 スケールアップ・製造経験
・業務用・コンシューマー向けヘアコスメティック、ネイル製品等の輸入・製造・販売
700~1000万
ETVOSについて 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo(アクネラボ)を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 [ETVOS Mission Vision Value / ETVOS クレド](https://etvos.jp/recruit/philosophy) [ETVOSについて](https://etvos.com/about/) [2026年1月28日~ 丸紅グループ入りについて](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000137.000040925.html) 丸紅が有するグローバルなネットワークや経営資源を活用し、商品開発力の強化および販売チャネルの拡大を推進します。 ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 業務内容 - チームマネジメント:メンバーの育成およびプロジェクトの進捗・予算管理。チーム全体の成果に責任を持ち、組織のパフォーマンスを最大化させる - インサイトの抽出:消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する - 戦略的プロモーションの設計:ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 - クリエイティブ・マネジメント:VMD(店頭什器)、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する - データドリブンな意思決定:売上・収益・顧客分析(購入/非購入)を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 - 全社プロモーション・オーケストレーション:全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール - Google Workspace(グループウェア) - LINE WORKS(コミュニケーション) 選考フロー 書類選考 ~ 適性検査 ~ 面接2・3回 ~ 内定 ※適性検査と面接は前後する場合あり
- 化粧品・消費財への知見:FMCG領域での販売促進に精通していること - マルチチャネルでの販売促進業務経験:直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等、異なる流通特性を理解し、施策を最適化できること - 変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる - 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
-
380~550万
処方設計メインでご担当いただきます。将来的には、固形、液体、製品種別を問わず、マルチな処方開発技術の習得を期待しています。また、基礎研究や学術発表、技術提案支援など幅広い業務に携わっていただきます。 ■処方開発(化粧品):メーカーへの提案を目的とした処方開発、機能性評価等■自社オリジナル原料開発:メイクアップ用の粉体/鉱物の原料開発をお任せします。新規原料の開発や、高機能化に向けた既存原料の改良などに取り組みます■基礎研究:オリジナル原料開発につながる基礎研究に取り組み、展示会やセミナー、学会での発表も目指していただきます■営業同行:商談に同席し、技術者への原料提案などをサポート 等
■化粧品、メイクアップ領域で処方開発に携わっていた方 (パウダー、粉末系のご経験がある方) 【当社の魅力】少数精鋭の組織だからこそ、入社直後から事業の中核メンバーとして活躍できます。一人ひとりの裁量が大きく、担当領域にとどまらず多様な業務を分担・連携しながら進めていますので、幅広い業務に関わることが可能です。一方で、チームで協力しながら業務を進める風土が根付いており、無理な抱え込みが起きにくい環境です。オンオフのメリハリをつけながら、長く働き続けられる体制づくりにも力を入れています。
・化粧品原料および製品、薬用植物等の輸出入販売 ・一般工業品の原材料販売(顔料、染料、界面活性剤、化学薬品、二次加工品、医薬品、食料品等)
700~850万
主に化粧品や雑貨の企画開発担当と化粧品の処方開発担当のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品、リニューアルなどの年間商品計画の策定 ・消費者調査、コンセプト設計 ・化粧品・雑貨・処方&容器の企画・開発の進捗管理 ・開発ロードマップの作成 ・原料、容器、OEM企業などとの折衝 ・試作商品評価、官能の判断 ・商品価格策定 ・販売・宣伝PR支援 ・製商品・雑貨販促企画即物に係る情報の収集、管理(関連法規対応含む9、問合せ対応 ・その他商品開発に関する付随業務 【組織構成】 シニアマネージャー1名、マネージャー1名、処方担当:5名の内チーフ2名、企画担当:5名の内チーフ1名
【必須】大学院卒以上(理系学部出身) ・マネジメントのご経験3年~5年以上の方 ・化粧品、容器メーカーでの実務経験 【歓迎】 ・医薬部外品承認申請業務の経験がある方 ・海外薬事に関わる業務経験がある方 ・各種エビデンス取得に関する経験がある方 ・マーケティング知識・実務経験がある方
化粧品・医薬部外品・健康食品の開発、製造、販売 株式会社ハーバー研究所は、「無添加主義®」を掲げる化粧品・医薬部外品メーカーです。創業40年以上にわたり、“肌に必要なものだけを”という信念のもと、安全性と機能性を両立した製品づくりを続けてきました。主力製品「高品位スクワラン」は累計3,000万本を突破。研究開発から製造・販売まで自社一貫体制を確立し、通信販売と直営店舗を軸に全国のファンに支持されています。
400~600万
◆業務内容 ・ヘアサロン向けヘアカラー剤の処方開発 (カラーリング剤、白髪染など) ・その他ヘア製品の処方開発 ・化粧品原料を用いた研究開発 ・品質管理部門、その他の部署への技術指導及びサポート ・製品法定表示・販促印刷物・webの薬事・景品表示法上の コンプライアンスチェック
◆応募要件 【必須】 ・医薬部外品ヘアカラー剤の処方開発経験(4年以上) ・化粧品原料を用いた研究開発の経験 ・薬事関連法・規制に関する理解 【歓迎】 ・ヘアカラー以外の処方開発経験 ・基本的なPCオペレーション(Excelなど) 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・報告・連絡・相談をきちんとできる方 ・自ら問題・課題を発見・設定し解決に向けて活動できる方 ・業務改善を遂行していく意欲のある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ※ヘア関連製品の処方開発経験者を募集したいため、 スキンケア、メイクアップのみの経験者はご遠慮いただいております。
業務用ヘアカラー剤の販売
660~960万
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にてコスメ・スキンケア・ヘアケア領域の検証設計をお任せします。処方や成分の深い知見を武器に単なるレビューを超えた「本質的な性能差」を 可視化する評価フレームワークを構築します。技術と生活者体験を高度に接続し、ユーザーにとっての「最適解」を論理的に導き出す、検証設計の専門家としての活躍を期待しています。【仕事の魅力】特定ブランドに縛られず、市場にある多様な設計思想を横断的に評価できます。処方意図を読み解く技術力を「選択の設計」に昇華させ、中立的な立場から社会へ還元。検証手法そのものを研究開発する刺激的な環境です。
【必須】■コスメ・ヘアケア製品の性能試験や品質評価の実務経験 成分や処方の意図を構造的に理解し、生活者へ価値として翻訳できる方を歓迎。 【当社の魅力】メーカー出身者が多数在籍し、これまでの製品開発経験を「市場全体の最適化」に活かしています。売るための検証ではなく徹底した公平性と科学的根拠を追求できる点が最大の強み。フレックス制やリモートワークを柔軟に活用できる自律的な文化の中、個人の裁量で検証手法のアップデートに挑戦できます。技術者としての専門性を磨き続けながら、社会に大きなインパクトを与えることが可能です。
■商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営
400~600万
仕事内容 1.ヘアサロン向けヘアカラー剤の処方開発 《斬新なアイデア処方を目指します》 2.その他のヘア製品の処方開発 3. 化粧品原料を用いた研究開発 4. 品質管理部門、その他の部署への技術指導及びサポート 5.製品法定表示・販促印刷物・webの薬事・景品表示法上のコンプライアンスチェック
・大学以上 └4年制大学卒業以上必須 └化学系、薬学系、香粧品系の各学部・学科 ・ヘアサロン向け医薬部外品ヘアカラー剤の処方開発の経験(4年以上) ・ヘアカラー以外のヘア製品の処方開発経験(4年以上) ・薬事関連法・規制に関する理解 基本的なITオペレーション(Excelなど) ・コミュニケーション能力のある方 ・報告・連絡・相談をきちんとできる方 ・自ら問題・課題を発見・設定し解決に向けての活動及び業務改善を遂行していく意欲のある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ヘア関連製品の処方開発経験者を募集したいため、スキンケア、メイクアップのみの経験者はご遠慮いただいております
全国の美容室を対象として、業務用ヘアカラー剤の販売を行っています。(主な取扱い商品は、頭髪用化粧品および医薬部外品等)
400~600万
【業務の全体概要】 ヘアサロン向け業務用ヘアカラー剤およびヘアケア製品の処方開発を中心に、製品開発からOEM先との品質連携、薬事対応まで一貫して携わっていただきます。 現在、研究開発は2名体制で運営されており、本ポジションは単なる開発担当ではなく、開発機能の中核として製品の再現性向上や開発効率化にも関わるポジションです。 同社は「自然で健康的な美しさ」をテーマに、美容師の現場ニーズを起点とした製品開発を行っており、処方設計だけでなく、製品として成立させるまでを担う役割となります。 【主な仕事内容】 ・ヘアサロン向け医薬部外品ヘアカラー剤の処方開発 ・ヘアケア製品(カラー以外)の処方開発 ・原料選定、代替検討(原料置き換え対応) ・OEM工場(山梨)との品質管理、原因分析サポート ・化粧品原料を用いた研究開発業務 ・製品表示や販促物、Web等の薬事/景表法チェック 【得られる経験・キャリア】 ・ヘアカラー領域における専門性の深化 ・処方からOEM品質対応、薬事まで一貫した開発スキル ・少人数体制ならではの高い裁量と当事者性 ・開発プロセス改善や標準化にも関与できる環境 「処方だけでなく製品として成立させる力」を身につけられるポジションです 【企業の魅力・強み】 ■サロン専売のヘアカラー特化メーカー ■「ダメージ低減」をテーマにした独自処方(アルカリ低減設計) ■研究開発機能を自社で保有する技術志向企業 ■創業40年以上/売上約4億円の安定基盤 ■美容師(プロ)視点での製品開発 ■少数精鋭(約10名)で開発に深く関われる環境 大手の分業開発ではなく、「一人ひとりの影響範囲が大きい開発環境」が特徴です
【必須条件】 ・4年制大学卒(化学系/薬学系/香粧品系) ・ヘアサロン向け医薬部外品ヘアカラー剤の処方開発経験(4年以上) ・ヘア製品(カラー以外含む)の処方開発経験(4年以上) ・薬事関連法規への理解 【歓迎条件】 ・化粧品原料に関する知識、研究経験 ・薬事、品質管理領域の実務経験
全国の美容室を対象として、業務用ヘアカラー剤の販売を行っています (主な取扱い商品は、頭髪用化粧品および医薬部外品等) ■サロン専売のヘアカラー特化メーカー ■「ダメージ低減」をテーマにした独自処方(アルカリ低減設計) ■研究開発機能を自社で保有する技術志向企業 ■創業40年以上/売上約4億円の安定基盤 ■美容師(プロ)視点での製品開発 ■少数精鋭(約10名)で開発に深く関われる環境 大手の分業開発ではなく、「一人ひとりの影響範囲が大きい開発環境」が特徴です
480~750万
・薬機法に基づく製造販売届出、表示チェック、成分調査 ・表示作成の指導、海外製品の規制適合チェック ・成分分析依頼・レビュー(外部検査機関との連携) ・GVP・GQP体制の整備・運用 ・海外サプライヤーとの薬事情報のやりとり ・製造所とのやりとり ・社内教育、関連部門との連携 ・その他関連業務
必須条件 化学 or 薬学の専門課程を修了していること(大卒・高専卒・工業高校卒) 歓迎条件(必須ではございません) ・他社での三役薬事(※)の経験(化粧品・医薬部外品・医薬品・医療機器) ※三役:総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者 ・化粧品の研究開発、品質管理に携わった経験 ・薬事行政に携わった経験(県庁、保健所など)
生活用品の企画、製造、販売
400~600万
研究スタッフとして、自社素材の食品や化粧品としての有効性、作用機序の検討、各大学や研究機関との共同研究の推進、営業に活用可能な資料の作成や(必要に応じて)論文の執筆や学会発表、助成金の申請等研究を推 進及びアウトリーチするための一連の活動をお任せいたします。 【募集背景】八重山殖産の稼働率最大化に向けて、より重要度が高いHC領域の事業に資する微細藻類素材の機能性研究を推進するため。 【キャリパス】研究を社会に届けるまでをリードする過程を通じて、研究者としての専門性だけでなく、市場価値の高い研究を事業化する力も磨くことができる環境です。
【必須】■生化学や分子生物学、医学関連の知識 ■統計の基礎知識 ■必要な論文の探索、試験計画立案 ■データ解析に関する実務および研究の経験(Excel,R等)■論文の執筆経験 ■理系の修士号 【魅力】■研究提案などを通して個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき、自身のテーマを持つことができます ■社会実装までの距離が近い機能性研究を素材探索~製品化まで一貫して関わることができます ■独自性の高い微細藻類素材を活用した機能性研究に携わることができます。
1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等