ストライク(M&Aコンサルタント)/業界経験不問
600~9999万
株式会社ストライク
東京都千代田区
600~9999万
株式会社ストライク
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
その他コンサル/士業/リサーチャー
【業務内容】 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・買収監査・デューデリジェンスのサポート M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 ≪業務の流れ≫ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・トップ面談、会社訪問の実行調整 ・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整 ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備 ・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の フォローを受けることがありますが、基本的にM&Aの成約まで一気通貫で フォローいただく体制になっています。 ★★★会社としての魅力★★★ ◆M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度 ◆後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援 ◆東証プライム格付け ■事業概要 「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応した M&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築を M&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。 ■魅力 ・安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブを支給 ・過去から蓄積したノウハウを元にM&A支援を行える強みがあります。 ■やりがい 最初は先輩社員より学ぶことから始めますが、ゆくゆくは自分が責任者となって M&Aのニーズをお伺いするところから成約まで、全てを担います。 全身全霊をこめて経営者と向き合い、全力でサポートすることで信頼を得て、 M&Aという責任重大な仕事を「あなた自身」に任せてもらう。そんな仕事です。 決して簡単ではないからこそ、M&Aが成就し、経営者の方々から心のこもった 「ありがとう」という言葉を頂けた瞬間には、最高の喜びがあります。
■必須条件 学歴:大学卒以上 ・高い対人対応力を持っている方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持ち、業務を進められる方 ■あると望ましいスキル ・新規法人営業経験 ・金融業界・コンサルティング業界での提案営業経験 ・財務会計に関する基礎知識
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
無
600万円〜9,999万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
09:00〜17:45 月曜日に朝会を実施する場合、8:45-17:30の勤務(月曜日が祝日等の場合はその翌日実施) ◆休憩時間 11:00-14:00の間で45分間。8時間を超える場合には、+15分間の休憩
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始4日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定年収:600万円~2000万円+インセンティブ 固定残業手当は月20時間、46,700円~71,700円支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)、上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ(年2回)あり。 ※経験・前職を考慮し決定します。 ※1年間のみ特別手当を支給する場合があります。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
無
無
◆慶弔見舞金 結婚、出産、弔慰、災害見舞等 ◆レクリエーション コミュニティ活動、保養施設、交流会費 ◆ヘルスケア 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診 ◆育児制度 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務 ◆教育制度 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度 ◆その他 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
10名
2回〜2回
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 TEL : 03-6848-0101(代表)
【札幌オフィス】 大同生命札幌ビル3F 【仙台オフィス】 仙台マークワン14F 【名古屋オフィス】 JPタワー名古屋15F 【大阪オフィス】 JPタワー大阪18F 【広島オフィス】 広島興銀ビル4階 【高松オフィス】 高松シンボルタワー16F 【福岡オフィス】 JP博多ビル9F
・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
プライム市場
最終更新日:
490~1490万
【このポジションの魅力】 ⭕リモート勤務・フレックス勤務併用の柔軟な働き方が可能 ⭕全社横断のM&A案件に携わり、事業成長・収益性改善に直結する責任ある役割 ⭕多様なバックグラウンドを持つ専門チームとの協業により、M&Aの専門性を磨ける環境 ⭕事業買収・統合・売却など多様なM&Aストラクチャーを経験し、将来的な昇進・役職チャレンジも可能 【業務内容】 ・M&A案件の執行計画策定と実行 ・価格・契約交渉、取引ストラクチャー検討 ・DD支援、統合作業支援
【必須スキル】 担当者クラス ・コンサルタントや事業企画、ファイナンス、法務などでM&Aに関するご経験をお持ちの方 (事業提携交渉経験 / 提携契約書交渉、レビュー経験 / 事業計画作成支援経験等) 主任クラス ・M&A実務のご経験をお持ちの方 (事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等) 課長クラス ・M&Aの初期検討~クロージングまでの経験 ・事業提携交渉、契約書レビュー、事業計画作成支援経験 【歓迎スキル】 共通 ・ビジネスレベルの英語力 担当者クラス ・事業会社でのM&A経験 主任/課長クラス ・事業会社またはコンサルティングファームでのM&A経験
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540万~
会社名 ◢◤M&Aキャピタルパートナーズグループ◢◤ ■仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■想定初年度年収:約750万円+成約インセンティブ 【内訳】 ①固定年収540万円(賞与前倒し支給込) ②KPIインセンティブ ※直近期実績中央値 216万円 ③M&A成約インセンティブ ※賞与前倒し支給は2~3年継続(2025年度新設) 1~2年は年間120万円、3年目は年間60万円です。 ※M&Aアドバイザー(営業職)の中途採用に限ります。 ※②③は保証された金額ではございません。 ■年収実績 2024年9月期 ●年収3,325万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,475万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収 636万円(在籍1年未満 未成約アドバイザー中央値)
【必須要件】 ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産
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420~2500万
🔹ミッション 「日本中小企業の未来を創る」というビジョンの下、M&Aプラットフォームを通じて「後継者不足」や「事業承継」といった社会課題の解決に貢献します。 🔹主な業務内容 M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、買い手候補の選定から提案までの一連の業務を担当します。 ✔️受託案件の分析:月に約50件受託される売り案件を分析します。 ✔️買い手候補のリストアップ:分析に基づき、買い手候補となる企業をリストアップします。 ✔️商談獲得:電話、DM/メール等でアプローチし、商談を獲得します。 ✔️提案:主にWeb商談形式で、譲受企業の代表者や経営企画担当者へ提案し、マッチング成立を目指します。 🔹ポジションの魅力と特徴 ✔️効率的に稼げる環境:基本給に加え、成約1件当たり100万円の高いインセンティブが設定されています。 ✔️圧倒的な商談機会:受託済みの売り案件を基に買い手へ初期提案を行うため、「打席に立てる機会」が非常に多いのが特徴です。 ✔️高い成約率:当社の売り受託から成約への展開率は約25%です。例えば月に10件の提案商談を行えば、時間差で2.5件が成約につながる計算となり、年収2,500万円の獲得も現実的です。 ✔️変化と挑戦の歓迎:ベンチャーらしいスピード感のある風土で、変化を恐れず挑戦する文化が根付いています。 ✔️チームでの目標達成:個人プレーではなく、チーム全体でサポートし合いながら成果を上げる体制です。
🔹必須要件 ✔️大卒以上 ✔️営業経験(1年以上) ※職種未経験NG(ただし業種未経験OK) 🔹歓迎要件 ✔️対法人の営業経験 ✔️経営者や職位の高い人物との折衝経験 🔹求める人物像 ✔️M&Aに興味がある方 ✔️オープンマインドな方 ✔️前例のない仕事に挑戦したいと思える方 ✔️向上心がある方
M&A仲介事業。 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームと独自データベースを活用し、M&A仲介サービスを提供。 「後継者不足」や「事業承継」などの社会課題を解決し、日本の中小企業の未来を創ることを目指す。
500~1000万
IT・Web業界のベンチャー・スタートアップ企業を中心に、M&Aにおける買収・売却双方の支援を行うポジションです。インバウンドからの問い合わせが月30〜40件あり、営業活動(新規開拓・テレアポ)は不要。ディール業務に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 〇売り手・買い手企業へのヒアリング 〇ニーズに合う候補企業への提案 〇マッチングに向けた交渉・条件整理 〇契約書など関連書類の作成、クロージング 〇希望・適性に応じて、事業開発やメンバーマネジメントにも携われます <業務の特徴> 〇取引実績6,600社、役員ネットワーク9,100社以上のつながりを活かし、インバウンド型での商談多数 〇顧問税理士・弁護士・会計士など専門家との連携により、知識面のフォロー体制も充実 〇平均成約期間3〜4ヶ月/一人あたり20件前後の案件を同時並行で担当可能
<必須要件> 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 〇独立系M&Aブティックにおけるディール経験(5件以上) 〇銀行・証券会社等でのM&A業務経験(エグゼキューション経験のみでも可) 〇事業会社でのM&A推進・契約締結経験 <歓迎要件> 〇IT・Web領域への強い関心 〇簿記・会計・ファイナンス知識を活かしたい方 〇チームでの事業推進に意欲がある方 <求める人物像> 〇スピード感のある組織で裁量をもって動きたい方 〇目標達成に向けて自走できる方 〇M&Aアドバイザーとして専門性と実績を積みたい方 〇ライフステージに合わせて柔軟な働き方をしたい方
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420~600万
当社は、Webマーケティング事業、セールステック事業、M&A仲介支援事業を展開しています。今回募集するポジションでは、IT・Web領域におけるM&Aの売り手・買い手企業へのヒアリング、マッチング、交渉、クロージングまでの一連の業務を担当していただきます。 入社後は、現場メンバーからの引継ぎを受けながら、まず当社のM&Aフローを習得していただきます。その後、案件一本一本を担当していただきながら、経験に応じて<事業開発>や<メンバーマネジメント>にも取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> 〇売り手・買い手企業へのヒアリング(ニーズ把握) 〇情報をもとに候補企業の選定・提案 〇マッチング交渉の実施/契約条件の整理 〇クロージングに向けた契約書作成、調整業務 〇事業開発・メンバーマネジメント(経験・適性に応じて) 〇月間30〜40件の売却相談リードが寄せられており、インバウンド中心の体制であるため、営業活動の多くを商談・クロージングに専念できます。 〇IT・Web領域に特化しており、業界知見を活かしてスピード感ある案件獲得・成約が可能です。 このポジションでは、未経験からでも新たなキャリアを築くことができます。教育体制とチームでのフォロー体制が整っており、入社1年以内の成約実績も出ています。さらに、変化の速い環境の中で、裁量をもって働きたい方や、成長市場の中で自分を高めたい方にとって、またとないチャンスとなります。
<必須要件> 〇コンサルタント経験(業界・領域問わず)かつ、プロジェクトリーダー経験(数名規模でも可) もしくは 〇M&A仲介事業でのソーシング経験 もしくは 〇金融業界でのセールス経験において、成果を出してきた方 <歓迎要件> 〇経営者・オーナーへの営業経験 〇簿記2級以上の資格保有 〇会計/ファイナンスの資格(公認会計士・税理士・証券アナリスト等)またはMBA保有 <求める人物像> 〇IT/Web領域の成長市場で、自らの成長とともに会社を牽引したい方 〇チームで成果を出すことを重視し、仲間と協力できる方 〇変化を恐れず、スピード感を持って行動できる方 〇ヒアリング能力・提案力を活かして、企業の“挑戦”を支援したい方
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600~1500万
1.海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討/実行支援 ・海外事業再編/撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2.クロスボーダーM&Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成 3.PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果策定
下記いずれかのご経験を3年以上有する方 ・M&Aのご経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ビジネスレベルの英語力
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■人事制度改革・人事コンサルティング ■ベンチャー企業投資
750~9999万
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘(ソーシング) DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社名 PwCコンサルティング ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業等向けの戦略策定、実行支援 ・上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 【給与】 想定年収 ~2000 万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。 【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ 【勤務時間】 標準労働時間:1 日 7 時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00 の間に就業) リモートワーク:あり 【特徴】 ■キャリアパス 同社のキャリアパスは、極めて明確であり、またスピーディーな成⾧を目的としたものです。 通常、各ポジション(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター)を平均 2-3 年でプ ロモーションし、最終的にはパートナーに至ります。 また、各スタッフが、業界や機能別の知見を早く効率的に身に付けられるようにスタッフィングされます。 Strategy&は各人にとって最適なカスタムメイドのキャリアプランを支援します。 例えば、トップ MBA スクール留学への支援プログラムを用意しています。また、コンサルティング以外の 興味を追求するための一時休暇を取ることもできます。もちろん、育児休暇などワークライフバランスを 確保するための制度も備えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ
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550~1200万
中小企業の事業再生に強みを持つ当社にて、M&Aコンサルタントをお任せいたします。新規案件開拓がミッションでありそのための戦略立案・企業へのアプローチを主にご担当いただきます。 ■M&A戦略立案 ■M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ■プランニング、各案件プロセス管理 ■対象企業の企業評価・分析・考察 ■デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション 等 【顧客】日本全国の中小企業を対象としており、事業承継問題を抱える顧客のニーズ獲得から条件交渉まで一気通関でお任せいたします。営業としてのご経験を活かしてキャリアチェンジ頂ける環境です。
【必須】■銀行・証券・保険会社・人材会社・事業会社における営業経験(3年以上)■マネージャー経験(優遇)■簿記2級以上(未取得の場合でも実績次第で検討可能)【歓迎】公認会計士、宅建士、中小企業診断士 【求める人物像】 ■業務に従事するプロフェッショナルな動きができる方 ■当事者として経営者と同じ目線で建設的な議論できる方 ■スピード感のある環境へ飛び込みたい方 ■税理士・会計士で幅広くFAS並びにM&Aによる事業承継業務を行いたい方
・M&Aアドバイザリー事業・経営コンサルティング事業 ・投資事業、ファンド運営支援事業・プロフェッショナル人材紹介業
1000~2000万
【仕事内容】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 【ポジションの魅力】 同社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、同社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。 【選考方法】 面接回数:3回 その他:SPI 提出書類:履歴書・職務経歴書
【必須】 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
【M&A総研ホールディングスについて】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。