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エージェント求人

【平均年齢28歳】（大阪）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上

390~450万

株式会社串カツ田中ホールディングス

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • 飲食調理スタッフ

仕事内容

  • レジ打ち
  • 清掃
  • 下処理
  • 調理
  • サービス提供
  • テーブル片付け
  • 店舗/施設運営
  • 仕込み

＼＼＼＼＼　　　　／／／／／ ＜＜従業員の平均年齢28歳＞＞ 飲食経験0からスタートを応援！ 若くしてキャリアやポストを 掴んでいる人材多数活躍中！ 串カツ田中でゆくゆくは店長 さらにはエリアマネージャー、 本部社員、海外挑戦など あなたのなりたいポジションを ご用意しています！ ／／／／／　　　　＼＼＼＼＼ 働きやすさ抜群-------------------------- ▼上場飲食業界チェーンだからこそ実現 ★年間休日121日/リフレッシュ休暇12日 ★完全週休2日制⇒毎週連休取得が可能 ★1店舗に正社員2～5名が配置 -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 串カツ田中グループは 接客・調理だけじゃなく、 楽しさをつくることが お仕事です！ 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーション・座学(5日間) 配属先店舗に立つ前に 東京本社にて座学・実践研修で飲食の キホンのキを学んでいただきます。 　▽ ■研修店舗でよりリアルな実践研修(1ヶ月) 教育担当の店長がつきっきりで研修します。 　▽ ■本配属 店舗勤務 接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 店舗運営業務に一通り慣れてきたら スタッフの管理や売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 店舗勤務をしながら今後のキャリアを 積んでいくための自己啓発にも力を 入れています。 「マネジメント講座」 「数値管理講座」 「クレーム対応講座」など オンライン講座をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。

求める能力・経験

  • 顧客層 夫婦
  • サービス対応人数1日平均10人～29人
  • 顧客層 ファミリー
  • サービス提供
  • 販売
  • トラブル対応
  • クレーム対応
  • 店舗運営

40歳未満の方 ※3号のイ/長期キャリア形成のため 学歴不問 経験不問 業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎20代・30代活躍中 人柄重視の採用です！ ＜このような方歓迎します＞ ◇人を喜ばせることが好き ◇挑戦することが好き ◇協調性がある ◇好奇心旺盛 ◇正義感がある ◇フットワークがある

資格

普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許（AT限定）、食品衛生管理者、食品衛生責任者、防火管理者、調理師、管理栄養士、栄養士、専門調理師・調理技能士、サービス接遇検定 2級

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

390万円〜450万円

勤務時間

シフト制 【平日】 15:00～翌2:00/11:00～24:00 【土日祝】 11:00～翌2:00 ※店舗により異なる場合あり

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制

その他

◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 (12月31日、1月1日は休み） ※一部店舗を除く

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※未経験者の給与です※ 月給26万1000円～29万円(固定残業代含む) ◎30時間を超える時間外労働は1分単位で支給 ◎賞与年2回支給 《各種手当あり》 ◇役職手当 ◇地域手当 ◇育児手当 ◇インセンティブ 【社員の年収例】 ★マネージャー:年収720万円(28歳) 月給45万円+MGRインセン月6万円 ★上級店長:年収700万円(入社4年/30歳) 月給48万円/役職手当10万円含む ★店長:年収500万円(入社2年/24歳) 月給36万円 ※上記には超過残業手当+賞与を含みます 【入社時の想定年収】 年収390万円～450万円

勤務地

配属先

転勤

大阪府内にある串カツ田中の店舗

住所

大阪府大阪市

備考

大阪市西区、大正区、中央区、東成区、淀川区、高槻市、藤井寺市、東大阪市、八尾市、枚方市、箕面市

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

◇社会保険完備 ◇賞与年2回 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給 ◇車・バイク・自転車通勤可 （ガソリン代規定支給） ◇食事補助 ◇有名テーマパークのチケット （割引で利用が可能） ◇引っ越し補助※規定 ◇地域手当あり※規定 ◇慶弔見舞金 ◇結婚祝い金（1万円～2万円） ◇出産祝い金（1万円～1万5000円） ◇育児手当 (18歳以下の子ども1人につき月1万円支給） ※人数規定なし ◇退職金制度※規定 ◇串カツ検定（3000円～3万円/月） ◇社内表彰制度 ◇リファラル制度 ◇独立支援制度 ◇研修制度（外部講師による講義など） 《串カツ田中”だけ”の特殊な制度・イベント》 ■KTリーグ 全店舗3つのグループに分けて格付けし、 それぞれのリーグで実績結果に応じて ランキング化。 ランキングが上位の店舗は、 キャリア・インセンティブが優遇されます。 ■串カツ田中総会 ＜＜年に1度の最大イベント＞＞ 半期の業績報告と今期の取り組み発表 KTリーグ総合優勝店舗決定戦や 各種年間表彰もあります。 ■串カツ検定 串カツを揚げる技術とクオリティ向上を 目指し、全店舗のレベルを引き上げる為の 大会を開催しています。 串カツ検定合格者のインセンティブは 年間最大36万円の支給も！ ■運動会（自由参加） 大人による本気の運動会 APを含めた全従業員参加可能◎ 従業員の家族も参加ができる 毎年盛り上がるイベントです。 毎年豪華景品が盛りだくさん！

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【オープニング】現年収以上保障◎巨大外資企業の安定基盤あり◆引っ越し補助＆通勤サポートあり◎

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    • 品質管理
    • 店舗/施設運営
    • 調理補助
    • 衛生管理
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • アシスタント
    • 仕込み
    • 調理
    • 店舗
    AVOL Japan株式会社大阪府泉佐野市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◎現年収以上を最大限保証 ◎世界70カ国以上・従業員7万人超の巨大外資グループ ◎日本初出店の立ち上げメンバー募集 ◎外資企業ならではのホワイトな労働環境を目指しています ◎転居が必要な場合は引っ越し費用補助あり（規定あり） ◎福利厚生充実／風通しの良い社風 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 2026年6月、関西空港に新規オープンする 『ウルフギャング・パック』にて、 アシスタントキッチンマネージャーとして キッチン全体の運営をお任せします。 調理業務だけではなく、 スタッフ育成や衛生管理、仕入れ管理など、 店舗運営に幅広く関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ●仕込み／調理／調理補助 ●品質・衛生管理／商品購買管理 ●スタッフの採用・育成 ●シフト作成／勤怠管理　など マネージャー不在時には代理として 現場をまとめ、スタッフへの指示出しや スムーズな店舗運営を担っていただきます。 オープニングだからこそ、 既存のやり方に縛られず 店舗づくりそのものに関われる環境です。 現場の中心として、 「より良いお店づくり」を進めていく やりがいの大きなポジションです！

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■飲食店での調理経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎要件】 ■学歴不問 ■食品衛生責任者資格をお持ちの方 ■防火管理者資格をお持ちの方 ■経営について興味関心をお持ちの方 ■国際色豊かな職場で働きたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★大阪/店舗社員（将来の店長候補）★宅配寿司の銀のさら/デリバリーメイン

    291~378万

    株式会社イデアプラス大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    お寿司デリバリーの銀のさらの店舗にて、店舗運営業務全般をおまかせします。 ■入社後は、e-learningと１か月の研修でしっかりと１つずつのお仕事を学んでいただき、店舗社員としてお仕事をしていただきます。 ■仕事に慣れたら、お客様へ注文を増やすための検討や店舗スタッフとの勤務調整、また店舗の衛生管理など自身で店舗を盛り上げることも可能です。 ■そして、店長を目指していただき、将来的にはマネージャーや部門統括責任者としてのご活躍を期待しております。 ■調理・ホール業務に加えて、売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じて、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。

    求める能力・経験

    【必須】飲食店舗での就業経験（１年以上目安）　 【歓迎】お弁当等の配達を伴う飲食店舗での勤務経験歓迎 【魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やり たいことがあれば、手を挙げればチャレンジできる社風です。１つの店舗での取組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップもあれば、店舗社員でありながら、貢献度合いによって店長と同水準の給与額を得ることもできます！やればやるほど評価される会社です。

    事業内容

    ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

  • 企業ダイレクト

    【梅田/オープニングスタッフ(店長候補)】ステーキ・ハンバーグレストラン

    324~378万

    株式会社イデアプラス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ステーキ・ハンバーグ専門のレストランでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長職を目指せます。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（３～5店舗）を管轄するマネジャーとなります。

    求める能力・経験

    【必須】飲食店での正社員勤務経験（キッチン/ホールのいずれかの経験） 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。

    事業内容

    ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

  • エージェント求人

    【キッチンスタッフ】高級和食店/月給40万以上/家賃補助アリ/引越代全額支給/大阪難波「黒龍」

    480~840万

    • 店舗運営
    • 売上管理
    • 食材
    • 盛り付け
    • 接客
    • 料理人
    • 和食調理
    • 飲食店運営
    • 調理
    株式会社Qvou大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・調理業務全般、店舗運営の管理へ参画 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・オープンキッチンでの調理、接客対応 ・天ぷら、炭火焼、煮物、刺身など和食各種の調理および盛り付け ・店舗オペレーションへの参加（調理工程の流れ管理など） ・メニュー開発や調理技術の教育、指導 ・スタッフ（ホール・キッチン）の教育、指導 ・シフト管理および業務フローの最適化 ・店舗の売上管理、数値管理 ・サービス向上のための施策立案、実行 ・店舗運営の改善提案、オペレーション構築 ・店舗全体の円滑な運営サポート（各部門間の調整） など

    求める能力・経験

    ・学歴不問 ・調理経験1年以上（ジャンルは問いません。） ・調理師の免許をお持ちの方

    事業内容

    株式会社Qvouは、兵庫県神戸市に本社を置き、天然シリカ水「のむシリカ」の企画・販売を主力とする企業です。 独自のブランディングとマーケティング戦略で急成長を遂げ、飲料水事業のほか、飲食事業、広告代理店事業、Web制作、さらに不動産事業など、多角的にビジネスを展開しています。 「世の中の『不』を解決し、価値あるサービスを提供する」を理念に掲げ、顧客のライフスタイルを豊かにする付加価値の高い商品開発と、多ジャンルでの事業創出を強みとしています。

  • エージェント求人

    【オープニング店長候補】大阪市で飲食店店長募集！年収450万円以上！完全週休2日制！賞与年2回！

    450~549万

    • 店舗
    • 教育
    • 人員配置
    • マネジメント
    株式会社ひもの野郎大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容は経験に応じて、飲食店を運営していく日々の業務から段階を踏んで覚えていっていただきます。 掃除、開店準備、ホール業務、洗い場、キッチンの業務、閉店の業務をまず覚えていただきます。 次のステップでは、発注、教育、人員配置という店舗マネジメント。更には、商品提案、販促提案もできます。 今後は複数店舗を管理監督する役割も必要になってきます。 ご自身のライフプランに合わせ、柔軟に対応可能です。

    求める能力・経験

    飲食店での勤務経験 マネジメント経験者歓迎

    事業内容

    ひもの野郎」を大阪に3店舗、東京に1店舗、展開している企業。 干物と日本酒に特化することで、業界内で独自の存在感を発揮し、着実にファンを獲得しています。 やりたいことはどんどんチェレンジさせてくれる社風です。

  • エージェント求人

    【社内独立制度充実】大阪市の飲食店で独立を目指す！キャリアアップ後は年収1000万円も可能！

    350~549万

    • 店舗運営
    • 接客
    • 教育
    • 店長
    • 店舗/施設運営
    • 売上管理
    • 調理
    • 店舗
    株式会社SASAYAホールディングス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    店舗運営全般をお任せ致します。調理接客兼業となります。 まずは既存店で研修及び店舗運営について学んでいただき、店長・マネージャー・代表からご評価いただければ【出店候補者】として物件探し並びに出店業態のすり合わせを進めていきます。 社内独立後は店舗運営を行いながら、部下の教育をお任せします。 自店を含めて5店舗以上の出店に成功したら分社化の権利を取得できます。 自店の売上管理は行っていただきますが、本部より毎月PLを開示。マネージャーや本部と協力して改善していきます。 独立後赤字になりそうな場合は本部から立て直しが入ります。業態変更やメニュー変更等行います。過去赤字を継続している店舗はありません。

    求める能力・経験

    飲食店経験者歓迎

    事業内容

    大阪を中心に50店舗以上展開している企業。 社内独立を前提に雇用を進めており、業態も独立者の希望を第一に開発していきます。 店舗運営全般をお任せ 社内独立を前提として採用を進めており、50名以上の独立者が在籍しています。 給与については、独立後のインセンティブで上げていくイメージとなります。 自店の利益の5%に加え、部下独立店舗の売上の10%がインセンティブとして入ります。 部下独立店舗が増えればインセンティブも増え、5店舗以上になれば平均して年収1000万円になります。

  • 企業ダイレクト

    【関西/オープンポジション】ウェディング事業/様々なポジションに挑戦可能

    356~560万

    株式会社ポジティブドリームパーソンズ大阪府大阪市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験・適性・ご志向に応じて当社の下記のいずれかに配属いたします。 入社後も希望によってジョブローテーションもございますので、ご自身にあわせたキャリアステップを歩むことが可能です。 ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワー・コンサルティングなど6事業を展開。 結婚式・レストラン運営に携わる以下職種にてご案内いたします。 【ウェディングプランナー職】【ダイニングプランナー職（お食事提供等サービス全般）】【キッチン職】【イベントプランナー職】などご経験やご希望に応じてご案内いたします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ブライダル業界の経験（ウェディングプランナー等）■調理職経験（イタリアン・フレンチ・パティシエ等）■飲食、婚礼業界での接客経験 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり！ 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心！年に2回、5日間の有給休暇を取得可能！また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。

    事業内容

    ■ホテル施設の企画・運営事業　　　 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業　■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業　　　■コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【ZIPANGU／関西】宮崎酒場えびす★調理・接客スタッフ～店長／4週8休・シフト制

    300万~

    • 接客
    • スタッフ
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 収支管理
    • 店舗/施設運営
    • 教育
    • 売上管理
    • 調理
    • 店長
    株式会社ZIPANGU大阪府大阪市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上管理　など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・飲食経験がある方 ・居酒屋業態、サービス経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客様や一緒に働く従業員、社外の方も含め、「今、目の前にいる方」を喜ばせたいと思う気持ち、喜んでいただける行動ができる方。 →ホスピタリティに溢れそれを実践したい方。ホスピタリティを活かせる職場を探している方。 ・指示待ちではなく、ご自身で考え自走できる方 ・人気店で働きたい方 ・キャリア志向の方 ・当社の取り組みにご賛同いただける方（取り組みについては下記ご案内させていただきます）

    事業内容

    飲食店の経営 ●CREATIVE BRAND └多様な業態におけるコンセプト立案やコンテンツ開発、オペレーション運営を実施 ●BUSINESS SUCCESSION └店舗や会社を事業承継することで、長年愛された暖簾や味を次世代へと繋いでいく

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【大阪/ANAYI店舗スタッフ】上質婦人服ブランド/育休産休実績多数

    350~450万

    株式会社ファーイーストカンパニー大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客販売からスタートし、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント (教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。 ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。教育体制も整っており、入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。 キャリア：スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じサブ店長⇒店長⇒SVとステップアップしていくことが可能です。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【歓迎】 ■人と接するのが好きな方　■接客や販売などのご経験 (活躍例)幼稚園や保育園の先生、ホテル、エステ、グランドスタッフなど 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度！月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております！ 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。（※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給）

    事業内容

    ◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売

  • エージェント求人

    【年収500万以上／SVも狙えます】店長候補／もんじゃ焼き／勤務エリア多数／業界トップの給与水準

    500~800万

    • 接客
    • 店舗運営
    • 店長
    加納コーポレーション株式会社東京都中央区, 広島県広島市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、 お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授！ 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生！

    求める能力・経験

    店長経験者は優遇させていただきます。 ＜意欲があれば経験は問いません＞ 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前！座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。

    事業内容

    外食事業 小売事業