【日立製作所】オープンポジション。IT・インフラ・環境・DX等、多彩なフィールドからキャリアを提案。
500~1500万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
500~1500万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
その他コーポレートスタッフ
その他企画/マーケティング
その他コンサル/士業/リサーチャー
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※オープンポジションのため、ご経歴に合わせて以下のいずれかの業務を検討いたします。 ✓デジタルソリューションの企画・提案・開発(SI、クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティ等) ✓社会インフラ(電力、鉄道、水環境等)のシステム設計、プロジェクトマネジメント、保守運用 ✓製造・物流・流通業界向けのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進および業務改革コンサル ✓コーポレート部門(経営企画、財務、人事、法務、広報、サステナビリティ推進等)での戦略立案 ✓研究開発(R&D)における最先端テクノロジーの社会実装、プロトタイプ開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルでの鉄道運行管理システムの構築、および保守・運用のデジタル化プロジェクト ✓Lumadaを活用した製造現場の生産性向上、およびサプライチェーンの最適化ソリューションの展開 ✓中央官庁や金融機関、自治体向けのミッションクリティカルな大規模システム構築・刷新 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本が誇る高い技術力とグローバルネットワークを背景に、世界規模の社会課題を解決したい方 ✓一つの領域に留まらず、多様な事業部とのシナジーを通じて専門性を広げ、深めていきたい方 ✓「ジョブ」に対する責任と裁量を持ち、プロフェッショナルとして自律的にキャリアを築きたい方 ✓最先端のIT技術(AI、IoT等)を現実の社会インフラやモノづくりに実装する手触り感を楽しみたい方
必須条件(MUST) ✓事業会社、官公庁、コンサルティングファーム、Sier等での実務経験(3年以上目安) ✓自らの専門性を活かし、周囲と協調しながら課題解決に向けて粘り強く取り組める方 歓迎条件(WANT) ✓特定の専門領域(IT、工学、金融、法務、経営等)における高度な知見や資格 ✓グローバルプロジェクトへの参画経験、またはビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上目安)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
および全国各拠点、各支社
✓完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇 ✓住宅支援制度、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ✓出産・育児支援制度(復職率ほぼ100%)、介護休職制度、各種社会保険完備
最終更新日:
338~500万
同社は給与計算や社会保険手続から人事制度構築まで、企業のバックオフィスを 多角的に支援している社労士法人です。 全員女性で働き方に対しては非常に柔軟で、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 本ポジションでは担当を持っていただき労務業務を進めていただきます。 お客様に対しても明るく接し、お客様の抱える課題に親身になって取り組める方大歓迎です。 【業務内容詳細】 ▼レギュラワーク 給与計算、社会保険手続業務 就業規則作成 人事制度構築 社会保険労務士顧問業務 ※給与・労務スタッフは、社会保険労務士法人プラグマと兼務 ▼イレギュラワーク(ゆくゆく挑戦が可能です) ・就業規則作成 ・人事制度構築 ※社内ではPCAソフトを使用しておりますが顧客の要望に応じて複数のソフトを使い分けています。 ※担当顧客数は企業規模や勤務時間、これまでのご経験に応じて調整致します。 <体制> 同業務は20名の方が担当しています。 うち8名が社労士、全員が女性の為、不明点の確認もしやすく働きやすい環境です。 1社に対してオペレーターとチェッカーに2名体制にて業務を行います。
【必須】 給与計算及び社会保険業務の実務経験:5年程度
給与計算や社会保険手続から、税務相談や経営計画立案、人事制度構築まで、 企業のバックオフィスを総合的に支援するプロフェッショナル集団です。 社内には社労士をはじめとする専門家が多数在籍しており、 互いに協力し合いながら和やかな雰囲気で業務を進めています。 「一人ひとりにファンがいる会社」を目指し、お客様の課題に親身に向き合う社風が特徴です。 コアタイムなしのフレックス制度や柔軟なリモートワークなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。
560~690万
●仕事の概要 販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます ●キャリアパス ・複数事業の業務を担当し、経験の幅を広げていただく ・マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わる ・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)へ異動し経理としての経験を積む ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業に関わる管理業務経験 ・顧客対応経験(問い合わせ対応・営業・クレーム対応など内容は問いません) ●歓迎条件 ・簿記3級程度を取得されている方 ・事業会社において経理の実務経験がある方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ デザインシンキングやサービスデザインの実務経験を3年以上お持ちの方 ✅ 既存の延長線上にない「望ましい未来」を能動的にデザインしたい方 ✅ 政治・社会・技術などのトレンドから未来シナリオやコンセプトを創出したい方 ✅ PwCの多様な専門家(ストラテジスト、テクノロジスト等)と協働して未来をプロトタイプしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 外部環境(政治、社会、経済、環境、技術)を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチおよびインサイトの抽出 - 社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 - Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、および未来プロダクトのデザイン - 未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、および未来提供価値のデザイン - Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCコンサルティング合同会社の専門組織「SC-Future Design Lab」による独自の「未来創造型コンサルティング」を提供 - 「VUCA」や「グレート・リセット」などの激しい社会変化に対応する、最先端の未来デザインアプローチを実践 - ストラテジストやテクノロジストなど、多様なプロフェッショナルが融合するコラボレーション文化 - 企業の新たな成長ストーリーを描き、実行可能な戦略やプロダクトに落とし込む強力な支援体制 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 既存のビジネスモデルの枠を超え、社会や産業の「望ましい未来」をゼロからデザインできるやりがい - 自身のデザインリサーチやコンセプトが、大手企業の未来戦略や新規プロダクトとして具現化する達成感 - 最先端の技術(Web3、メタバース、量子、AI等)や社会動向に触れながら、未来のビジョンを形にする面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 未来創造型コンサルティングの独自メソッドの習得 - ストラテジストやテクノロジストとの協働による、ビジネス・技術・デザインを統合したキャリア形成 - Speculative DesignやScience Fiction Prototypingなど、先進的な未来デザイン手法の実践と専門性の向上 - グローバルなPwCネットワークを活かした、大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトへの参画
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - デザインファーム、コンサルティングファーム、またはそれに準ずる組織におけるデザインコンサルティング、サービスデザイン、デザインリサーチの経験 - デザインシンキングを用いたプロジェクトの経験(3年以上) - サービスデザイン・エクスペリエンスデザイン等の経験(3年以上) - デザインリサーチの設計・実行の経験(3年以上) - ビジネスレベル以上の日本語力 - ポートフォリオの提出 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること - BFA(美術学士号)または関連分野の学士号を有していること ーーーー求める人物像ーーーー - 複雑に絡み合う社会変化や技術発展に対して、強い好奇心と探究心を持っている方 - 既存の枠組みにとらわれず、能動的かつ創造的に「望ましい未来」を描く意欲がある方 - 多様な専門性を持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、共創を楽しめる方
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500~810万
●仕事内容 【社会課題解決の最前線で、マーケティングから事業開発まで一気通貫で担う】 介護キャリア領域は今、大きな変革期を迎えています。単なる集客や広告運用にとどまらず、ユーザー体験の再設計、リサーチ~新規事業開発、ブランディング、toBマーケの再構築など、事業成長を牽引する多彩なテーマに挑戦できる環境です。 お任せしたい想定ミッション(例) 1.新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存アセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担当 ・将来的にはシニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野 2.「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリード ・単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担当 3.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを策定 4.特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミット ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引 ミッションのお渡し方について 難易度の高いミッションに挑んでいただく想定ですが、いきなり全てを丸投げするのではなく、責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 短期:特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます 中期:戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 最終学歴:大学院、大学卒以上 下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
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650~1200万
●概要 介護キャリア領域において、従来の人材紹介・求人メディアの枠を超えた周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10)をお任せします。外国人採用支援、スポットワーク、採用DX、教育・資格、業務BPOなど、急速に立ち上がる新規事業テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 ●具体的な業務内容 市場リサーチと仮説検証 ・どの地域・法人で課題が深刻化しているか、どのセグメントに最大の機会があるかを特定 ・既存プレイヤーの非効率を発見し、当社アセット(紹介事業・ウェルミージョブ・カイポケ)との結節点を探索 事業機会の発掘・優先順位付け ・外国人採用、スポットワーク、ATS/採用基盤、教育・資格、業務BPO、就業管理など複数テーマから注力領域を選定 ・市場規模・成長性・競合状況・自社優位性を総合的に評価 事業開発(0→1) ・課題の本質を特定し、プロダクトまたはOPS案に落とし込み ・仮説ベースでMVPを作成し、3〜10法人程度のPoCでフィードバック収集 ・営業・CSと連携して実装度を高め、数値に耐えうるOPSを標準化 事業化に向けたOPS設計・組織開発 ・初期の成功事例を作り、事業の再現性を確立 ・事業責任者直下で、リサーチから組織実装まで一気通貫で推進 ●キャリアパス 中長期的には、事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者などのキャリアが実現可能です。事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育て、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社におけるBizDev経験(市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験) ・PdMまたは PMMとしての実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上) ●歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方 ・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方 ・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方 ・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方
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770~1100万
●ミッション 「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」 従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。プロジェクトの成功や施策を通じて、会社・事業の成長を間接的に牽引します。 ●概要 プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ(音声・クラウド)の再構築」に注力しています。本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題(Issue)を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担える点になります。 ●業務内容/プロジェクト例 生成AI推進プロジェクト ・全社活用基盤の展開:新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策 ・各部署への仕組み導入:コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等 ●コミュニケーションインフラの最適化 ・音声環境(固定電話・携帯・クラウド電話)の整理・統合 ・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装 ●プロジェクトマネジメント・共通業務 ・ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定 ・実装後の運用を見据えた管理ポリシー、ガイドラインの策定 ・関連部署(法務・セキュリティ・現場)との調整および橋渡し ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれもに該当する方 ・ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・業務改善および管理ポリシーの作成経験 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・商品企画やプロダクトに関する運用経験
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620~1100万
●仕事の概要 数百万規模の顧客データベースとAI・LLMを活用し、データドリブンなマーケティング戦略を推進するポジションです。非構造化データまで含めた大規模データ資産を最大限に活用し、求職者のライフサイクル全体における最適な接点を特定。パーソナライズされたコミュニケーション実装を通じて、ユーザー価値とLTVの最大化を実現していただきます。 ●具体的な仕事内容 非構造化データの活用ディレクション ・LLM(大規模言語モデル)等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント(意図)を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築 ・CDP基盤(Treasure Data)の構築・活用、業務基盤(Salesforce)の刷新 ・マーケティング基盤の構築(CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む) データドリブンなコミュニケーション戦略の立案・実行 ・転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計 ・メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせたマルチチャネルでのシナリオ設計と運用 ・ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信の実現 データ活用環境の整備ディレクション ・BigQuery、Tableau、QuickSuite等を活用した分析環境の構築 ・GA4やGTMの設定による行動データ取得の最適化 ●キャリアパス ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・データ分析やデータアナリストのスペシャリストとしてのキャリア等 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ・CDP基盤の構築・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ・エンジニア等の技術部門との協働経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心 ・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見 ・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験 ・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心
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560~810万
●概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 ●具体的な業務内容 ・SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域:アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進、サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進、開発エンジニアの教育 ・事業領域:CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上、情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や業務プロセスの改善、各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域:ゼロトラストネットワークの構築、シャドーITの可視化と是正対応・基準の作成、内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 ●キャリアパス ・SMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ ・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張 ・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張 ●仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可) ・事業会社でのITに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
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500~850万
●仕事内容 顧客の「成功の型」の設計・検証 現場の手触り感と顧客データ分析の両面からサービス活用・定着を阻む要因を特定し、誰もが成功を再現できる型を定義します。 改善施策の企画・実行 具体的な仕組み・コンテンツへの落とし込みを通じて、顧客のサービス活用・定着における課題を解決します。 スケーラブルな組織基盤の構築 今後の事業成長を支えるテックタッチなCS Opsを設計・構築します。 「説明不要」なプロダクトへの還流 VoCを抽象化し、顧客が自律的に活用しやすいプロダクトの実現に向けて開発チームへフィードバックする仕組みを設計します。
●応募条件 下記いずれかのご経験 ・SaaS事業におけるカスタマーサクセス経験 ・IT業界での営業・オンボーディング経験 ●歓迎条件 ・ツールの活用を通じたCS OpsやSales Opsなどの業務効率化の実績 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
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730~1000万
●仕事の概要 『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』など、当社キャリア事業サービスの膨大な会員データベースを最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進する戦略立案から実行までをお任せします。AI・テクノロジーを駆使した高度なCRM設計により、ユーザー価値最大化と事業グロースを実現していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 ・リテンション・ロイヤリティ向上施策の企画・運営 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション 利用ツール・データについて 「BigQuery」「Treasure Data」「Braze」といった最先端ツールを駆使し、看護師の大半が登録する『ナース専科』をはじめとした大規模データを扱います。データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 ●キャリアパス ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・事業開発、事業企画 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社または支援会社での、CRM施策の豊富なご経験(5年以上) ・MAツール(Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等)の使用経験 ・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ●歓迎条件 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見
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